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tistory.hanuhyunu.pw it job & 하누혀누 Car 공무원 공가 사유와 규정 1. 공가의 정의 및 적용 범위 공가는 공무원이 공적인 사유로 부여받는 휴가 유형입니다. 국가공무원 복무규정에 따르면, 공무원이 개인적인 사유가 아닌 국가 또는 공공의 이익을 위해 필요한 경우에 한해 이를 사용할 수 있습니다. 공가의 주된 목적은 공무원이 그 직무 수행 중 발생하는 필수적인 사안에 유연하게 대응할 수 있도록 지원하는 것입니다. 공무원 공가 사유 공가 사용이 가능한 사유는 다음과 같습니다: 국방의 의무 병역법에 따른 병역판정검사, 소집, 동원, 훈련 참가 등 국가기관 소환 공무와 관련하여 국회, 법원, 검찰 등에 소환된 경우 투표 참여 법률에 따라 선거 및 투표에 참가할 때 시험 응시 승진시험, 전직시험에 응시할 때 전보 발령 부임 원격지로 전보 발령을 받고 부임할 때 건강 검진 및 진단 산업안전보건법에 따른 건강진단, 국민건강보험법에 따른 건강검진, 초·중등교육법 및 유아교육법에 따른 마약류 중독 검사, 결핵예방법에 따른 결핵검진 등 헌혈 3. 공가 사용 불가 사유 11번과 13번 사유에 대해서는 다음의 내용일 때는 공가로 처리할 수 없으며, 이는 다음과 같습니다: 노조 관련 활동: 노조의 단체교섭, 협의 참여, 사진 촬영, 참관 등 노조 활동과 관련된 사항 건강 검진 및 예방 접종: 일반적인 건강 검진이나 인플루엔자 같은 일반 독감 예방접종 결핵 검진: 결핵 예방법에 따른 일반적인 결핵 검진 4. 공가 처리 절차 공가를 사용하기 위해서는 다음의 절차를 따라야 합니다: 사유 발생 시 신고: 공가를 사용해야 할 사유가 발생했을 경우, 즉시 상급자에게 신고합니다. 서류 준비 및 제출: 공가 사용을 위한 관련 서류를 준비하여 제출합니다. 승인 과정: 상급자의 승인을 받아 공가를 사용합니다. 공가 사용 시, 해당 사유를 증명할 수 있는 서류 제출이 필수입니다. 예를 들어, 건강 검진의 경우, 실시한 병원에서 발급한 건강검진 확인서를 제출해야 합니다. 이는 국민건강보험공단 홈페이지에서 무료로 발급 가능합니다. 5. 주의사항 및 권장사항 공무원은 공가 사용 시 다음과 같은 주의사항을 지켜야 합니다: 공적 사유 명확성: 공가 사용은 반드시 공적인 사유에 한정되어야 하며, 개인적인 이유로는 사용할 수 없습니다. 절차 준수: 법령 및 내규에 따라 정해진 절차를 철저히 준수해야 합니다. 문서화 및 기록 유지: 공가 사용과 관련된 모든 사항은 문서화하여 기록을 유지해야 합니다. 공가는 공무원이 효율적으로 직무를 수행할 수 있도록 지원하는 중요한 제도입니다. 그러나 이를 통해 개인적인 이득을 취하는 것은 엄격히 금지되어 있으며, 오직 공공의 이익과 직무 수행... 결론 공무원으로서 다양한 사유에 따른 공가 사용은 근무 효율성 및 개인 건강 관리에 있어 중요합니다. 정확한 사유 파악과 필요 서류를 준비하여 원활한 공가 사용이 이루어질 수 있도록 주의 깊게 접근하는 것이 좋습니다. 8 공무원은 공가 사용 시 다음과 같은 주의사항을 지켜야 합니다: 공적 사유 명확성: 공가 사용은 반드시 공적인 사유에 한정되어야 하며, 개인적인 이유로는 사용할 수 없습니다. 절차 준수: 법령 및 내규에 따라 정해진 절차를 철저히 준수해야 합니다. 문서화 및 기록 유지: 공가 사용과 관련된 모든 사항은 문서화하여 기록을 유지해야 합니다. 공가는 공무원이 효율적으로 직무를 수행할 수 있도록 지원하는 중요한 제도입니다. 그러나 이를 통해 개인적인 이득을 취하는 것은 엄격히 금지되어 있으며, 오직 공공의 이익과 직무 수행... 공무원 예방 접종 문서화 건강 검진 공가 국가공무원 복무규정 공적 사유 노조 활동 절차 준수 기록 유지 2024.04.01 블로그 검색 더보기 기간제교사 연가 일수, 교원 병가, 교육 공무원 공가 안내 blog.naver.com 슈퍼대디's BLOG 24년 공무원 연가 공가 병가 특별휴가 8 연가를 미리 사용할 수도 있습니다. 미사용시 연가보상비 지급으로 갈음하고 드 최대한다는 20일입니다. 2. 공가와 병가 법적 의무와 건강을 위한 휴가 공가는 공무원이 법적 의무를 이행하거나 국가기관의 업무를 지원할 때 주어집니다. 공가의 주요 사례로는 병역판정 검사, 국회 또는 법원 소환, 법률에 따른 투표... 2024.05.27 bluestella.tistory.com 로즈네 일상 공공기관, 공무원, 시설, 병원에서 보수교육을 공가로 처리할 수 있을까? 여는글 면허/국가기술자격을 보유한 많은 사람들은 고민합니다. 이번 해에는 보수교육을 들을 것 인지 그리고 협회비를 낼 건지를요. 각종 면허/자격별 보수교육비는 4만원 ~ 10만원, 협회비 또한 대체로 10만원 전후를 차지하다보니, 비록 1년에 한 번이라고는 해도 금액적인 부담을 느끼게 됩니다. 설상가상으로, 직장중에는 이러한 보수교육 수강에 자기 휴가를 사용해야 하는 경우도 있습니다. 그나마 병원에서 직접 근무하는 의료인/의료기사의 경우에는 보수교육을 원내에서 자체적으로 제공하거나 교육비를 지원해주고, 교육시간 또한... 공가의 의미 기준법 제10조(공민권 행사의 보장)사용자는 근로자가 근로시간 중에 선거권, 그 밖의 공민권(公民權) 행사 또는 공(公)의 직무를 집행하기 위하여 필요한 시간을 청구하면 거부하지 못한다. 다만, 그 권리 행사나 공(公)의 직무를 수행하는 데에 지장이 없으면 청구한 시간을 변경할 수 있다 근로기준법에서는 공가라는 말을 사용하지 않고, 공민권 행사의 보장이라는 표현을 사용합니다. 법적으로 정해진 공공의 의무를 행사할때는 근로시간 중에도 청구된 시간을 보장해야 한다고 되어있는데요. 일반적으로 선거, 병역법에 따른 훈련 보수교육 휴가처리가 가능한 케이스 개별 법령에서 사업자에게 의무를 부과한 경우 – 사회복지사/운수종사자 등 개별 법령에서 시설에 근로시간 인정을 의무로 규정한 경우는 보수교육으로 인정받기가 깔끔한 편입니다. 물론 과태료의 위험에도 불구하고 개인연차를 쓰는걸 묵과하는 사업장도 있긴 합니다만은, 어쨌든 법률상으로는 사회복지법인 및 시설에 종사하는 사회복지사나 운수종사자의 보수교육에 대해서는 불이익을 주어서는 업체측에 좋을게 없거든요. 만약 보수교육을 개인 연차를 사용하게 하는 등 근로자에게 불이익을 준 경우, 사회복지법인이나 시설은... 위 사례에 해당하지 않는다면 개인연차를 써야하나? 아쉽지만 명확하게 규정이 되어있지 않으므로, 보수교육에 대한 배려는 업체측의 호의에 기대야 하는 상황으로 보입니다. 즉, 개인연차를 사용해야 할 가능성이 높습니다. 다만, 과거 행정해석(근기68207-1482, 1998.07.13.)에서는 사용자가 근로시간 중에 ‘작업안전’, ‘생산성향상’ 등 직무와 관련한 교육 · 훈련을 실시하거나, 근무시간 종료 후 또는 휴일에 노동자를 소집하여 의무적으로 교육 · 훈련을 실시했다면 교육 또는 훈련시간이 근로시간에 포함되며, (사업장의) 교육이 직무 관련 교육임이 분명할 때에는 노동자들... 4 기준법 제10조(공민권 행사의 보장)사용자는 근로자가 근로시간 중에 선거권, 그 밖의 공민권(公民權) 행사 또는 공(公)의 직무를 집행하기 위하여 필요한 시간을 청구하면 거부하지 못한다. 다만, 그 권리 행사나 공(公)의 직무를 수행하는 데에 지장이 없으면 청구한 시간을 변경할 수 있다 근로기준법에서는 공가라는 말을 사용하지 않고, 공민권 행사의 보장이라는 표현을 사용합니다. 법적으로 정해진 공공의 의무를 행사할때는 근로시간 중에도 청구된 시간을 보장해야 한다고 되어있는데요. 일반적으로 선거, 병역법에 따른 훈련 연가 사회복지사 보수교육 공가 운수종사자 보수교육공가 보수교육 휴가 보수교육 연차 2024.04.26 read.tovnine.co.kr 심지가 굳은 금순이 공무원 휴가 종류 연가 병가 공가 특별휴가 규정 확실히 확인 공가, 특가 19조제20조에 따른 공가 및 특가 사유에 해당되어 공가 혹은 특가를 사용할 경우에는 연가일수에서 공제되지 않고 종별에 따라서는 시간 단위로도 신청이 가능합니다. 만약 공무원이 교육훈련을 받게 되는 경우, 근무시간 내 몇 시간 정도라면 이는 근무의 연장선으로 간주하여 연가일수에서 공제됨이 없으나 1일 이상의 기간을 요하는 교육훈련일 때에는 공무원 공가 규정 제12호에 따라서 공가 처리됩니다. 참고해서 특별휴가특가에 속하는 경조사 휴가를 청원휴가라고 부르기도 하는데 그밖에 공가와 특가에 대한 좀 더 구체적인 내용 공무원 휴가 병가복무규정 제18조 병가는 질병이나 부상등이 발생해 직무가 불가능한 경우나 감염병에 걸려 출근 시 다른 공무원의 건강에 영향을 미칠 염려가 있는 경우 사용이 가능한데요.일반적인 질병이나 부상은 1년에 60일 범위 내에서 사용가능하고, 공무상 발생한 질병이나 부상은 연 180일 범위 내에서 사용할 수가 있습니다. 이 병가는 진단서 미 제출 시에도 매년 누계 6일까지는 병가사용이 가능하나 6일 초과 시부터는 반드시 진단서 제출이 필요합니다. ✅ 공무원 휴가 병가복무규정 👈클릭 당일 유연근무 신청취소변경 1 적용되는 유형 탄력근무제 중 시차출퇴근형, 근무시간선택형, 원격근무제 2 당일 신청취소변경 포함 방법 및 유의사항 가 기예정된 출근 혹은 퇴근 시간 이전에만 당일 유연근무를 신청하거나 새로운 유연근무로의 변경 등이 가능 출근 지정 이후 당일 유연근무 신청 시 유연근무 시작시간은 출근지정한 시간으로부터 1시간 미만으로 하여야 함 나 퇴근 시간 변경으로 다른 근무일의 근무시간에 영향을 줄 경우, 근무시간선택형을 신청하셔서 당일 이후의 근무시간을 조정하여야 함 주당 40시간을 충족하도록 함 퇴근 시간 변경으로... 공무원 휴가 구분과 승인절차 및 유의점 공무원의 휴가는 크게 연가, 병가, 공가, 특별휴가로 나눌 수가 있는데 각 휴가일수는 종류별로 따로 계산이 됩니다. 휴가의 절차를 보게 되면 우선적으로 위임전결규정이 정하는 승인권자에게 근무 상황부르 의해 미리 신청을 해서 사유발생 전까지 승인을 받아야 하고 승인이 되지 않았을 시에는 결근처리가 되게 됩니다. 다만 공무원은 휴가를 진행할 시에 유의할 점이 존재하는데요.휴가 중에도 꼭 긴급 연락이 가능하도록 연락 체계를 유지해야 하고요. 휴가를 진행하더라도 사전이 업무 인계를 해서 업무 연속성이 유지가 되도록... 19조제20조에 따른 공가 및 특가 사유에 해당되어 공가 혹은 특가를 사용할 경우에는 연가일수에서 공제되지 않고 종별에 따라서는 시간 단위로도 신청이 가능합니다. 만약 공무원이 교육훈련을 받게 되는 경우, 근무시간 내 몇 시간 정도라면 이는 근무의 연장선으로 간주하여 연가일수에서 공제됨이 없으나 1일 이상의 기간을 요하는 교육훈련일 때에는 공무원 공가 규정 제12호에 따라서 공가 처리됩니다. 참고해서 특별휴가특가에 속하는 경조사 휴가를 청원휴가라고 부르기도 하는데 그밖에 공가와 특가에 대한 좀 더 구체적인 내용 2024.03.31 심리학강의 공무원통계직 통계직9급 통계직공무원경채 사회조사분석사공무원 gall.dcinside.com mgallery yebigun 예비군으로 공무원 공가쓰는것도 제출서류 있어야함?? 동미참으로 예비군 다녀올건데 공무원 공가썼거든.. 이것도 제출서류 있어야돼? 2022.12.06 웹문서 검색 더보기 공무원 공가 예비군 다녀왔는데 이것도 제출서류 있어야하나요? 동미참 훈련으로 공가썼는데 예비군 다녀왔다는 제출서류 증빙하라고 요청하나요?? 8대 전문직 VS 토목 시공,설계,공무원,공가업 기술고시 토목직 말곤 8대전문직 하나라도 이기는거 없지? 노무사나 법무사 통틀어서 cafe.daum.net 美다음ÐМ 로즈팸♡최강킹퀸모임 공무원 공가정보 제공 서비스 공무원 공가정보 제공 서비스 요즘 많은 사람들이 공모전이나 경쟁률이 높은 시험을 준비하고 있습니다. 이때 공무원 시험에 관한 정보는 가장 필요하고 중요한 요소입니다. 공무원 공가정보 제공 서비스는 공무원 시험과 www.hanbunthink.com 2023.10.15 카페 검색 더보기 통합웹 더보기
서비스 안내 스토리의 글을 대상으로 검색결과를 제공합니다. 자세히보기 전우주 에세이 분야 크리에이터 꼰대 선생의 보결수업 후기 2 ② 병가 : 질병 또는 부상으로 직무를 수행할 수 없는 경우 또는 감염병에 걸려 다른 공무원의 건강에 영향을 미칠 우려가 있을 때 부여받는 휴가 ③ 공가 : 공무원이 일반국민의 자격으로 국가기관의 업무수행에 협조하거나 법령상 의무의 이행이 필요한 경우에 부여받는 휴가 ④ 특별휴가 : 사회통념 및 관례상 특별한... 브런치북 교실로 간 교장 선생님 수업 대체교사 꼰대 2023.08.01 브런치스토리 검색 더보기 space-forlife.com Space for life 교원, 교육공무원 병가, 공가 사유 및 일수, 제출 서류 알아보기 1. 교원 병가 사유 교원은 다음 중 어느 하나의 사유에 해당할 경우 병가를 사용할 수 있습니다. 질병이나 부상으로 인한 지각·조퇴 및 외출은 누계 8시간을 병가 1일로 계산합니다. 연가 일수에서 빼는 병가는 병가 일수에 산입 하지 않습니다. 질병 또는 부상으로 인하여 직무를 수행할 수 없을 때 감염병에 걸려 출근 시 다른 공무원의 건강에 영향을 미칠 우려가 있을 때 2. 교원 병가 일수 학교장은 교원이 공무상 질병 또는 부상으로 직무를 수행할 수 없거나 요양이 필요할 경우 연 180일의 범위에서 병가를 승인할 수 있습니다. 3. 병가 신청 시 필요 서류 연간 병가 일수 6일 이하는 서류를 제출할 필요 없이 학교장의 승인만 받으면 됩니다. 병가 일수가 연간 6일을 초과하는 경우에는 의사의 진단서를 첨부해야 합니다. 반응형 4. 교원 공가 사유 다음 중 하나의 사유에 해당하는 경우 학교장은 필요한 기간 또는 시간에 대하여 공가를 승인해야 합니다. 1) 병역법이나 그 밖의 다른 법령에 따른 병역판정검사·소집·검열점호 등에 응하거나 동원 또는 훈련에 참가할 때 2) 공무와 관련하여 국회, 법원, 검찰 또는 그 밖의 국가기관에 소환되었을 때 3) 법률에 따라 투표에 참가할 때 4) 승진시험·전직시험에 응시할 때 5) 원격지로 전보 발령을 받고 부임할 때 6) 「산업안전보건법」에 따른 건강진단, 「국민건강보험법」에 따른 건강검진, 「초·중등교육법」 및 「유아교육법... 교원은 다음 중 어느 하나의 사유에 해당할 경우 병가를 사용할 수 있습니다. 질병이나 부상으로 인한 지각·조퇴 및 외출은 누계 8시간을 병가 1일로 계산합니다. 연가 일수에서 빼는 병가는 병가 일수에 산입 하지 않습니다. 질병 또는 부상으로 인하여 직무를 수행할 수 없을 때 감염병에 걸려 출근 시 다른 공무원의 건강에 영향을 미칠 우려가 있을 때 병가사유 공무원병가 병가일수 교원휴가 교원병가 교원공가 교육공무원휴가 공가사유 병역공가 교원병가일수 2024.02.05 티스토리 검색 더보기 story.kakao.com 광주칠공주 둘째 딸 광주칠공주 둘째 딸 - 카카오스토리 공무원 공가 사유 및 유급 여부 출처 : 위닝의 평.. | 블로그 - 2022.11.25 카카오스토리 검색 더보기 에세이 크리에이터 보기