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newspago.com ▲ 배진철 행정사 © ▲ 인사혁신처예규 [별표4] 호봉획정을 위한 관련자격증의 상당계급 기준표 발췌 © 배진철 기자 에 따라 경력직공무원에 대해 자격시험의 일부를 면제하며 공무원 경력을 인정하는 것과 달리 인사혁신처예규 제148호(2023. 1. 18.) 2023년 공무원보수 등의 업무지침 [별표4] 호봉획정을 위한 관련자격증의... 2023.10.10 웹문서 검색 더보기 blog.naver.com . 국가공무원 복무ㆍ징계관련 예규 개정안(인사혁신처) 8 요소가 될 것입니다. 더구나 개인정보 보호법 위반관련 '징계권고 기준'에 대한 올바른 인식과 교육이 더욱 필요할 것으로 전망됩니다. 첨부파일 국가공무원 복무·징계 관련 예규 개정안(인사혁신처) .hwp 파일 다운로드 첨부파일 개인정보 보호 법규 위반에 대한 징계권고 기준 개정안(행정예고) .hwp 파일 다운로드... 2023.08.21 블로그 검색 더보기 gall.dcinside.com mgallery junginsong `24기준 국7 세전 얼마를 받게 될지 계산 2024 공무원보수 등의 업무지침(인사혁신처_예규 제176호).hwp 2024 공무원보수 등의 업무지침(인사혁신처_예규 제176호).hwp www.mpm.go.kr 7급 3호봉 입직 기준 [7급 3호봉 봉급 2,209,000] 본봉: 26,508,000... 2024.05.05 전체보기 팩트) 애초에 인사혁신처 예규는 법령도 아님 법적구속력 1도 없는 행정규칙인데다가 실무에서 급여 지급 말고 보직 임명할 때 고려 되지도 않는 사문화된 문서인데 그걸로 대위=5급 아득바득 우기는 것도 추하다 현실에서 대위가 5급이랑 동급의 대우를 받지... 지금 싸우는게 그 인사혁신처 상당기준표 맞음? 그거 예규라서 다른 기관에 구속력 못 미치는 행정규칙이잖아. 애초에 법규명령성 없어서 그걸로 권리 주장...주장함? 그렇게 따지면 같은 행정규칙인 국방부 인사관리 훈령에서 대령=국방부 과장급이라고 정해... namu.wiki 공무원/계급 - 나무위키 조직법 상의 대응을 고려할 때 이러한 비교가 가장 타당할 것이다. 아래글은 상당계급기준표라는 인사혁신처 예규(위임규칙이나 총리령이 아니기에 명령도 아니다) 또는 국방부의전편람 등등으로 서술을 하는데... 개요 구성 일반직공무원의 계급 정무직공무원의 계급 고위공무원 목록 특정직공무원의 계급 연구직공무원 자격면허와의 관계 2024.05.27 전체보기 보배드림 곰탕집 성추행 판결 논란 - 나무위키 교사 - 나무위키 blog.naver.com ❤️하온다온 육아 기록❤️ 공무원 맞춤형 복지포인트 알아보기(feat.인사혁신처 보수 파일) 알아보겠습니다~! 맞춤형 복지점수란? 매년 공무원에게 배정되는 현금같은 포인트라고 생각하시면 됩니다. 출처 : 2024 공무원보수 등의 업무지침(인사혁신처_예규 제176호) 복지점수의 부여기준은? 1월 1일을 기준으로 재직하는 모든 공무원에게 기본점수 + 근속점수 + 가족점수를 합산하여 준다! 출처 : 2024... 2024.02.16 toughw.tistory.com 정보통신행정연구원 국가공무원 복무·징계 관련 예규 개정안(인사혁신처 예규 제134호) 국가공무원 복무·징계 관련 예규(인사혁신처 예규 제134호) 개정안 내용이며, 공무원의 인터넷 개인방송 (유투브 등) 활동관련 지침 및 개정사항이 포함되어 있습니다. 출처 : 인사혁신처 / 법제처 국가공무원 복무징계 관련 예규 개정안(인사혁신처 예규 제134호).hwp 3.69MB 유투브 초과근무 개인방송 국가공무원 영리업무 행정사 인사혁신처 청탁금지법 외부강의 복무징계 2022.11.22 국가공무원 복무·징계 관련 예규 개정안(인사혁신처) (200120)국가공무원 복무·징계 관련 예규(인사혁신처) 통합웹 더보기
서비스 안내 스토리의 글을 대상으로 검색결과를 제공합니다. 자세히보기 HRKIM 커리어 분야 크리에이터 공공기관 성과관리 제도 5 성과를 측정하기 어려울 수 있으므로 이를 측정하기 위한 KPI 설정에 더 큰 관심을 기울여야 합니다. 1) 정부조직 「공무원 성과평가 등에 관한 지침(인사혁신처 예규 제19호)」에 근거하여 정부조직 성과관리는 직급(4급 이상, 5급 이하)을 기준으로「성과계약 등 평가」와 「근무성적평가」로 이원화되어 있습니다... 브런치북 공공 HR의 이해: 이론과 실제 HR 인사 성과 2023.04.30 브런치스토리 검색 더보기 adcaps.tistory.com 근거를알려드림 공무원 병가 핵심정리 : 진단서 제출, 병가일수 6일, 질병사유 / 출처 : 인사혁신처 국가공무원복무징계관련예규 내용을 정리했습니다. 특히, 쟁점이 되는 "병가6일"과 "진단서 제출"에 관한 기준도 정리돼 있으니 도움이 되셨으면 합니다! 자료 출처는 인사혁신처 「국가공무원복무징계관련예규」입니다. 1. 「국가공무원 복무·징계 관련 예규」 개정(안).hwpx 5.27MB 1. 연간 병가일수 출처 : 국가공무원 복무·징계 관련 예규... 공무원 진단서 병가 인사혁신처 질병휴직 병가일수 병가6일 공무원복무예규 2023.02.22 티스토리 검색 더보기 story.kakao.com 박석규 박석규 - 카카오스토리 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 규정(대통령령) 및 개방형 직위 및 공모직위 운영지침(인사혁신처 예규) 개정을 완료했다. 이에 따라 기존에는 고위공무원단이나 과장급(1~4급)만 가능하던 공모 직위 대상이... 2023.05.26 카카오스토리 검색 더보기 커리어 크리에이터 보기