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전문적인 직무훈련을 제공할 수 있게 되고, 더 많은 장애인분들이 전문 인력으로 성장할 수 있습니다. 그뿐 아니라 다양한 체육활동 및 야유회, 여가활동 프로그램을 마련해 사회성을 키울 수 있는 기회를 제공해 드리고자 합니다. ‘사회가 필요로

지 2년이 지났습니다. 출신학교 블라인드 채용을 도입한 기업들은 다양한 출신학교의 신입사원들이 채용되어 조직역량이 극대화되고, 직무능력 중심의 선발로 조직적응력이 높아져 이직률이 현저히 낮아져 의미있는 성과를 거두고 있다고 말합니다. 현재 20

도태되는 현실입니다. 봄그늘 협동조합은 이렇게 시각장애인에 적합한 직무가 부재한 문제에 주목하여 새로운 시각장애인 특화직업인 ‘마음보듬사’를 개발했습니다. 마음보듬사는 장애를 역량으로 승화시킨 시각장애인 특화직업입니다. 시각장애인은

보여주면 청각장애인도 정보에 소외되지 않을 수 있습니다. 필요한 교육, 취업, 직무의 현장에 적절하게 문자통역이 제공되면 청각장애인도 보다 마음껏 본인의 역량을 발휘할 수 있습니다. 하지만 우리나라에서는 아직 문자통역이라는 개념이 생소