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dkhshr.tistory.com 매일이슈5 6급 이하 실무직 공무원 2천명 직급 올린다… 근속승진도 확대 4 정부 조치 요약 1. 공무원 직급 및 승진 관련 - 6급 이하 실무직 국가공무원 2000여 명의 직급 상향 조정. - 7급에서 6급으로의 근속승진 확대. - 근속승진 기간 단축 및 승진심사 횟수 제한 폐지 등 승진 관련 제도 개편. 2. 육아 및 연가 관련 - 육아시간 확대 및 대우공무원 선발 기간 단축. - 연가 자기결재 활성화... 공무원 혜택 공무원 근속승진 확대 지방직 공무원 승진소요 단축 공무원 승진 소요 단축 공무원 승진 가점 근속승진확대 공무원승진제도 개편 공무원 육아 연가확대 인사처브리핑 행정안전부 브리핑 2024.03.28 블로그 검색 더보기 namu.wiki 근속승진 - 나무위키 동기부여를 준다는 장점이 있기도 하다. 6급까지 근속승진하는 것으로 제도가 바뀌었다. 7급 이하로의 근속승진은 별다른 제한이 없으나, 6급으로의 근속승진은 근속승진대상자의 40%까지만(소수점이하 절상... 개요 사례 2024.04.26 웹문서 검색 더보기 교정직 공무원 - 나무위키 공무원 시험/조언 - 나무위키 파인뉴스.kr read 장성군, 6급 근속승진 인사 단행 장성군이 6월 1일자로 6급 근속승진 7명에 대한 인사를 단행했다. 군에 따르면 행정안전부의 6급 근속승진제도 시행 방침에 따라 7급으로 12년 이상 근무한 공무원에 대해 승진 인사를 단행했다고 밝혔다. 이번... 2024.05.29 전체보기 화순군, 7급 장기근속 공무원 승진 인사 단행 임용하는 등 6급이하 직원 총 19명을 승진 임용하였다. 그동안 7급이하 직원들의 염원이기도 한 6급 근속 승진 제도가 지난 3월 7일 '지방공무원임용령의 개정'으로 시행됨에 따라 신임 홍이식 군수는 취임과... 군수와 공무원 노조간 소통 시간 가져 등 공무원 복지 증진에 노력해 주신 것에 대하여 감사드린다“고 말했다 또 ”최근 실시된 장기근속자 6급 근속승진에 대하여도 타 시군 보다 앞서 인사를 실시한데 대하여 700여 공무원을 대표하여 감사드린다... dailydgnews.com news [데일리대구경북뉴스] [인사]의성군 6급 근속승진 인사위원회 개최 결과(2017. 3. 28) 6급 근속승진 ○세무6급: 권순창 ○사회복지6급: 김창수 ○공업6급: 김종찬 ○농업6급:이갑윤 ○보건6급: 김종연,박순화 ○의료기술6급: 박숭의,이정숙 ○시설6급: 류인호,전진국 2024.05.28 전체보기 [데일리대구경북뉴스] 경산시, 인사발표 수시인사 6급이하 총 6명의 인사를 단행하고 그 결과에 대해 발표했다. 인사결과는 아래와 같다. 6급 근속승진 : 6명 <세무 – 1명> △징수과 박병준 <전산 – 1명> △정보통신과 이정숙 <공업 – 1명> △체육... 경주시 인사(승진) (데일리대구경북뉴스=김형만 기자)=경주시는 3월 29일 인사위원회를 열고 5급 심사승진 9명과 6급 근속승진 14명 등 총 23명에 대한 인사를 단행했다. *자세한 내용은 아래 첨부문서 참조* jejupress.co.kr news [인사] 제주시, 6급 근속승진 인사발령 근속승진 상한인원(15%범위) 내에서 7급 12년 이상 장기 근속자 중 20%를 매년 심사를 통해 승진토록 규정하고 있다. 제주시에서는 금번 6급 근속승진제도 시행으로 사회복지, 보건, 간호 등 8개 직렬에서 총 9명... 2024.02.06 전체보기 도교육청, 6급 근속승진예정자 4명 발표 제주특별자치도교육청은 9월 28일(수) 6급으로의 근속승진예정자 4명을 확정하여 발표했다. 이번 6급 근속승진은 ‘지방공무원 임용령’이 개정된 이후 처음 이루어지는 것으로, 지금까지는 7급까지만 근속승진이... 도 공무원노동조합 제4대 출범식 개최 대한민국공무원노동조합총연맹 및 광역연맹과 연대하여 공무원 보수교섭실시, 완전한 6급 근속승진 및 5급근속 확대 등 10대 핵심사업에 역량을 집중하기로 했다. 또 시간 외 근무시간, 연가보상비, 맞춤형복지... y2509g.tistory.com 주부공뉴 6급 이하 실무직 공무원 2천명 직급 올린다…근속승진도 확대 5 정부는 민생 현장 최일선에 있는 6급 이하 실무직 국가공무원 2000여 명의 직급을 업무 특성과 내용에 따라 상향 조정하고 7급에서 6급으로의 근속승진도 확대하기로 했다. 5세 이하의 자녀를 양육하는 공무원에게 24개월 동안 1일 2시간씩 부여하던 육아시간은 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하는... 승진 공무원 강화 육아 직급 상향조정 6급이하 초과근무 공무원보호 급량비 2024.03.28 내년 1분기 중 6급 이하 국가공무원 2000여 명 직급 상향 통합웹 더보기
서비스 안내 스토리의 글을 대상으로 검색결과를 제공합니다. 자세히보기 옹기종기 커리어 분야 크리에이터 공무원이 힘든 건 적은 봉급 때문이 아니다 과중한 업무에 치이며 살아가고 있다는 생각이 든다. 정부가 내놓은 주요 개선안을 보면 다음과 같다. 6급 이하 실무직 공무원 2,000명 직급 상향, 6급으로의 근속 승진 대상 규모 50%로 확대 및 심사횟수 제한 폐지, 공무원 육아시간 사용 확대, 긴급 초과 근무 실질적 보상, 승진소요 최저연수 단축, 저연차 공무원... 공무원 퇴사 직장생활 2024.03.31 브런치스토리 검색 더보기 kissese34.tistory.com 소소하지만 돈이 되는 글창고 공무원 육아 시간 복지포인트 근속 승진 확대 등 업무 개선 방안에 대해 알아보자 1. 일 잘하는 공무원의 승진기회 확대 근속승진 개선 - 6급 근속승진 가능인원 40% 에서 50% 확대 -재난·안전 분야 2년이상 계속 근무자 : 승진임용 배수범쉬 적용 면제 / 근속승진기간 1년 단축 대우공무원 선발기간 단축- 9~6급 : 5년 에서 4년 (1년단축)- 5~2급 : 7년- 연구/지도사 : 10년 에서 9년 (1년 단축) 승진소요 최저연수 단축- 9급에서 4급까지 승진소요 최저연수 : 13년 에서 8년 (5년 단축) 특별승진사유 추가- 재난 및 안전관리 분야 추가 재난안전분야 전보 우대- 재난안전분야 등 근무자가 필수보직기간 도과 후 전보 시 본인 희망 2. 일과 삶이 조화를 이루도록 근무여건 개선 육아시간 확대- 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀 양육 공무원에게 1일 2시간씩, 36개월간 유급 가족 돌봄 휴가 확대- 셋째 자녀부터 자녀 돌봄 휴가 유급일 수를 1일씩 추가 저연차 공무원 연가 확대- 1년-2년 미만 : 15일 - 2년-3년 미만 : 15일- 3년-4년 미만 : 16일 저축연가 소멸시효 폐지- 소멸시효(10년) 폐지 복무관리 자율성 제고- 조퇴·외출 시 사유 미기재, 연가사용 4일 전 자기 결재 가능 대체휴무 권고- 불가피하게 하루 8시간을 넘는 과도한 초과근무 발생 시, 원칙적으로 대체휴무 사용 권고 3. 지속 가능한 성장 기회 제공 전공분야 폭넓게 인정- 행정 -> 인문계 전반- 과학분야 -> 이공계 전반 '선취업 후진학'을 지원하는 '공무원 학사과정 위탁전형'에 지방공무원도 지원가능 직무경력을 대학(원)의 학점으로 인정하는 '직무경력 학점인정제'를 지방공무원에게도 적용 자기계발휴직 재직기간 완화5년 이상에서 3년 이상 청년세대 특화 국회훈련 운영 연수휴직 기간 확대- 학사학위 없는 자의 학사 취득 목적인 경우 4년 이내 허용 민. 관 교육기관 집합교육 의무 이수 시간 폐지 공무원 업무집중 여건 조성방안 4. 헌신하는 공무원에 대한 보호 강화 재해예방 체계 확립- 기관별 재해요인 점검. 진단- 범정부 건강안정 협회의 구성 마음건강 보호- 국가직. 지방직 대상 온라인 마음건강 자가진단- 심리재해 위험군 전문의 진료비 지원 순직공무원 예우 강화- 일반직 위험직무순직자가 국가유공자 등록 시, 보훈부 심의 생략 가능- 공무원이 위험직무순직 등으로 특별승진한 경우 승진 후 계급으로 재해유족급여 지급 민원공무원 우대- 특이민원 담당자에 민원업무수당 가산금(월 3만 원) 지급 공무원 업무집중 여건 조성방안 5. 긴급 초과근무 시 정당한 보상 초과근무수당 예외 확대- 국가 행사 지원 등으로 주말. 공휴일 근무 시 일 8시간. 월 100시간 초과근무 인정 긴급 초과근무제 개선- 사무실이 아닌 장소에서 긴급한 현안업무를 한 경우에도 초과근무 사후승인 가능 6. 근무환경을 반영한 지자체 경비 현실화 급량비 인상- 급량비 1식 단가 : 8천 원 에서 9천 원 행사 차출 경비 기준 표준화- 반일(4시간) 6만 원, 4시간 초과 시에는 1일 상한액(12만 원) 범위 내 근무시간 비례하여 지급 출산 관련 복지포인트 확대 지원- 자녀출산 포인트는 '맞춤형 복지 기준액'에 반영하지 않고 별도로 예산 편성 가능 공무원 업무집중 여건 조성방안 '공무원 업무집중 여건 조성방안'은 공무원의 태도와 열정을 더욱 끌어올리는 데 초점을 맞추고 있다는 점에서 큰 의의가 있습니다. 이를 통해 공무원들이 업무에 더욱 집중하고, 공무원으로서의 직무에 더욱 근속승진 개선 - 6급 근속승진 가능인원 40% 에서 50% 확대 -재난·안전 분야 2년이상 계속 근무자 : 승진임용 배수범쉬 적용 면제 / 근속승진기간 1년 단축 대우공무원 선발기간 단축- 9~6급 : 5년 에서 4년 (1년단축)- 5~2급 : 7년- 연구/지도사 : 10년 에서 9년 (1년 단축) 승진소요 최저연수 단축- 9급에서 4급까지 승진소요 최저연수 : 13년 에서 8년 (5년 단축) 특별승진사유 추가- 재난 및 안전관리 분야 추가 재난안전분야 전보 우대- 재난안전분야 등 근무자가 필수보직기간 도과 후 전보 시 본인 희망 공무원 업무집중 여건 조성방안 공무원 업무 개선 공무원 개선 방안 공무원 복지 혜택 순직공무원 개선 2024.03.31 티스토리 검색 더보기 story.kakao.com 장정호 장정호 - 카카오스토리 이에 대한 개선이 매우 필요한 상황입니다. 처우개선 관련 구체적인 개선 요구사항은 근속승진 기간 단축, 6급 근속승진 시 40% 제한규정 철폐, 5급 근속승진제 도입 을 포함하여 대우공무원 기간 단축과 수당... 2023.06.08 카카오스토리 검색 더보기 커리어 크리에이터 보기