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유입에 대응하기 위하여 밤낮으로 일하고 있습니다. 오늘 알 자발리아 난민 캠프 폭격으로 국경없는의사회 팀은 알 아우다 병원에서 50명 이상을 치료했습니다.”_마티아스 켄네스 / 국경없는의사회 가자지구 현장 책임자 2023년 10월 7일 무장

빠르게 대응하고 있습니다. 국경없는의사회는 여러분이 모금함을 통해 기부해주신 후원금으로 의료서비스 뿐 아니라 식수, 위생, 거처에 이르기까지 각 자연재해·분쟁·재난 지역에 필요한 물자를 적시에 제공하고 있습니다. 국경없는의사회의 의료적·인도적

적극적으로 대응하기 어렵습니다. 또한 유해물질 피해에 상대적으로 취약한 신체를 가진 여성이 주로 재직하거나 주 이용자층이 어린이인 장소에 대한 개선 조치가 우선적으로 고려돼야 하죠. 특히 유해물질로 인한 산업재해는 오랜 시간의 노출을 통해 병

방법이 없는 것입니다. 가스라이팅의 예방과 대응을 위해서 올바른 언어로, 올바른 정보와 가치를 나눌 필요성이 그 어느 때보다 대두되고 있습니다. ART&SHARING의 공연예술팀 ‘공드리’에서는 ‘다양한 관계에서 발생하는 가스라이팅’을 주제로

어떤 관계가 있을까요? 이번 코로나19가 박쥐에서 인간으로 옮겨온 것처럼 전염병은 '매개체(코로나19 매개체는 박쥐)'를 통해 질병이 옮겨집니다. 생태계 안에서 숙주, 매개체, 병원체가 상호작용을 하는데 기후변화는 바로 이런 상호작용에

콜레라 대응에는 식수 및 위생이 매우 중요한 만큼, 식수 및 위생 활동 강화 또한 국경없는의사회 팀의 최우선 목표입니다.” 국경없는의사회는 독립적이고 중립적으로 활동하는 의료 단체로, 2015년 3월부터 2018년 12월까지 국경없는의사회 팀

재난에 대응하기 어렵다는 점, 재생 에너지의 전환에 필요한 광물자원(코발트, 리튬 등)의 채굴이 이루어지는 곳으로 생태계가 앞으로 더 황폐화될 수 있다는 점이 있어요. 가장 보호받아야 할 국가들이 가장 큰 위험에 처한 건 물론이고, 그럼에도 불구

있는 대응 방법입니다. 세상과 소통하는 방법을 적절하게 익히지 못한 탓입니다. 그럼에도 불구하고, 어르신이 꿋꿋하게 일어날 수 있는 이유는 바로 좋은 이웃들 덕분입니다. 갈 곳 없는 어르신이 가장 자주 가는 곳 1순위는 교회입니다. 교회 집사

신속히 대응하기 위해 어르신들에게 안부전화를 드리고 있으나, 맹순(가명) 어르신은 전화기가 없어 안부확인이 어려운 상황입니다. 맹순(가명) 어르신뿐만이 아니기에 코로나19 사태로 마음 돌봄이 필요한 독거 어르신들의 우울감을 감소시키기 위한 적극

상황에 대응했습니다. 이제 캠프 사람들도 질병 발생에 잘 대비돼 있고 우리 팀들도 꾸준히 예방접종을 실시하고 있지만, 그렇다고 위험이 사라진 것은 아닙니다. 최근 몇 주만 해도 수두 환자 수백명이 치료를 받았습니다. 또한, 로힝야족 대다수는

및 대응체계 구축사업”을 실시합니다. 지역주민들과 사회복지사가 직접 동네를 돌아다니며 이런 분들을 찾습니다. 거부당할 때도 있지만 한번, 두 번 방문하며 현관 앞에서 인사를 나누기도 하고 소소한 일상의 이야기도 건넵니다. 지속적

응원하고자 합니다. 범죄 이후 피해자들은 범죄피해 상처로 인한 대인관계 및 건강관리, 위생관리 등에 소홀해지기 쉽습니다. 또는 경제적 어려움으로 폭염과 같은 외부환경의 변화에 적절히 대응하기 곤란한 경우도 적지 않습니다. 더운 날씨가 유독 빨리 시작

위기에 대응하는 방식이 저는 굉장히 가부장적인 방식이라는 생각이 들어요” (임윤옥, 한국여성노동자회 자문위원, ['조용한 학살'이 다시 시작됐다] 인터뷰) “대면서비스업종에서 일자리를 잃은 주된 계층은 청년·여성·임시근로자였다. 지난달(2021

지진에 대응하기 위하여 설치한 텐트의 수가 총 10개가 되었고, 일부는 기존에 지원하던 헤라트 지역 병원 병동과 연결되어 있습니다. 국경없는의사회는 해당 병원에 추가 의료 물자를 제공하고 의료용 텐트를 추가 설치하고 있습니다. 국경없는의사회

신속하게 대응하여 피해 어린이와 가족들을 대상으로 긴급구호 지원을 이어가고 있습니다. ■ 유니세프는 리비아 주민 1만 명을 위한 위생키트(hygiene kits) 1,100개 및 필수 의약품, 어린이 500명을 위한 필수 의복 등 긴급구호

고용관계, MeToo를 거치며 엄청나게 성장한 여성들의 젠더 의식, 하지만 이를 따라가지 못하는 성차별적 직장 문화 등이 뒤섞인 복잡한 노동 현장의 문제를 풀어온 곳이 바로 ‘고용평등상담실’입니다. 고용평등상담실 활동가들은 24년간