검색 본문
fmkorea.com 부서 이동사유 적합하지 않아보여? - 직장/알바/사업 - 에펨코리아 했음. - 휴가 하루 전날 오후에 휴가 캔슬하면서 사유 : 작년 연차 4개 못썻는데 10개 못쓴 후배를 위헤서...이번에 부서이동 하려고 다른 부서 요청해보니까 모든 부서에서 와달라고 요청옴. 해서 부서이동 신청... 2024.03.13 웹문서 검색 더보기 입사 5개월 차 월요일 부터 새로운부서에서 새 출발 합니다 - 직장/알바/사업 - 에펨코리아 원치 않던 갑작스런 부서 이동이었지만 (사유: 옆 파트가 커짐에 따라 충원되서 팔려감) 정확히는 화요일 부터네요 월요일은 휴가냈으니 솔직히 아직도 또 언제 시작하냐라는 말이 절로 나오는데 이왕 이래된 거... 퇴사하신분들 퇴사 결심한 사유가 뭐였나요 - 직장/알바/사업 - 에펨코리아 전 부서이동되고 이쪽 반장님이 저를 못마땅해하셔서 더 민폐주기전에 알아서 나갈려고하는데 다들 사유가 뭐였나요?? jobkorea.co.kr user qstn 강제 부서이동에 따른 이직사유 말해도 될까요? | 잡코리아 취업톡톡 인사팀에 있다가 노사관계팀으로 발령났습니다. 사유는 정규직 채용이 줄어들고 그에 따른 저의 역할이...사람이 필요하다는 이유로 반 강제로 부서이동이 났습니다. 저는 아직 인사업무가 하고싶습니다. 면접때... 2023.03.04 cafe.daum.net 樂soccer 강제 부서이동 권고사직 사유가 될까요? 회사에서 갑작스럽게 부서이동을 통보했습니다. 몇주동안 절대 안갈거라고 말씀드렸지만 이동이 확정된거 같더라고요. 하는 업무 자체가 메인 서비스에서 보조...마음에 들지않지만 매주 수요일에는 밤 11시~12시까지 해야해서 8 to 5 하던 저에겐 큰 타격이더라고요. 혹시 위와같은 사유로 권고사직 요청할 수 있을까요? 2023.08.17 카페 검색 더보기 gall.dcinside.com mgallery umamusu 속보) 김상구 본부장 모종의 사유로 부서이동 우마무스메 커뮤니티 모니터링 중 두통, 메스꺼움 호소한 것으로 밝혀져... 2024.05.02 전체보기 신캐 땜에 밸패 밀렸다의 숨은뜻이 멀까 1. 개발팀이 모종의 사유로 (조선 몬헌, 마영2 같은 신겜 부서이동 등) 반갈죽 당해서 ㄹㅇ 사람이 없다 ㄴ 로드맵은 반갈죽 이전에 쌌던거라 가능햇넌디 지금은 물리적으로 불가능 + 대외비라 말도 못 함 2. 걍... 면접때 퇴사사유는 솔직하게 말해도 되냐? 퇴사사유는 이전회사 관련 나쁜말 쓰지 마래서 그냥 직무역량성장을 위해 퇴사했다는식으로 말했었는데 뭔...IT직무로 입사했는데 사내 사정으로 IT부서가 있는데도 총무팀 부서로 입사함. 업무는 IT업무였긴 함... namu.wiki 부서 이기주의 - 나무위키 정당한 사유 없이 3회 이상 반복하여 제출한 경우에는 2회 이상 그 처리결과를 통지하고, 그 후에 접수되는 민원에 대하여는 종결처리할 수 있다. ② 행정기관의 장은 민원인이 2개 이상의 행정기관에 제출한... 개요 문제점 사례 2024.05.13 전체보기 공군지능정보체계관리단 - 나무위키 미국 국방부 - 나무위키 blog.naver.com HR&인생 Professional의 직딩 레시피! [여하튼, 타로 #6] 타로점이 틀렸다! 부서이동 대실패... 수 있다고 굳게 믿고 최종 발령을 기다렸어. 그런데, 사건이 발생했어. A부서 팀장에게 연락이 왔어. 갑자기 변수가 생겨서 부서이동을 불가능하다는 연락이... 사유는 간단해. 그 부서를 떠나기로 한 사람이 있었는데, 회사의 정치적 이슈로 인해 그 자리에 남게 되었다는 거야. 즉, 내가 갈 수 있는 빈 자리가 사라져... 2024.04.15 블로그 검색 더보기 통합웹 더보기
서비스 안내 스토리의 글을 대상으로 검색결과를 제공합니다. 자세히보기 비니스 자기계발 분야 크리에이터 무스펙으로 직무전환하는 3가지 비결 직접 컨텍하기 무스펙으로 직무전환을 하는 방법은 나에게 호감이 없는 이성을 유혹하는 기술과 비슷했다. 상대가 나에게 먼저 다가올 마음이 없는데, 내가 그와 만나고 싶다면 어떻게 해야 하겠는가? 답은 정해져 있다. 내가 먼저 다가가야 한다. 만약 이동을 희망하는 팀이 정해져 있다면, 담당 팀장에게 메일을 보내서 ‘직접’ 약속을 잡는 걸 추천한다. 이것이 가장 빠르고 확실한 방법이기 때문이다. 공식적으로 사내 부서이동은 HR에서 올린 공모를 통해서 이루어진다. 사내 공모는 경쟁률도 높고, HR에서 주관하다 보니 공지가 뜰 때까지... 강약조절하기 자, 이제 만남이 성사되었다면 자신을 어필할 시간이다. 만약 짝사랑 상대와 어렵게 데이트를 갖게 되었다면, 주어진 시간의 일분일초도 허투루 써서는 안 될 것이다. 전략이 필요하다. 바로 강약조절로. 첫째로 강화해야 할 포인트는 경력이다. 전공과 성격이 다른 분야에 지원을 한다면, ‘성과 위주’로 자신의 스펙을 나열해서는 안된다. 최대한 세분화를 해야 한다. 소위 말하는 ‘자질구레’한 것까지 포함해서 말이다. 전문성을 크게 요구하지 않는 이상, 회사생활은 거기서 거기다. 사내 시스템에 익숙한지, 어느 팀이랑 협업... 인간미 어필하기 출처: 미생 인사 채용은 결국 같이 일할 ‘사람’을 뽑는 일이다. 경력이 업무와 아주 무관하지만 않다면 이제 인간미로 승부를 봐야 한다. 인간미는 별게 아니다. 우리 팀에 와도 분위기를 해치지 않을 거라는 믿음을 주는 것이다. 그만큼 신뢰감 있는 이미지를 전달하는 게 중요하다. 더 쉽게 말하자면, ‘예의’를 차려야 한다. 면접 때 음료 하나라도 준비하여 ’바쁘신 와중에 귀한 시간 내주셔서 감사하다‘라고 인사드려 보자. 이때 얼음이 녹거나 식을 수 있으니 테이크아웃 커피보다 병음료를 추천한다. 말은 최대한 간결하게... 4 무스펙으로 직무전환을 하는 방법은 나에게 호감이 없는 이성을 유혹하는 기술과 비슷했다. 상대가 나에게 먼저 다가올 마음이 없는데, 내가 그와 만나고 싶다면 어떻게 해야 하겠는가? 답은 정해져 있다. 내가 먼저 다가가야 한다. 만약 이동을 희망하는 팀이 정해져 있다면, 담당 팀장에게 메일을 보내서 ‘직접’ 약속을 잡는 걸 추천한다. 이것이 가장 빠르고 확실한 방법이기 때문이다. 공식적으로 사내 부서이동은 HR에서 올린 공모를 통해서 이루어진다. 사내 공모는 경쟁률도 높고, HR에서 주관하다 보니 공지가 뜰 때까지... 브런치북 대기업 6년차 신입사원 입니다 대기업 회사생활 성장기 2024.05.09 브런치스토리 검색 더보기 iryairya.tistory.com 블로그 이름 외국인 근무자 방첩관리 지침 임용이 제한되는 국가안보 및 보안ㆍ기밀에 관계되는 분야 업무의 직ㆍ간접 수행 여부를 점검ㆍ확인하고 이를 차단 2. 근무 개시일 및 종료일, 부서 이동ㆍ직무 변경 등의 사유 발생 시 “직무상 알게 된 기밀을 누설해서는 안 된다”는 내용 등이 기재된 영문 서약서 징구 3. 담당 업무와 무관한 민감 기록물에 대한... 2024.05.03 티스토리 검색 더보기 story.kakao.com 靑水 조태현 靑水 조태현 - 카카오스토리 채..., 2. 오늘(5/6 수)부로 제가 PDC#2 5층 상선 의장 4파트 QM 으로 발령이 나서 자리를 이동합니다. 3. 부서이동 사유는 해양물량이 없고 앞으로 수주에 대한 기대/전망/희망이 별시리 없다는 판단에서 입니다... 2020.05.06 카카오스토리 검색 더보기 자기계발 크리에이터 보기
Green Globe Line Co.,Ltd www.ggl.co.kr/en/main/main.html 웹수집 보호 사유에 따라(보유 및 이용기간 참조) 일정 기간 저장된 후 파기 됩니다. 나. 파기 대상: 보유 및... (주)그린글로브라인 www.ggl.co.kr/ko/main/main.html 웹수집 보호 사유에 따라(보유 및 이용기간 참조) 일정 기간 저장된 후 파기 됩니다. 나. 파기 대상: 보유 및...