검색 본문
vkm3000.tistory.com 큐타임즈 신현영, “종합병원 의사 연봉 4억 아니다”…"돈 벌기 위해 의사하나 세상 잘못됐다" 신 의원이 글을 올리기에 앞서, 온라인에선 김윤 서울대 의대 교수 발언이 화제가 됐다. 김 교수는 20일 MBC ‘100분토론’에서 “2019년 연봉 2억원 남짓하던 종합병원 봉직의 연봉이 최근 3억~4억원까지 올랐다”며 “공급이 부족하기 때문”이라고 말했다. 또한 “우리나라에서 의과대학 졸업하고 전공의 마치고... 2024.02.25 블로그 검색 더보기 ddomukk.tistory.com 도야지의정보 서울의대 교수 “35세 종합병원 전문의 연봉 4억...의사 부족 때문” 3 김윤 서울대 의대 의료관리학과 교수는 20일 MBC ‘100분 토론’에서 ‘의사가 부족하지 않다’는 상대측 의견에 반박하며 “2019년 연봉 2억원 남짓하던 종합병원 봉직의 연봉이 최근 3억, 4억원까지 올랐다. 공급이 부족하기 때문”이라고 말했다. 그는 “대학병원에서 의사가 부족하지 않은데 80시간을 일하겠느냐... 2024.02.21 heisenbugfifty.tistory.com 항상 이해를 바탕으로 배울 순 없다! 종합병원 의사 연봉, 변호사 2배·직장인 6.7배 1. 의사들의 연봉 통계 2020년 기준으로 보건복지부 통계에 따르면, 국내 종합병원 봉직의의 평균 임금 소득은 19만5463달러(한화 약 2억 5977만 원)로 나타났습니다. 이는 OECD(경제협력개발기구) 회원국 평균과 비교하여 8만 6981달러(한화 약 1억 1560만 원) 많은 것으로 확인되었습니다. 이 수치는 고소득 전문직인 변호사와 회계사보다 2배 이상 많고, 임금 근로자의 6.7배에 달하는 수준입니다. 이는 직종별 평균 소득금약 현황에 근거한 결과입니다. 10년 사이에 의사 소득은 79% 인상되었는데, 이는 변호사의 경우 24% 줄어든 것과 대 2. 지방 의료 문제 특히 지방의 경우 의사를 구하지 못해 인건비 문제가 심각한 것으로 나타났습니다. 진료과목 쏠림에 따른 필수의료 의사 부족 문제로 인해 인건비가 더욱 상승하였습니다. 예를 들어, 지난해 속초의료원은 응급실 의사를 모집하면서 연봉을 4억원으로 인상해야만 채용에 성공할 수 있었습니다. 단양보건의료원도 마찬가지로 응급실 의사를 구하지 못해 연봉을 4억 2000만 원으로 올려야 했습니다. 서울과 비교해보면, 서울 의사의 인건비는 1112만 원인 반면, 전남의 경우 1683만 원으로 좀 더 높은 것으로 나타났습니다. 이는 서울이... 3. 의료계 내부의 갈등 이런 가운데 의료계 내부에서는 '연봉 4억원' 발언을 두고 갈등이 심화하고 있습니다. 의대 증원을 주장하는 김윤 서울대 의대 의료관리학과 교수는 "서른다섯 무렵의 전문의가 받는 연봉이 3억~4억원"이라며 "2019년 2억 원 남짓하던 연봉이 이렇게 오른 건 공급이 부족하기 때문"이라고 말했습니다. 그러나 이에 대해 의사단체는 반발하고 있습니다. 주수호 대한의사협회 비상대책위원회 언론홍보위원장은 "이 발언에 대해 법적으로 문제 삼으려고 준비 중"이라고 밝혔습니다. 또한, 연봉 4억 원은 사실이 아니라며 "개원의가 되고... 6 2020년 기준으로 보건복지부 통계에 따르면, 국내 종합병원 봉직의의 평균 임금 소득은 19만5463달러(한화 약 2억 5977만 원)로 나타났습니다. 이는 OECD(경제협력개발기구) 회원국 평균과 비교하여 8만 6981달러(한화 약 1억 1560만 원) 많은 것으로 확인되었습니다. 이 수치는 고소득 전문직인 변호사와 회계사보다 2배 이상 많고, 임금 근로자의 6.7배에 달하는 수준입니다. 이는 직종별 평균 소득금약 현황에 근거한 결과입니다. 10년 사이에 의사 소득은 79% 인상되었는데, 이는 변호사의 경우 24% 줄어든 것과 대 종합병원 의사 연봉 변호사 2배·직장인 6.7배 의사들의 연봉 통계 의료계 내부의 갈등 지방 의료 문제 지방 전문의 월급 지방의료인 2024.02.23 three.nicehijin.com 세번째 곰지락 의사 연봉 어느정도 수준일까 13 연봉 평균 최근에 발표된 정부 통계를 보면 한국 의사의 평균 연봉은 세계적으로 가장 높은 수준인 것으로 확인되었는데요. 2020년 기준으로 국내 종합병원 봉직의 평균 연봉 소득은 약 2억 6천만 원으로 조사되었습니다. 이는 OECD 가입 회원국 봉직의 평균 연봉보다 약 1억 1,500만원이 많은 수준입니다. 2020년 자료... 2024.06.01 mien50.tistory.com 빠른 판단과 느린 생각 지역별 전문의 연봉, 진료과별 의사 연봉의 큰 편차 1. 진료과별 의사 연봉의 편차 국내 의사들의 평균 임금은 진료과에 따라 큰 차이를 보이고 있습니다. 안과, 정형외과, 신경외과 등 일부 인기 진료과에서는 평균 연봉이 3억 원을 초과하는 반면, 필수 의료 분야인 소아청소년과의 경우 평균 연봉이 1억 원대에 머물러 있습니다. 이러한 현상은 의료 분야별로 의사들의 수입 격차가 상당히 크다는 것을 시사합니다. 2. 전공의와 봉직의의 연봉 전공의의 경우, 연봉이 7000만 원 안팎으로 조사되었으며, 개원의와 봉직의(페이닥터) 간의 연봉 차이도 눈에 띕니다. 개원의는 평균적으로 연 2억 9400만 원을, 봉직의는 1억 8500만 원을 받는 것으로 나타났습니다. 3. 지역별 의사 연봉 차이 지역별로 보면, 울산지역 의사의 평균 연봉이 2억 6500만 원으로 가장 높았고, 서울은 평균 연봉이 2억 1000만 원으로 가장 낮았습니다. 이는 의사 수가 많은 서울에 비해 의사 부족 문제가 있는 지방에서 의사들의 연봉이 높게 형성되는 경향을 보여줍니다. 4. 주요 직군 월평균 소득 및 근로시간 의사들의 근로 시간: 일반의사는 주당 평균 50.3시간 근무하여, 전체 직업 평균 근로 시간인 37.2시간을 약 13.1시간 초과합니다. 전문의의 경우 주당 평균 42.7시간 근무로, 여전히 전체 평균보다 높으며, 기업 고위 임원(41.6시간) 보다 많고 변호사(43.5시간)보다는 적습니다. 급여 추산의 문제점: 지역별 고용 조사는 성과급 등의 수당을 제대로 반영하지 못하여, 실제보다 급여가 적게 추산되는 경향이 있습니다. 실제로 지난해 지역별 고용 조사상 전체 임금 근로자의 월평균 소득은 304만 1000원이었으나, 통계청의 20 5. 의료기관별 연봉 차이 의료기관의 종류에 따라 의사의 연봉도 다양합니다. 100병상 이하 병원급에서 근무하는 전문의의 평균 임금이 가장 높았으며, 상급종합병원에서 근무하는 경우 가장 낮은 것으로 조사되었습니다. 특히, 300 병상 이상의 요양병원에서 근무하는 안과 전문의의 경우 연평균 임금이 7억 6800만 원에 달하는 것으로 나타나, 진료과와 의료기관의 종류에 따른 임금 차이가 크게 드러났습니다. 3 의료기관의 종류에 따라 의사의 연봉도 다양합니다. 100병상 이하 병원급에서 근무하는 전문의의 평균 임금이 가장 높았으며, 상급종합병원에서 근무하는 경우 가장 낮은 것으로 조사되었습니다. 특히, 300 병상 이상의 요양병원에서 근무하는 안과 전문의의 경우 연평균 임금이 7억 6800만 원에 달하는 것으로 나타나, 진료과와 의료기관의 종류에 따른 임금 차이가 크게 드러났습니다. 진료과별 의사 연봉의 편차 전공의와 봉직의의 연봉 지역별 의사 연봉 차이 의사들의 근로 시간 한국 의사들의 급여 수준 의료기관별 연봉 차이 2024.04.02 semory.tistory.com 세상의모든리뷰_세모리 35세 전문의 연봉이 4억? '의사 파업은 기득권 지키기' 의사부족으로 전공의 과다노동 & 지역의료공백 심각 <대한전공의협의회(대전협)>가 발표한 '2022년 전공의 실태조사'에 따르면 전공의 52.2%의 주당 근무시간이 80시간을 넘기고 있었습니다. 대형병원은 60.3%까지 올라갔습니다. 노동의 양은 물론 질적인 문제도 심각합니다. 서울의 한 대학병원 교수는 "불규칙한 근무시간, 높은 직무 스트레스, 폭력에 노출되기 쉬운 환경처럼 질적인 측면에서도 의사는 과로사 위험속에서 일하고 있다"며 "이미 많은 동료가 과로와 질병으로 우리 곁을 떠났다. 이제부터라도 의사 건강권을 확보하고 지속가능한 노동을 이뤄야 한다"고 밝혔습니다. 이... 이주호 장관, "의사수 늘면 소득 달라질 것" 파문 이주호 교육부 장관은 13일 언론과의 인터뷰에서 "의사 수가 늘면 소득이 달라질 것"이라며 "대입진로선택에 신중을 기해야 한다"고 당부했습니다. 정부계획대로 향후 10년간 의사수를 1만명 늘릴 경우 의사의 공급이 늘면서 자연스럽게 의사수입이 현재보다 낮아질 가능성이 높으니 과도하게 의대에 진학하려 할 필요가 없다고 말한 겁니다. 이 장관의 발언은 과도한 의대열풍에 대한 우려를 표한 것이지만 이는 현재 의료분야의 문제점을 드러낸 것이기도 합니다. 동시에 의사단체가 의대정원증원을 반대하는 이유가 이 발언에 담겨... 의사단체의 아이러니 의대를 운영하고 있는 대학당국은 물론 많은 의료인들이 '의사공급부족'으로 인한 의료인들의 과도한 노동문제 해결을 위해 정부당국이 나설 것을 요구해왔습니다. 그러나 동시에 의대정원을 늘리려는 정부방침이 나올때마다 의사단체의 반발이 이어지는 아이러니한 현상이 반복되고 있습니다. 이는 단기적으로 봤을 때는 인턴, 전공의들의 과도한 노동문제를 해결해야 하지만 이를 위해 의대정원을 늘릴 경우 의사증가로 인한 '소득감소'우려가 본질적인 반대이유라고 보는 게 타당해 보입니다. 의사는 법조인, 국회의원과 함께 가장... 결국 피해는 국민의 몫 하면 피해를 보는 것은 결국 국민입니다. 물론 의사도 국민이고 자신의 권리와 이익을 위해 파업을 할 권리가 있습니다. 그러나 동시에 의사라는 직업은 타인의 생명을 좌우하는 조금 특별한 직업입니다. 그런 이유로 국가와 사회는 의사라는 직업에 좋은 대우를 보장하고 있습니다. 그런 점을 감안하더라도 34세 연봉 3~4억은 사회평균에 비춰볼 때 과도하다 지적하지 않을 수 없습니다. 그리고 의사들의 파업이유가 바로 그 '조건'을 유지하기 위함이라면 더더욱 동의하기 어렵습니다. 벌써 예정된 수술의 50%가 취소되고 시급한 진료 13 <대한전공의협의회(대전협)>가 발표한 '2022년 전공의 실태조사'에 따르면 전공의 52.2%의 주당 근무시간이 80시간을 넘기고 있었습니다. 대형병원은 60.3%까지 올라갔습니다. 노동의 양은 물론 질적인 문제도 심각합니다. 서울의 한 대학병원 교수는 "불규칙한 근무시간, 높은 직무 스트레스, 폭력에 노출되기 쉬운 환경처럼 질적인 측면에서도 의사는 과로사 위험속에서 일하고 있다"며 "이미 많은 동료가 과로와 질병으로 우리 곁을 떠났다. 이제부터라도 의사 건강권을 확보하고 지속가능한 노동을 이뤄야 한다"고 밝혔습니다. 이... 의료인 부족 의료파업 전공의파업 의사파업 의사연봉 의대정원 의사부족 의료사태 의사 기득권 2024.02.21 통합웹 더보기
서비스 안내 스토리의 글을 대상으로 검색결과를 제공합니다. 자세히보기 story.kakao.com 조현석 조현석 - 카카오스토리 7 밝혔다. 더불어 김윤 서울대 의대 의료관리학과 교수는 지난 20일 "2019년 연봉 2억원 남짓하던 종합병원 봉직의 연봉이 최근 3억, 4억원까지 올랐다. 공급이 부족하기 때문이다. 대학병원에서 의사가 부족하지... 2024.02.22 카카오스토리 검색 더보기 brunch.co.kr 김준환 입원전담전문의로 근무하는 이유 - 입원전담전문의 근무의 장단점 수 있습니다. 서로가 서로를 팀의 구성원으로 믿을 수 있을 때 그때부터 입원전담전문의의 본격적인 시작이라고 생각합니다. 그 외 상급종합병원 봉직의로 근무하는 점, 연봉의 경우는 아직 장점, 단점으로도 말할 수 없는 상태입니다. 단점은 아직은 많은데 앞서도 말했던 불확실성과 연관되는 부분입니다. 첫번째는... 입원전담전문의 입원전문의 근무스트레스 2018.06.17 브런치스토리 검색 더보기