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100.daum.net 백과사전 호봉제와 성과연봉제 중 무엇이 더 좋은 건가요 우리나라의 전통적인 임금 형태는 호봉제였지만 IMF를 계기로 1990년대 후반부터 성과연봉제를 도입하는 기업이 증가했습니다. 그런데 특이한 현상은 실제로는 연봉제가 아닌 '무늬만 연봉제'인 임금 형태가 많다는 점입니다. 연봉제가 유행처럼 도입되기... 백과사전 검색 더보기 출처: 대한민국에서 직장인이 꼭 알아야 할 노동법 100 v.daum.net 경남도민일보 김해시 CCTV관제요원들 "경력 인정하고 호봉제로 전환해달라" - 콘텐츠뷰 CCTV관제요원들이 갈수록 책임감이 커지고 업무 강도도 높아지고 있으니 경력을 인정해서 직무급제를 호봉제로 전환해달라고 촉구하고 나섰다. 민주노총 김해지역지부에 소속된 김해시청 CCTV관제요원 조합원들... 2024.05.08 웹문서 검색 더보기 gall.dcinside.com mgallery rhdrldjq 시따리 호봉제 도시공사 10년차 연봉계산 시따리 도시공사 호봉제 9ㆍ급테이블(100퍼)기본 10년차 급여계산 남자 3호봉 입사 기술직 가정(일근직) - 2번 승진으로 가정 7ㆍ급테이블 10호봉기준(2호봉 하강) - 경영평가 다등급으로 계산 - 월 초과근무... 2024.05.26 전체보기 공무직도 급이 있다. 호봉제하는 공무직이랑 아닌 곳이랑 차이 큼 호봉제 하는 곳 ex 서울시, 부산시 같은 지자체 + 경찰서 :퇴직 전연봉 6급 퇴직급으로 맞춰줘있음 호봉제 아닌 곳 ex 교육청, 국가직 : 퇴직 전에 평달 350도 못 받음 호봉제 하는 곳은 승진욕 없으면 9... 지자체 호봉제 공무직 vs 교육청 시관 현재 4호봉 지자체 호봉제 공무직다니는데 주5일+한달에 당직2번 다음날휴무 세후 338만원 받는데 교육청 시설관리직 공무원 가면 주5일+공무원이라는타이틀 세후200? 조언좀해줘봐 blog.naver.com Les Preferences(취향) [개인리뷰] MZ세대는 왜 호봉제를 거부할까? 34 논문을 작성하며 MZ세대는 이직을 하거나 기업 문화를 거부하는 일이 많다는 사실을 알게 되었습니다. 특히 [장내석의 조직을 살리는 인사 - MZ세대가 호봉제를 거부하는 이유]편을 보니 MZ세대가 호봉제, 연봉제의 불공정함을 지적하며 항의하고 나서는 일이 많아지고 있다고 합니다. 그렇다면 왜 MZ세대는 호봉제를... 2024.05.26 블로그 검색 더보기 파인뉴스.kr read "무기계약직 호봉제 오는 6월 시행 예정!" 화순군 무기직 호봉제는 현 구충곤 군수의 선거공약이다 .그런데 그동안 차일피일 밀다가 임기 1년 남겨 놓고 서두르고 있는 가운데 4월에 직원들과 면담을 통해 이달 5월 시행하기로 한 것이 또 1개월 미뤄지게... 2024.05.30 전체보기 <속보>화순군 무기직 5월 호봉제 실시(1) 가운데 이번에는 사실상 이 문제가 해소된 것으로 보인다. 11일 화순군 관계자에 따르면, 오는 5월부터 호봉제가 실시됨에 따라서 무기직 공무원들의 오랜 숙원이 이루어진 셈이며, 이들에 대한 처우개선과 생활... <구충곤 군수후보> 공약“무기계약직 호봉제 전환.” 화순군수 후보가 “본인이 군수가 되면, 무기계약직 공무원의 처우개선을 위해 현행 단가제 급여체계를 호봉제로 전환하겠다”고 선거 공약으로 내 놨다. 호봉제는 근무연수가 늘어나면 급여도 올라가는 제도로... 파인뉴스.kr read <社說>무기직 공무원 호봉제, 왜 늦어지나 ? 화순군이 무기직 공무원의 호봉제(총액임금제)가 늦어지는 이유가 무기계약직(이하 무기직)이 전체 공무원의 32.7%를 차지하고 있어 예산이 상대적으로 많이 소요되기 때문으로 분석됐다. 타 시군의 경우 평균... 2024.05.30 전체보기 무기계약직을 호봉제로 전환해야! 모 군수 예비 후보가 “무기계약직 공무원의 처우개선을 위해 현행 단가제 급여체계를 호봉제로 전환하겠다”고 밝혔다. 호봉제는 근무연수가 늘어나면 급여도 올라가는 제도로 호봉제가 적용되면 정규직과 같은... 화순군 무기직 호봉제 전환 언제? 구충곤 군수의 선거공약인 화순군청 무기계약직 호봉제 전환 시기에 관심이 쏠리고 있다. 특히 화순군의원들을 중심으로 무기직 호봉제 전환을 요구하는 목소리도 커지고 있다. 구충곤 군수 공약인 만큼 미룰... 통합웹 더보기
서비스 안내 스토리의 글을 대상으로 검색결과를 제공합니다. 자세히보기 서동재 커리어 분야 크리에이터 호봉제에서 밴드제로 운영할 경우 겪게 되는 이슈와 대안 2 1. (최근 호봉제에서 밴드제로의 급여제도 변화가 논의되는 진짜 이유) 지난 10월 뉴스레터 ‘Pay-band, Pay-matrix에 의한 기본급 결정. 어떻게 운영할 것인가?’라는 글에서 호봉제가 최근 비판받는 이유는 ‘그때는 맞고, 지금은 틀리기’ 때문이라고 말씀드렸습니다. 창출해야 하는 성과의 특성이 ‘해왔던 것을 잘... 급여 평가 인사담당자 2024.01.19 브런치스토리 검색 더보기 capolavoro.tistory.com 걸작 임금 역전현상과 단일호봉제 25. 임금 역전현상과 단일호봉제 2004년 15대 집행부 당시 임금체계는 공통급, 업무급, 능력급 등 3가지 정도였다. 공통급은 입사 후 근속연수에 따라 주어지는 것으로 호봉이 같다. 하지만 업무급과 능력급은 고과에 따라 다르고 진급 유무에 따라 임금이 달라지게 된다. 이로 인한 가장 큰 문제는 선후배 간의 임금 역전현상이었다. 선배들이 봤을 때는 후배들이 진급하는 부분에 있어서 위계질서가 현장에서 벌어질 수도 있다. 그리고 시험결과에 따라 승진이 달라지는 부분이 있으니까 시험이라는 게 공평하지가 않다. 막말로 회사에 잘 보이면 승진하는 데 일정... 26 TPM의 두 얼굴 TPM(Total Productive Maintenance)을 도입한 것은 1995년 5월이었다. TPM은 생산효율을 극한까지 높이기 위한 혁신활동으로 효율을 저해하는 모든 낭비요소를 철저하게 배제하여 생산효율을 높임으로써 재해제로, 고장제로, 불량제로를 실현하려는 종합설비관리의 개념이다. 1995년 10월에 정화관이 준공되고 12월 8일에는 정화관 대강당에서 200여 명의 임직원이 참석한 가운데 제1회 TPM경진대회까지 열었다. 6개 분임조가 활동사례와 개선 전후의 변화된 모습을 발표하기도 했다. 뿐만 아니라 1996년 3월부터는 2004년 15대 집행부 당시 임금체계는 공통급, 업무급, 능력급 등 3가지 정도였다. 공통급은 입사 후 근속연수에 따라 주어지는 것으로 호봉이 같다. 하지만 업무급과 능력급은 고과에 따라 다르고 진급 유무에 따라 임금이 달라지게 된다. 이로 인한 가장 큰 문제는 선후배 간의 임금 역전현상이었다. 선배들이 봤을 때는 후배들이 진급하는 부분에 있어서 위계질서가 현장에서 벌어질 수도 있다. 그리고 시험결과에 따라 승진이 달라지는 부분이 있으니까 시험이라는 게 공평하지가 않다. 막말로 회사에 잘 보이면 승진하는 데 일정... 2024.04.21 티스토리 검색 더보기 story.kakao.com Maria Maria - 카카오스토리 힘든 고난과 시련 끝에 내게도 행운이 찾아왔다... 비바람 맞고 무안까지 가서 으샤으샤 했던... 호봉제도 이제 현실화가 되었다... 누구를 위한 외침이였나 싶다... 그건 고경력자들에게나 플러스 이고 난... 2024.05.26 카카오스토리 검색 더보기 커리어 크리에이터 보기
<인생3모작>세상을 걷다 blog.naver.com/pavision21 네이버 블로그 복지정책 확대, 학교별 자율권 보장, 비정규직 호봉제 도입, 교육부 및 지자체 관계 강화, 문화예술교육... 꿈꾸는 아름다운 세상 이곳은 지역아동센터 cafe.daum.net/unyungbi Daum 카페 1, 돌봄 사업을 아동센터에서 해결하게하고 육아환경조성과 사교육비해결센터등으로 다양화한다.출산...