검색 본문
gall.dcinside.com board bluecollar 현기차 포스코 정년연장 요구하던데 될거갔냐? 포스코나 현기차도 베이비부머 퇴직할라니까 정년연장으로 이번에 제대로 붙을 거 같은데 두창이햄이 파업하면 오랜만에 조져주면 좋겠다는 생각이 든다 내가 같이 일한 586들은 하나같이 이기적으로 쓰레기 였던... 2023.08.29 웹문서 검색 더보기 증권가로 번진 임금피크제 무효소송 시기와 정년을 각각 만 55세와 만 60세로 늦췄다. 현재까지 신한금투에서 임금피크제 적용을 받은 전·현직...무효소송을 제기한 데 이어 르노코리아·포스코 노조도 소송을 준비하고 있는 것으로 알려졌다. 만... MZ에도 치이는 40대의 탄식 따른 정년 연장과 함께 임원 승진 문턱이 높아진 결과라는 분석이 나온다. 7일 금융감독원에 따르면 시가총액 기준 국내 상위 50대 기업의 40대(1973~1982년생) 임원 비중은 2012년 1분기 29.2%에서 올 1분기... sk2.sknanzn.pw sk1st 꽃 나무 별 정년연장 65세 시행 시기 과연? 공공 부문 정년연장 65세 시행 시기 공무원은 모든 공무원의 정년연장이 65세로 시행되는 것이 아니고 공무원의 임용 연도에 따라 공무원 정년연장 65세 시행시기를 적용할 예정이라고 합니다. 2000년 이전 임용 공무원 정년연장 65세 시행 시기: 1968년생부터 시작하여 매년 1세씩 정년 연장 2000년 이후 임용 공무원 정년연장 65세 시행 시기: 65세까지 정년 연장 적용 공무원 정년연장 65세 시행시기, 현대차 포스코 공무원 정년연장 65세 시행시기, 현대차 포스코 공무원 정년연장 65세 시행 시기와 정부안 저출산과 고령화 사회에서의 필수 조치 한국 사회는 저출산 민간 부문 정년연장 65세 시행 시기 2023년: 300인 이상 사업장에서 정년이 60세에서 61세로 연장 2024년: 100인 이상 사업장에서도 정년 연장 적용 시작 2025년부터 2028년까지: 매년 1세씩 정년 연장, 2028년에 65세 완전 시행 군인 및 의용소방대원의 정년연장 소령 나이 정년 50세로 연장, 의용소방대원의 정년도 70세까지 확대 최근 국방부와 국회가 군인 및 의용소방대원의 정년 연장에 대한 논의를 벌이고 있습니다. 이에 따라 국회 국방위원회는 소령 나이 정년을 현행의 45세에서 50세까지 연장하는 군인 사법 개정안을 의결했습니다. 이 개정안은 소령 계급 연령 정년 연장으로 기대되는 효과 방지: 현재까지는 소령 계급의 정년이 45세로 정해져 있어, 이를 넘기게 되면 미성년자의 정년 이후에는 사회로 적응해야 하는 시기입니다. 이에 따라 많은 군 복무자들이 정년 이전에 군 생활을 마치고 타 분야로 이직하는 경우가 많았습니다. 소령 나이 정년을 50세로 연장함으로써, 군 복무자들이 더 오랜 기간 동안 군 내에서 경력을 쌓고 군 복무 후에도 안정적인 직업 전환이 가능해질 것으로 기대됩니다. 전문성 향상: 소령 계급은 군 내에서 중간 관리자 역할을 맡고 있으며, 이들의 경험과 지식은 전체 조직의 성과에 매우 중요한 의용소방대원의 정년 확대에 따른 고령화 대응 인구 고령화 대응: 의용소방대원의 정년이 65세에서 70세까지 연장될 예정입니다. 이는 현재의 사회적인 인구 고령화에 대응하기 위한 조치 중 하나로, 고령화가 진행되면서 소방대원의 수요가 증가하고 있는 현실에 부합합니다. 이에 따라 의용소방대원의 정년 연장은 소방 안전에 대한 신뢰를 높일 수 있을 것으로 기대됩니다. 자격과 경력 고려: 의용소방대원의 정년 연장은 단순히 연령에만 근거하지 않고, 신체 건강 및 소방 기술에 대한 자격과 경력 등을 고려하여 이루어질 예정입니다. 이는 안전한 소방 활동을 위해 필수적인... 경제 및 노동 시장 노동력 부족 해소: 고령층의 경제 활동 참여 증가가 예상됩니다. 경제 활성화: 더 많은 고령 인구의 경제 참여로 인한 소비 및 세입 증대 효과가 있습니다. 사회적 영향 국민연금 재정 개선: 수급 연령 연장으로 장기적인 국민연금 재정 안정성이 기대됩니다. 고용 유지 정책: 정년 연장과 더불어 고용 유지를 위한 정부 정책이 병행됩니다. 도전 과제 및 해결 방안 고령자의 노동 시장 잔류가 청년층의 일자리 감소로 이어질 수 있는 우려가 있으며, 이를 위해 청년 일자리 창출 정책이 필요합니다. 저임금 노동자 보호: 최저임금 인상과 같은 정책을 통해 저임금 노동자의 생활 안정을 도모해야 합니다. 기업 지원: 정부는 정년 연장으로 인한 기업의 부담을 경감하기 위해 다양한 지원책을 마련해야 할 것입니다. 결론 정년 연장은 단순히 근로 기간을 연장하는 것이 아니라, 변화하는 노동 시장과 사회 구조에 맞추어 새로운 시스템을 구축하는 과정입니다. 이를 통해 고령화 사회의 도전을 기회로... 4 공무원은 모든 공무원의 정년연장이 65세로 시행되는 것이 아니고 공무원의 임용 연도에 따라 공무원 정년연장 65세 시행시기를 적용할 예정이라고 합니다. 2000년 이전 임용 공무원 정년연장 65세 시행 시기: 1968년생부터 시작하여 매년 1세씩 정년 연장 2000년 이후 임용 공무원 정년연장 65세 시행 시기: 65세까지 정년 연장 적용 공무원 정년연장 65세 시행시기, 현대차 포스코 공무원 정년연장 65세 시행시기, 현대차 포스코 공무원 정년연장 65세 시행 시기와 정부안 저출산과 고령화 사회에서의 필수 조치 한국 사회는 저출산 국민연금 고령화 사회 경제 활성화 사회 안전망 정년연장 저임금 노동자 청년 일자리 노동력 부족 기업 부담 고용 정 책 2024.04.14 블로그 검색 더보기 공무원 정년연장 65세 시행시기, 현대차 포스코 cafe.daum.net 대신증권 노동조합 늘어나는 고령노동자…'정년연장' 논의로 사회적 대화 물꼬 트나 법정 정년연장을 통해 주된 일자리에서의 퇴직을 늦춰 적정한 소득을 유지하도록 하는 것이 저출생·고령화로 인한 인구구조의 변화에 대비하는 최선의 고령자 고용대책이 될 것"이라고 강조했다. [서울=뉴시스] 조성우 기자 = 지난 1월 6일 오후 서울 중구 포스트타워에서 열린 2023년 노사정 신년인사회에서 서종수... 2023.08.21 카페 검색 더보기 blog.naver.com 웰컴시니어(시니어 정보 포털) 고령화·숙련공 구인난에… 제조업 ‘정년 연장’ 재점화 3 가능성이 크다. 올 초 출범한 현대차·기아 노조 모두 정년 연장은 주요 공약 중 하나였다. 작년 창립 55년 만에 첫 파업 직전까지 갔던 포스코도 주요 쟁점이 정년 연장이었다. LG유플러스 2노조도 올해 임단협에 앞서 65세 정년 연장을 요구했다. 한국경영자총협회가 회원사 124곳을 대상으로 올해 예상되는 임단협... 2024.04.19 cafe.daum.net 무지개 한마음 그냥 심심해서요. (23748) ‘64세로 정년연장’ 현대차 노조 2 정년연장’ 내건 현대차 노조, 5년만의 파업 수순 조합원 쟁의 찬반투표 89% 찬성 사측, 정년연장은 수용 불가 입장 중노위 조정중단땐 파업 가능성 기아-포스코 등도 정년연장 요구 올해 임금 및 단체협약에서 ‘정년 연장’을 강하게 요구하는 현대자동차 노조(금속노조 현대차지부)가 쟁의행위 찬반투표를 실시해... 2023.08.26 그냥 심심해서요. (21730) 전세사기, 제도적 해법 제시해야 그냥 심심해서요. (16477) 임금피크제 소송 봇물 v.daum.net 프리즘 랩 '임단협 우등생' 동국제강, '정년 연장'도 앞서간다 - 콘텐츠뷰 만 65세 정년 연장을 요구한 바 있다. 지난해 창립 55년 만에 첫 파업 직전까지 갔던 포스코 역시 당시 주요 쟁점이 정년 연장이었다. 현대자동차 기아 노조의 경우 지난해 사측과 첨예한 대립을 벌였는데 올... 2024.04.23 통합웹 더보기
서비스 안내 스토리의 글을 대상으로 검색결과를 제공합니다. 자세히보기 sk2.sknanzn.pw sk1st 꽃 나무 별 공무원 정년연장 65세 시행시기, 현대차 포스코 저출산과 고령화 사회에서의 필수 조치 사회는 저출산과 고령화가 심화되고 있는 가운데, 정부는 이러한 문제에 대응하기 위한 다양한 대책을 마련하고 있습니다. 그중 하나로 눈에 띄는 것이 바로 '공무원 정년 연장'입니다. 이 글에서는 공무원 정년연장 65세 시행 시기와 그에 따른 다양한 영향에 대해 알아보겠습니다. 정년연장 정부안의 시행시기 2023년 3월 28일, 청와대 영빈관에서 대통령 주재로 열린 회의에서 공무원 65세 정년연장 정부안이 발표되었습니다. 이 정부안에 따르면 공무원 정년연장 시행시기의 경우, 2000년 이후 임용자는 65세까지, 2000년 이전 임 노년 노동의 새로운 패러다임: 문제와 해결책 초고령 사회의 문턱을 넘어가면서 60세 이상의 노년층이 취업 시장에서 활약하는 모습이 일상화되고 있습니다. 그러나 이러한 변화에 따른 여러 문제와 해결책에 대한 의견은 아직까지 확실하지 않습니다. 이 글에서는 노년층의 노동 활동에 대한 여러 측면과 이에 대한 다양한 해결책을 탐색해보려고 합니다. 65세 정년연장 vs 60세 정년: 노동계와 경영계의 불화 노동계에서는 정년을 65세로 연장하는 국민동의청원을 올렸고, 이에 대한 반향이 뜨겁습니다. 이유는 단순하게, 현재 정년이 60세인 반면 국민연금 수급이 65세에서 시작하기 때문입니다. 이로 인해 5년 동안의 '소득 절벽'이 발생하고, 이를 메우기 위해 일을 계속해야 한다는 논리입니다. 그러나 경영계에서는 이러한 정년 연장에 대한 부담을 느끼고 있습니다. 특히 기업이 노령 노동자의 급여와 복지비용을 부담해야 하기 때문에, 이에 대한 우려가 커지고 있습니다. 업종별 차이: 숙련 노동이 필요한 업계에서의 정년 연장 자동차 제조업, 섬유, 인쇄업 등에서는 숙련된 노동이 필요하기 때문에, 정년 연장이 특별히 시급하다고 봅니다. 이러한 업종에서는 노령 노동자가 아직도 충분히 일할 수 있는 능력과 지식, 경험을 가지고 있기 때문에, 그들의 노동력은 아직도 소중하다고 판단됩니다. 65세 정년연장의 장단점 및 대안 장점 전문가 양성에 걸리는 시간 동안 인력 공백을 줄일 수 있음 노령 노동자의 경험과 노하우가 기업에 긍정적인 영향을 미침 단점 기업의 급여와 복지 비용 부담 증가 젊은 층의 일자리 창출에 대한 부정적 영향 우려 대안 퇴직 후... 노사정의 역할과 미래 전망 노동계, 경영계, 그리고 정부가 모두 이 문제에 대해 심도 있는 논의를 통해 해결책을 모색해야 합니다. 현재의 노사정 관계를 고려할 때, 이 문제를 해결하기 위한 구체적인 방안 마련이 시급하다고 볼 수 있습니다. 결론적으로, 노년층의 노동 활동은 더 이상 선택이 아닌 필요성으로 바뀌어가고 있습니다. 이에 따라 새로운 노년 노동의 패러다임이 필요하며, 이를 위한 다양한 대안과 노력이 계속되어야 할 것입니다. 현대차 정년연장 불발 그러나? 민간기업 정년 연장 요구 노동력 절벽 시대, 정년 연장 논란 다시 불붙다 노동시장이 급변하는 현재, 정년 연장이라는 이슈가 다시금 뜨겁습니다. 특히 현대차를 비롯한 여러 대기업에서는 이 문제가 노사 임단협의 주요 안건으로 등장하고 있습니다. 이 글에서는 현대차를 중심으로 민간기업의 정년 연장 요구와 관련된 다양한 측면을 자세히 알아보겠습니다. 현대차 노조는 올해 임단협에서 정년 연장을 주요 안건으로 삼았습니다. 만 60세에서 만 64세로 연장하는 요구안을 내세웠으나, 최종적으로는 이 부분에 대한 논의는 봉합되었습니다. 대신 기본급 11만 1천 원 인상, 성과급 400% 등 역대급 임금안에... 서론: 국민연금 수급개시연령과 정년의 불일치 문제 국민연금 수급개시연령과 법정정년이 일치하지 않는 문제는 한국의 노년층에게 큰 부담으로 다가왔습니다. 이러한 상황에서 한국노동조합총연맹(한국노총)은 65세로 정년연장을 촉구하는 국민동의청원을 시작하고 목표인 5만 명을 달성했습니다. 이 포스팅에서는 한국노총의 이러한 움직임과 그 배경, 그리고 이에 대한 다양한 시각을 살펴보겠습니다. 한국노총은 국민연금 수급개시연령과 법정정년을 65세로 통일하는 고령자고용법 및 관련 법률 개정에 관한 국민동의청원을 시작했습니다. 이 청원은 국회 환경노동위원회에서 논의될... 왜 65세로 정년을 연장해야 하는가? 한국노총은 "우리나라는 OECD 중 연금개시연령과 법정 정년이 맞지 않는 유일한 국가"라고 지적했습니다. 현재 정년은 60세이지만, 국민연금의 수급개시연령은 2033년에 65세로 연장될 예정입니다. 이로 인해 고령자들은 최대 3~5년간 소득공백이 발생할 수 있습니다. 다른 대안은 없을까? 정부와 경제사회노동위원회(경사노위)는 퇴직 후 재고용에 무게를 두고 있습니다. 그러나 한국노총은 "고용종료를 통한 재고용은 고령자의 임금과 노동조건 등의 처우 측면에서 바람직한 정책 대안이 될 수 없다"라고 주장하고 있습니다. 결론: 정년연장, 노후 빈곤 해소의 한 방안 한국노총의 국민동의청원 달성은 단순한 숫자 이상의 의미를 갖습니다. 이는 노후 빈곤과 고령자의 삶의 질을 개선하려는 국민적인 요구를 반영하는 것이며, 이제 국회에서의 논의가 필요한 시점입니다. 정년을 65세로 연장한다면, 고령자들은 더 안정적... 21 사회는 저출산과 고령화가 심화되고 있는 가운데, 정부는 이러한 문제에 대응하기 위한 다양한 대책을 마련하고 있습니다. 그중 하나로 눈에 띄는 것이 바로 '공무원 정년 연장'입니다. 이 글에서는 공무원 정년연장 65세 시행 시기와 그에 따른 다양한 영향에 대해 알아보겠습니다. 정년연장 정부안의 시행시기 2023년 3월 28일, 청와대 영빈관에서 대통령 주재로 열린 회의에서 공무원 65세 정년연장 정부안이 발표되었습니다. 이 정부안에 따르면 공무원 정년연장 시행시기의 경우, 2000년 이후 임용자는 65세까지, 2000년 이전 임 국민연금 저출산 고령화 공무원연금 군인연금 소령 공무원 정년연장 65세 시행 시기 연금 제도 군인 정년연장 2023.09.23 티스토리 검색 더보기 story.kakao.com Giant Giant - 카카오스토리 현재 60세인 정년을 2~5년씩 연장해줄 것을 요구하고 있다 반면 사측은 인건비 상승과 신규 채용 위축을...조짐이다 3일 업계에 따르면 현대자동차, 포스코 등 주요 대기업 노조는 올해 임단협 요구안에 정년... 2023.06.04 카카오스토리 검색 더보기
뉴스
-
-
- Daum 뉴스2015.08.27
-