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v.daum.net 나남뉴스 나남뉴스 2024.05.02 "공무원 이름 비공개" 민원전화 폭언·신상털기에 공무원 보호 강화 - 콘텐츠뷰 2024.03.26 "탈출 막아라" 6급이하 공무원 2천명 직급상향·승진기간 대폭 단축 - 콘텐츠뷰 namu.wiki 사회복지직 공무원 - 나무위키 직무수당과 자격증가산금이 월마다 나와서 보수도 일반직 공무원치곤 화려한 편이다. 팀원들끼리 단합이 잘...단합이 잘 되기로 유명한데다가 출장업무가 많아 경직된 공무원 사회에서 눈치 덜 보고 상대적으로... 개요 업무 장단점 관련 문서 2024.05.18 전체보기 공무원/보수 - 나무위키 과학기술직 공무원 - 나무위키 cafe.daum.net *여성시대* 차분한 20대들의 알흠다운 공간 '악성 민원'에 공무원 숨지자…민원 수당 3만원 확대·승진 가점 검토 3 대책을 마련한다.현장 민원공무원, 노조, 전문가, 청년공무원 등의 의견을 수렴해 위법행위 대응책, 민원제도 개선 등을 논의할 방침이다. 민원업무의 특수성을 고려해 특이민원을 담당하는 공무원에게 민원업무수당 3만 원을 추가 지급한다. 또 승진 시 가점을 부여토록 기관들에 적극 권고해 민원업무 기피현상이... 30도 아니고 3 ㅇㅈㄹ 원인을 해결해야지 무슨 돈도 준나 3만원 이렇게 줘서 이게 돈으로 해결하려는건지도 모르겠고 ㅋㅋ 그냥 어이가 없는. ㅋㅋㅋ 아.. 치킨한마리? 3만원 민원인 올때마다 민원응대비로 걷어서주면 ㅇㅈ 더보기 2024.03.26 카페 검색 더보기 박봉·업무과중·악성민원…식어가는 공무원 인기 본인 때문에 죽었다는 공무원에게 순직을 인정해주면 안된다는 악성민원인 note4all.tistory.com 모두의 노트(Note For All) 공직 이탈 방지 및 공무원 직무환경 개선 방안 발표 일 잘하는 공무원의 승진 기회 확대 (국가직, 직급 조정) 우선, 민생현장 최일선에 있는 6급 이하 실무직 국가공무 2,000여 명의 직급을 상향 조정한다. - 업무 특성과 내용에 따라, 9급 공무원 보직을 8급으로, 8급을 7급으로 상향하는 등의 조정을 통해 업무에 맞는 적정한 직급을 부여할 계획이다. (공통, 근속승진 확대) 성실히 근무하는 많은 공무원에게 승진 기회를 부여하기 위해 7급에서 6급으로의 근속승진*도 확대한다. * 상위 직급에 결원이 없더라도 일정기간 이상 근무한 우수 공무원을 승진시키는 제도 - 기존 7급에서 6급으로의 근속승진은 직렬별로 7급 1 일과 삶이 조화를 이루도록 근무 여건 개선 (공통, 육아시간 확대) 어린 자녀를 양육하는 공무원이 보다 원활하게 육아와 업무를 병행할 수 있도록 육아시간을 확대한다. 사회 전반의 육아 환경 개선을 위해 정부가 앞장서야 한다는 취지다. - 기존 5세 이하 자녀 양육 공무원에게 24개월 동안 1일 2시간씩 부여하던 육아시간을 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀 양육 공무원에게 1일 2시간씩 36개월 동안 부여한다. (공통, 가족 돌봄 휴가 확대) 다자녀 공무원의 자녀 돌봄을 위해 셋째 자녀부터는 자녀 돌봄 휴가 유급일수를 1일씩 추가적으로 부여하여 가정친화적 근무... 지속 가능한 성장 기회 제공 (공통, 교육기회 확대) 공무원으로서의 직무역량을 강화하고 정책수행 능력을 제고할 수 있도록 다양한 교육 기회를 제공한다. - 국가공무원의 경우는 고졸 인재에게 폭넓은 학습 기회를 제공하기 위해 현장의 새로운 수요를 반영해 야간대학의 전공학과 개설을 새롭게 추진하고(교육기관 협업), 야간대학 진학 시 전공분야를 폭넓게 인정*한다. * (예시) 행정 → 인문계 전반, 과학기술 → 이공계 전반 - 지방공무원은 공직 내 ‘선취업 후진학’을 지원하는 ‘공무원 학사과정 야간 위탁전형’과 공무원 직무경력을 대학(원)의 학점... 공통 헌신하는 공무원에 대한 보호 강화 (재해예방 체계 확립) 직장 내 안전관리를 위해 기관별 업무상 재해요인을 점검·진단하고, 중앙부처·지자체·교육청 등이 참여하는 범정부 건강안전 협의회를 구성하여 본격 가동한다. (마음건강 보호) 온라인 마음건강 자가진단을 제공하고, 공무원 마음건강센터...병원 진료가 필요한 경우, 진료비를 지원하는 등 심리재해 위험군에 대한 지원도 강화한다. - 또한, 신규 공무원, 민원 담당·재난사고 현장 출동 공무원 등 대상별로 특화된 직무 스트레스 관리 교육을 운영해 마음건강 증진을 지원한다. (순직공무원 예우 강화) 국 국가직 긴급 초과근무 시 정당한 보상 (초과근무수당 예외 확대) 국가공무원이 국가 행사 지원 등 불가피한 사유로 주말이나 공휴일 근무를 했을 때 초과근무 상한 시간을 예외적으로 일8시간·월100시간까지 확대(현행 일4시간·월57시간)한다(지방공무원 시행 중). (긴급 초과근무제 개선) 국가공무원이...초과근무를 하는 경우에는 사전 승인을 받은 경우에만 초과근무수당을 지급하였으나, 앞으로는 정당한 사유로 사후승인을 획득한 경우에도 초과근무수당을 지급한다. - 최근 변화된 업무환경을 고려해, 형식적인 사무공간에 국한하지 않고 긴급한 현안 처리 등을 위한 지방직 근무 환경을 반영한 지자체 경비 현실화 (급량비 인상) 2016년 이후 동결 중이던 지방공무원의 급량비를 8천 원에서 9천 원으로 1천 원 인상한다. (행사 차출 경비기준 표준화) 지역축제, 기념식 등 행사 차출의 경우 지방공무원에게 지급하는 경비 기준을 정비한다. - 기존에는 자치단체별로 통상 초과근무수당을 통해 보전하는 등 일관된 기준이 없었으나, 앞으로는 공통된 경비 기준을 통해 반일(4시간) 6만 원, 4시간 초과 시에는 1일 상한액(12만 원) 범위 내에서 근무시간에 비례하여 지급한다. (출산 관련 복지포인트 확대 지원) 출산율을 제고하고 양육지원을 강화... 7 (재해예방 체계 확립) 직장 내 안전관리를 위해 기관별 업무상 재해요인을 점검·진단하고, 중앙부처·지자체·교육청 등이 참여하는 범정부 건강안전 협의회를 구성하여 본격 가동한다. (마음건강 보호) 온라인 마음건강 자가진단을 제공하고, 공무원 마음건강센터...병원 진료가 필요한 경우, 진료비를 지원하는 등 심리재해 위험군에 대한 지원도 강화한다. - 또한, 신규 공무원, 민원 담당·재난사고 현장 출동 공무원 등 대상별로 특화된 직무 스트레스 관리 교육을 운영해 마음건강 증진을 지원한다. (순직공무원 예우 강화) 국 행정안전부 소식 인사혁신처 소식 2024.04.09 블로그 검색 더보기 yonbang.net mobile 사회복지 공무원도 민원수당 받는다 센터 사회복지 공무원도 민원수당(5만원) 대상이 될 전망이다. 한국사회복지행정연구회(이하 한사연)는...자치단체는 복지업무수당을 받는다는 등 이유로 사회복지직 공무원에게 민원수당을 미지급해왔다. 경기도... 2023.12.12 botteul.tistory.com 보뜰행정사 [행안부] 6급이하 실무직 공무원 처우 개선 6 스트레스 관리 교육도 운영해 마음건강 증진을 지원한다. 국가에 헌신한 공무원 보호를 위해 위험직무순직 일반직 공무원도 경찰·소방과 마찬가지로 보훈부...재해유족급여를 받을 수 있도록 추진한다. 민원업무의 특수성을 고려해 특이민원을 담당하는 공무원에게는 민원업무수당을 추가 지급(3만 원)하고 승진 때... 초과근무 국가유공자 처우개선 재해예방 육아시간 민원공무원 악성민원 근속승진 실무직공무원 업무집중여건 2024.03.26 악성민원 전화, 공무원이 먼저 끊어도 된다? 폭언욕설 아니면 먼저 끊지 마세요! 2024년 공무원(지방) 보수 2.5% 인상, 9급 초봉 연 3천만원 통합웹 더보기
서비스 안내 스토리의 글을 대상으로 검색결과를 제공합니다. 자세히보기 kissese34.tistory.com 소소하지만 돈이 되는 글창고 공무원 육아 시간 복지포인트 근속 승진 확대 등 업무 개선 방안에 대해 알아보자 1. 일 잘하는 공무원의 승진기회 확대 근속승진 개선 - 6급 근속승진 가능인원 40% 에서 50% 확대 -재난·안전 분야 2년이상 계속 근무자 : 승진임용 배수범쉬 적용 면제 / 근속승진기간 1년 단축 대우공무원 선발기간 단축- 9~6급 : 5년 에서 4년 (1년단축)- 5~2급 : 7년- 연구/지도사 : 10년 에서 9년 (1년 단축) 승진소요 최저연수 단축- 9급에서 4급까지 승진소요 최저연수 : 13년 에서 8년 (5년 단축) 특별승진사유 추가- 재난 및 안전관리 분야 추가 재난안전분야 전보 우대- 재난안전분야 등 근무자가 필수보직기간 도과 후 전보 시 본인 희망 2. 일과 삶이 조화를 이루도록 근무여건 개선 육아시간 확대- 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀 양육 공무원에게 1일 2시간씩, 36개월간 유급 가족 돌봄 휴가 확대- 셋째 자녀부터 자녀 돌봄 휴가 유급일 수를 1일씩 추가 저연차 공무원 연가 확대- 1년-2년 미만 : 15일 - 2년-3년 미만 : 15일- 3년-4년 미만 : 16일 저축연가 소멸시효 폐지- 소멸시효(10년) 폐지 복무관리 자율성 제고- 조퇴·외출 시 사유 미기재, 연가사용 4일 전 자기 결재 가능 대체휴무 권고- 불가피하게 하루 8시간을 넘는 과도한 초과근무 발생 시, 원칙적으로 대체휴무 사용 권고 3. 지속 가능한 성장 기회 제공 전공분야 폭넓게 인정- 행정 -> 인문계 전반- 과학분야 -> 이공계 전반 '선취업 후진학'을 지원하는 '공무원 학사과정 위탁전형'에 지방공무원도 지원가능 직무경력을 대학(원)의 학점으로 인정하는 '직무경력 학점인정제'를 지방공무원에게도 적용 자기계발휴직 재직기간 완화5년 이상에서 3년 이상 청년세대 특화 국회훈련 운영 연수휴직 기간 확대- 학사학위 없는 자의 학사 취득 목적인 경우 4년 이내 허용 민. 관 교육기관 집합교육 의무 이수 시간 폐지 공무원 업무집중 여건 조성방안 4. 헌신하는 공무원에 대한 보호 강화 재해예방 체계 확립- 기관별 재해요인 점검. 진단- 범정부 건강안정 협회의 구성 마음건강 보호- 국가직. 지방직 대상 온라인 마음건강 자가진단- 심리재해 위험군 전문의 진료비 지원 순직공무원 예우 강화- 일반직 위험직무순직자가 국가유공자 등록 시, 보훈부 심의 생략 가능- 공무원이 위험직무순직 등으로 특별승진한 경우 승진 후 계급으로 재해유족급여 지급 민원공무원 우대- 특이민원 담당자에 민원업무수당 가산금(월 3만 원) 지급 공무원 업무집중 여건 조성방안 5. 긴급 초과근무 시 정당한 보상 초과근무수당 예외 확대- 국가 행사 지원 등으로 주말. 공휴일 근무 시 일 8시간. 월 100시간 초과근무 인정 긴급 초과근무제 개선- 사무실이 아닌 장소에서 긴급한 현안업무를 한 경우에도 초과근무 사후승인 가능 6. 근무환경을 반영한 지자체 경비 현실화 급량비 인상- 급량비 1식 단가 : 8천 원 에서 9천 원 행사 차출 경비 기준 표준화- 반일(4시간) 6만 원, 4시간 초과 시에는 1일 상한액(12만 원) 범위 내 근무시간 비례하여 지급 출산 관련 복지포인트 확대 지원- 자녀출산 포인트는 '맞춤형 복지 기준액'에 반영하지 않고 별도로 예산 편성 가능 공무원 업무집중 여건 조성방안 '공무원 업무집중 여건 조성방안'은 공무원의 태도와 열정을 더욱 끌어올리는 데 초점을 맞추고 있다는 점에서 큰 의의가 있습니다. 이를 통해 공무원들이 업무에 더욱 집중하고, 공무원으로서의 직무에 더욱 재해예방 체계 확립- 기관별 재해요인 점검. 진단- 범정부 건강안정 협회의 구성 마음건강 보호- 국가직. 지방직 대상 온라인 마음건강 자가진단- 심리재해 위험군 전문의 진료비 지원 순직공무원 예우 강화- 일반직 위험직무순직자가 국가유공자 등록 시, 보훈부 심의 생략 가능- 공무원이 위험직무순직 등으로 특별승진한 경우 승진 후 계급으로 재해유족급여 지급 민원공무원 우대- 특이민원 담당자에 민원업무수당 가산금(월 3만 원) 지급 공무원 업무집중 여건 조성방안 공무원 업무집중 여건 조성방안 공무원 업무 개선 공무원 개선 방안 공무원 복지 혜택 순직공무원 개선 2024.03.31 티스토리 검색 더보기 story.kakao.com 안정일 안정일 - 카카오스토리 오후 3시경 합의가 이뤄지며 정상운행이 재개됐다. 상대적으로 낮은 임금과 악성 민원 등으로 5년 차 미만 공무원 공직 이탈률이 증가하고 있다. 정부는 승진 조건 완화와 수당 인상 등 업무 여건 개선에 나섰다... 2024.03.29 카카오스토리 검색 더보기 brunch.co.kr 김진욱 MZ공무원 공직엑소더스! 위기이다 3 식사비 급량비를 8,000원에서 9,000원으로 1,000원 인상하며 시간 외 근무수당 한계를 월 57시간에서 100시간으로 확대하는 것이 전부이다. 정부예산이 없으니...민원인의 폭언, 폭행, 과도한 업무는 부수적 요인이라고 개인적으로 판단한다. 악성민원과 과도한 업무는 내가 공무원 생활을 시작한 1997년 이후 현재까지... 공무원 엑소더스 승진 2024.03.27 브런치스토리 검색 더보기