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gall.dcinside.com board gongik_new 근데 공익 핍박하는 공무원은 ㄹㅇ 하나만 알고 둘은 모르는 인간들 아니냐 봐 쉬쉬하는 악성민원 공무원에 대한 폭언 폭행에 대해서 대처하기 힘들 수도 있는데 공익은 인사고과가 없으니 공무원들이 처리하기 힘든것들을 공익이 처리하고 만약에 그로인한 악성민원이오면 어 내가 했는데... 2024.05.20 웹문서 검색 더보기 결혼 안할 거면 공무원하지마라 지금 공무원이 과거 공무원인줄아네 namu.wiki 인사고과 - 나무위키 2년차에다가 특별히 올해 일도 없으니 C로 하고 다음에 A를 챙겨주겠다 하는 식으로. 그리고 해당 인사고과를 작성한 부장은 임원으로 승진해 주임을 버리게 될 것이다. 공무원, 공공기관의 경우 지금도 대부분... 개요 평가방법 평가의 기준 예시 2024.03.17 전체보기 TOEIC/시험 활용도 - 나무위키 인사적체 - 나무위키 100.daum.net 백과사전 인사고과 제도가 의도하는 소기의 성과를 거둘 수 있는 것이다. 물론 인사고과제도가 없어도 모든 관리자는 어떠한 형태로든지 일상 근무...데에 그 목적이 있다. 대한민국에서는 1961년 10월에 일반 공무원에 대한 근무성적 평정규정(각령 제234호), 1963년 11... 백과사전 검색 더보기 출처: 위키백과 blog.naver.com [세종시변호사] 공무원소청ㅣ형사ㅣ이혼ㅣ상간소송 [공무원소청변호사] '사생활 비행행위'로 징계가 가능할까요? 소청변호사 이소정 공무원 징계처분은 실체적 처분사유에 대한 반박도 중요하지만 절차를 지켜서 하는 것도 중요하답니다. 공무원징계변호사 이소정 공무원 징계를 받게 되면 향후 인사고과에 오랜 시간 동안 여러 가지 요인으로 영향을 받을 수 있다는 점 때문에 더욱 심란하실 텐데요. 그렇게에 더욱더 공무원 징계... 2024.05.07 블로그 검색 더보기 profile.sagetimes.kr Korea & Law 불문경고, 공무원 징계 대응의 핵심 불문경고의 개요입니다. 불문경고는 공무원의 징계 유형 중 하나로, 상대적으로 가벼운 처분을 말합니다. 이러한 경고는 징계 기록에 남지 않고, 단순한 주의의 형태로 주어지는 경우가 많습니다. 특히, 경미한 잘못을 범했을 때나 징계 대상자의 공적을 고려해 처벌을 피할 수 있는 경우에 사용됩니다. 이로써 공무원들은 자신의 경력에 부담을 주지 않고도 경미한 실수를 바로잡을 수 있습니다. 불문경고의 대상자입니다. 불문경고는 대체로 경미한 잘못을 저지른 공무원을 대상으로 합니다. 예를 들어, 업무상 작은 실수를 범하거나, 한시적인 행동으로 경고를 받을 만한 상황에 처한 경우가 해당됩니다. 이러한 처분은 신분상의 불이익을 최소화하고, 공무원이 자신의 잘못을 깨닫도록 하는 데 중점을 두고 있습니다. 이는 공무원의 경력에 부담을 줄이고, 교육적인 측면에서 긍정적인 효과를 기대할 수 있습니다. 불문경고의 효과입니다. 불문경고는 공무원의 경력 기록에 남지 않는다는 점이 특징입니다. 이는 공무원의 미래 승진이나 인사 고과에 부정적인 영향을 미치지 않게끔 고안된 조치입니다. 따라서 경미한 잘못을 저지른 공무원에게는 안심할 수 있는 조치이며, 잘못을 수정하는 계기가 될 수 있습니다. 이런 이유로 불문경고는 공무원 징계 제도에서 긍정적인 역할을 수행하고 있습니다. 매우 중요한 질문 4가지 불문경고는 언제 내릴 수 있나요? 불문경고는 주로 경미한 잘못을 저지른 공무원에게 내려집니다. 예를 들어, 작은 실수나 일시적인 부주의로 인해 경고를 받을 만한 상황에서 사용됩니다. 이런 경고는 공무원의 업무에 대한 주의 환기와 개선의 기회를 제공하는 측면에서 중요한 역할을 합니다. 중요한 점은 경미한 실수라도 이를 꾸준히 반복하는 경우, 더 강력한 징계로 이어질 수 있다는 점입니다. 불문경고는 어떻게 대응해야 하나요? 불문경고에 대응하는 방법은 상황에 따라 다를 수 있습니다. 불문경고는 가벼운 경고이므로, 이를 받아들이고 교훈으로 삼는 것이 일반적입니다. 그러나 경고가 부당하게 주어진 경우에는 적극적으로 이의를 제기하고, 자신의 입장을 소명할 필요가 있습니다. 이 경우, 징계 소청이나 소송 절차를 통해 대응할 수 있으며, 변호사의 조력이 도움이 될 수 있습니다. 불문경고가 승진에 영향을 미치나요? 불문경고는 공무원의 승진에 직접적인 영향을 미치지 않습니다. 불문경고는 기록에 남지 않는 경고이므로, 이후의 인사 고과나 승진에 있어서 불이익을 주지 않습니다. 그러나, 이는 공무원에게 자신이 범한 경미한 실수에 대해 스스로 개선할 수 있는 기회를 제공하며, 주의력 향상에 도움을 줍니다. 이는 공무원의 업무 능력 향상에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 불문경고와 징계 절차는 어떻게 연관되어 있나요? 불문경고는 경미한 잘못을 저지른 공무원에게 내려지는 가벼운 처분입니다. 이 처분은 징계위원회에서 징계를 내릴 때, 대상자의 공적이나 이전의 성과를 고려하여 결정됩니다. 징계위원회는 공무원의 행위를 평가하고, 그에 따라 적절한 조치를 취합니다. 불문경고는 징계 기록에 남지 않고, 상대적으로 가벼운 조치로 취급되지만, 지속적인 주의와 개선이 필요합니다. 결론 불문경고는 공무원 징계 제도에서 경미한 실수를 바로잡고, 개선의 기회를 제공하는 중요한 조치입니다. 기록에 남지 않지만, 주의와 개선이 필요합니다. 혹시... 불문경고는 공무원의 경력 기록에 남지 않는다는 점이 특징입니다. 이는 공무원의 미래 승진이나 인사 고과에 부정적인 영향을 미치지 않게끔 고안된 조치입니다. 따라서 경미한 잘못을 저지른 공무원에게는 안심할 수 있는 조치이며, 잘못을 수정하는 계기가 될 수 있습니다. 이런 이유로 불문경고는 공무원 징계 제도에서 긍정적인 역할을 수행하고 있습니다. 매우 중요한 질문 4가지 2024.05.14 flyingjs.tistory.com Info & Insight 2024 공무원 휴가제도 연가 병가 공가 특별휴가 총정리 2. 재직기간 산정 휴직, 정직, 직위해제, 강등 등으로 인해 직무에 종사하지 못하는 기간은 재직기간에 미포함되어 연가일수 산정 시 적용되지 않습니다. 단, 육아휴직, 공무상 질병·부상 휴직, 공무상 병가, 특별휴가, 공가는 재직기간에 포함됩니다. 3. 공무원 연가 사용 방법 분기별로 공무원은 개인별 연가 계획을 수립하고 이를 서무 담당자에게 보고합니다. 연가 계획 상의 날짜와 실제 사용 일자가 일치하지 않아도 무방하며, 최소 분 단위까지 연가를 기안할 수 있습니다. 연가는 4시간 단위로 반일 연가로 적용되며, 1일은 8시간에 해당합니다. 지각, 조퇴, 외출 등의 시간 연가는 합산하여 8시간이 되면 1일로 처리됩니다. 결재권자는 공무 수행에 지장이 없는 한 연가를 승인해야 합니다. 부서 내에서 직원들이 많이 연가를 사용할수록 관리직 공무원의 인사고과가 좋은 점수를 받을 수 있는 정책이 시행 중 4. 연가 가산 및 이월·저축 1) 연가 일수 가산 당해 연도에 결근, 정직, 강등, 직위해제, 1년 이상 교육훈련 등으로 직무 미종사 기간이 없다면, 다음 해에 연가 1일이 가산됩니다. 이는 1년 이상 재직한 공무원에게 해당되며, 1년 미만 공무원에게는 적용되지 않습니다. 병가를 미사용하면 다음 해에 연가 1일이 가산됩니다. 단, 병가를 단 1시간도 쓰지 않아야만 다음 해에 연가가 1일 가산됩니다. 연가보상비를 미지급받은 연가는 이월·저축과 달리 가산되지 않습니다. 2) 연가 이월 연가보상비를 미지급받은 잔여 연가일수만큼 다음 해로 연가를 이월할 수... 2 분기별로 공무원은 개인별 연가 계획을 수립하고 이를 서무 담당자에게 보고합니다. 연가 계획 상의 날짜와 실제 사용 일자가 일치하지 않아도 무방하며, 최소 분 단위까지 연가를 기안할 수 있습니다. 연가는 4시간 단위로 반일 연가로 적용되며, 1일은 8시간에 해당합니다. 지각, 조퇴, 외출 등의 시간 연가는 합산하여 8시간이 되면 1일로 처리됩니다. 결재권자는 공무 수행에 지장이 없는 한 연가를 승인해야 합니다. 부서 내에서 직원들이 많이 연가를 사용할수록 관리직 공무원의 인사고과가 좋은 점수를 받을 수 있는 정책이 시행 중 출산휴가 병가 공가 특별휴가 공무원 휴가 자녀돌봄휴가 공무원 연가 가족돌봄휴가 공무원 휴가제도 2024.02.03 통합웹 더보기
서비스 안내 스토리의 글을 대상으로 검색결과를 제공합니다. 자세히보기 patrasu.tistory.com 제3자의 시선 컴퓨터 활용능력 1급 시험, 난이도, 가산점, 비추하는 이유 컴퓨터 활용능력 자격증 소개 및 난이도 컴퓨터 활용능력 자격증은 스프레드시트 (마이크로 소프트 엑셀과 비슷)과 데이터베이스 활용능력을 평가하는 국가기술 자격 시험 입니다. 과거 Microsoft Expert 자격증 또는 아주 예전 컴퓨터 활용능력 1급 자격증 레벨을 생각하시고 도전하시다가 큰 코 다칠 수도 있는 것이 2010년대 중반부터 슬슬 난이도 상승하더니 이제 필기는 30%, 실기는 10% 초중반의 합격률을 기록하는 제법 난이도가 높은 자격증이 되었습니다. 가뜩이나 어려워졌는데 24년도에 개정이후에 1급 레벨의 문제들이 2급으로 밀리고 그 빈자리를 신유형의 고난이 컴퓨터 활용능력 1급 가산점 소방공무원 채용시 컴퓨터 활용능력 1급은 3% 가산점, 2급은 1%의 가산점이 부여 됩니다. 3%의 가산점을 받는 자격증은 응급구조사 1급, 간호사 면허, 항해사, 기관사 자격증이 3%의 가산점을 받습니다. 해당 자격증의 난이도 및 관련학과 졸업 필수 조건을 생각할 때 소방 공무원을 준비한다면 거의 필수적으로 취득하는 자격증이 바로 컴퓨터 활용능력 1급 자격증 입니다. 경찰공무원의 경우 1, 2급의 모두 2점 가점 됩니다. 이 외에 컴퓨터 자격증 활용능력 자격증 보유자는 300여개 공공기관, 공기업 등에서 채용시 우대항목 입니다. 컴퓨터 활용능력 1급을 비추하는 이유 공기업 취직에는 좋은 자격증임에는 틀림없는데요. 그걸 누가 모르나요? 시간대비 효용이 나오느냐? 누가 이렇게 묻는다면 저의 답은 아니요 입니다 앞에 서술했듯이 쉽게 도전할 자격증이 아닙니다. 주변에서 아무나 컴활 컴활 하니까 그냥 뭐 다따는 자격증인가 보다 하는 것이지 맨땅에 헤딩하면 최소 6개월 ~1년까지 시간을 투입해야 하는 자격증 입니다. 취준생 입장에서는 다른 공부 하기도 바쁜데 가성비가 안 나옵니다. 가산점 따려다 실제 본 시험 준비 (공무원 시험 준비, 공기업 인적성 평가 등) 하는 시간을 빼앗길 수 있 컴퓨터 활용능력 1급 시험 시험은 필기와 실기로 나누어져 있습니다. 필기시험을 합격하면 2년 간의 필기 합격이 인정되어 바로 실기시험을 볼 수 있습니다. 특히 중요한게 2024~2026년까지 실기 프로그램이 MS 오피스 2021 버전 중 LTSC Professional plus 2021 로 변경되어 시험이 치뤄집니다. 컴퓨터 활용능력 1급 시험신청은 대한상공회의소 자격평가 사업단에서 신청하시면 됩니다 대한상공회의소 자격평가사업단license.korcham.net 자 오늘은 컴퓨터 관련 자격증의 끝판왕.하지만 막상 취직해서 일하다 보면 컴활 1급 힘들게 취득한 같이 볼만한 컴퓨터 관련 자격증 정보기술자격 (ITQ) 시험정보 및 향후전망오늘은 정보기술자격에 대해 알아보겠습니다. 정보기술능력 또는 정보기술 활용능력을 객관적으로 평가하는 시험입니다. 정보기술 관리 및 실무능력 수준을 지수화, 등급화하여 객관성을 높였patrasu.tistory.com 포토샵 자격증 시험 및 향후전망오늘은 소개팅 전 사진교환 할 때나 가끔 거울에 비친 처참한 내 얼굴을 볼 때 배우고 싶어지는 포토샵 자격증 (GTQ) 시험 및 향후 전망에 대해 알아보겠습니다. 코로나이후 언택트 채널이 강화하patrasu.tistory.com 7 소방공무원 채용시 컴퓨터 활용능력 1급은 3% 가산점, 2급은 1%의 가산점이 부여 됩니다. 3%의 가산점을 받는 자격증은 응급구조사 1급, 간호사 면허, 항해사, 기관사 자격증이 3%의 가산점을 받습니다. 해당 자격증의 난이도 및 관련학과 졸업 필수 조건을 생각할 때 소방 공무원을 준비한다면 거의 필수적으로 취득하는 자격증이 바로 컴퓨터 활용능력 1급 자격증 입니다. 경찰공무원의 경우 1, 2급의 모두 2점 가점 됩니다. 이 외에 컴퓨터 자격증 활용능력 자격증 보유자는 300여개 공공기관, 공기업 등에서 채용시 우대항목 입니다. 정보처리기사 컴퓨터활용능력 자격증 컴퓨터활용능력 시험 컴퓨터활용능력 1급 컴퓨터활용능력 난이도 컴퓨터활용능력1급 시험 컴퓨터활용능력 1급 가산점 컴퓨터활용능력 가산점 2024.03.26 티스토리 검색 더보기 brunch.co.kr 네모 도서관은 살아있다 있어 도심권 소재 도서관보다 대출/반납율이 상대적으로 떨어진다. 상호대차제도가 매일 시행으로 바뀐 후 이런 현상은 더욱 두드러졌다. 공무원 조직도 민간기업처럼 인사 고과나 승진 기준, 예산배정도 각 기관의 업무 실적에 따라 정해진 이후 실적 경쟁이 치열해졌다. 우리 도서관도 예외는 아니다. 그러나 워낙... 도서관 자료실 라이브 2024.05.08 브런치스토리 검색 더보기 story.kakao.com 버터플라이 버터플라이 - 카카오스토리 3 호는 항로에 가득한 안개로 제 속도를 못 낸다. 처음 밟아 본 덕적도. 젊은 시절의 기억에 의하면, 공무원들의 인사 고과 점수 관리를 위한 근무하는 도서 벽지로 저장되어 있는 곳이다. 자, 이곳에서는 어떤... 2024.05.22 카카오스토리 검색 더보기