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100.daum.net 백과사전 주휴수당 1주일 동안 소정의 근로일수를 개근한 노동자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 줘야하며, 이를 주휴일이라 한다. 주휴수당은 주휴일 하루치 임금을 별도 산정하여 지급해야 하는 수당을 말한다. 주휴일은 상시 근로자 또는 단기간 근로자에 관계... 백과사전 검색 더보기 출처: 에듀윌 시사상식 blog.naver.com 흑호의 클라우드 근로계약서 관공서 공휴일, 대체공휴일, 주휴일 명시 7 법정휴일, 대체 공휴일, 임시공휴일 법정공휴일 「관공서의 공휴일 규정」 에 의해 보장하는 휴일 법정휴일 「근로기준법」 에 의해 보장하는 휴일 (주휴일) 대체공휴일 공휴일과 휴일이 겹칠 때, 비 공휴일을 대체해서 지정하는 휴일 임시공휴일 정부가 필요에 따라 수시로 지정하는 공휴일 각 휴일의 예시를 보면... 2024.06.06 블로그 검색 더보기 ochangup.co.kr board view 표준근로계약서 주휴일 : 창업정보 포털 오늘의창업 따른다 15시간 미만시 미지급 이라고 적으면 되나요? 댓글 1 그러함 2024-05-20 23:37:22 [답글쓰기] 주휴일이란 통상 일요일로 하지만 입사일 기준으로 하셔도 됩니다 주휴수당이 발생되는 시점을 지정하는 것... 2024.05.20 웹문서 검색 더보기 알바생 연차 및 인건비 : 창업정보 포털 오늘의창업 유급이잖아요 연차 쉬라하고 하루치 알바비 추가로 지급해야 하나요? 주휴수당도 인정해주고요? 정직원 주휴일 근무시 시급 산정후 1.5배로 지급하고요? 예를 들어 시급 만원이면 만오천원 x 근무시간으로 계산... 4일 일하고 그만둔 직원 급여 : 창업정보 포털 오늘의창업 답글쓰기] 퇴직후 휴무는 챙겨줄필요 없지 않나요 권회준 2024-05-13 03:39:27 [답글쓰기] 주휴일인가요? 주휴일이라면 1주일동안 개근해야 하는데 4일 근무하고 퇴사해서 발생하지 않아요 크린마스터 2024-05-13... gall.dcinside.com mgallery silup 일주일6일 근무는 주휴일 포함하면 일주일 전체 실근무일 가능한가요? 제가 단기 알바로 하루5시간 주6일 근무할 생각입니다. 이럼 주휴일까지 해서 두달 동안 일하면 실근무일 60일인가요? 2024.02.27 전체보기 주휴일 질문점 (짤 조공) 주5일 일해야 하루 더 주휴일 주는거 잖아 그럼 공휴일 하루 있어서 비자발적으로 주 4일 일하면 주휴일 인정 못받냐? 실업급여 일수 채우기할때 주휴일도 포함되냐? 주휴수당은 안받았어도 주휴일 쳐주는거 맞지? blog.naver.com 인스타킬로그램 알바 주휴수당 지급 조건 주휴일 뜻 금액 계산기 총정리 6 -알바 주휴수당 -주휴수당 계산기 -주휴일 뜻 일정 조건을 만족하는 근로자라면 누구나 지급받을 수 있는 주휴수당에 대한 내용을 살펴보겠습니다. 과연 알바는 주휴수당을 지급받을 수 있을까요? 주휴일 뜻 가장 먼저 개념을 잡아야 하는 부분은 "주휴일"개념인데요 주휴일이란 무엇일까요? 사용자가 1주간의 소정... 2024.06.10 blog.naver.com 투잡 뛰는 아부지 주휴수당 지급조건 주휴일 뜻 알바 받을 수 있을까? -주휴수당 지급조건 주휴일 뜻 알바 받을 수 있을까? -주휴수당이란? 주휴수당 지급조건 안녕하세요 경제 정책 블로거 "투잡 뛰는 아부지" 입니다. 오늘은 고용정책을 가지고 왔는데요. 얼마 전 알바를 하는 조카가 이런 말을 하더라고요. "빨리 정규직이 되어야겠어. 주휴수당은 정규직만 준다고 하더러?" 맞는 이야기... 2024.04.25 통합웹 더보기
서비스 안내 스토리의 글을 대상으로 검색결과를 제공합니다. 자세히보기 이동민 커리어 분야 크리에이터 5인 이상 근로자를 판단하는 방법 5명 이상으로 출근한 날이 21일의 절반(10.5일)을 넘었기 때문에(사례에서는 총 20일 동안 5명이 출근하였음) 근로기준법의 모든 조항이 적용됩니다. 이때 주휴일은 근로자가 실제로 근로를 제공하는 날이 아니기 때문에 연인원에 포함되지 않습니다. 주휴일에 실제 근무하지 않은 근로자는 근로기준법 제11조 제3항의... 근로자 판단기준 이상 2024.05.16 브런치스토리 검색 더보기 jab-guyver.co.kr 잡가이버 직장인 주휴일 및 주휴수당 근로기준법 - 시급제 단시간근로자 계산방법 1. 주휴일이란 무엇인가요? 주휴일은 근로기준법 제55조에 따라 사용자가 근로자에게 보장해야 하는 유급 휴일입니다. 근로기준법 제55조(휴일) ① 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 한다. <개정 2018.3.20> ② 사용자는 근로자에게 대통령령으로 정하는 휴일을 유급으로 보장하여야 한다. 다만, 근로자대표와 서면으로 합의한 경우 특정한 근로일로 대체할 수 있다. <신설 2018.3.20> 1. 상시 300명 이상의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장, 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따른 공공기관, 「지방공기업법」 2. 주휴수당은 얼마인가요? 주휴수당은 유급 휴일인 주휴일에 지급되는 수당입니다. 대법원 판례에 따르면, 주휴수당은 근로자가 휴일에 실제로 근무하지 않더라도 근무한 것으로 간주하여 지급되는 임금이므로, 통상임금을 기초로 산정해야 합니다. 즉, 주휴일에 대한 주휴수당은 '1일 소정근로시간 × 통상시급’으로 계산됩니다. 3. 주휴수당은 누구나 받을 수 있나요? 모든 근로자가 주휴수당을 받을 수 있는 것은 아닙니다. 근로기준법 제18조에 따르면, 4주 평균하여 1주 동안의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자는 주휴수당의 대상이 아닙니다. 근로기준법 제18조(단시간근로자의 근로조건) ① 단시간근로자의 근로조건은 그 사업장의 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자의 근로시간을 기준으로 산정한 비율에 따라 결정되어야 한다. ② 제1항에 따라 근로조건을 결정할 때에 기준이 되는 사항이나 그 밖에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다. ③ 4주 동안(4주 미만으로 근로하는 경우에는... 4. 사례별 임금 계산방법 월급제의 경우 월급제에서는 임금이 월 단위로 결정되며, 주 5일제, 8시간 근무하는 근로자의 경우 월 임금 계산은 다음과 같습니다: 월 기본급 = [8시간 x 5일 x 4.345주 x 6/5 = 209시간] x 약정 통상 시급 시급제의 경우 시급제에서는 주휴수당을 별도로 계산하여 지급해야 합니다. 1주 평균 15시간 이상 근무할 경우, 1일의 소정근로시간만큼의 수당을 추가로 지급합니다. 단시간근로자의 경우 초단시간근로자가 아닌 단시간 근로자는 통상 근로자와 비교하여 주휴수당을 지급받아야 합니다. 예를 들어, 주당 평균 근로시간이 3 4 주휴일은 근로기준법 제55조에 따라 사용자가 근로자에게 보장해야 하는 유급 휴일입니다. 근로기준법 제55조(휴일) ① 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 한다. <개정 2018.3.20> ② 사용자는 근로자에게 대통령령으로 정하는 휴일을 유급으로 보장하여야 한다. 다만, 근로자대표와 서면으로 합의한 경우 특정한 근로일로 대체할 수 있다. <신설 2018.3.20> 1. 상시 300명 이상의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장, 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따른 공공기관, 「지방공기업법」 아르바이트 주휴수당 주휴일 주휴수당 계산기 2024.04.29 티스토리 검색 더보기 story.kakao.com 시사와 법률 상식 시사와 법률 상식 - 카카오스토리 [주휴수당(週休手當)] 1주 동안 규정된 근무일수를 다 채운 근로자에게 유급 주휴일을 주는 것이다. 즉, 주휴일에는 근로 제공을 하지 않아도 되며, 1일분의 임금을 추가로 지급받을 수 있다. 월급 근로자의 경우... 2024.04.15 카카오스토리 검색 더보기 커리어 크리에이터 보기