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blog3.jamiepark.pw 김무야호3호 Job Life 직책수당과 통상임금: 알아두어야 할 사항 직책수당이 통상임금에 포함되는 경우 직책수당이 통상임금에 포함되는지 여부는 그 수당이 소정근로의 대가로서 정기적, 일률적, 고정적으로 지급되는 것인지를 기준으로 판단됩니다. 다음은 직책수당이 통상임금에 포함되는 경우와 그렇지 않은 경우를 구분한 예시입니다. 직책수당이 통상임금에 포함되는 경우: 일정한 조건 또는 기준에 달하는 모든 근로자에게 지급되는 경우 근무성적에 관계없이 지급되는 경우 근로계약서나 취업규칙 등에 명시되어 있는 경우 직책수당이 통상임금에 포함되지 않는 경우: 근무성적에 따라 지급되는 경우 임의적이거나 임시적으로 지급... 통상임금 계산 방법 통상임금은 다음과 같이 계산됩니다. 통상임금 = {(연봉 ÷ 12) + 통상임금에 포함되는 수당} ÷ 근무일수 주 40시간 근무하고 휴일에는 근무하지 않는 경우, 근무일수는 209일로 계산됩니다. 이러한 방법을 통해 통상임금을 계산하고, 이에 포함되는 수당을 고려하여 근로자의 총임금을 결정할 수 있습니다. 결론 직책수당과 통상임금은 근로자의 임금에 중요한 영향을 미치는 요소입니다. 이를 정확히 이해하고 계산하는 것은 근로자와 기업 양측에게 모두 중요합니다. 통상임금에 포함되는 수당을 명확히 파악하고, 이에 따라 근로자의 임금을 산정하는 것이 필요합니다. 또한, 근로계약서나 취업규칙 등에 명시된 사항을 주의 깊게 살펴보는 것이 중요합니다. 이상으로 직책수당과 통상임금에 대한 개념과 계산 방법에 대해 알아보았습니다. 4 직책수당이 통상임금에 포함되는지 여부는 그 수당이 소정근로의 대가로서 정기적, 일률적, 고정적으로 지급되는 것인지를 기준으로 판단됩니다. 다음은 직책수당이 통상임금에 포함되는 경우와 그렇지 않은 경우를 구분한 예시입니다. 직책수당이 통상임금에 포함되는 경우: 일정한 조건 또는 기준에 달하는 모든 근로자에게 지급되는 경우 근무성적에 관계없이 지급되는 경우 근로계약서나 취업규칙 등에 명시되어 있는 경우 직책수당이 통상임금에 포함되지 않는 경우: 근무성적에 따라 지급되는 경우 임의적이거나 임시적으로 지급... 회사 연봉 근로계약서 근로자 취업규칙 수당 통상임금 근무성적 근무일수 직책수당 2024.02.26 블로그 검색 더보기 nodong.kr qna 팀장이 되면서 시간외 수당이 빠지고 직책수당 추가 저희회사는 직책수당으로 70만원이 추가됩니다. 올해 포괄연봉협상을 했고 총금액으로 협상을 했으며, 회사에서 그 총금액을 12로 나누어 기본급, 수당 등으로 나누고, 시간외 수당로 50을 잡아서 넣었습니다... 2023.07.13 웹문서 검색 더보기 조퇴시 직책수당 공제 안녕하세요 저희 회사는 조퇴나 결근을 하면 주유수당과 직책수당에서 빠진 시간만큼 공제를 합니다. 이 부분은 회사재량인가요? 지금까지 한번도 이렇게 공제한 회사가 없어서요 안녕하세요, 노동OK를 운영하고... 잔업수당 정확한지모르겠습니다 알려주시면감사하겠습니다 73,206원이되던데 24년최저시급을 보니 9860원인데 먼가이상한거같아요 기본급은 1,70000원 되어있고 직책수당 잔업 차량유지비 등등 통합계 2,348,206원 인데계산법도 모르겟고 해깔리고해서 혹시 아시는분... pryra.tistory.com 위풍당당 라라의 여행일기 2024년 공무원 직급보조비 직책수당 공무원 직급보조비란? 공무원 직급보조비는 해당 직급의 업무를 원활하게 수행하기 위해 지급되는 수당입니다. 거의 모든 공무원이 이 혜택을 받을 수 있습니다. 2023년 공무원 직책수당 2024년 공무원 직급보조비 직책수당 2023년에는 공무원 직책수당이 급수에 따라 차등 지급되었습니다. ● 6급 : 18만 5천원 ● 7급 : 18만원 ● 8, 9급 : 17만 5천원 급수에 따라 5천원씩 차이가 있었습니다. 2024년 공무원 직급보조비 인상 구체적인 내용은 아직 발표되지 않았지만, 2023년 7월에 열린 공무원보수위회 권고안에 따르면 6급 이하의 공무원 직급보조비가 2만원씩 인상될 예정입니다. 인상 예상되는 2024년 공무원 직급보조비는 다음과 같습니다. ● 6급 : 20만 5천원 ● 7급 : 20만원 ● 8, 9급 : 19만 5천원 2024년 공무원 직급보조비 직책수당 5급 공무원 직급보조비 2024년 공무원 직급보조비 직책수당 5급 공무원은 직급보조비를 받을 수 없습니다. (6급 이하 공무원 지급) 2024년 공무원 가족수당 인상 정보 아래 2024년 공무원 가족수당 인상 정보 확인해 보세요. 공무원 가족수당 인상 정보 자세히 보기 ➡️ 이처럼 2024년 공무원 직급보조비와 직책수당에 대한 최신 정보를 알아보았습니다. ▼ 함께 보면 좋은 글 ▼ 2024년 공무원 직급보조비 직책수당 2023년에는 공무원 직책수당이 급수에 따라 차등 지급되었습니다. ● 6급 : 18만 5천원 ● 7급 : 18만원 ● 8, 9급 : 17만 5천원 급수에 따라 5천원씩 차이가 있었습니다. 공무원 직급보조비 2024년 공무원 호봉표 2024년 공무원 직급보조비 인상 공무원 직책수당 공무원 직급보조비 직책수당 2024 공무원 직급보조비 2024 공무원 직책수당 2024.02.07 공무원 가족수당 지급규정 자녀 부모 나이 금액 공무원 교사 명절휴가비 명절수당 지급 기준 금액 cafe.daum.net 백산하늘 제목 : 직책수당과 업무추진비 어떻게 다른가? 제목 : 직책수당과 업무추진비 어떻게 다른가? 작성자 관리자 직책수당과 업무추진비 어떻게 다른가? ▢ 직책수당과 업무추진비는 직책수당은 맡은 직무에 대한 책임이 있는 사람에게 지급하는 수당이며, 업무추진비는 공적 업무와 관련하여 발생하는 비용으로 접대비나 직원 격려금 애·경사비 및 회의나 업무추진에... 2023.12.28 카페 검색 더보기 gall.dcinside.com mgallery rhdrldjq 공기업은 직책수당 따로나옴? 그래서 올 여름부터 내년 1월까지 시골에서 2급 지사장으로 1년 반정도 있을수 있게 배려 해준다고그러드라. 그러면 급여는 그냥 원래 지금 본사 부장 할 때만큼 받는거야 아님 직책수당 살짝 더나옴? 보통은 ㅇㅇ 2023.07.17 전체보기 에스텍 직책수당 얼마인지 아는사람 팀장수당 실장수당 에스텍 직책수당 없애는거 트루냐? 팀장 와도 팀장직책말고 SE사원으로 온다며 말만 팀장이고 blog.naver.com 미러클 노동 ㅡ 직장 내 성희롱, 괴롭힘, 해고 전문 [통상임금] 직책수당이 통상임금에 포함되나요? 직책수당이 통상임금에 포함되나요? [질문] 저희 회사는 본부장, 팀장에게 일정한 보직을 맡을 때마다 직책 수당을 지급합니다. 그런데 직원이 보직을 맡지 않으면 직책 수당은 지급하지 않아, 직책에 따라 급여가 변동됩니다. 이럴 때에도 직책수당이 통상임금에 포함되나요? 네. 포함됩니다. [답변] 네, 포함... 2024.05.17 통합웹 더보기
서비스 안내 스토리의 글을 대상으로 검색결과를 제공합니다. 자세히보기 대표님의 인사담당자 커리어 분야 크리에이터 6-2. '직책 수당' 세팅과 운영 방법 앞의 글(6. 직급 체계와 승진)에서 아래 3가지를 다음 글에서 다루기로 했습니다. 1) '직급별 급여 수준' 세팅 + 직급 수당 운영 방법 2) '직책 수당' 세팅과 운영 방법 ← 이번에 다룰 주제 3) '직급체류연한' 세팅과 운영 이 내용들은 HR 업무를 해 보았거나 공부한 사람 또는 검색해 보면 알만한 것들입니다. 그래서... 수당 세팅 운영방법 2023.08.24 브런치스토리 검색 더보기 everymovementintheworld.tistory.com 세상의 모든 운동과 마음가짐 직책수당 통상임금 포함되는 경우와 계산방법 직책수당 이란? 직책수당이란 근로자가 회사에서 맡고 있는 직책에 따라 별도로 지급되는 수당입니다. 예를 들어, 팀장, 국장, 센터장 등의 관리직이나 전문직에게 지급되는 경우가 많습니다. 직책수당은 근로자의 업무능력이나 성과와는 무관하게 일률적으로 지급되는 수당이므로, 통상임금에 해당하는지 여부가 중요합니다. 통상임금 이란? 통상임금이란 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급, 일급, 주급, 월급, 도급 등의 금액을 말합니다. 통상임금은 각종 법정수당(시간 외 근로수당, 휴일 근로수당, 연차 근로수당, 월차 근로수당, 해고수당, 생리수당 등)을 계산하는 기준이 되므로, 통상임금에 포함되는 수당이 많을수록 근로자의 임금은 증가합니다. 300x250 직책수당이 통상임금에 포함되는 경우 직책수당이 통상임금에 포함되는지 여부는 그 수당이 소정근로의 대가로서 정기적, 일률적, 고정적으로 지급되는 것인지를 기준으로 판단해야 합니다. 전근로자에게 지급되는 경우 일정한 조건 또는 기준에 달한 모든 근로자에게 지급되는 경우 근무성적에 관계없이 지급되는 경우 근로계약서나 취업규칙 등에 명시되어 있는 경우 직책수당이 통상임금에 포함되지 않는 경우 근무성적에 따라 지급되는 경우 임의적이거나 임시적으로 지급되는 경우 근로계약서나 취업규칙 등에 명시되어 있지 않은 경우 통상임금 계산 방법 통상임금 = {(연봉 ÷ 12) + 통상임금에 포함되는 수당} ÷ 근무일수 여기서 근무일수는 주당 근로시간과 휴일 유무에 따라 달라집니다. 주 44시간 근무하고 휴일에는 근무하지 않는 경우, 근무일수는 226일입니다. 주 40시간 근무하고 휴일에도 근무하는 경우, 근무일수는 243일입니다. 주 40시간 근무하고 휴일에는 근무하지 않는 경우, 근무일수는 209일입니다. 주당 근로시간 휴일 유무 근무일수 통상임금 계산식 44시간 무급 226일 통상임금 = {(연봉 ÷ 12) + 통상임금에 포함되는 수당} ÷ 226 마치며 알아보았습니다. 직책수당은 근로자의 직책에 따라 지급되는 수당으로, 통상임금에 포함되는지 여부는 그 수당이 정기적, 일률적, 고정적으로 지급되는지에 따라 판단해야 합니다. 통상임금은 각종 법정수당을 계산하는 기준이 되므로, 통상임금에 포함되는 수당이 많을수록 근로자의 임금은 증가합니다. 통상임금을 계산할 때는 연봉과 통상임금에 포함되는 수당을 근무일수로 나누어야 합니다. 근무일수는 주당 근로시간과 휴일 유무에 따라 달라집니다. 근로자는 자신의 직책수당이 통상임금에 포함되는지, 통상임금을 올바르게 계 직책수당이란 근로자가 회사에서 맡고 있는 직책에 따라 별도로 지급되는 수당입니다. 예를 들어, 팀장, 국장, 센터장 등의 관리직이나 전문직에게 지급되는 경우가 많습니다. 직책수당은 근로자의 업무능력이나 성과와는 무관하게 일률적으로 지급되는 수당이므로, 통상임금에 해당하는지 여부가 중요합니다. 통상임금 통상임금계산방법 직책수당 직책수당통상임금포함되는경우 직책수당통상임금포함되지않는경우 2023.12.24 티스토리 검색 더보기 story.kakao.com 손용석 손용석 - 카카오스토리 고정성이 부정되기 때문에 통상임금으로 보지 않습니다. 반면 그외의 정기상여금 또는 직무수당이나 직책수당 등은 기본급 성격의 금품에 해당하기 때문에 재직조건을 설정하는 것이 부적절하며 만약 회사의 규정... 2024.05.13 카카오스토리 검색 더보기 커리어 크리에이터 보기