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instiz.net name [잡담] 실업급여 '개인사정으로 인한 자진퇴사'면 못받지 않아??? - 인스티즈(instiz) 일상 카테고리 나 회사 망해서 잘린거거든 그래서 실업급여도 받을수있을거라고 회사에서 그랬는데 방금 근로자자격상실신고서? 이거에 보니까 사유가 제목처럼 자진퇴사로 돼있어 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 하 진짜 개빡치네 뭐지?? 2024.02.29 웹문서 검색 더보기 실업급여 자진퇴사 이거면 못 받아..? - 인스티즈(instiz) 일상 카테고리 개인사정으로 인한 자진퇴사 라는데 나 실업급여 못받는거 진짜 어이가 없다…🥲🥲🥲 - 인스티즈(instiz) 일상 카테고리 나는 계약기간 끝나서 퇴사한건데 재계약 포기원 그거 작성해서 개인사정으로 인한 퇴사로 됨.. 15일지나서 변경도 못하고ㅠㅠㅠㅠㅠ 나 실업급여 한번도 받아본적 없는데 슬퍼ㅠㅠㅠㅠㅠ eduall100.com V-Digital-Log 실업급여 조건과 자발적 퇴사로 실업급여 받는 방법 사업장에서는 이직(離職) 확인서를 신고하게 되어 있습니다. 이직확인서에는 퇴사사유라고 하여 이직사유 구분 코드가 들어가는데 이중 개인사정으로 인한 자진 퇴사는 실업급여를 받을 수 없습니다. 하지만 어떤 경우에는 실업급여를 받을 수 있습니다. 실업급여를 받기 위해서는 비자발적 퇴사가 원칙입니다. 비자발적... 실업급여 자발적 퇴사 개인사정 퇴사 2024.03.05 블로그 검색 더보기 xylitol-3-labor-home.tistory.com 전쬬와 함께하는 여러가지 이야기 자진퇴사 실업급여 받는 방법, 실업급여 자진퇴사, 개인사정 퇴사 사유 확인하기(3), 육아퇴사, 육아 실업급여 육아하기 좋은나라는 절대로 아니다. 그나마 공무원, 공기업, 대기업들은 사정이 좋을지 모르나, 남자가 육아휴직을 한다? 퇴사하라 이 말이지. 여자 또한...어느 정도는 책임진다고.. 볼 수 있는 '육아로 인한 퇴사'시 개인사정으로 자진퇴사해도 실업급여를 받을 수 있는 경우가 있다. 필요서류 - 등본(육아 대상자... 실업급여 자진퇴사 실업급여받기 자진퇴사실업급여 육아실업급여 개인사정퇴사 육아퇴사 2024.03.25 자진퇴사 실업급여 받는 방법, 실업급여 자진퇴사, 개인사정 퇴사 사유 확인하기 자진퇴사 실업급여 받는 방법, 정당한 이직 사유 확인하기 blog.naver.com 서정환 변호사 법률블로그 근로자 개인사정으로 인한 자진퇴사와 실업급여 수급자격 어려운 상황이 발생한 것이므로, 이와 같은 사유로 인한 퇴사는 근로자의 개인 사정 등으로 인한 자진 퇴사로 보기 어려운 점이 있습니다. 특히 고용보험법...개인 사정이 퇴사의 원인이 되었다고 할 수는 있지만, 그렇다고 근로자의 실업급여 수급자격을 제한하는 처분을 하기에는 어려운 점이 있습니다. 참고로 노동... 2023.07.18 gall.dcinside.com mgallery sgy 퇴사하고 실급받으려고 보는데 고용보험 피보험자격 상실 통지서 보니까 상실사유에 11번 개인사정으로 인한 자진퇴사 라고 적혀있는데 이러면 실업급여 못받는거임? 퇴직서 작성할 때 사유 복무기간만료로 작성하고 퇴사했는데 당황스럽긴하노 2024.04.11 전체보기 고용보험 상실사유 개인사정으로 인한 자진퇴사로 올라가있음 피보험자격확인 청구했는데 고용보험 상실사유에 개인사정으로 인한 자진퇴사로 올라가 있다ㅆㅂ 전화까지 3번와서 그만둔 이유 묻더니 임금체불로 그만둔거라고 3번이나 쳐 말했는데 뭐하는거냐 사장새끼는 근로... 사회초년생 25살인데 권고사직 당했는데 서류에는 [11] 개인사정으로 인한 자진퇴사 라고 되어있어. .... 이러면 실업급여 못받아? 방금 고용보험상실 확인해보니까 사유가 저렇게 써있어 gong-jon38.tistory.com 공존 자발적 퇴사 실업급여 조건 2 자발적 퇴사 실업급여 지급조건,개인사정으로 인한 자진퇴사 후 실업급여 자발적 퇴사 실업급여 조건 자발적 퇴사 실업급여 조건 실업급여란 고용보험 가입자가 부득이한 사정으로 회사를 그만두면 구직하는 기간 동안 일정 금액을 전달해 생활을 돕는 제도다. 구직급여란 직장인이 해고 등을 당했을 때 지원하는 급여다... 자발적 퇴사 실업급여 조건 개인사정으로 인한 자진퇴사 실업급여 자발적 퇴사 실업급여 지급 자진퇴사후 실업급여 자발적 퇴사 이직확인서 계약직 자발적 퇴사후 실업급여 자발적 퇴사 실업급여 신청 시 필요한 서류 2024.02.22 실업급여 조건(신청방법,수급자격) 통합웹 더보기
서비스 안내 스토리의 글을 대상으로 검색결과를 제공합니다. 자세히보기 2nstory.tistory.com Slow Life 개인사정으로 퇴사한 경우 실업급여 신청방법 1. 계약만료 계약직으로 취업했을 경우 계약만료가 되면 자동적으로 퇴사됩니다. 이 경우 실업급여를 신청할 수 있습니다. 계약직뿐만 아니라 일용직(알바) 근로자도 신청이 가능합니다. 꼭 신청하여 혜택을 받으시기 바랍니다. 단, 계약이 종료되기 전에 회사로부터 재계약(연장계약)을 요청이 있었는데, 이를 자발적으로 거부했다면 실 업급여를 신청할 수 없습니다. 2. 권고사직 자신퇴사이지만 회사로부터 권유받아 자진퇴사한 경우입니다. 표면적으로 ‘자발적으로’ 퇴사가 맞지만, 회사에서 내보낼 목적으로 권고를 한 것입니다. 실업급여를 신청할 수 있습니다. 그럼 해고도 실업급여를 신청할 수 있을 까요? 해고는 권고사직과 다릅니다. 해고는 회사를 내보낼만한 직원에서 귀책사유가 있는 경우입니다. 이 경우는 실업급여를 신청할 수 없습니다. ## 해고 직원을 해고하는 정당한 사유가 있어야 하고, 해고일 30일 전에 직원에게 알려야 하며, ‘정당한 사유’란 사회통념상 근로계약을 유지시킬 수 없을 3. 질병 개인이 요양이 필요하거나, 또는 가족의 질병으로 돌봐야 하는데 회사에서 휴가 또는 휴직을 허가해 주지 않아서 어쩔 수 없이 퇴사할 수밖에 없는 경우는 가능합니다. 질병을 이유로 자진퇴사를 한다면 실업급여를 받을 수 있습니다. 4. 임신, 출산, 육아 임신, 출산, 육아를 이유로 자진퇴사한 경우도 신청할 수 있습니다. 육아(임신, 출산)를 위해 휴가 또는 휴직을 회사에 신청했는데, 회사에서 거부한 경우입니다. 요즘은 육아휴직제도가 강력하기 때문에 이렇게 퇴사하는 경우는 발생하지 않을 것이라 생각됩니다. 5. 회사 귀책사유 회사의 잘못으로 인해서 퇴사한 경우예요. 회사의 대표적인 귀책사유는 아래와 같습니다. 아래에 해당되는지 확인 바랍니다. 채용 시 근로조건보다 대우가 낮아진 경우 임금체불 최저임금 미달 연장근로 위반 회사의 휴업으로 인한 평균임금 미만 지급 불합리한 차별 대우 성적 괴롭힘 직장 내 괴롭힘 회사 폐업 고용 조정 위법한 사업 등 반응형 개인이 요양이 필요하거나, 또는 가족의 질병으로 돌봐야 하는데 회사에서 휴가 또는 휴직을 허가해 주지 않아서 어쩔 수 없이 퇴사할 수밖에 없는 경우는 가능합니다. 질병을 이유로 자진퇴사를 한다면 실업급여를 받을 수 있습니다. 실업급여 구직급여 실업급여자진퇴사 정년퇴직실업급여 자발적퇴사실업급여 실업급여개인사유 통근문제실업급여 질병퇴사실업급여 계약만기실업급여 계약만료실업급여 2024.02.29 티스토리 검색 더보기