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HRD와 한국장애인고용공단 인천지사 그리고 여러 민간기업들이 함께 참여해서 장애인들의 취업을 돕기위한 일들을 하려고 합니다. 각 시설별로 프로그램에 참여하는 장애인들에게 약 8개월에 걸쳐 이미지메이킹과 역량강화교육을 진행할 예정입니다. 교육은

뷰티, 이미지 산업 등을 이유로 재활용 어려움 표시를 하지 않기로 합니다. 화장품 용기의 10%를 수거해 재활용하면 재활용 어려움 표시를 면제해준다는 환경부 발표를 이끌어낸 것이지요. 왜 혼자만 재활용 어려움 표시조차 안 하는 건데요! 가만 있을

단편적인 이미지. 하지만, 우리는 위와 같이 세상을 바꿀 생각을 하고 있는 훌륭한 창업가들을 베트남에서 만났습니다. 팀 <하노이 웨이브>는 인천공항공사와 함께일하는재단이 주최/주관한 가치여행을 통해 만났습니다. 2019년 7월 하노이에서, 우리

결국 이런 상황들이 쌓여서 사회생활에도 제약을 받게 되지요. 베터베이직은 장애인의류로 장애인의 이미지와 권익 개선을 목표로 하고 있는 예비사회적기업입니다. 뇌병변 장애가 있는 딸을 키우면서 여러 어려움이 있었지만, 점차 딸의 관절이 굳어지니 옷

노인의 이미지가 최하점으로, 그들이 그들 스스로 가장 부정적으로 바라보고 있습니다. 우울증 비율도 높은 노인 인구의 정서적 취약성 문제와 연결되는 부분입니다. 개로만족은 할머니들의 능력에 주목하고 더 행복한 일자리를 제공하기 위해 노력하는

직원 100명 이상 기업`에만 이를 적용하기로 하면서 촉발됐습니다. 여성파업의 17개 요구 중 성별임금격차 해소는 메인 요구였습니다. 언론은 "역사상 가장 위대한 정치 시위"라고 보도하였습니다. 여러분은 ‘파업’하면 어떤 이미지를 떠올리시나요