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sasg.tistory.com 역사와 철학 올해 대체공휴일, 6월 6일 현충일 대체공휴일, 대체공휴일 적용대상 총 정리 따라서 많은 기업들이 대체공휴일을 인정하고 있습니다. 학교와 대학교는 교육부의 지침에 따라 대체공휴일을 준수하며, 이로 인해 학생들은 추가 휴일을 누릴 수 있습니다. 다만, 대체공휴일이 모든 사람에게 적용되는 것은 아니므로, 개인의 상황에 따라 달라질 수 있습니다.대체공휴일 제도는 국민의 휴식권 보장을... 2024.05.31 블로그 검색 더보기 현충일 공휴일, 현충일 행사, 6월 7일 대체공휴일 총 정리 현충일 공휴일, 한국 공휴일, 현충일 쉬나요 총 정리 namu.wiki 공휴일/중국 - 나무위키 계층을 대상으로 하는 공휴일도 있다. 이 가운데 춘절과 국경절은 2대 명절로 지정되어 7일 연휴를 보장하고 있으며, 다른 휴일도 수요일에 걸리지 않는 한 주말과 연계시켜 3일 연휴를 만든다. 중국의 당해년도... 개요 역사 대체근무 제도 중국의 공휴일 목록 여담 2024.05.23 웹문서 검색 더보기 대체 휴일 제도 - 나무위키 공휴일/대한민국 - 나무위키 mimint.co.kr view 5월 1일 근로자의날 대체공휴일 적용되나? 법정 공휴일로 지정되어 있어 많은 근로자들이 유급 휴일의 혜택을 받는다. 그러나 근로자의 날이 주말과...관공서는 정상 운영된다. 공무원은 근로기준법을 적용받지 않기 때문이다. 근로자의 날은 은행과... 2024.04.15 전체보기 설날 대체공휴일 근무시 최저시급 근로수당 계산법·은행·택배·주식개장시간 2024 공휴일 총정리 의미한다. 2월 12일 월요일은 설날이 토요일인 관계로 대체공휴일 적용대상에 허용된다. 따라서 이번 설연휴기간은 2월 9일에서 12일까지이며 유급휴일이며, 근무하게 되는경우 휴일근로 가산수당을 받을수 있다... 크리스마스 대체공휴일, 2024년 공휴일 윤년 365+1일 대체공휴일 추가일은? 않아 대체공휴일 적용대상이 아니다. 크리스마스 대체공휴일 효과 크리스마스 대체공휴일 지정으로 인해...대체공휴일 관련 규정 크리스마스 대체공휴일은 공무원, 민간기업, 학교 등 모든 종류의 기관에 적용... strawberry.chestnutmama.com 모아모아 정보 다모아 2024년 대체공휴일 (휴무정보, 근무수당, 적용대상) 마지막 적용대상이네요. 아래 표를 보시면 남아있는 다른 공휴일은 모두 평일이라서 해당사항이 없습니다. 은행, 주식시장, 학교, 병원, 약국 등의 휴무정보를 사전 확인하시기 바랍니다. 또한 근무하는 경우에는 근무수당과 사업장의 대체공휴일 적용대상도 체크해보시기 바랍니다. 아래는 2024년 공휴일 내용입니다. 대체공휴일 대체공휴일 은행 대체공휴일 적용대상 대체공휴일 유급휴일 어린이날 대체공휴일 대체공휴일 근무수당 5월 6일 대체공휴일 5월6일 대체공휴일 휴무 대체공휴일 휴무 대체공휴일 주식시장 2024.05.06 대체공휴일 적용대상 (2024년) 2nd-step.tistory.com 두번째 걸음 대체공휴일이란? 대체공휴일 적용대상 알아보기 1. 대체공휴일이란? 대체공휴일은 법정공휴일이 토요일이나 일요일 또는 다른 공휴일과 겹칠 경우 그다음 비공휴일을 휴일로 지정하는 제도입니다. 쉽게 말해, 쉬어야 할 공휴일이 다른 날짜와 겹쳐서 쉬지 못하는 경우, 다음 날짜를 쉬도록 하는 제도라고 생각하시면 됩니다. 그래서 다가오는 24년 5월 5일 어린이날이 일요일로 다음날 5월 6일 대체공휴일로 지정되어 쉴 수 있습니다. 2. 대체공휴일 적용 공휴일 설날과 추석 연휴 : 설날과 추석 연휴는 법정공휴일이 2일 이상인데, 이 기간 중 토요일이나 일요일이 포함될 경우, 연휴 다음 첫 번째 비공휴일이 대체공휴일로 지정됩니다. 어린이날 : 어린이날은 매년 5월 5일이지만, 토요일이나 일요일과 겹칠 경우, 다음 첫 번째 비공휴일이 대체공휴일로 지정됩니다. 국경일 : 2021년부터 3.1정, 광복절, 개천절, 한글날이 대체공휴일 대상에 추가되었습니다. 즉, 이들 국경일이 토요일이나 일요일 또는 다른 공휴일과 겹치면 다음 첫 번째 비공휴일이 대체공휴일이 됩니다. 부처님 오신 날 : 2023년 3. 대체공휴일 회사는 쉴까? 상시근로자 5인 이상 사업장 : 대체공휴일을 의무적으로 적용해야 합니다. 즉, 법정공휴일이 토요일, 일요일 또는 다른 공휴일과 겹칠 경우, 다음 비공휴일을 유급휴일로 지급해야 합니다. 상시근로자 5인 미만 사업장 : 대체공휴일을 적용하지 않아도 되지만, 법정공휴일에 근무하는 경우에는 휴일근로수당을 지급해야 합니다. 4. 대체공휴일 근무 시 수당은? 대체공휴일 근무 시 지급받는 수당은 근로자의 형태에 따라 다릅니다. (1) 시급/일급제 근로자 휴일근로수당 : 통상임금의 250% ( 휴일근로수당 100% + 휴일가산수당 50% + 유급휴일수당 100% ) (2) 월급제 근로자 휴일근로수당 : 통상임금의 150% ( 휴일근로수당 100% + 휴일가산수당 50% ) 근로자의날 휴무일까? 법정공휴일 법정휴일 알아보기 매년 5월 1일은 근로자의 노고를 위로하고, 근무 의욕을 높이기 위해 근로자의 날로 제정하고 대부분의 근로자는 쉬고 있습니다. 하지만 달력에 보이는 근로자의 날은 우리가 설날과 추석 연휴 : 설날과 추석 연휴는 법정공휴일이 2일 이상인데, 이 기간 중 토요일이나 일요일이 포함될 경우, 연휴 다음 첫 번째 비공휴일이 대체공휴일로 지정됩니다. 어린이날 : 어린이날은 매년 5월 5일이지만, 토요일이나 일요일과 겹칠 경우, 다음 첫 번째 비공휴일이 대체공휴일로 지정됩니다. 국경일 : 2021년부터 3.1정, 광복절, 개천절, 한글날이 대체공휴일 대상에 추가되었습니다. 즉, 이들 국경일이 토요일이나 일요일 또는 다른 공휴일과 겹치면 다음 첫 번째 비공휴일이 대체공휴일이 됩니다. 부처님 오신 날 : 2023년 직장인 공휴일 휴일 빨간날 쉬는날 대체공휴일 2024.05.05 callmewk.tistory.com 모두가원해 대체공휴일 적용 대상과 수당 계산방법 대체공휴일 적용 대상 대체공휴일 제도는 상시근로자 5인 이상의 사업장에 의무적으로 적용되어, 이러한 사업장들은 법정 공휴일과 대체공휴일을 유급휴일로 보장해야 합니다. 이에 따라 근로자들은 공휴일에 근무할 경우 유급휴일 급여와 휴일근로에 대한 가산 수당을 추가로 받을 수 있습니다. 반면, 상시근로자 5인 미만의 사업장은 이러한 의무에서 제외되어 공휴일 및 대체공휴일의 유급휴일 보장이 요구되지 않으며, 이런 사업장에서는 공휴일 또는 대체공휴일에 근무해도 휴일근로수당을 지급할 의무가 없습니다. 대체공휴일 수당 계산방법 대체공휴일에 근무하는 경우, 상시근로자 5인 이상의 사업장에서 주 15시간 이상 근무하는 근로자는 휴일근로수당을 지급받게 됩니다. 월급제 근로자는 기본 급여에 휴일 가산수당 50%를 더해 총 150%의 임금을 받습니다. 시급 또는 일급제 근로자의 경우, 기본 급여에 유급 휴일 분 100%와 휴일 가산수당 50%를 추가하여 총 250%의 임금을 지급받습니다. 이러한 계산은 휴일 대체제를 도입하지 않은 경우에만 적용되며, 휴일 대체가 있는 경우에는 휴일근로수당을 받지 못할 수 있습니다. 대체공휴일 제도는 상시근로자 5인 이상의 사업장에 의무적으로 적용되어, 이러한 사업장들은 법정 공휴일과 대체공휴일을 유급휴일로 보장해야 합니다. 이에 따라 근로자들은 공휴일에 근무할 경우 유급휴일 급여와 휴일근로에 대한 가산 수당을 추가로 받을 수 있습니다. 반면, 상시근로자 5인 미만의 사업장은 이러한 의무에서 제외되어 공휴일 및 대체공휴일의 유급휴일 보장이 요구되지 않으며, 이런 사업장에서는 공휴일 또는 대체공휴일에 근무해도 휴일근로수당을 지급할 의무가 없습니다. 대체공휴일 대체공휴일적용대상 대체공휴일수당계산방법 2024.04.30 통합웹 더보기