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근로복지공단 퇴직연금 pension.comwel.or.kr/ 고용노동부 산하기관, 퇴직연금 소개, 도입배경, 필요성, 가입절차, 적립금 조회, 가입자교육 안내. 전화고객센터: 1661-0075 카카오 인증서로 서비스 이용이 가능합니다.
grlatte23.com 당신을 위한 정보통 근로복지공단 퇴직연금 (홈페이지) 퇴직연금제도 퇴직연금제도는 근로자가 안정적인 노후생활을 보장하기 위해 재직기간 동안 퇴직급여를 적립하고 55세 이후에 연금 또는 일시금으로 받을 수 있는 시스템입니다. 위 버튼을 누르면 근로복지공단 퇴직연금 사이트로 이동합니다. 접속하면 아래 그림과 같이 보이는데 중소기업퇴직연금기금제도를 알아보시려면 왼쪽 '푸른씨앗'을 클릭하고 기존 공단 퇴직연금제도 홈페이지로는 오른쪽을 클릭하면 됩니다. 퇴직연금 제도 종류 확정급여형(DB), 확정기여형(DC), 개인형퇴직연금(IRP) 3가지 종류가 있습니다. 권고사직 사유👆 근로복지공단은 30인 이하 사업장에 최적화된 퇴직연금제도를 제공합니다. 사업장 부도시 퇴직급여 수급권이 100% 보장되지 않는 확정급여(DB)를 제외한 중소기업 사업장에 적합한 확정기여형(DC), 개인형퇴직연금(IRP)을 다룹니다. 확정급여형(DB) : 근로자가 받을 급여의 수준이 사전에 결정되어 있음 확정기여형(DC) : 사용자 부담금의 수준이 사전에 결정되어 있고, 투자성과에 따라 급여가 변동됨 개인형(IRP) : 사용자 부담 퇴직연금제도 홈페이지 퇴직연금 홈페이지에서는 퇴직연금제도소개, 공단 퇴직연금 소개, 상품/투자가이드 등을 안내 합니다. 노후설계 메뉴에서는 연간 필요자금, 준비자금 등 노후설계 상세 결과를 확인할 수 있습니다. 상품/투자가이드 클릭 > 시뮬레이션에서 노후설계 외에도 라이프플랜, 재무상태진단을 할 수 있습니다. 마무리 근로복지공단 퇴직연금 홈페이지를 통해 근로자의 노후를 위한 퇴직연금을 간편하고 안전하게 관리할 수 있습니다. 노후를 위해 중요한 선택 하시기 바랍니다. ※ 함께 하면 좋은 글 문서지갑 발급 정부24 전자문서지갑 발급 (가족관계증명서, 기본증명서) 평소에 가족관계증명서 상세, 기본증명서 상세 또는 주민등록등본 등의 내용이 급하게 필요할 때가 있습니다. 자립준비 청년 지원금👆 서류를 출력할 프린트기가 없거나 직접 공공기관 방문이 grlatte23.com 근로소득 원천징수영수증 발급 근로소득 원천징수영수증 발급 방법 직장인이라면 회사에 근로소득원천징수영수증을 제출해야 할 때가 있습니다. 건강생활 실천지원금제 신청방법👆 직장생활을 오래 하셨던 분은 이해하실 테지만 회사생활을 이제 접한 초년생 grl 퇴직연금제도는 근로자가 안정적인 노후생활을 보장하기 위해 재직기간 동안 퇴직급여를 적립하고 55세 이후에 연금 또는 일시금으로 받을 수 있는 시스템입니다. 위 버튼을 누르면 근로복지공단 퇴직연금 사이트로 이동합니다. 접속하면 아래 그림과 같이 보이는데 중소기업퇴직연금기금제도를 알아보시려면 왼쪽 '푸른씨앗'을 클릭하고 기존 공단 퇴직연금제도 홈페이지로는 오른쪽을 클릭하면 됩니다. 근로복지공단 퇴직연금 퇴직연금 홈페이지 2024.06.03 블로그 검색 더보기 pipeline34.tistory.com 배관공p5 근로복지공단 퇴직연금 푸른씨앗 가입 지원금 혜택 장점 원금보장 근로복지공단 퇴직연금 푸른씨앗 기본 소개 푸른씨앗 퇴직연금은 중소기업 근로자들의 노후자금 마련을 지원하기 위한 제도로, 근로복지공단이 운영을 맡아 기금을 전문적이고 안전하게 관리하는 것이 특징입니다. 이 제도에서 사용자가 부담하는 금액은 확정기여형퇴직연금(DC)과 마찬가지로 근로자 임금총액의 1/12 이상으로 정해져 있으며, 근로자도 원한다면 추가로 부담금을 납입할 수 있습니다. 퇴직 시에는 사용자와 근로자가 납입한 부담금에 운용수익을 더한 금액을 연금이나 일시금으로 받을 수 있습니다. 근로복지공단 퇴직연금 푸른씨앗 가입 지원금 혜택 푸른씨앗 퇴직연금에 가입하면 무엇보다 정부의 지원금을 받을 수 있다는 것이 가장 큰 장점입니다. 월평균 보수가 일정 수준 미만인 근로자의 경우 사용자 부담금의 10%를 정부가 추가로 지원해 주고 있어 중소기업 근로자들의 노후 준비에 큰 도움이 되고 있습니다. 구분 내용 지원 대상 월평균 보수 일정 금액 미만 근로자(2024년 기준 월평균 보수 268만원 미만) 지원 수준 사용자 부담금의 10%를 사용자와 근로자 각각에게 지원 지원 한도 가입자 1인당 연간 최대 26만 8천원사업장 당 최대 30명 지원 기간 푸른씨앗 퇴 근로복지공단 퇴직연금 푸른씨앗 장점 푸른씨앗 퇴직연금의 가장 큰 장점은 근로복지공단이라는 공적 기관이 운영을 맡아 전문성을 갖고 기금을 안정적으로 관리한다는 점입니다. 또한 기금을 공동으로 운영하기 때문에 사업주는 별도로 퇴직연금사업자를 선정하고 관리해야 하는 부담에서 벗어날 수 있습니다. 가입 근로자 입장에서도 전문가들이 펀드를 운용하므로 안정적인 수익을 기대할 수 있다는 점이 매력적입니다. 근로복지공단 퇴직연금 푸른씨앗 원금보장 푸른씨앗 퇴직연금은 확정기여형(DC) 퇴직연금과 같이 적립금 운용 실적에 따라 퇴직급여 수준이 변동되기 때문에 원금이 보장되지는 않습니다. 다만 운용의 안정성을 위해 근로복지공단 내 노사정 대표와 전문가로 구성된 기금운용위원회에서 시장 상황을 고려하여 위험을 관리하면서 수익을 추구하고 있습니다. 이에 따라 가입자 입장에서는 원금 손실의 가능성을 최소화하면서도 어느 정도의 수익은 기대할 수 있을 것으로 보입니다. 요약정리 구분 내용 기본 개요 - 30인 이하 중소기업 근로자 대상 퇴직연금제도- 근로복지공단이 기금 운용의 주체가 되어 안정적 운용- 사용자 부담금 수준은 임금총액의 1/12 이상으로 사전 확정 가입 지원금 혜택 - 월평균 보수 일정 금액 미만 근로자 대상 정부 지원금- 사용자와 근로자 각각 사용자 부담금 10% 지원- 가입자 1인당 연 최대 26.8만원, 사업장 당 최대 30명 장점 - 근로복지공단의 전문성을 바탕으로 한 안정적 기금 운용- 사업주의 퇴직연금사업자 선정 및 관리 부담 경감- 근로자의 안정적 수익 기대 가능 결론 퇴직연금 도입에 어려움을 겪어온 중소기업 근로자들에게는 반가운 소식이 아닐 수 없습니다. 정부의 재정 지원을 통해 사업주의 부담을 경감시키는 한편, 근로자에게는 안정적인 노후 자산 형성의 기회를 제공하고 있기 때문입니다. 퇴직금 제도의 한계를 극복하면서도 퇴직연금 제도의 장점은 흡수한 푸른씨앗 퇴직연금. 앞으로 더 많은 중소기업들이 이 제도에 가입하여 근로자들이 노후를 위한 준비를 착실히 해나갈 수 있기를 기대합니다. 푸른씨앗 퇴직연금에 대해 좀 더 이해를 높이는 데 이 글이 도움이 되었길 바랍니다. 읽어주 4 푸른씨앗 퇴직연금은 중소기업 근로자들의 노후자금 마련을 지원하기 위한 제도로, 근로복지공단이 운영을 맡아 기금을 전문적이고 안전하게 관리하는 것이 특징입니다. 이 제도에서 사용자가 부담하는 금액은 확정기여형퇴직연금(DC)과 마찬가지로 근로자 임금총액의 1/12 이상으로 정해져 있으며, 근로자도 원한다면 추가로 부담금을 납입할 수 있습니다. 퇴직 시에는 사용자와 근로자가 납입한 부담금에 운용수익을 더한 금액을 연금이나 일시금으로 받을 수 있습니다. 근로복지공단 퇴직연금 푸른씨앗 2024.05.31 asiae.co.kr article ‘푸른씨앗’ 뿌릴게요… 근로복지공단, 퇴직연금 홍보대사 박곰희 씨 위촉 - 아시아경제 투자 전문 유튜버가 근로복지공단 연금기금 사업의 홍보대사로 활약한다. 근로복지공단은 금융투자 채널...유튜버 박곰희(본명 박동호) 씨를 중소기업퇴직연금기금제도인 푸른씨앗의 명예홍보대사로 위촉했다고... 2024.05.23 웹문서 검색 더보기 수익률 7%·수수료 0원 … 근로복지공단 창원지사 “푸른씨앗, 퇴직연금 관리에 딱!” - 아시아경제 근로복지공단 창원지사가 중소기업퇴직연금기금제도 ‘푸른씨앗’이 높은 수익률을 기록하며 인기를 얻고 있다고 밝혔다. 22일 창원지사에 따르면 푸른씨앗은 30인 이하 중소기업 사업주와 근로자가 낸 부담금... 미래에셋대우, '근로복지공단 퇴직연금사업 업무협약' 체결 사업을 통해 축적해 온 노하우, 특히 글로벌 자산배분을 통한 안정적인 수익률 관리 기법을 근로복지공단 퇴직연금 사업에도 접목할 수 있도록 해 중소기업 퇴직연금 가입자들의 수익률 제고와 노후소득 보장... kukkuk0315.com N잡 하는 직장인 쿠쿠 2024 근로복지공단 퇴직연금 푸른씨앗 신청 방법 1. 사업주 신청방법 사업장과 근로자는 제도 도입을 동의한다는 서류와 가입신청서를 작성 후 근로복지공단 푸른 씨앗 홈페이지에서 기금제도를 신청할 수 있으며 관련 서류 안내는 홈페이 지을 참고 요망 사업주-신청방법 2. 근로자 신청방법 근로자는 사업장과 마찬가지로 관련 서류를 작성하여 근로복지공단 푸른씨앗 홈페이지에서 기금제도 신청가능 근로자-신청방법 푸른씨앗-신청-바로가기 3. 푸른씨앗 퇴직연금 제도 사업주 재정지원 - 최저임금의 120% 미만 근로자에 대한 사용자 부담금의 10%를 3년간 지원 간편하고 쉬운 가입절차 - 표준계약서로 간편하게 신청이 가능 최저 수수료 - 0.2%이하의 수수료 책정으로 사업주의 부담을 완하 안정적인 수익률 - 전문가들로 구성된 위원회에서 수익률을 관리, 보호 공적 기금형 퇴직급여 제도 - 근로복지공단에서 운영하기에 신뢰도 향상 푸른씨앗 안내문 바로가기 4. 지원대상 중소기업 퇴직연금 기금에 가입한 날을 기준으로 상시 근로자 수가 30인 이하인 사업장 중소기업 퇴직연금 기금에 최초 가입한 날부터 3년 이내 신청한 사업장 국가 및 공공기관이 아닐 것 5. 지원내용 사용자가 납입한 해당연도 정가부담금의 10%를 분기별로 지급 2023년 가입자 1명당 연 24만 2천 원 한도로 사업장별 최대 30명까지 지원 부담금 사용자는 가입자의 연간 임금 총액의 12분의 1 이상 적립 가입자는 연 1,800만원 한도 내 자유롭게 적립 (기존 IRP와 동일) 6. 퇴직연금 지급 방법 퇴직연금 수령 시 가입자부담금계정 또는 개인형 IRP 계정으로 전환하여 수령가능 단, 다음 3가지의 경우 계좌 이동 없이 가입자의 일반 계좌로 바로 수령 가능 - 개인형 퇴직연금 IRP 이전 예외 만 55세 이후 퇴직하여 급여를 받는 경우 퇴직급여를 담보로 대출받은 금액을 상환하기 위한 경우 퇴직급여가 300만원 이하인 경우 ※ 퇴직연금 사입 이후 중도 인출을 해야 할 경우 다음에 7가지의 요건을 충족해야 함 - 중도인출 7가지 요건 경우, 가입자가 본인 명의로 주택을 구입할 경우 무주택자인 가입자가 주거를 목적으로 전세, 보증금을 부담하는 경우 (사업장 당 1회 한정) 6개월 이상 요양이 필요한 가입자, 배우자 또는 그 배우자의 부양가족의 질병이나 부상에 대하여 임금 총액의 1천 분의 125를 초과해 소득세법상 의료비를 부담했을 경우 파산 선고를 받은 경우 개인회생절차 개시 결정을 받은 경우 재난으로 피해를 입은 경우 고용노동부 장관이 정하여 고시하는 사유와 요건이 해당될 때 가입자의 퇴직연금 수급권 담보대출의 원리금 상환을 하기 위해 고용노동부 사업주 재정지원 - 최저임금의 120% 미만 근로자에 대한 사용자 부담금의 10%를 3년간 지원 간편하고 쉬운 가입절차 - 표준계약서로 간편하게 신청이 가능 최저 수수료 - 0.2%이하의 수수료 책정으로 사업주의 부담을 완하 안정적인 수익률 - 전문가들로 구성된 위원회에서 수익률을 관리, 보호 공적 기금형 퇴직급여 제도 - 근로복지공단에서 운영하기에 신뢰도 향상 푸른씨앗 안내문 바로가기 근로복지공단 퇴직연금 IRP 고용노동부 퇴직연금 중도인출 근로복지공단 퇴직연금 중소기업퇴직연금 푸른씨앗 퇴직연금지급방법 푸른씨앗 신청방법 2024.04.17 progress-joo.com progress-joo의 경제학 근로복지공단 푸른씨앗 퇴직연금 장점 단점 주요 특징 알아보기 푸른씨앗 퇴직연금이란? 푸른씨앗 퇴직연금은 중소기업퇴직연금기금제도(중기퇴직연금제도)의 한 부분으로, 중소기업 근로자와 사업주에게 다양한 혜택을 제공하는 퇴직연금 제도입니다. 푸른씨앗 퇴직연금의 주요 목적은 중소기업 근로자들이 보다 안정적으로 퇴직 후 생활을 준비할 수 있도록 하고, 중소기업이 이를 지원할 수 있도록 돕는 것입니다. 근로복지공단 푸른씨앗 퇴직연금 장점 단점 주요 특징 알아보기 중소기업퇴직연금기금제도란? 중소기업퇴직연금기금제도는 중소기업 근로자들의 퇴직연금 제도를 보다 안정적이고 혜택 있게 운영하기 위한 제도입니다. 기존의 확정기여형 퇴직연금(DC) 제도를 대체하여 다양한 혜택을 제공합니다. 푸른씨앗 퇴직연금의 주요 특징 1. 근로자 혜택 푸른씨앗 퇴직연금에 가입하면 최대 3년간 연간 약 80만 원의 추가 퇴직연금을 적립할 수 있습니다. 2023년 기준으로 연 7%의 수익률을 기록, 안정적이고 높은 수익률을 제공합니다. 2. 사업주 혜택 최대 3년간 2,412만 원의 재정 지원을 받을 수 있습니다. 4년간 퇴직연금 운영 수수료가 면제됩니다. 월평균 보수가 268만 원 미만인 근로자에게 적용되며, 사업주가 지원기간 내에 혜택을 받을 수 있습니다. 근로복지공단 푸른씨앗 퇴직연금 장점 단점 주요 특징 알아보기 3. 절차 간소화 푸른씨앗 퇴직연금으로 전환하 푸른씨앗 퇴직연금 장점 주는 장점 추가 적립금 혜택: 최대 3년간 연간 약 80만 원의 추가 퇴직연금을 적립받을 수 있습니다. 이는 근로자들의 노후 자금을 더 풍족하게 만들어줍니다. 높은 수익률: 2023년 기준으로 연 7%의 수익률을 기록했습니다. 이는 일반적인 금융 상품보다 높은 수익률로, 근로자들의 자산 증식에 큰 도움이 됩니다. 안정성: 퇴직연금 자산은 근로복지공단에서 관리하여 안정적인 운용이 보장됩니다. 금융시장의 변동성에 덜 민감한 안정적인 수익을 기대할 수 있습니다. 근로복지공단 푸른씨앗 퇴직연금 장점 단점 주요 특징 알아보기 푸른씨앗 퇴직연금 단점 푸른씨앗 퇴직연금은 여러 장점이 있지만, 모든 제도가 그렇듯이 단점도 존재할 수 있습니다. 다음은 푸른씨앗 퇴직연금의 몇 가지 잠재적인 단점입니다: 1. 제한된 가입 대상 근로자 조건: 월평균 보수가 268만 원 미만인 근로자에게만 혜택이 적용됩니다. 이는 더...받는 근로자에게는 해당 혜택을 누릴 수 없다는 제한이 있습니다. 2. 지원 기간 제한 재정 지원의 한계: 최대 3년간 재정 지원을 받을 수 있으며, 이후에는 이 지원이 종료됩니다. 이는 장기적으로 지속 가능한 지원이 아니라는 점에서 한계가 있습니다. 근로복지공단 푸른씨앗 퇴직연금은 중소기업퇴직연금기금제도(중기퇴직연금제도)의 한 부분으로, 중소기업 근로자와 사업주에게 다양한 혜택을 제공하는 퇴직연금 제도입니다. 푸른씨앗 퇴직연금의 주요 목적은 중소기업 근로자들이 보다 안정적으로 퇴직 후 생활을 준비할 수 있도록 하고, 중소기업이 이를 지원할 수 있도록 돕는 것입니다. 근로복지공단 푸른씨앗 퇴직연금 장점 단점 주요 특징 알아보기 중소기업퇴직연금기금제도 푸른씨앗 푸른씨앗 퇴직연금 근로복지공단 푸른씨앗 퇴직연금 푸른씨앗 퇴직연금 장점 푸른씨앗 퇴직연금 단점 푸른씨앗 퇴직연금 이란? 중소기업기금제도 중소기업기금제도 푸른씨앗 중소기업퇴직연금 기금제도 푸른씨앗 2024.05.17 국민연금 납부액 조회 산정 계산 및 조기수령 연령 금액 알아보기 gback.tistory.com 지백의 이모저모 근로복지공단 퇴직연금의 모든 것, 지금 바로 알아보세요(1/2) 6 목차 Q. 근로복지공단 퇴직연금이란? Q. 퇴직연금의 필요성 Q. 근로복지공단 퇴직연금의 종류 한 설문조사 결과를 보면 여유로운 노후생활을 위해 대다수의 40대 이상 직장인들이 연금에 관심 가지고 있는 것을 알 수 있는데 이 글에서는 근로복지공단의 퇴직연금에 대해서 소개하며 퇴직연금의 필요성과 근로복지공단이... 근로복지공단 근로복지공단 퇴직연금 근로복지공단 토탈서비스 2024.06.05 통합웹 더보기
서비스 안내 스토리의 글을 대상으로 검색결과를 제공합니다. 자세히보기 jeojslgke.tistory.com 정보하우스 근로복지공단 퇴직연금 홈페이지 (https://pension.comwel.or.kr) 퇴직연금이란? 퇴직연금은 기업이 근로자의 퇴직금 지급을 위한 재원을 외부의 금융기관(퇴직연금사업자)에 적립하고, 이를 기업 또는 근로자가 운용하며, 근로자 퇴직시 적립된 퇴직급여를 연금 혹은 일시금으로 지급함으로써, 퇴직 후 근로자의 안정적인 노후생활을 보장하기 위해 마련된 제도입니다. 근로복지공단 퇴직연금 홈페이지 퇴직연금제도의 종류 퇴직연금제도는 기존 퇴직금제도의 단점을 보완하여 퇴직금을 사외적립하고, 근로자의 수급권 보장을 강화한 선진 퇴직급여제도입니다.이러한 퇴직연금제도는 운용방식에 따라 확정급여형퇴직연금제도, 확정기여형퇴직연금제도, 개인형 퇴직연금제도로 나뉩니다. 근로복지공단 퇴직연금 홈페이지 퇴직금제도 VS 퇴직금연금제도 년 전 도입된 제도로서 사회·경제적 변화에 대응하지 못하여, 노후 소득재원으로서의 역할을 제대로 수행하지 못하고 있습니다. 이에 퇴직금제도의 단점을 보완하는 퇴직연금제도의 필요성이 더욱 강조되고 있습니다. 퇴직금제도 는 기업이 근로자의 퇴직금을 사내에 보관해 두었다가 퇴직시 일시금 형태로 수령하는 방식이며 퇴직금연금제도는 퇴직금을 사외(퇴직연금사업자)에 적립·운용하므로 기업이 도산하더라도 근로자는 적립된 퇴직금을 안정적으로(연금 혹은 일시금 형태) 수령하는 방식입니다. 근로복지공단 퇴직연금 홈페이지 퇴직금연금제도의 장점 임금상승률이 낮은 중소 사업장의 근로자들은 확정기여형 제도를 통해 더 많은 퇴직소득을 얻을 수 있고, 퇴직금이 사외 적립되므로 기업의 도산이나 폐업에도 안전하게 퇴직금을 보장받을 수 있습니다. 퇴직금 수령시 납부해야 했던 세금이 퇴직급여 수령시로 연기되면서(과세이연효과), 가입기간 동안 과세되지 않았던 자금(퇴직소득세, 이자소득세 등)이 재투자 되어 추가수익을 증대시킵니다. 근로자 개인이 추가로 퇴직연금을 적립할 수 있으며, 추가 적립된 자금에 대해서는 세액공제혜택이 주어집니다. 이렇게 적립된 퇴직급여는 퇴직연금 세제혜택 퇴직금 수령시 납부해야 했던 세금을 퇴직급여 수령단계에서 과세하는 ‘E-E-T형’ 과세방식 *주1)을 취하고 있습니다. 이와 같이 과세가 연기되는 것을 과세이연이라고 하는데, 과세이연이 발생하게 되면 근로자는 시간가치만큼의 절세효과와 더불어 실질세율이 낮아지는 효과를 얻게 되며, 가입기간 동안 과세되지 않았던 자금(퇴직소득세, 이자 소득세 등)이 재투자 되어 추가수익이 증가합니다. 근로복지공단 퇴직연금 홈페이지 엠세이퍼 홈페이지 (www.msafer.or.kr) 엠세이퍼 홈페이지 바로가기 안내입니다. 엠세이퍼는 명 9 퇴직연금은 기업이 근로자의 퇴직금 지급을 위한 재원을 외부의 금융기관(퇴직연금사업자)에 적립하고, 이를 기업 또는 근로자가 운용하며, 근로자 퇴직시 적립된 퇴직급여를 연금 혹은 일시금으로 지급함으로써, 퇴직 후 근로자의 안정적인 노후생활을 보장하기 위해 마련된 제도입니다. 근로복지공단 퇴직연금 홈페이지 근로복지공단 퇴직연금 홈페이지 2024.03.07 티스토리 검색 더보기 story.kakao.com 신석순 신석순 - 카카오스토리 중소기업퇴직연금기금제도 | 근로복지공단 퇴직연금 - 2023.06.26 카카오스토리 검색 더보기 brunch.co.kr 진지원 회사 합의금 받으면 산재보험금이 안 나올 수 있나요? 있으며, 손해배상 산정에는 사고를 당한 근로자의 나이, 과실률에 따라서 정년퇴직까지의 잔여기간 동안의 일실소득 등을 고려한 손해보상액이 산정될 수도 있다...많은 금액을 배상금으로 지급했으니 근로복지공단에서 유족에게 지급할 산업재해보상금 (연금 또는 일시금)은 없다고 판단한 경우의 문제이다. 1번... 합의 손해배상 산재보험금 2024.05.25 브런치스토리 검색 더보기
근로복지공단 근로복지연구원 www.comwel.or.kr/Researchinstitute/ 고용노동부 산하기관, 산재보험, 의료사업, 퇴직연금, 근로복지, 임금채권, 패널조사, 통계, 발간자료. 전화고객센터: 1588-0075 장소 손해보험 자격증반 모집중... blog.naver.com/hgs30 네이버 블로그 근로복지공단 퇴직연금은 믿을 수 있습니다 저렴합니다 간편합니다 근로복지공단 서울지역본부 blog.naver.com/kcomwelseoul 네이버 블로그 안녕하세요:) §근로복지공단 서울지역본부 블로그...융자 ② 30인미만 사업장 퇴직연금 ③ 일자리안정자금 사이트 더보기