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체불임금, 직장내 괴롭힘, 부당해고, 연차휴가, 성희롱과 모성보호 등…. 직장인들이 겪는 갑질 상담을 가장 많이 해온 직장갑질119가 갑질 유형별 대응법 노하우를 공개합니다! 기존 노동법률 책자들은 법에 관련된 이론만 알 수 있을 뿐

이제는 광장에서 외쳤던 여성들의 요구가 실질적인 법과 제도로 현실화되기 위해 국회를 바꿀 때입니다. 성평등을 헌법에서 명시하고, 형법 속 성차별을 걷어내고, 낙태죄가 완전히 사라지고, 여성이라는 이유만으로 적은 임금을 받지 않는 사회, 만들

아이들의 실질적인 자립을 위해 아동의 수요와 욕구에 맞춘 지원을 해야 하지만, 그렇지 못한 현실. 보호 대상 아동들의 대학 진학률은 14.4%(고등학생 대학 진학률 70.4%)에 불과합니다. 보호 종료 아동의 취업률은 40%이지만 주로 단순

최저임금을 감수해야 합니다. 자신의 생계를 온전히 책임지지도 못하고 가족을 돌보지도 못합니다. 실업자가 넘쳐 나고 계약직이 흔해진 세상을 갑자기 바꿀 수는 없습니다. 불안정 노동자를 다 보호할 수도, 생활의 문제가 완전히 해결될 만큼 지원