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namu.wiki 사회복무요원/유용한 정보 - 나무위키 지급한다. 규정은 분자를 근무일로 정하지만 실제로는 휴일을 포함하여 지급한다. 더 많은 정보는 해당...입수한 병사 봉급 세부계획을 보면, 병장 월급은 △2023년 100만 원 △2024년 125만 원 △2025년 이후... 급여 (동일 개월수별 분류) 연가와 병가 생계가 곤란한 경우 분할복무 근무복 복무 부실과 처벌 복무 분야에 따른 경력 인정 2024.05.16 웹문서 검색 더보기 사회복무요원 - 나무위키 사회복무요원/복무 전 절차 - 나무위키 tistory.hanuhyunu.pw it job & 하누혀누 Car 기간제교사 연가 일수, 교원 병가, 교육 공무원 공가 안내 교원 휴가의 종류 교원분들도 휴가를 통해 휴식을 취하고, 개인 사유로 인해 근무에서 잠시 떨어져야 할 때가 있습니다. 이런 경우 사용할 수 있는 휴가는 총 네 가지입니다. 1. 연가 연가는 교원이 정신적·신체적 휴식을 취하고 근무능률을 유지하며, 개인 생활의 편의를 위하여 사용하는 휴가입니다. 국가공무원 복무규정에 따라 재직기간에 따라 부여되는 일수가 달라집니다. 2. 병가 병가는 교원이 질병 또는 부상으로 인해 직무를 수행할 수 없는 경우, 또는 감염병에 걸려 다른 교직원, 학생 등의 건강에 영향을 미칠 우려가 있을 때 부여받 교원의 연가 일수 계산 국가공무원 복무규정에 따르면, 교원의 재직기간에 따른 연가 일수는 아래와 같습니다. 재직기간의 경우 연월일수로 계산한 기간을 의미하며, 휴직 기간, 정직 기간, 직위해제기간 및 강등 처분에 따라 직무에 종사하지 못하는 기간은 산입 하지 않습니다. 단, 법령에 따른 의무 수행으로 인한 휴직이나, 공무상 질병 또는 부상으로 인한 휴직의 경우 등에는 산입 되는 경우도 있으니 국가공무원 복무규정을 확인해야 합니다. 교사, 교원은 교육공무원이며 공무원과 같은 연가일수를 받습니다. 수업일 중 연가 사용 수업일 중 연가... 기간제교사 연가 일수 교육이라는 분야에서 가장 중요한 역할을 하는 교사님들에게 휴가는 매우 중요한 권리입니다. 특히 기간제교사는 그 근무 형태가 특수하기 때문에, 자신의 근무 기간과 휴가에 대한 권리를 정확히 알아야 합니다. 이번 포스팅에서는 2023년 기간제교사의 연가, 병가, 특별휴가에 대해 알아보겠습니다. 기간제교사의 연가 일수는 근무 기간에 따라 결정되며, 근무 기간이 1개월을 넘어가면 연가가 부여됩니다. 1개월 단위 연가 일수 근무 기간이 1개월 이내인 경우, 연가 일수는 주어지지 않습니다. 근무 기간이 1개월을 넘어가면 1일의... 2023년 기간제교사 병가 일수 병가는 근무자의 건강을 보호하고, 환경에 따른 질병 예방을 돕는 중요한 권리입니다. 기간제교사도 이 권리를 가지고 있습니다. 근무 기간이 6개월 이내인 경우, 병가 일수는 30일입니다. 근무 기간이 1년인 경우, 병가 일수는 60일입니다. 연속해서 7일 이상 병가를 사용하는 경우, 진단서를 제출해야 하며, 제출하지 않을 경우 연가로 처리됩니다. 병가가 길어지면 규정에 따라 다른 기간제교사를 채용할 수 있습니다. 2023년 기간제교사 특별휴가 일수 기간제교사도 정교사와 마찬가지로 다양한 특별휴가를 사용할 수 있습니다. 기간제교사 육아시간 육아시간은 한 자녀 당 24개월 이내로 사용할 수 있으며, 이를 위해서는 관련 증빙서류를 제출해야 합니다. 기간제교사 출산휴가 기간제교사의 출산휴가는 90일로 정해져 있으며, 최초 60일은 유급으로 제공되고, 나머지 30일은 고용노동부에 신청하여 받을 수 있습니다. 기간제교사 가족 돌봄 휴가 기간제교사는 1년 근무하는 경우 가족 돌봄 휴가를 신청할 수 있습니다. 종류 일수 유급 가족돌봄휴가 4시간 무급 가족돌봄휴가 2일 따라서... 마무리 교육자로서의 교사의 역할은 매우 중요하며, 휴가는 그 중요성을 더욱 부각합니다. 기간제교사는 근무 기간에 따라 휴가 일수가 조정되므로, 정확한 규정을 확인하여 휴가를 사용하시기 바랍니다. 앞으로의 업무와 휴식을 적절히 조화롭게 계획하여 효율적인 업무 수행에 도움이 되길 바랍니다. 교육의 길에 함께하는 모든 교사분들의 건강과 행복을 기원합니다. 7 국가공무원 복무규정에 따르면, 교원의 재직기간에 따른 연가 일수는 아래와 같습니다. 재직기간의 경우 연월일수로 계산한 기간을 의미하며, 휴직 기간, 정직 기간, 직위해제기간 및 강등 처분에 따라 직무에 종사하지 못하는 기간은 산입 하지 않습니다. 단, 법령에 따른 의무 수행으로 인한 휴직이나, 공무상 질병 또는 부상으로 인한 휴직의 경우 등에는 산입 되는 경우도 있으니 국가공무원 복무규정을 확인해야 합니다. 교사, 교원은 교육공무원이며 공무원과 같은 연가일수를 받습니다. 수업일 중 연가 사용 수업일 중 연가... 경조사 휴가규정 공무원 경조사 특별휴가 공무원 특별휴가 규정 교육공무원 복무규정 특별휴가 교육공무원 부모상 특별휴가 교육공무원 특별휴가 규정 군인 경조사 휴가 군인 휴가 규정 지방공무원 복무규정 경조사 지방공무원 복무규정 특별휴가 2024.05.04 블로그 검색 더보기 공무원 연가 일수 규정, 연가보상비 계산방법 2023년 공무원 봉급표 소방,경찰,군인 월급,공안직,우정직,교사 호봉표 v.daum.net 인천일보 인천일보 4・10 더 나은 인천을 위한 선택 '나 인천 픽' 으로 인천일보가 함께합니다!! 2024.05.21 경기학교비정규직연대회의, “공무원과 공무직간 차별 해소하라” 목소리 - 콘텐츠뷰 2024.05.01 공무원 '육아돌봄' 현실화 되나 - 콘텐츠뷰 kakao-sebong.tistory.com 복지정책 & 정부지원 알림이 지방 공무원 복무 규정 ver.2023 □ 용어 정의 ❍ 출 근 : 근무시작 시간 전까지 근무장소(사무실 또는 현장)에 도착하는 것 ❍ 지 각 : 근무시작 전까지 근무장소에 도착하지 않는 것 ❍ 조 퇴 : 근무종료 시간 이전에 퇴근하는 것 ❍ 외 출 : 근무시간 중 개인용무를 위하여 근무장소 외부로 나간 후 근무종료 시간 이전에 돌아오는 것 ❍ 퇴 근 : 당일 업무를 종료하고 근무종료 시간 이후에 근무장소를 떠나는 것 ❍ 결 근 : 출장, 휴가 등의 정당한 사유 없이 근무종료 시간까지 출근하지 아니하거나 「지방공무원 복무규정」에서 정한 휴가일수를 초과하여 휴가를 사용한 경우 □ 근무자세 ❍ 복장 및 태도 : 출·퇴근시간을 준수하고 신뢰감을 주는 복장을 갖추어야 함 ❍ 공무원증 패용 : 공무원은 항상 공무원증을 패용 또는 휴대하여야 함 ❍ 친절·정확한 업무 : 업무를 숙지하고 친절한 태도로 민원에 응대하여야 함 ❍ 문서보안 철저 : 퇴근시 문서 및 물품을 잠금장치가 된 서류함에 보관하여야 함 □ 근무일 및 근무시간 ❍ 근 무 일 : 평일(월요일~금요일) 근무, 토요일은 휴무 ❍ 근무시간 : 9:00 ~ 18:00 출근시각의 의미 : 근무개시 10분 전까지 출근하여 업무에 차질이 없도록 준비 ❍ 점심시간 : 12:00 ~ 13:00 - 민원실(민원부서 및 행정복지센터) 근무, 부서별 보안근무자의 경우 교대근무를 위하여 부서장 책임 및 판단 하에 점심시간 조정 가능 ❍ 공휴일 : 일요일, 법정공휴일 및 정부에서 수시로 정하는 임시공휴일 □ 주기적 복무 실태점검 및 교육 실시 (규정 제1조의2제2항) ❍ 시장은 공무원의 근무기강을 확립하기 위해 노력하여야 하며, 다음 각호의 조치를 해야 함 ① 소속 공무원에 대한 연1회 이상의 근무시간, 출ㆍ퇴근, 당직, 휴가, 출장, 유연근무 등 복무 실태점검 ② 제1호에 따른 점검 결과를 감사기구(「공공감사에 관한 법률」 제2조제5호에 따른 자체감사기구를 말한다)의 후속조치 ③ 제1호에 따른 점검 결과 3회 이상 위반행위가 적발된 소속 공무원에 대한 징계의결 요구하여야 하며, 이 경우 위반행위는 「지방공무원법」 제73조의2제1항에 따른 기간 내에 있는 것이어야 함 ▪ ‘적발’이란... □ 휴가의 실시 원칙 ㅇㅇ시장, 사무전결 규칙에 의한 전결권자 - (4급이상) 부시장, (5급) 소속국장, (6급이하) 소속 담당관, 과·읍·면·동장 ❍ 휴가는 자율신청에 의하고 누구나 필요한 때에는 법령에서 부여한 한도 범위 내에서 시기에 구애됨이 없이 신청할 수 있으나, 비상근무명령이 발령된 상황에서는 비상단계에 따라 제한이 됨 ❍ 기관(부서)의 장은 휴가를 허가함에 있어 소속공무원이 원하는 시기에 법정 휴가일수가 보장되도록 하여야 하며, 휴가로 인한 업무공백이 발생하지 않도록 업무대행자 지정과 업무 인계·인수 등 필요한 조치 □ 휴가 등의 신청 및 허가절차 ❍ 공무원이 휴가․지각․조퇴․외출(출장 포함)을 하고자 하는 때에는 위임·전결 규정에서 정한 승인권자에게 미리 신청하여 사유발생 전까지 승인를 받아야 함. 단 병가, 특별휴가 사유 발생 등 불가피한 경우에는 해당일 정오까지 필요한 절차를 취하여야 하며 이 경우 다른 공무원으로 하여금 이를 대행하게 할 수 있음 ❍ 공무원이 승인을 받지 아니하고 출근하지 아니한 때에는 결근으로 처리 3 휴가일수의 계산 ❍ 연가․병가․공가 및 특별휴가는 별개의 요건에 따라 운영되므로 그 휴가일수의 계산은 휴가 종류별로 따로 계산... ❍ 출 근 : 근무시작 시간 전까지 근무장소(사무실 또는 현장)에 도착하는 것 ❍ 지 각 : 근무시작 전까지 근무장소에 도착하지 않는 것 ❍ 조 퇴 : 근무종료 시간 이전에 퇴근하는 것 ❍ 외 출 : 근무시간 중 개인용무를 위하여 근무장소 외부로 나간 후 근무종료 시간 이전에 돌아오는 것 ❍ 퇴 근 : 당일 업무를 종료하고 근무종료 시간 이후에 근무장소를 떠나는 것 ❍ 결 근 : 출장, 휴가 등의 정당한 사유 없이 근무종료 시간까지 출근하지 아니하거나 「지방공무원 복무규정」에서 정한 휴가일수를 초과하여 휴가를 사용한 경우 휴가 공무원 지방 규정 복무 보구 2023 2023.12.17 blog.naver.com 메이커 성쌤, 미래를 만드는 교실 교사, 교육공무원 쉽고 친절한 겸직허가 신청 방법[파일 첨부] 34 검색한다. 2023년도 개정 증보판 '교육공무원 인사실무편람'이 검색된다. 올려져 있는 pdf 파일을 실행하면 겸임, 직무대리, 영리업무 금지, 외부강의에 대한 내용이 소개되어 있다. 겸직허가 기준, 심사, 신청 등에 대한 안내가 자세히 되어 있다. 겸직허가 중 인터넷 개인방송, 블로그, 브런치 등 다양한 플랫폼에... 2024.03.21 gbe.kr edupia cm 복무 관리 사항 1-1] 복무 보고 서식[서식-관리-7-1-1-2] 복무 관리 서식[서식-관리-7-1-1-3] 유연근무제 서식[서식-관리-7-1-1-4] 개정 주요 내용(2023) 관련규정 국가공무원 복무규정 국가공무원복무·징계관련 예규 교육공무원법 2024.03.18 전체보기 복무 관리 교육감 인사담당 장학관(협조)→유초등(중등) 교육과장(결재)→교육국장(결재) 복무담당 장학사(공람) 유·초·중학교(원)장 교육장 유초(중)등 교육과장(결재)→교육지원국장(결재) 관련규정 국가공무원 복무규정 유연근무제 국가공무원복무규정」 제9조 제4항 2. 기본방침 가. 대국민 행정서비스에 차질이 없는 범위 내에서 시행 나. 유연근무 이용자에 대한 불이익 금지 다. 각 기관의 특성에 맞는 범위 내에서 자율적으로 실시(※ 각... 통합웹 더보기