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fmkorea.com 삼성전자, 올해 임금 평균 5.1% 인상키로 - 주식 - 에펨코리아 임금조정 협의를 거쳐 올해 평균 임금 인상률을 5.1%로 결정했다. 29일 재계에 따르면 삼성전자는 이날 사내 게시판에 이 같은 내용을 공지했다. 평균 임금 인상률은 전체 직원에게 지급하는 총연봉 재원의... 2024.03.29 웹문서 검색 더보기 tissue.kr board 삼성전자, 올해 임금 5.1% 인상 결정 삼성전자, 올해 임금 5.1% 인상 결정 페이지 정보 TISSUE 24-03-30 08:32 0 1. 삼성전자, 올해 평균 임금 인상률을 5.1%로 결정. 2. 평균 임금 인상률은 기본 3.0%와 성과 2.1%로 구성. 3. 전년 대비 1.0%포인트... 2024.03.30 전체보기 삼성전자-노조 갈등, 임금인상 협상 파국 > 경제 본문 바로가기 삼성전자-노조 갈등, 임금인상 협상 파국 페이지 정보 TISSUE 24-03-30 14:33 0 1. 삼성전자와 노조 간 임금협상 파국 2. 삼성전자는 5.1% 임금인상안 발표, 노조는 반발 3. 전삼노, 경계현 사장... 삼성전자, 5.1% 임금 인상률 결정 및 복리후생 확대 소식 난임휴가 등을 강화. 4. 삼성노조는 6.5% 임금 인상 및 유급휴가 추가 요구 중. [설명] 삼성전자가 올해 평균 임금 인상률을 5.1%로 결정했습니다. 이는 지난해보다 1%포인트 상승한 수치로, 상위 평가를 받은... donga.com news economy 삼성전자, 올해 임금 평균 5.1% 인상…작년보다 1%p 확대|동아일보 진작 감안해 결정”삼성전자는 노사협의회와 임금조정 협의를 거쳐 올해 평균 임금 인상률을 5.1%로 결정...2.1%를 책정했다. 지난해 4.1%보다 1%포인트 인상한 수준이다. 5.1%는 전 직원 평균 인상률이다. 상위... 2024.03.29 전체보기 삼성전자 노사, 임금협상 결렬…노조 “중노위 조정 신청”|동아일보 확보 절차에 돌입했다. 임금 교섭이 장기화할 것으로 전망됨에 3월 정상 임금 인상이 불투명해졌다. 21일 업계에 따르면 삼성전자(005930)의 대표 교섭 노조인 전국삼성전자노조(전삼노)는 전날 오전 10시 삼성... 삼성전자, 임금교섭…“인상률 쟁점, 3월15일 전 끝낸다”|동아일보 DS(반도체) 부문은 임원들이 올해 연봉을 전년 수준에서 동결하기로 결정했다. 직원들의 올해 임금 인상 수준도 전년 수준(노사협의회 기준 4.1%)에 미치지 못할 가능성이 커졌다. 더구나 삼성전자는 기본급 외에... monthly.chosun.com client mdaily 삼성전자 최대 노조, 임금 인상 불만 제기하며 '파업' 가능성 시사 협의회는 사용자 위원과 근로자 위원 등이 참여해 임금 등 근로조건을 협의한다. 삼성전자는 해마다 노사협의회를 통해 임금 인상률을 결정했고, 2024년도 임금 인상률 역시 마찬가지다. 이에 대해 전국 삼성전자... 2024.03.30 cafe.daum.net 대동 도시 사회 경제 포럼 삼성전자 직원 900여명 "임금 5.1% 인상 거부" https://www.nocutnews.co.kr/news/6134562 삼성전자 직원 900여명 "임금 5.1% 인상 거부" 삼성전자 직원 수백 명이 5.1% 수준의 올해 임금 인상률을 거부했다. 노조가 창사 이후 첫 단체 행동에 들어간 가운데 직원들의 집단 행동이 확산될지 관심이 쏠린다. 24일 삼성전자 최대 노조인 www.nocutnews.co.kr 2024.04.24 카페 검색 더보기 LG전자 14년 3개월 만에 삼성전자 실적 역전···왜? cafe.daum.net 대한민국의 모든 유용한 정보 모음 '반도체 한파' 삼성전자, 임금 인상률 2.5% 제시에 노조 반발 2 OPI 미지급에 대해 격려금을 요구하는 것에 동의하기 어렵다", "8% 임금인상은 과도한 것 아니냐"는 내용의 게시글이 올라오고 있다. 업계 관계자는 "올해 물가...시점"이라며 "자칫 임금 인상을 둘러싼 힘겨루기로 경쟁력이 약화할까 우려된다"고 말했다. '반도체 한파' 삼성전자, 임금 인상률 2.5% 제시에 노조 반발 2024.02.16 통합웹 더보기
서비스 안내 스토리의 글을 대상으로 검색결과를 제공합니다. 자세히보기 fwburst.tistory.com 자본주의에서 살아남자! 임금 인상폭과 인플레이션으로 본 본업 유지 가능성과 대비책 9 500만 원 인상폭을 가져가는 되는 구조입니다. 물론 구체적인 부분은 다르겠지만, 심플하게 계산했을 때는 이렇게 되겠죠! 삼성전자, 올해 임금 평균 5.1% 인상 협의 임금답체협상에서 차질을 빚은 삼성전자가 오늘(29일) 노사협의회를 통해 올해 평균 임금인상률을 5.1%를 책정했습니다. 삼성전자는 오늘 올해 임금... 재테크 중장기플랜 삼성전자평균임금 항아리형인력구조 본업외부수입 2024.05.18 티스토리 검색 더보기 story.kakao.com 인사이트 펫 인사이트 펫 - 카카오스토리 15년 만에 가장 적은 실적을 냈지만 직원 사기 진작 차원에서 5%대 인상을 결정했다. #삼성 #삼성전자 #임금인상 #대기업 2024.03.29 카카오스토리 검색 더보기 brunch.co.kr 김팀장 자사주 내놓으라는 삼성전자 노조 - 노조 리스크 현실화되나? "자사주 53주 지급하라, 1억 원 무이자 지원하라" https://www.mk.co.kr/news/business/10628858 ◈ 오늘의 기사 요약 오늘은 재미있기보다는 혈압 오르는 뉴스라고 할 수 있겠습니다. 삼성전자 노조가 올해 임금·단체협약 요구사항의 주요 내용으로 조합원을 대상으로 한 자사주 지급을 내걸었습니다. 이에 대해 사측은 "예산 등의 이유로 들어주기 어렵다"고 난색을 표한 것으로 알려졌는데요. 노사 간 의견 차이로 지난해에 이어 2년 연속 노사 리스크가 커질 수 있다는 우려가 나오고 있습니다 이 밖에도 노조는 커리어 레벨(CL) 별 임금 상한제인 샐러리캡을 폐지할 것과 임금피크제, 그리고 하위 고과자 임금 삭감제 폐지도 요구했습니다. 임금뿐... ◈ 귀족 노조 자체가 문제가 아니다. 원래 이 카테고리는 최대한 감정을 배제한 채 팩트와 인사이트만 전달하는 것이 목적이지만 이 기사를 읽고 하도 어이가 없어서 다른 중요한 기사들을 제쳐두고 다루기로 했습니다. 노조, 즉 노동조합은 근로자들이 회사의 불합리한 대우에 대처하고 적법한 이익을 누리기 위해 결성한 단체로, 우리나라는 헌법 제33조에서 근로자들의 노조 설립을 보장하고 있습니다. 대한민국의 근로자라면 누구나 노조를 설립하고 가입할 수 있는 것이죠. 아주 작은 규모의 열악한 환경에서 일하는 근로자뿐 아니라 누구나 선망하는 대기업에서 일... ◈ 그저 터무니없는 자사주 지급 요구 없어 보이는 그 누구라도 자신이 느끼는 부족함과 불편함을 있을 것입니다. 그건 현대자동차나 포스코와 같은 대기업에서 상대적으로 좋은 조건으로 근무하는 근로자들에게도 마찬가지겠죠. 그러므로 우리가 보기에는 지나쳐 보이는 요구라도 그들 입장에서는 할 수 있는 것입니다. 그것이 자신들의 근로 조건이나 처우에 관한 것이라면 말이죠. 그렇기 때문에 이번 삼성전자 노조의 요구사항 중에는 지나치다 싶은 것들이 몇 가지 있지만 앞서 언급한 근로 조건이나 처우에 관한 부분이라는 측면에서 이해를 시도해 볼 수는 있습니다. 비 ◈ 노조 리스크 현실화될까? 현재 삼성전자 노사의 협상 분위기는 상당히 안 좋은 것으로 알려지고 있습니다. 현재까지 5차 협상이 진행되었는데 마지막 5차 협상 때는 서로 언성을 높이며 자리를 박차고 나왔다는 이야기가 삼성전자 노동조합 홈페이지에 게시되어 있을 정도입니다. 출처 : 삼성전자 노동조합 홈페이지 (교섭/투쟁활동 게시판) 교착 상태에 빠진 협상에서 사측을 압박하기 위해 노조가 꺼내든 카드는 삼성전자 계열사 노조의 연대 투쟁입니다. 노조 연대에는 삼성전자, 삼성 디스플레이, 삼성 SDI, 삼성전자 서비스, 삼성전자 판매 등 5개 삼성... 11 오늘은 재미있기보다는 혈압 오르는 뉴스라고 할 수 있겠습니다. 삼성전자 노조가 올해 임금·단체협약 요구사항의 주요 내용으로 조합원을 대상으로 한 자사주 지급을 내걸었습니다. 이에 대해 사측은 "예산 등의 이유로 들어주기 어렵다"고 난색을 표한 것으로 알려졌는데요. 노사 간 의견 차이로 지난해에 이어 2년 연속 노사 리스크가 커질 수 있다는 우려가 나오고 있습니다 이 밖에도 노조는 커리어 레벨(CL) 별 임금 상한제인 샐러리캡을 폐지할 것과 임금피크제, 그리고 하위 고과자 임금 삭감제 폐지도 요구했습니다. 임금뿐... 노조 자사주 리스크 2023.02.03 브런치스토리 검색 더보기
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- Daum 뉴스2024.03.29