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nodong.kr interpretation 종전부터 관공서 공휴일을 유급휴일로 보장해 온 경우라면 법 개정과 관계없이 계속 유급으로 처리해야 지급해야하는지(근로기준정책과-2677, 2016.4.21.) 쟁의기간 및 결근기간 중에 관공서 공휴일이 있는 경우 유급휴일 적용 여부(임금근로시간과-1744, 2021.8.4.) 교대제 사업장의 공휴일의 유급휴일 적용(임금... 2024.03.30 웹문서 검색 더보기 법정공휴일과 유급무급주휴일 중복 시 대체휴일 지급 판단 문의 스케줄근무다 보니 어쩔 수 없이 본인 유급주휴일과 중복이니 대체휴일 1일 지급 요청. 사측입장 1/22(일...휴일 지급 불가. 3. 스케줄 근무 무급 및 유급 휴무일의 공휴일 중복 문제 근로자 입장 1/23(월), 1/24... 교대제 사업장의 공휴일의 유급휴일 적용 민간기업에 적용하는 근로기준법의 취지를 살리도록 하는 것이 바람직함. 한편, 공휴일과 대체공휴일은 각각 유급휴일로 보장하여야 함에도 이날이 단순히 일요일과 겹친다는 이유로 연간 공휴일수에서 제외하고... blog.naver.com 비즈아카데미 최대표 블로그 2024년 어린이날 대체공휴일 유급휴일 6 2024년 어린이날 대체공휴일 및 유급휴일에 대한 모든 것 안녕하세요, 비즈아카데미 최대표입니다. 오늘은 매년 우리의 마음을 따뜻하게 해주는 '어린이날’과 관련된 중요한 정보를 나누고자 합니다. 이번 포스트에서는 특히, 주말과 겹치는 공휴일에 대한 대체공휴일 제도와 유급휴일 적용 여부에 대해 자세히... 2024.05.02 블로그 검색 더보기 blog.naver.com 법제실무/행정심판, 청렴교육,인생2막 살기 공휴일 및 대체공휴일은, 유급휴일로 보장된다!! 2 공휴일이나 대체휴일을 무급휴일이나 무급휴무일로 지정할 수 있도록 하는 취업규칙은 근로기준법에 위반하여 무효입니다. 공휴일 및 대체공휴일에 대한 유급휴일 규정인 근로기준법 제55조제2항의 취지는, 근로의무가 있는 날을 휴일로 지정할 경우 발생할 임금 손실을 막기 위한 별도의 보호 규정으로 해석됩니다... 2024.05.26 gall.dcinside.com mgallery loadingboxes (별) 설연휴 대체휴일 및 공휴일 유급관련 기준 공지. (별) 설연휴 대체휴일 및 공휴일 유급관련 기준 공지 1. 미가동일(4일) : 01/20(금)~01/23(월) ★ 01/24(화) 정상가동 (대체휴일 01/20으로 변경) 2. 유급휴일 : 01/20(금)+01/23(월) 유급 적용 (단, 01/19(목... 2023.01.17 전체보기 "일요일 근무, 월요일 휴무…어린이날·대체공휴일 임금은" 대체공휴일, 5인 이상 사업장 '유급휴일' 보장 소정근로일 일요일인 근로자도 유급보장해야 월요일이 주휴일인 경우는 하나의 유급휴일만 일할 때에는 휴일근로수당 지급…시급제 2.5배... 노동절·대체공휴일 일한다면, ‘최대 2.5배’ 휴일 수당 챙기세요 https://www.hani.co.kr/arti/society/labor/1089922.html 노동절·대체공휴일 일한다면, ‘최대 2.5배’ 휴일 수당 챙기세요 유급휴일 노동, 알아두면 좋은 3가지 www.hani.co.kr 챙겨라 씨발들아... namu.wiki 공휴일 - 나무위키 받을 수 있고, 근로자 대표가 사업주와 서면으로 합의하면 공휴일에 출근하는 대신 다른 날을 유급휴일로 대체하여 쉴 수 있다. 한국의 공휴일 중 설날, 부처님오신날, 추석, 한글날, 성탄절은 대형마트 의무휴업... 개요 대한민국의 공휴일 기타 외국의 공휴일 국가별 법정 공휴일 관련 문서 2024.06.05 전체보기 대체 휴일 제도 - 나무위키 공휴일/중국 - 나무위키 blog.naver.com 꿈꾸고 바라는 솔의 재테크 공부 2024년 5월 5일 어린이날, 대체공휴일 3일 연휴 유급 휴일 날씨 빨간 날이 많아서 좋아하는데요. 5월 1일 근로자의 날 쉬고, 또 맞이하는 연휴입니다. 어린이날 대체공휴일 유급 휴일인가요? 과거에는 공휴일이 민간기업의 법정 유급휴일이 아니었으나 2020년부터 단계적으로 법정 유급휴일로 적용하여 2022년 1월 1일부터 5인 이상 30인 미만의 민간기업도 명절, 국경일 등 관공서... 2024.05.03 통합웹 더보기
서비스 안내 스토리의 글을 대상으로 검색결과를 제공합니다. 자세히보기 이동민 커리어 분야 크리에이터 5인 이상 근로자를 판단하는 방법 정당한 이유 없이 근로자를 해고할 수 있습니다. 근로기준법 제55조 제2항이 적용되지 않기 때문에 설, 추석, 국경일, 기타 공휴일(대체 공휴일 포함)을 무급으로 쉬게 하거나 유급으로 근로하게 만들 수도 있습니다. 재판에서 주로 다루어지는 쟁점은 초과 근로 수당입니다. 4인 이하 사업장은 연장, 휴일, 야간 근로에... 근로자 판단기준 이상 2024.05.16 브런치스토리 검색 더보기 hallokay.tistory.com 잘 벌고 잘 쓰고 잘 먹고 잘 살자! 근로기준법 휴일 주휴일 유급휴일 대체 공휴일 주휴일 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 합니다. 유급휴일은 1주 동안의 소정근로일을 개근한 자에게 주어야 합니다. 사용자는 근로자에게 대통령령으로 정하는 휴일을 유급으로 보장하여야 합니다. 다만, 근로자대표와 서면으로 합의한 경우 특정한 근로일로 대체할 수 있습니다. 1주 소정 근로시간이 15시간 미만인 경우에는 유급주휴가 발생하지 않습니다. 유급휴일 5인 이상 300인 미만의 민간기업도 명절, 공휴일 등 관공서의 공휴일을 유급 휴일로 보장해야 합니다. 다만, 주 1회 이상의 유급 주휴일을 이미 부여하고 있으므로, 일요일은 제외됩니다. 공휴일에 근무해야 하는 경우, 근로자대표와 서면합의를 통해 다른 근로일을 특정하여 유급휴일로 부여할 수 있습니다. 만약 휴일대체를 하지 않은 채 근로자가 공휴일에 근무한다면 휴일근로 가산수당을 추가로 지급해야 합니다. 이에 따라 법정 유급휴일이 적용되는 시기는 다음과 같습니다 300인 이상 기업 및 공공기관: 2020년 1월 1일부 대체 공휴일 휴일의 대체는 공휴일이나 대체공휴일을 유급휴일로 주는 것이 원칙이지만, 불가피하게 해당 날짜에 근무해야 할 경우 다른 근무일을 휴일로 대체하는 것을 말합니다. 이러한 대체를 위해서는 근로자대표와의 서면합의가 있어야 합니다. 이 서면합의는 해당 휴일 전날까지 이루어져야 합니다. 서면합의가 있으면 특정 휴일을 대체하는 근무일을 지정하여 근로자에게 휴식을 부여할 수 있습니다. 하지만 이는 연차휴가로 대체하는 것이 아니며, 근로자의 합의를 거쳐 근무일을 변경하는 것입니다. 또한 휴일대체를 할 때에는 1주에 근로... 5인 이상 300인 미만의 민간기업도 명절, 공휴일 등 관공서의 공휴일을 유급 휴일로 보장해야 합니다. 다만, 주 1회 이상의 유급 주휴일을 이미 부여하고 있으므로, 일요일은 제외됩니다. 공휴일에 근무해야 하는 경우, 근로자대표와 서면합의를 통해 다른 근로일을 특정하여 유급휴일로 부여할 수 있습니다. 만약 휴일대체를 하지 않은 채 근로자가 공휴일에 근무한다면 휴일근로 가산수당을 추가로 지급해야 합니다. 이에 따라 법정 유급휴일이 적용되는 시기는 다음과 같습니다 300인 이상 기업 및 공공기관: 2020년 1월 1일부 휴일 근로기준법 유급휴일 대체공휴일 주휴일 2024.03.01 티스토리 검색 더보기 story.kakao.com 고용노동부 고용노동부 - 카카오스토리 6 그것! 휴식권 보장 편 휴게시간은 반드시 근로시간 도중에 부여해야 해요 법정 공휴일, 대체 공휴일 각각 유급 휴일로 인정돼요! 5인 이상 사업장의 근로자는 연차휴가 보장! 연차사용 거부는 휴식권 사용은 꼭... 2024.05.01 카카오스토리 검색 더보기 커리어 크리에이터 보기