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blog.naver.com 우당탕탕 좌충우돌 치매공부 [업무 평가 지표 11] 직원 인권침해 대응 및 고충처리 방법 통로가 있는지 확인하게 됩니다. (홈페이지 자유게시판, SNS, 건의함 등) 기준 ② 직원의 인권이 침해 되었을 경우 대응하는 지침을 마련하여 직원의 인권을 보호하고 인권침해 예방교육을 실시하고 있는지 확인합니다. 인권침해의 경우 폭력, 폭행, 상해, 성희롱, 성폭력에 해당되며 급여 외 행위 제공 요구가 포함... 2024.04.08 블로그 검색 더보기 cafe.daum.net 새날재가노인복지센터 직원의 인권침해교육지침 <직원의 인권침해교육지침> 1. 급여외행위의 제공요구는 정중히 거절한다. 제28조의2(급여외행위의 제공 금지) <노인장기요양보험법> ① 수급자 또는 장기요양기관은 장기요양급여를 제공받거나 제공할경우 다음 각호의 행위(이하 "급여외행위"라 한다)를 요구하거나 제공하여서는 아니 된다. 1. 수급자의 가족만을 위한... 2024.02.24 카페 검색 더보기 namu.wiki 국가인권위원회/논란 및 비판 - 나무위키 적극 대응해야 한다는 의견이 내부에서도 나왔지만 묵살되었다. 또한 헌법상 대한민국 국민인 북한 주민들...외국인정책본부에서 운영하는 외국인보호소에 인권 침해 요소가 다분하다며 쇠창살 등 구금시설을... 개요 사례 2024.05.27 웹문서 검색 더보기 CRPT - 나무위키 국가인권위원회 - 나무위키 cafe.daum.net 가족사랑노인복지센터(부평) 직원 인권침해 대응지침 교육 (2024년) 6 2024.04.21 개인정보지침 교육 blog.naver.com 가온노인복지센터 직원 인권 침해 대응지침 교육(3월 교육 및 회의) 4 3월 30일 토요일 11:00시 부터 가온 3월 직원 회의 및 교육을 실시하였습니다. 직원 인권침해 대응지침 제1조 【목적】 본 지침은 가온노인복지센터 (이하 ‘기관’이라 함) 직원의 권리가 제한되거나 침해받지 않도록 인권보호 및 대응에 관한 필요한 사항을 규정함으로 직원의 권리와 인권을 강화하여 권익개선을 목적... 2024.03.30 blog.naver.com 경기도 최고의 요양서비스 화성병점노인복지센터 [화성병점노인복지센터] 직원인권침해대응지침 이 지침에 열거되지 아니한 이유로 경시되어서는 아니 된다. 2. 직원의 인권에 대한 제한은 직무상 특별히 필요한 경우 인권의 본질적 내용을 침해하지 않는...등 필요한 조치를 취하야 한다. 제6조 고충처리함 1. 인권침해 예방을 위한 업무처리와 직원의 인권침해 관련 고충에 대한 상담·처리를 위하여 센터 사무실내... 2024.05.10 통합웹 더보기
서비스 안내 스토리의 글을 대상으로 검색결과를 제공합니다. 자세히보기 story.kakao.com 한국장학재단 한국장학재단 - 카카오스토리 분쟁 비중이 높아지고 있는 상황에서 재단 직원의 인권 침해 요인을 사전에 예방할 것으로 기대된다. 또한...희롱 등 악성민원을 분류하고, 직원보호를 위한 유형별 대응지침을 마련하였다. ㅇ 언어폭력, 성희롱... 2024.05.08 카카오스토리 검색 더보기 kt5118.tistory.com 한국힐링인권교육연구소 서울 서초구 양재노인종합복지관 이용자 인권교육 실시 - 인권강사 김태일 소장 6 정신건강에 해를 끼치는 정서적 학대 행위 3. 노인학대 예방과 대응지침 복지관은 직원 또는 동료 노인 간에 발생할 수 있는 부적절한 처우와 학대를 예방하기...2와 제39조의 9에 규정된 노인학대 및 금지 행위는 물론 그 외 노인의 인권을 침해하는 일체의 행위를 하지 않으며, 이의 예방을 위해 최선을 노력을... 노인인권교육 봉사자인권교육 인권교육문의 종사자인권교육 직원역량강화교육 학생인권교육 한국힐링인권교육연구소 이용자인권교육 활동지원사보수교육 양재노인종합복지관 2024.03.14 티스토리 검색 더보기
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