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kifuture.com news 안양시, ‘수평적 조직문화 형성’ 청렴 소통 콘서트 개최 (경인미래신문=민경호 기자) 안양시가 수평적인 조직문화 형성을 위한 ‘청렴 소통 콘서트’를 개최했다고 3일 밝혔다. 이날 오후 2시부터 4시까지 시청 강당에서 열린 콘서트에는 최대호 안양시장을 비롯한 직원... 6시간전 웹문서 검색 더보기 광명시, 수평적 조직을 위한 ‘GM청렴 비전토크’ 진행 실무공직자의 시각에서 바라보는 부패 취약 분야를 공유하고 개선 방안을 논의했다. 아울러 수평적이고 청렴한 조직문화 달성을 위한 청렴 시책의 하나로 토론 결과에 대해 시장과 함께 의견을 나누고 소통하는... 수원문화재단, 유연한 조직문화 위한 MZ세대 직원 주도 소통회의 개최 불필요한 관행을 돌아보고 개선하기 위해 노력하겠다”고 덧붙였다. 한편 재단은 수평적이고 협력적인 조직문화를 형성하기 위해 부서 및 직급 간 소통을 강화하는 노력을 병행하고 있다. 먼저 부서 간 협업사업... jntoday.co.kr news 목포시의회, 청렴 및 수평적 조직문화 확산 교육 실시 김보성 기자 | 목포시의회가 7일, 시의원과 의회사무국 직원 전원이 참여하는 청렴 교육 및 수평적 조직문화 확산 교육을 실시하여 지방의회 윤리 의식을 강화하고, 시민으로부터 신뢰받는 시의회 구현에 앞장... 2024.05.07 mkpark03.tistory.com Information is all you need 수평적 조직문화를 만들기 위한 4가지 방법 (feat. 마이크로소프트) 2 수평적 조직문화를 만들기 위한 4가지 방법 (feat. 마이크로소프트) 마이크로소프트의 3대 CEO인 사티아 나델라는 CEO의 첫 번째 글자 C를 ‘Culture’로 정의했습니다. 그리고 그는 마이크로소프트에 만연해 있던 갈등과 반목의 조직문화를 공감과 협력의 문화로 바꿔 기업성과를 획기적으로 향상했습니다. 기업 성공... 문화 마이크로소프트 동료 조직 변화 기업 직급 직책 직위 수평적 조직 2024.02.04 블로그 검색 더보기 직급 파괴 부작용에 대한 대처법 (feat. 수평적 조직에 대한 문제점) 조직 내 고경력 비보직자를 몰입시키는 방법 (feat. 고인물의 재발견) m.lawissue.co.kr view 포스코DX, ‘5days’ 프로그램 추진…‘유연·수평적 조직문화’ 확산 이미지 확대보기[로이슈 최영록 기자] 포스코DX(대표 정덕균)가 조직내 유연하고 수평적인 조직문화를 확산하기 위해 ‘5days’ 프로그램을 추진한다. ‘5days’는 ‘DX Pro’s day’, Happy Birthday’, ‘One... 2024.05.09 it-b.co.kr news 티맥스그룹, ‘수평적 조직 문화’ 도입 위해 ‘수평적 조직 문화’를 도입한다. 티맥스그룹은 지난 2일 진행된 ‘2024년 시무식’에서 ‘수평적 조직 문화’ 도입을 선포했다고 4일 밝혔다. 시무식에서 티맥스그룹은 ‘자율과 책임의 고효율 조직 운영... 2024.01.04 blog.naver.com Readwise 수평적 조직 문화와 교회의 성장 4 [성경 독서일기 : 사도행전 4-6장을 읽고] 기술의 변화와 함께 세대 간의 가치관이 급격히 바뀌면서 최근 많은 기업들은 #수평적조직문화 에 대해 많은 관심을 갖고 시도하고 있습니다. 수평적 조직 문화를 통해 기술 변화에 빠르고 유연하게 대응하고 각 조직원들이 자유롭게 역량을 발휘하여 조직 경쟁력을 강화할 수... 2024.05.16 통합웹 더보기
서비스 안내 스토리의 글을 대상으로 검색결과를 제공합니다. 자세히보기 성장하는 MZ 조직문화 담당자 커리어 분야 크리에이터 조직문화 강의 - 수평적인 조직문화 만들기, MZ소통 90년생 조직문화 담당자 입니다. 최근 책 출간과 브런치 글이 쌓이면서 종종 조직문화 강의 요청이 들어오고 있습니다. 제가 90년생 조직문화 담당자라 그런지 <수평적인 조직문화 만들기>, <MZ세대 소통>, <MZ세대가 원하는 리더십>을 주제로 조직문화 강의가 들어오고 있는데요. 사실 '강의' 라기보다 '사례 공유'에... 조직문화 강의 소통 2023.09.21 브런치스토리 검색 더보기 poscoictblog.tistory.com 포스코DX 포스코DX, ‘5days’ 통해 유연·수평적 조직문화 확산 Team Day, New Jeans Day, PRIDE Day 등 시행 - 구성원이 즐겁게 일하는 긍정적 조직문화 조성을 위한 프로그램 운영 포스코DX(대표 정덕균)가 조직내 유연하고 수평적인 조직문화를 확산하기 위해 ‘5days’ 프로그램을 추진한다. ‘5days’는 ‘DX Pro’s day’, Happy Birthday’, ‘One Team Day’, ‘New Jeans Day... 2024.05.09 티스토리 검색 더보기 story.kakao.com JSW JSW - 카카오스토리 현재의 모습을 갖추게 되었다. 출처 : [경영/리더십] 직급별 역할모델 (sb.pe.kr) [HR Insight 5] 수평적 조직문화 직급체계만으로 가능한가? : 자료실 (hrmkorea.or.kr) 임원의 역할 및 자격 : 네이버 블로그... 2024.05.07 카카오스토리 검색 더보기 커리어 크리에이터 보기
미역 brunch.co.kr/@seaweed 브런치스토리 건설회사에서 수평적 조직문화를 만들고 싶어하는 개발자/조직문화 담당자 입니다. 쪼하 brunch.co.kr/@god100412345 브런치스토리 4년 만에 그만뒀다. 수평적이고 자유로운 조직 문화를 갈망하기에 탈중앙화자율조직(DAO)에 관심을 갖게... 컬쳐트리 공식 블로그 blog.naver.com/culturetree02 네이버 블로그 업무스타일진단 수평적 조직문화와 리더십 이문화와 다양성 해외주재원교육 컬쳐트리입니다. 사이트 더보기
서비스 안내 Kakao가 운영하는 책 서비스 입니다. 다른 사이트 더보기 회의없는 조직 저자 김종남 출간 2016.12.12. 도서 13,320원 쿠팡, 우리가 혁신하는 이유 저자 문석현 출간 2017.2.1. 도서 13,500원 (주)카카오는 상품판매의 당사자가 아닙니다.법적고지 안내 (주)카카오는 통신판매중개자로서 통신판매의 당사자가 아니며 상품의 주문 배송 및 환불 등과 관련한 의무와 책임은 각 판매자에게 있습니다.