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cafe.daum.net 보영소 소방공무원 보건안전 및 복지 기본법 ( 약칭: 소방공무원복지법 )[[시행 2020. 4. 1.] 준수하여야 하며, 소방관서의 장이 실시하는 소방활동재해 예방 등을 위한 조치에 따라야 한다. 제6조(다른 법률과의 관계) 소방공무원 보건안전 및 복지에 관하여 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 법에서 정하는 바에 따른다. 제2장 소방공무원 보건안전 및 복지 기본계획 등 제7조(소방공무원... 2024.04.24 카페 검색 더보기 사회보장급여의 이용ㆍ제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률 시행규칙[보건복지부령 제01003호, 시행 2024. 3. 26.] 고독사 예방 및 관리에 관한 법률 시행규칙[보건복지부령 제01001호, 시행 2024. 3. 25.] tistory.hanuhyunu.pw it job & 하누혀누 Car 공무원 연가 일수 규정, 연가보상비 계산방법 재직 기간 계산 공무원의 재직 기간은 연가 일수를 계산하는 데 중요한 기준이 됩니다. 이 기간에는 군 복무 시간, 타지방자치 단체에서의 근무 기간, 그리고 기타 공무원 신분으로서 근무한 기간이 포함됩니다. 단, 정식 임명 전 실무 수습 기간은 포함되지 않습니다. 경력직 공무원이나 특수경력직 공무원의 경우, 재직 기간이 5년 미만이더라도 인사혁신처 장이 인정하는 유사 경력이 있다면 재직 기간별 연가 일수에 추가로 3일이 부여됩니다. 이는 경력의 인정 범위와 유형을 넓혀 공무원들의 근무 환경을 보다 유연하게 조정하기 위함입니다... 공무원 연가일수 산정 재직 기간에 따른 연가 일수는 다음과 같습니다. 재직기간별 공무원 연가일수 1개월 이상 1년 미만: 11일 1년 이상 2년 미만: 12일 2년 이상 3년 미만: 14일 3년 이상 4년 미만: 15일 4년 이상 5년 미만: 17일 5년 이상 6년 미만: 20일 6년 이상: 21일 연가일수의 계산은 해당 연도 동안 실제로 근무한 기간을 기준으로 합니다. 연가일수 계산식 계산 방식은 연가 일수에 실제 근무한 월 수를 곱한 후 12개월로 나누어 계산합니다. 한 달 내에서 15일 이상 근무했다면 그 달은 전체로 근무한 것으로 간주합니다. 계 공무원 연가 신청 안내 반일연가 단위 신청 가능: 연가는 반일 단위로도 신청할 수 있으며, 반일연가 2회는 연가 1일로 처리됩니다. 신청 방법: 연가(반일연가 포함)를 신청할 때는 나이스에 사유를 기재하지 않아도 되지만, 수업일 중 연가(반일연가 포함)를 신청할 때에는 나이스에 교원휴가에 관한 예규 제5조 제1항 제1호부터 제9호까지 중 해당하는 호를 입력하여 학교장의 승인을 받아야 합니다. 제9호의 경우, 학교장은 '기타 상당한' 이유가 있는지를 판단할 수 있도록 사유 및 비고란에 해당하는 사유를 기재해야 합니다. 지각·조퇴·외출 신청 안내... 공무원 연가의 미리 사용 공무원의 연차 사용 규정 연가 미리사용 일수 연차 일수 초과 시 휴가사유 발생: 연차 일수가 없는 경우나 당해 재직기간의 잔여 연차 일수를 초과하는 휴가사유가 발생한 경우, 다음 재직기간의 연차를 미리 사용할 수 있습니다. 미리 사용한 연차 일수 감소: 미리 사용한 연차 일수는 다음 재직기간의 연차 일수에서 차감됩니다. 휴직 또는 퇴직 시의 처리: 연차를 미리 사용한 후에 휴직 또는 퇴직하는 경우, 사용한 연차 일수를 보유한 연차 일수에서 차감하되, 초과한 경우에는 결근으로 처리됩니다. 예시) 교육공무원 A가 19년 1월 1일 공무원 연가보상비 계산 방법 안내 공무원의 연가보상비는 사용하지 않은 연가에 대해 금전적 보상을 제공하는 제도입니다. 연가보상비 계산은 공무원의 월별 급여를 기준으로 이루어지며, 특정 상수를 사용하여 일일 보상 금액을 산정합니다. 이 글에서는 연가보상비의 계산 방법과 적용 시기에 대해 자세히 설명하고, 실제 계산 예를 들어 보여 드리겠습니다. 1. 공무원 연가보상비 계산 방법 연가보상비를 계산하는 기본 공식은 다음과 같습니다: 1일당 공무원 연가보상비 = 월봉급액 * 상수 (0.86) / 월평균 일수 (30) 여기서 월봉급액은 해당 공무원의 월별 정규... 연가 사용의 유의사항 공무원의 연가 사용은 일반적으로 자율적이지만, 근무의 연속성을 고려하여 부서의 운영에 지장이 없도록 계획해야 합니다. 또한, 미사용 연가는 일정 기간 이후 소멸될 수 있으므로, 연말에는 미사용 연가를 확인하고 계획적으로 사용하는 것이 중요합니다. 결론 공무원으로서 연가는 근로자의 권리이자 복지의 일부입니다. 이를 효율적으로 사용하여 근무와 휴식 간 균형을 잘 관리한다면, 직무 만족도를 높이고 장기적인 커리어 관리에도 도움이 될 것입니다. 공무원 여러분께서는 위의 정보를 참고하여 자신의 근무 환경과 복지 혜택을 충분히 활용하시길 바랍니다. 7 공무원의 연차 사용 규정 연가 미리사용 일수 연차 일수 초과 시 휴가사유 발생: 연차 일수가 없는 경우나 당해 재직기간의 잔여 연차 일수를 초과하는 휴가사유가 발생한 경우, 다음 재직기간의 연차를 미리 사용할 수 있습니다. 미리 사용한 연차 일수 감소: 미리 사용한 연차 일수는 다음 재직기간의 연차 일수에서 차감됩니다. 휴직 또는 퇴직 시의 처리: 연차를 미리 사용한 후에 휴직 또는 퇴직하는 경우, 사용한 연차 일수를 보유한 연차 일수에서 차감하되, 초과한 경우에는 결근으로 처리됩니다. 예시) 교육공무원 A가 19년 1월 1일 교사 경찰 군인 공무원 소방공무원 교원 국가공무원 교육공무원 재직기간 연가일수 2024.04.17 블로그 검색 더보기 부모상 휴가일수 민간기업 공무원 조부모상 휴가 규정 근로기준법 경조사 공무원 여비규정 및 관내, 관외 출장비 지급규정 2024년 여비지급 기준 100.daum.net 백과사전 공무원 복무규정 공무원이 복무 시 지켜야할 사항들을 기록한 서식 | 공무원은 어떻게 범위를 설정하느냐에 따라 의미가 조금씩 달라지는데, 우선...구성항목 1. 총칙 2. 복무 3. 토요전일근무 관련서식 업무규정, 복무규정, 복지규정, 복리후생규정, 사내규정, 회사규정 백과사전 검색 더보기 출처: 예스폼서식사전 cafe.daum.net *여성시대* 차분한 20대들의 알흠다운 공간 같은 복지포인트인데…근로자 부과 '건보료' 공무원은 제외 논란 3 일반 노동자의 복지포인트에 각기 다른 기준을 적용해 특혜시비를 낳았던 해묵은 문제가 새삼 조명받고 있다. 28일 건강보험공단에 따르면 현행 규정상 공무원의 복지포인트는 '인건비'가 아닌 '물건비'로 분류돼 소득세는 물론 건강보험료 부과 대상 소득에서 빠져있다. 하지만 사기업과 공기업, 공공기관의 일반... 띠바 그럼 공무원도 근로자로 쳐주세요 ;;;;;;; 진짜 개너무하네 ㅋㅋㅋㅋ 공무원 죽는 기사 엄청 많은데 아직도 공무원한테 이러네..ㅋㅋㅋㅋㅋ 기본급 140인가 받던데 그것부터 근로자랑 똑같이 적용해주고 저런거 떼던가.. 공무원 아닌데도 어이없음..; 이해안되면 걍 넘어가던가 굳이 왜 똑같은 세금 내라고ㅋㅋ.... 전체적인 걸 좀 보고왔으면.. 다른 공뭔 죽는 기사는 안보나 근로자 아니고 봉사자라며~ 그래서 근로자의 날도 안쉬잖아~~ 그럼 근로자로 인정하던가 ㅋㅋㅋㅋㅋ 최저임금에 주휴수당 다 챙겨주고 말하셈 ㅋㅋㅋㅋㅋ 9급 1호봉 대학생 알바생보다 월급 못받는데 ; 걍 근로자로 인정해주고 1.5배 초과 해주고 공제 다 빼 ㅋㅋㅋ 더보기 2023.08.28 “조퇴 쓰고 체육대회” 정부 지침에 MZ공무원 분통… 서울시, 축소·폐지 검토 울나라 국회의원님들의 복지를 향상시키는 규정이 신설됐대!!!!^.^ (일본 지진땜시 묻히는 기사 갖고옴) blog.naver.com 멋짐멋짐 스토리 공무원 복지포인트 금액 및 사용처 때문에 10포인트는 1만 원, 100포인트는 10만 원이고 1,000포인트는 100만 원과 동일한 가치를 지니고 있습니다. 그리고 건강보험공단에 따르면 현행 규정상 공무원의 복지포인트는 '인건비'가 아닌 '물건비'로 분류돼 소득세는 물론 건강보험료(건보료) 부과 대상 소득에서 빠져있다고 답한바 있으며 이와는 다르게... 2024.03.16 seul920.tistory.com ALL ABOUT 인사/노무/총무 복지포인트 근로소득세 원천징수 여부/ 원천징수 시기 1. 복지포인트의 근로소득세 원천징수 여부 1. 복지포인트의 근로소득 여부 결론부터 말씀드리자면 복지포인트는 근로소득에 해당하므로 근로소득세를 원천징수 하여야 합니다. 2. 근거 소득세법 제20조 제1항 제1호는 '근로를 제공함으로써 받는 봉급, 급료, 보수, 세비, 임금, 상여, 수당과 이와 유사한 성질)의 급여'를 근로소득으로 규정하고 있고, 대법원은 여기서 말하는 근로소득이란 직접적인 근로의 대가 외에도 근로를 전제로 그와 밀접히 관련되어 근로조건의 내용을 이루고 있는 급여까지 포함된다고 봄(대법원 2007.10.25. 선고 2007두 1941) 따라서 구 소득세법상 2. 복지포인트의 원천징수 시기 복지포인트를 매년 1월 1일에 일괄 지급하여 12월 31일까지 사용하게 한 후 12/31 기준 잔여 포인트는 이월되지 않고 소멸하는 경우 복지포인트의 원천징수는 언제 이루어져야 할까요? 1월 1일 지급시점에 원천징수 후 12월 31일에 실 사용액 확인 후 정산하여 미사용액만큼 원천세 환급 신청 매월 복지포인트 사용대금 정산하는 시점에 사용액만큼 원천징수 12월 31일 기준으로 1년 사용액에 대하여 원천징수 정답은 2번 "사용하는 시점에 이루어져야 한다."입니다. 복지포인트는 당해 포인트를 사용하는 날이 속하는 연도의 근로소득에... 3. 정리 선택적 복리후생제도에 따라 임직원에게 지급하는 복지포인트는 사내근로복지기금으로 지급되는 경우가 아니라면 근로소득에 해당하여 근로소득세를 원천징수하여야 하며 원천징수 시기는 복지포인트 사용 시점입니다. 2 1. 복지포인트의 근로소득 여부 결론부터 말씀드리자면 복지포인트는 근로소득에 해당하므로 근로소득세를 원천징수 하여야 합니다. 2. 근거 소득세법 제20조 제1항 제1호는 '근로를 제공함으로써 받는 봉급, 급료, 보수, 세비, 임금, 상여, 수당과 이와 유사한 성질)의 급여'를 근로소득으로 규정하고 있고, 대법원은 여기서 말하는 근로소득이란 직접적인 근로의 대가 외에도 근로를 전제로 그와 밀접히 관련되어 근로조건의 내용을 이루고 있는 급여까지 포함된다고 봄(대법원 2007.10.25. 선고 2007두 1941) 따라서 구 소득세법상 2024.05.16 통합웹 더보기
서비스 안내 스토리의 글을 대상으로 검색결과를 제공합니다. 자세히보기 infotip99.tistory.com 정보 Information 2024년 공무원 병가규정(병가유형,계산방법, 주말 및 공휴일 포함) 공무원 병가의 종류 공무원 병가의 종류 공무원 병가는 크게 '공무상 병가'와 '일반 병가'로 나뉩니다. 공무 병가 : 공무상 병가는 공무원으로 일하면서 공무상의 질병이나 부상으로 요양이 필요하거나 직무를 수행할 수 없을 때 사용하는 병가입니다. 일반 병가 : 일반 병가는 일반적인 질병 또는 부상 등으로 직무를 수행할 수 없거나 공무원 본인의 전염병 감염으로 인해 다른 공무원의 건강에 영향을 미칠 염려가 있을 때 사용하는 병가입니다. 공무원 병가 일수 계산 방식 ① 병가 종류 별 일수 공무원 병가는 '공무상 병가'는 1년에 최대 180일, '일반 병가'는 1년에 최대 60일까지 사용할 수 있습니다. 병가 일수는 시간 단위로 계산되며, 8시간이 1일로 계산됩니다. 즉, 하루에 8시간을 일하는 것으로 가정하여 병가 일수를 계산합니다. 공무원 병가 일수 공무원 병가 종류 병가 일수 비고 공무상 병가 1년에 180일 이내 공무상 요양승인 결정이 필요함 일반 병가 1년에 60일 이내 - 공무원 병가 일수 계산 방식② 토요일, 일요일, 공휴일 포함 여부 병가 사용일 수가 30일 미만일 경우에는 토요일, 일요일, 공휴일은 병가 기간에 산입되지 않습니다. 그러나 병가일수가 30일을 넘어가면 토요일, 일요일, 공휴일을 포함하여 계산됩니다. 공무원 병가 진단서 제출 제출 공무원 병가의 경우 7일 이상 연속되는 병가와 병가의 연간 누계 일수가 6일을 초과하여 사용하게 되는 경우에 의료법 제17조에 의하여 교부받은 진단서를 근무 기관에 제출하게 되어 있습니다. 즉, 공무원의 경우 6일 이하의 병가는 진단서 없이 사용 가능하며, 일반 병원뿐만 아니라 한의원 및 치과에서 발급 받은 진단서도 가능합니다. 의사, 치과의사, 한의사가 발급하는 진단서 서식(출처 : 의료법 시행규칙 제9조 제1항) 보다 정확한 공무원 병가 규정은 아래 공우원 국가법령 사이트를 확인하세요. 최근 12월 복무 규정이 개 제출 공무원 병가의 경우 7일 이상 연속되는 병가와 병가의 연간 누계 일수가 6일을 초과하여 사용하게 되는 경우에 의료법 제17조에 의하여 교부받은 진단서를 근무 기관에 제출하게 되어 있습니다. 즉, 공무원의 경우 6일 이하의 병가는 진단서 없이 사용 가능하며, 일반 병원뿐만 아니라 한의원 및 치과에서 발급 받은 진단서도 가능합니다. 의사, 치과의사, 한의사가 발급하는 진단서 서식(출처 : 의료법 시행규칙 제9조 제1항) 보다 정확한 공무원 병가 규정은 아래 공우원 국가법령 사이트를 확인하세요. 최근 12월 복무 규정이 개 공무원 공무원병가 공무원 병가 진단서 2024년 공무원 병가규정 병가계산방법 진단서제출 공무원 병가종류 2023.12.21 티스토리 검색 더보기 brunch.co.kr 공공영역브랜더 명랑 공무원 아니고 공공기관 직원입니다. 2 전체 공공기관 인건비 순위가 어떠한가 등 다양한 요인이 개별 공공기관의 복지 수준을 결정한다. 이런 점들 때문에 공공기관 직원들은 ‘우린 안 좋을 때만...특히 공무원과 같은 정도로 공정히 그 업무를 처리해야 한다는 취지로 규정한 것이다. (그런 일이 있어서는 안 되지만) 업무상 고의적인 사고나 비위행위가... 공무원 공공기관 공공서비스 2024.05.15 브런치스토리 검색 더보기
공무원노동조합연맹 www.kpou.or.kr/ 공무원연맹, 노동조합, 소개, 조직도, 규정, 소식지, 보도자료, 복지 서비스, 신문, 일정 안내. 사회복지시설전문 행정사그룹 blog.naver.com/jeine11 네이버 블로그 사회복지시설 인허가 대리 서비스 2. 노인 / 아동...자문 5. 사업계획서 및 운영규정, 예산서 작성 대행...