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living-365.tistory.com 생활정보 꿀팁 안내지 워라밸 일자리장려금 최대 40만원받고 직무만족도 향상 ① 단축제도 도입 취업규칙 · 인사관리 등 단축관련 규정마련 ② 근속기간 6개월 이상 근로자 대상 단축근무 이전 6개월동안 주당 소정근로시간 35시간 이상 지속근무 ③ 근로자 청구에 따라 주당 소정근로시간 15 ~ 30시간으로 단축 최소 1개월이상 활용 / 매월 1일 ~ 말일기준 지원금 산정 ④ 전자 ·기계적 방법에 의한 근태관리 출 ·퇴근 기록이 누락된 날이 월 3일을 초과하는 경우 해당 월의 장려금 지급불가 ⑤ 연장근로 제한 연장근로 요구 불가 연장근로자가 월 10시간을 초과하는 경우 해당 월의 장려금 지급불가 워라밸 일자리장려금 5. 워라밸 일자리장려금 신청방법 워라밸 일자리장려금은 고용 24 온라인 신청하실 수 있습니다 ①장려금 신청서 작성 및 관련서류 첨부 ▶ ② 고용 24또는 관할 고용센터에 신청 ▶ ③ 고용센터 접수 ▶ ④ 14일이내 심사 후 지급하게 됩니다 워라밸 일자리장려금 워라밸 일자리장려금은 근로자들이 일과 삶의 균형을 향상시킬 수 있는 중요한 근로제도입니다 근로시간을 유연하게 조정하여 건강관리, 가족돌봄, 은퇴준비 4 연장근로 요구 불가 연장근로자가 월 10시간을 초과하는 경우 해당 월의 장려금 지급불가 워라밸 일자리장려금 5. 워라밸 일자리장려금 신청방법 워라밸 일자리장려금은 고용 24 온라인 신청하실 수 있습니다 ①장려금 신청서 작성 및 관련서류 첨부 ▶ ② 고용 24또는 관할 고용센터에 신청 ▶ ③ 고용센터 접수 ▶ ④ 14일이내 심사 후 지급하게 됩니다 워라밸 일자리장려금 워라밸 일자리장려금은 근로자들이 일과 삶의 균형을 향상시킬 수 있는 중요한 근로제도입니다 근로시간을 유연하게 조정하여 건강관리, 가족돌봄, 은퇴준비 워라밸 일자리장려금 워라밸 일자리장려금 최대 40만원 지급 워라밸 일자리장려금 지원요건 워라밸 일자리장려금 신청방법 2024.05.28 블로그 검색 더보기 rich.asellasite.com 부자창고 워라밸 일자리 장려금 신청방법 안내! 워라밸 일자리 장려금 신청방법 먼저 사업주는 신청 전에 취업규칙 등에 소정근로시간 단축관리 규정을 마련한 뒤 단축제도를 도입하여 운영해야 합니다. 최소 1개월 이상 연속해서 단축을 해야 하며 실제로 근로시간 단축근무를 실시하고 있다면 3개월마다 신청할 수 있는데요. 방문 신청 또는 간편하게 고용보험 홈페이지를 통해서 온라인 신청을 할 수 있습니다. 워라밸일자리장려금 신청하기 1. 오프라인 신청 방문 신청은 관할 고용센터(기업지원부서)로 서류를 지참하셔서 접수가 가능합니다. 2. 온라인 신청 1. 고용보험 홈페이지( https://www.work24.go.kr) 2024년 지원대상 확대 기존에는 전일제 근로자가 가족, 건강, 공부 등 필요할 때 근로시간 단축 근무를 허용한 사업주에게만 장려금을 지원했다면 2024년부터는 사업장 전체 실 근로시간을 2시간 이상 단축한 사업주에게도 장려금을 지원받을 수 있습니다. 기존대상 2024년 확대 전일제 근로자가 필요할 때 근로시간(소정근로시간)단축 근무 허용 사업주 대상 지원 사업장 전체 실근로시간(소정근로+연장근로시간) 단축한 사업주에게도 장려금 지원 쉽게 말해서 2024년부터는 소정근로시간 단축제와 실근로시간 단축제로 구분되며, 둘 중 어느 하나에 충족... 지원내용(소정근로시간단축제 +실근로시간단축제) 워라밸 일자리 장려금 신청방법 ✅ 소정근로시간 단축제 1. 지원대상 근로자가 가족 돌봄, 건강, 학업, 임신 등의 개인적인 사정으로 일정기간 근로시간을 단축을 필요로 할 때, 단축근무를 허용하고 다시 전일제로 복귀할 수 있도록 허용한 사업주 2. 지원요건 및 자격 워라밸 일자리 장려금은 우선지원대상기업 및 중견기업이 지원금을 받을 수 있는 제도로 아래 지원조건을 충족한다면 신청이 가능합니다. ① 단축제도 도입 근로조건 및 단축기간 등 근로자의 전일제 복귀 복장 등의 내용이 포함된 취업규칙, 인사규정 등을 마련해야... 먼저 사업주는 신청 전에 취업규칙 등에 소정근로시간 단축관리 규정을 마련한 뒤 단축제도를 도입하여 운영해야 합니다. 최소 1개월 이상 연속해서 단축을 해야 하며 실제로 근로시간 단축근무를 실시하고 있다면 3개월마다 신청할 수 있는데요. 방문 신청 또는 간편하게 고용보험 홈페이지를 통해서 온라인 신청을 할 수 있습니다. 워라밸일자리장려금 신청하기 1. 오프라인 신청 방문 신청은 관할 고용센터(기업지원부서)로 서류를 지참하셔서 접수가 가능합니다. 2. 온라인 신청 1. 고용보험 홈페이지( https://www.work24.go.kr) 워라벨일자리장려금신청방법 워라밸일자리장려금자격조건 2024.02.26 m.joongdo.co.kr view 대전노동청, 워라밸일자리장려금 841명 승인 '전국 최대규모' 대전지방고용노동청(청장직무대리 정향숙)은 워라밸일자리장려금에 참여할 관내 9개 기업의 근로자 841명을 승인했다고 29일 밝혔다. 올해 처음 시행된 사업인 워라밸일자리장려금 활성화를 위해 대전노동청... 2024.05.29 웹문서 검색 더보기 bualgong.com 워라밸일자리-장려금-실근로시간-단축-2024년 워라밸일자리 장려금(실근로시간 단축) 2024년 워라밸일자리 장려금(실근로시간 단축) 시행, 시행 지침, 지원, 신청방법등 현대 사회에서 기업들은 직원들의 직무 만족도를 높이고 생산성을 향상시키기 위해 다양한 방법을 모색하고 있는데, 그 중 하나가 근무... 2024.05.02 ochangup.co.kr board view 워라밸 일자리 장려금 관련 문의 : 창업정보 포털 오늘의창업 회사에서 워라밸 일자리 장려금 수령을 위해서 근무시간 조정을 하게 되는데 근로자 입장에서 불이익이 있나요? (달라지는 점이라던지..) 근무시간 조정 전 후 급여변동은 없으며, 1년동안 진행 예정입니다. 근무... 2024.04.13 ruby.stormygem.com 거시경제학 2024 워라밸 일자리 장려금 제도와 신청방법 후기 최대 50만원 혜택 받기 근로자의 필요 및 신청에 따라 일정기간 동안 최대 50만원으로 돈 걱정없이 단축근무 가능한 워라밸 일자리 장려금 제도는 신청자에 한해서만 혜택을 받을 수 있습니다. 건강, 임신, 학업, 가족돌봄, 최직준비 등의 다양한 이유에 따라 신청할 수 있습니다. 아래에 더욱 자세한 신청방법에 대해서 설명해 놓았습니다. 돈... 12시간전 통합웹 더보기
서비스 안내 스토리의 글을 대상으로 검색결과를 제공합니다. 자세히보기 wackya.tistory.com 웨키아 인사이트 근로자 단축 근무 허용한 사장님들 워라밸 일자리 장려금 받으세요 10 워라밸 일자리 장려금 고용노동부에서 근로시간 단축을 통해 업무생산성과 직무만족도 향상을 도모하는 사업주를 지원 하는 제도 입니다. 「워라밸일자리장려금(실근로시간단축)」은 올해 첫 시행하는 사업으로, 사업주가 장시간 근로문화 관행 개선을 위해 사업장의 근로자 1인당 주 평균 실근로시간*을 2시간 이상 단축... 근로시간 고용노동부 고용센터 근로시간단축 워라밸 워라밸일자리장려금 일자리장려금 2024.05.13 티스토리 검색 더보기 story.kakao.com 우향박광자 우향박광자 - 카카오스토리 7 워라밸 일자리 장려금이란 2024.06.03 카카오스토리 검색 더보기 brunch.co.kr 김소라노무사 2024년 인건비 부담을 덜어줄 사업주 지원금 알아보기 - 꼭 꼭 활용하세요! 을 정규직으로 채용 후 6개월 이상 고용유지 (단, 고졸이하의 학력 등은 4개월 실업을 하지 않아도 가능) □ (지원금액) 2년간 최대 1200만 원 지원 1. 워라밸일자리 장려금(실근로시간 단축) □ (지원요건) 실근로시간 2시간 이상 감소할 경우 지급 □ (지원금액) 1인당 월 30만 원 지급 1. 고용촉진 장려금 □ (지원... 지원 지원금 인건비 2024.01.26 브런치스토리 검색 더보기
고용노동부 일생활균형 www.worklife.kr/ 일하는 방식, 문화개선 캠페인. 유연근무제, 워라밸일자리 장려금, 아빠육아 지원 안내.