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namu.wiki 주휴수당 - 나무위키 취하는 주휴일 제도를 법으로 명시하였으나, 주휴일은 무급이고, 주휴수당이 따로 지급되지 않는다. 대한민국의 주휴수당은 근로기준법상 지급이 강제되어 있다. 하지만 실제로 대기업, 중견기업이 아닌, 중소... 개요 상세 계산 방법 역사 국가별 주휴수당 고용자가 지급을 거부할 때 주휴수당을 없앨 수 있는가? 기타 2024.05.19 웹문서 검색 더보기 유급 휴가 - 나무위키 청년유니온 - 나무위키 cafe.daum.net 경리_회계인들의 모임 주휴수당지급기준 안녕하세요?~~ 주휴수당 지급기준에 대해 알고싶습니다 아르바이트 급여 지급시 월화수목금토 9시부터 5시까지 근무합니다 (3개월입니다) 주휴수당을 월화수 목금토 이렇게 2번 지급하는 것인지 아니면 주에 1번만 지급하는 것인지 알고싶습니다~ 시간당 10,000원씩 지급 시 지급금액을 알고싶습니다 2024.02.20 카페 검색 더보기 단시간 근로자 주휴수당 지급여부 부탁드립니다. 알바 주휴수당 noelthree.chuchu-rub.com 핸드메이드페이지 2024 알바 주휴수당 지급 기준 계산법 알아보자 주휴수당이란? 주휴수당은 근로기준법에 따라 일주일에 15시간 이상 일하는 근로자에게 제공되는 유급 주휴일 수당입니다. 근로자가 1주 동안 소정근로일수를 모두 근무하면 1주 평균 1회 이상의 유급휴일을 제공받게 되며, 이때 지급되는 수당이 주휴수당입니다. 파트타임 직원은 직장의 직원 수에 관계없이 적용 됩니다. 지급조건 주휴수당을 받기 위해서는 다음의 세 가지 조건을 충족해야 합니다. ✅일주일에 15시간 이상 근무할 것 ✅4주간 근무할 것 ✅소정근로시간이 5시간 미만이거나 귀책 사유로 결근하지 않을 것 이 세 가지 조건을 모두 충족하는 경우에만 주휴수당이 의무적으로 지급됩니다. 계산방법 주휴수당계산기 바로가기 (일주일 총 일한시간 / 40시간) x 8 x 시급 단, 40시간 이상 근무한 경우에도 최대 40시간 까지만 계산되어 적용 됩니다. 주휴수당은 만 18세 이상 성인근로자의 경우 법정근로시간이 1일 8시간, 1주일 40시간입니다. 법정근로시간에 따라 주휴수당은 최대 40시간으로 계산합니다. <주휴수당 계산 예> 아래는 주 30시간 근무 시급은 최저시급인 9860원을 적용했을때 계산하면 주휴수당은 59160원 입니다. 한가지 예를 더 들면 월 200만원이라면 주휴수당은 200만원 / 4주 / 40시간 x 8 = 예외사항은? 회사의 귀책 사유로 1주 동안 소정근로일 전부 휴업한 경우에는 근로자에게 휴업수당을 지급해야 합니다. 이때 유급 주휴일도 포함하여 수당을 계산해야 합니다. 하지만 다른 경우도 있는데요. 일주일에 15시간 미만으로 근로하면 주휴수당을 주지 않아도 됩니다. 고용주에서는 12~14시간만 알바생을 고용하는 경우가 있습니다. 고용주 입장에서는 추가적인 수당으로 부담이 가는 경우가 있어 소정의 근로시간만 근로를하면서 알바생을 관리하고 있습니다. 주휴수당은 근로자의 기본적인 권리를 보장하는 중요한 제도입니다. 근로자와... 주휴수당은 근로기준법에 따라 일주일에 15시간 이상 일하는 근로자에게 제공되는 유급 주휴일 수당입니다. 근로자가 1주 동안 소정근로일수를 모두 근무하면 1주 평균 1회 이상의 유급휴일을 제공받게 되며, 이때 지급되는 수당이 주휴수당입니다. 파트타임 직원은 직장의 직원 수에 관계없이 적용 됩니다. 주휴수당계산법 주휴수당계산기 주휴수당이란 2024.04.23 블로그 검색 더보기 abeanjelly.com 주휴수당-지급기준-정리-2024년 주휴수당 지급기준 정리 (2024년) 주휴수당 지급기준에 대해 알고계시나요? 오늘은 주휴수당에 대해 알아보겠습니다. 주휴수당은 노동법의 주요 부분 중 하나로, 근로자의 권리와 복지를 보장하기 위한 중요한 요소입니다. 주휴수당을 계산하고... 2024.04.04 b.musearena.com 미남이의 꿈 주휴수당이란, 지급기준, 계산법, 못받았을때 ,폐지논란 3 못 받았을때 근로조건으로 주휴수당 미지급에 동의했더라도 주휴수당을 청구할수 있습니다. 퇴사 후 14일 이내 모든 임금을 지급하여야 하는 근로기준법에 따라 그 기간 내에 주휴수강을 지급하지 않는다면 2년 이하의 징역 또는 1,000만원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다. ☞ 고용노동부 홈페이지 바로가기 고용... 2024.05.24 통합웹 더보기
서비스 안내 스토리의 글을 대상으로 검색결과를 제공합니다. 자세히보기 wony9288.tistory.com 워니의 블로그 주휴수당 지급기준 계산방법 미지급 1. 주휴수당이란 일하게 되면 1일간의 유급 휴일이 발생하게 되는데요, 이렇게 발생한 날을 주휴일이라고 부릅니다 그리고 주휴일은 유급 적용을 하게 됩니다. 이때 받는 수당을 주휴수당이라고 부릅니다 주휴수당은 소정근로시간 및 1주일 동안 근무 관계가 유지된 경우 등 요건을 충족하는 근로자에게 지급됩니다 [근로기준법 시행령] ● 근로기준법 제55조 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장해야한다 ● 근로기준법 시행령 제30조 법 제55조 제1항에 따른 유급휴일은 1주 동안의 소정근로일을 개근한 자에게 주어야 한 2. 주휴수당 지급기준 주휴수당은 직원의 숫자와는 상관없이 무조건 지급해야 하는 수당입니다 주휴수당을 받기 위한 조건은 하단의 세 가지 조건을 모두 만족해야 합니다 1) 소정근로시간이 주 15시간 이상 소정근로시간은 사업주와 근로자가 서로 합의하여 일하기로 정한 시간이며, 이것은 근로계약서에 꼭 명시해야 합니다 주 5일을 기준으로 하루 3시간 이상 근로해야 합니다 근로계약서상 근로 시간이 15시간 미만이라면 지급 대상자가 아닙니다 2) 약속된 근무일에 결근하지 않아야 함 일주일에 15시간 이상 근무했더라도 근로자가 중간에 결근을 했을... 3. 주휴수당 금액과 계산방법 1) 주휴수당 금액 2024년 기준 최저시급은 9860원입니다 1일 8시간 근무를 기준으로 하여 15시간 개근을 하였을 경우, 일주일 기준 78,880원, 한 달 기준 345,100원이 됩니다 2) 계산방법 주휴수당 계산방법은 근로시간을 기준으로 하여 40시간 이상인경우와 미만인 경우, 그리고 일용직에 따라서 약간씩 다르게 계산할 수 있습니다 ▶ 주 40시간, 하루 평균 8시간 → 소정근로시간 : 40시간 → 주휴시간 : 일을 하지 않지만 발생하는 1일분의 근로시간 8시간 →2024년 최저시급 9,860원 기준 = 주 472,280 4. 주휴수당 미지급 주휴수당은 사업장에서 근로자수와 상관없이 지급해야 합니다 만약 주휴수당을 지급받지 못했을 경우 노동청에 진정서를 접수할 수 있습니다 ▼ 주휴수당 미지급 진정서 신청 바로가기 ▼ 고용노동부홈페이지 > 민원 > 민원신청 > 온라인 민원신청 > 임금체불 진정서 > 미지급 내용 작성 후 신청 일하게 되면 1일간의 유급 휴일이 발생하게 되는데요, 이렇게 발생한 날을 주휴일이라고 부릅니다 그리고 주휴일은 유급 적용을 하게 됩니다. 이때 받는 수당을 주휴수당이라고 부릅니다 주휴수당은 소정근로시간 및 1주일 동안 근무 관계가 유지된 경우 등 요건을 충족하는 근로자에게 지급됩니다 [근로기준법 시행령] ● 근로기준법 제55조 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장해야한다 ● 근로기준법 시행령 제30조 법 제55조 제1항에 따른 유급휴일은 1주 동안의 소정근로일을 개근한 자에게 주어야 한 2024.04.29 티스토리 검색 더보기 story.kakao.com 시사와 법률 상식 시사와 법률 상식 - 카카오스토리 경우 1주일 15시간 이상 근무 여부에 따라 주휴수당 지급 여부가 결정된다. 일주일에 15시간 이상 일하는...유급휴일을 주는 제도를 말한다. 근로기준법 제55조에 따르면 사용자는 일주일 동안 소정의 근로일수... 2024.04.15 카카오스토리 검색 더보기 brunch.co.kr 스펙터 Specter 알바생은 꼭 알아야 할 2024년 최저임금과 주휴수당! 1. 2024년 최저임금은 9,860원 2024년 최저임금과 주휴수당 최저임금이란, 국가가 정한 근로자가 받아야 할 시간당 최소 급여를 의미해요. 사업주는 반드시 [최저임금법]을 준수하여 근로자에게 적절한 급여를 지급해야만 해요. 2024년의 최저임금은 시간당 9,860원으로 설정되었어요. 이는 2023년의 최저임금인 9,620원에서 240원, 즉 2.5% 인상된 것이죠. 최저임금의 인상은 당연히 근로자의 월급 상승으로 이어져요. 예를 들어, 아르바이트생이 하루에 8시간, 주 5일간 근무한다고 가정했을 때, 주휴수당까지 포함하면 월급은 약 2,060,740원이 되는데요, 2. 주휴수당은 무엇인가요? 2024년 최저임금과 주휴수당 많은 분들이 최저임금과 더불어 자주 언급하는 용어 중 하나가 '주휴수당'입니다. 아르바이트를 하는 분들 중에는 주휴수당에 대한 개념을 정확히 모르시는 경우가 많은데요, 주휴수당 역시 근로자의 중요한 권리 중 하나이기 때문에 이에 대해 잘 알고 있으면 좋습니다. [근로기준법 제 55조]에 의하면, 주 15시간 이상을 일하는 아르바이트생이 모든 정해진 근로일과 근로시간을 충실히 지키며 근무하였다면, 주휴수당으로 평균적으로 1회 이상의 유급 휴일을 받게 됩니다. 주휴수당은 근로자가... 3. 최저임금 관련 FAQ 2024년 최저임금과 주휴수당 아르바이트를 하시는 분들이 최저임금에 관해 자주 질문하시는 것 같아요. 그래서, 최저임금과 관련된 자주 묻는 질문들에 대해 알아보려고 합니다. Q1. 최저임금은 어떻게 결정되나요? 매년 8월 5일까지 최저임금 심의위원회에서 심의와 의결을 통해 최저임금이 결정됩니다. 결정된 최저임금은 고용노동부 장관이 고시하며, 다음 해 1월 1일부터 적용됩니다. Q2. 지난 해에 최저임금으로 근로계약을 체결했다면 올해의 최저임금에 맞춰 다시 작성되어야 하나요? 지난해에 체결한 근로계약이라 할지라도... 2024년 최저임금과 주휴수당 최저임금이란, 국가가 정한 근로자가 받아야 할 시간당 최소 급여를 의미해요. 사업주는 반드시 [최저임금법]을 준수하여 근로자에게 적절한 급여를 지급해야만 해요. 2024년의 최저임금은 시간당 9,860원으로 설정되었어요. 이는 2023년의 최저임금인 9,620원에서 240원, 즉 2.5% 인상된 것이죠. 최저임금의 인상은 당연히 근로자의 월급 상승으로 이어져요. 예를 들어, 아르바이트생이 하루에 8시간, 주 5일간 근무한다고 가정했을 때, 주휴수당까지 포함하면 월급은 약 2,060,740원이 되는데요, 최저임금 아르바이트 알바 2024.04.09 브런치스토리 검색 더보기
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