검색 본문
namu.wiki 근로기준법 - 나무위키 제1조(목적) 이 법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 한다. 제정 1953년 5월 10일, 법률 제286호 현행 2021년 11월 19일, 법률 제18176호 개요 역사 구성 내용 관련 문서 외국의 근로기준법 기타 2024.06.02 웹문서 검색 더보기 미국의 근로기준법 - 나무위키 영국의 근로기준법 - 나무위키 100.daum.net 백과사전 근로기준법 <헌법>에 의거 근로조건의 기준을 정한 법률. <근로기준법>은 1953년 5월 10일 처음으로 제정, 공포되었고, 1997년 3월 13일 새 <근로기준법>을 제정, 공포한 이래 24번의 개정이 이루어졌다. 총칙, 근로계약, 임금, 근로 시간과 휴식, 여성과 소년, 안전... 백과사전 검색 더보기 출처: 다음백과 lawnb.com 로앤비 근로기준법 시행일 2021.11.19 시행비교 법·시행령·시행규칙 비교 법령개정 일부개정 2021.05.18 제·개정 개정 전·후 법률비교 관련법령 근로기준법 시행령 , 근로기준법 시행규칙
law.go.kr 법령 근로기준법 근로기준법 eeke.tistory.com 이케이 근로기준법 연차발생 기준 연차 휴가 수당 계산 근로자가 일정 기간 근무를 마친 후 받는 법정 휴가입니다. 이 휴가를 사용하지 않았을 때는 그에 상응하는 수당을 지급받게 됩니다. 연차 휴가 수당을 계산하기 위해서는 근로자의 평균 임금을 알아야 합니다. 평균 임금은 보통 지난 3개월 간의 근로자의 총 임금을 근로일수로 나눈 금액을 의미합니다. 근로기준법에 따르면, 연차는 근로자가 1년 동안 계속 근무하면 15일을 부여받습니다. 이 기간 동안의 무단결근일수가 3일을 넘지 않을 경우에만 전부를 받을 수 있지요. 월차 발생 기준을 설명하자면, 근로자가 1개월 동안 통상적인 월차 발생 기준과 산정 방법 근로기준법에 따르면 월차는 매월 소정근로일을 모두 출근한 근로자에게 주어지는 유급휴가입니다. 근로자가 월별로 1회 이상의 월차를 가질 수 있도록 법에서는 명시하고 있죠. 이 법은 근로자가 회사에서 일한 시간에 대해 정당한 휴식을 보장하기 위해 마련됐습니다. 그렇기 때문에 월차는 근로자의 기본권으로써 중요하게 여겨집니다. 월차를 발생시키기 위한 기준은 근로계약이 체결된 이후부터 적용됩니다. 근로자가 첫 달에 출근을 하여 소정근로일을 모두 채웠다면, 그 다음 달부터 월차가 발생하게 되는 것이죠. 이후에는... 연차 휴가와 월차 관리 팁 연차 휴가와 월차는 직장인에게 필수적인 휴식 시간으로 근로기준법에 의해 보장받는 권리입니다. 직장인들이 반드시 알아야 할 연차 수당 계산 방법과 월차 발생 기준에 대해 설명해 보겠습니다. 연차 휴가는 입사 후 1년이 지나야 발생하는데, 80% 이상 출근했을 때 연차 휴가를 15일 부여받을 수 있죠. 월차는 매월 개근하였을 때 다음 달에 사용할 수 있는 1일 휴가를 의미합니다. 하지만 연차의 경우 출근률이 낮다면 그에 비례하여 연차 일수가 줄어들 수도 있어 주의가 필요합니다. 연차 수당은 사용하지 못한 연차 휴가에 대해... 근로기준법에 따르면 월차는 매월 소정근로일을 모두 출근한 근로자에게 주어지는 유급휴가입니다. 근로자가 월별로 1회 이상의 월차를 가질 수 있도록 법에서는 명시하고 있죠. 이 법은 근로자가 회사에서 일한 시간에 대해 정당한 휴식을 보장하기 위해 마련됐습니다. 그렇기 때문에 월차는 근로자의 기본권으로써 중요하게 여겨집니다. 월차를 발생시키기 위한 기준은 근로계약이 체결된 이후부터 적용됩니다. 근로자가 첫 달에 출근을 하여 소정근로일을 모두 채웠다면, 그 다음 달부터 월차가 발생하게 되는 것이죠. 이후에는... 2024.04.30 블로그 검색 더보기 instiz.net pt '전태일 책 만들지만…'…민음사·사회평론 근로기준법 위반 - 인스티즈(instiz) 이슈 카테고리 전태일 책 만들지만…"…민음사·사회평론 근로기준법 위반 국내 굴지의 출판사인 민음사와 사회평론에서 근로기준법 위반행위가 적발됐다. 서울지방고용노동청이 이들 출판사에 대해 최근 근로 감독을 실시한... 2024.06.08 전체보기 정부, 근로기준법 개정 입법예고 - 인스티즈(instiz) 이슈 카테고리 - 정부, 근로기준법 개정 입법예고 여기를 눌러 링크를 확인하세요 '전태일 책 만들지만 근로기준법 적용받지 못한다 말 사실이라니” - 인스티즈(instiz) 이슈 카테고리 "전태일 책 만들지만 근로기준법 적용받지 못한다 말 사실이라니" - 미디어오늘 출판사 사회평론과 민음사에 대한 고용노동부 근로감독 결과 근로기준법 위반 사항이 다수 확인됐다. 특히 지각비 징수와 사내... 통합웹 더보기
서비스 안내 스토리의 글을 대상으로 검색결과를 제공합니다. 자세히보기 SSOO 자기계발 분야 크리에이터 근로기준법, 적과의 동침 스타트업 대표님들과 이야기하다 보면 근로기준법이 악인 냥 대놓고 거부 반응을 일으키는 분들을 자주 만납니다. 3~4년 전만 해도 인사담당자가 근로기준법을 운운하면 인사쟁이가 어떠니, 한심한 소리 하고 있다느니, 이상적인 얘기나 한다느니 심하게 비판받곤 했죠. 저는 좋게 말하면 '유도리' 있는 것이고 나쁘게... 근로기준법 스타트업 2024.04.10 브런치스토리 검색 더보기 sk2.sknanzn.pw sk1st 꽃 나무 별 근로기준법 연차일수 연차휴가 발생 기준 근로기준법 연차일수 연차휴가는 근로자의 근무 기간에 따라 다르게 적용됩니다. 근로자가 1년 미만으로 근무한 경우에도 일정 조건을 충족하면 연차휴가를 받을 수 있습니다. 1년 미만 근로자의 근로기준법 연차일수 근로기준법에 따르면, 1년 미만으로 근무한 근로자는 매달 개근 시 1일의 유급휴가가 발생합니다. 예를 들어, 근로자가 6개월 동안 결근 없이 근무했다면 6일의 연차휴가를 사용할 수 있습니다. 이처럼 근로기준법 연차일수가 최대 11일까지의 연차휴가가 발생할 수 있으며, 이는 근로자의 초기 근무 기간 동안에도... 연차휴가 사용과 관리 연차휴가는 근로자의 권리이므로, 사용자가 정당한 이유 없이 이를 거부할 수 없습니다. 하지만 연차휴가의 원활한 사용을 위해 사용자와 근로자는 사전에 휴가 일정을 조율하는 것이 바람직합니다. 근로기준법 연차일수 연차휴가 촉진제도 근로기준법 제61조는 사용자가 근로자의 연차휴가 사용을 촉진하도록 규정하고 있습니다. 사용자는 연차휴가 사용 만료 6개월 전과 2개월 전에 각각 근로자에게 휴가 사용을 권고해야 합니다. 이 제도를 통해 사용자는 연차휴가 사용을 독려하고, 근로자는 휴가 사용 계획을 세울 수 있습니다. 만약 사용자가 이러한 권고를 하지 않았다면, 사용자는 근로자가 사용하지 않은 연차휴가에 대해 연차수당을 지급해야 합니다. 연차수당 근로자가 연차휴가를 사용하지 못한 경우, 사용자는 이에 대해 1일 통상임금을 기준으로 연차수당을 지급해야 합니다. 이는 근로자가 연차휴가를 사용하지 못했을 때 그에 대한 보상을 제공하는 제도입니다. 다만, 회사가 연차휴가 사용을 적극적으로 독려했음에도 불구하고 근로자가 이를 사용하지 않은 경우에는 연차수당을 받을 수 없습니다. 이는 근로자와 사용자가 함께 협력하여 연차휴가를 원활히 사용하는 것을 촉진하기 위한 방침입니다. 연차휴가의 중요성 아니라, 근로자의 건강과 생산성을 높이는 중요한 요소입니다. 충분한 휴식은 근로자의 신체적, 정신적 피로를 해소하고, 업무 효율성을 높이는 데 크게 기여합니다. 따라서 연차휴가를 적절히 사용하는 것은 개인과 조직 모두에게 이득이 됩니다. 결론적으로, 연차휴가는 근로기준법에 의해 보장된 중요한 권리입니다. 근로자와 사용자는 이를 충분히 이해하고 적극적으로 활용해야 합니다. 사용자는 연차휴가 사용을 촉진하고, 근로자는 자신의 권리를 인지하여 적절한 시기에 휴식을 취함으로써 건강과 업무 효율성을 높일 수 있습 근로기준법 연차일수 FAQ Q1: 연차휴가는 누구에게 주어지나요?** A1: 연차휴가는 근로기준법 제60조에 따라 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게 부여되는 유급휴가입니다. 또한, 1년 미만 근무한 근로자도 매월 개근 시 1일의 유급휴가가 발생합니다. Q2: 1년 미만 근로자도 연차휴가를 받을 수 있나요?** A2: 네, 1년 미만 근무한 근로자도 매달 개근하면 1일의 유급휴가가 발생합니다. 최대 11일까지의 연차휴가를 받을 수 있으며, 이는 2018년 근로기준법 개정으로 인해 다음 해 연차휴가 일수에서 차감되지 않습니다. Q3: 1년 이상 근 8 근로기준법 연차일수 연차휴가는 근로자의 근무 기간에 따라 다르게 적용됩니다. 근로자가 1년 미만으로 근무한 경우에도 일정 조건을 충족하면 연차휴가를 받을 수 있습니다. 1년 미만 근로자의 근로기준법 연차일수 근로기준법에 따르면, 1년 미만으로 근무한 근로자는 매달 개근 시 1일의 유급휴가가 발생합니다. 예를 들어, 근로자가 6개월 동안 결근 없이 근무했다면 6일의 연차휴가를 사용할 수 있습니다. 이처럼 근로기준법 연차일수가 최대 11일까지의 연차휴가가 발생할 수 있으며, 이는 근로자의 초기 근무 기간 동안에도... 연차수당 근로기준법 유급휴가 연차휴가 근로자의 건강 근로자 권리 휴가 촉진제도 연차휴가 발생 기준 1년 미만 근로자 1년 이상 근로자 2024.05.28 티스토리 검색 더보기 story.kakao.com 평택시 평택시 - 카카오스토리 6 휴무 여부! 평택이와 함께 알아볼까요? 휴무일자 매년 5월 1일 법정공휴일로 지정되지 않음 휴무대상 근로기준법의 적용을 받는 근로자 사기업, 자영업 점포 등에서 일하는 노동자 기관 별 휴무 여부 은행... 2024.04.29 카카오스토리 검색 더보기 자기계발 크리에이터 보기
근로기준법시행령 - 법제처 www.law.go.kr/lsInfoP.do?lsiSeq=203965&efYd=2... 종합법령정보센터 근로기준법 시행령 제공. 고용노동부 www.moel.go.kr/ 공식 노동정책, 근로기준법, 산업안전보건, 실업급여, 퇴직금, 고용유지 지원금, 민원 상담. 전화고객센터: 1350 채널 장소 청소년근로권익센터 www.youthlabor.co.kr/ 권리보호위원단. 서울특별시 영등포구 선유로 위치. 센터 소개, 근로기준법, 구제신청, 온라인 상담, 알바지킴이, 자료실, 최저 임금 계산기 안내. 전화고객센터: 1644-3119 채널 장소 사이트 더보기
서비스 안내 Kakao가 운영하는 책 서비스 입니다. 다른 사이트 더보기 근로기준법(31판)(양장본 HardCover) 저자 하갑래 출간 2018.10.10. 도서 54,000원 근로기준법(32판)(양장본 HardCover) 저자 하갑래 출간 2019.4.29. 도서 54,000원 근로기준법(2018)(전정판 30판)(양장본 HardCover) 저자 하갑래 출간 2018.3.12. 도서 60,000원 근로기준법(34판)(양장본 HardCover) 저자 하갑래 출간 2021.5.17. 도서 60,000원 근로기준법 저자 홍효준 출간 2016.1.12. 근로기준법(전정판 33판)(양장본 HardCover) 저자 하갑래 출간 2020.3.12. 도서 54,000원 근로기준법(개정판 5판)(양장본 HardCover) 저자 김수복 출간 2018.1.25. 도서 43,200원 근로기준법 저자 하갑래 출간 2024.1.4. 도서 70,000원 연차휴가 급여수당 퇴직연금 인사노무 근로기준법 실무 설명서 저자 손원준 출간 2021.1.7. 도서 16,200원 근로기준법 저자 하갑래 출간 2022.5.25. 도서 70,000원 더보기 (주)카카오는 상품판매의 당사자가 아닙니다.법적고지 안내 (주)카카오는 통신판매중개자로서 통신판매의 당사자가 아니며 상품의 주문 배송 및 환불 등과 관련한 의무와 책임은 각 판매자에게 있습니다.