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itmii.tistory.com IT 아이폰 쓰면 고과 안준다는 삼성전자 파트장 안타까움. 파트장 일잘하네 대충 앞에 9나 0으로 시작하는 애들 보면 극도로 이기적임. 왜 난 못받는데 임직원자녀들 어린이날 선물 주냐로 딴지거는거 부터보면...모르는 애들 와서 어질어질했던 기억나네. 근데 솔직히 다른 직장도 아니고 삼성 다니면서 꾸역꾸역 아이폰 쓰는 것도 웃기긴 해 ㅋㅋㅋ 아이폰 쓰면서... 삼성 삼성전자 아이폰 회사 갤럭시 막장 직장 사내정치 진급 폭망 2022.11.13 블로그 검색 더보기 삼성 구조조정 정리해고 썰 blog.naver.com 아이투맥스(I2MAX) 공식 블로그 💡직무인터뷰) 세일즈포스 솔루션 엔지니어 하은성 파트장님 3 하은성 파트장입니다. 이전에 개발자로 3년 일하면서 Salesforce를 접하게 되었고, 아이투맥스 입사 후 솔루션 엔지니어로 커리어를 전환하고 어느덧 2년 8개월이 되었습니다. 📌직무 이야기✨ Q2. 담당하시는 업무를 설명해 주세요. 솔루션 엔지니어는 Salesforce라는 솔루션을 통해 고객에게 가치를 제공하는 업무를... 2024.02.06 비산프로 커리어 분야 크리에이터 높은 연봉과 좋은 복지의 무게감 대기업 다니는 연봉 7천 이상의 차장급 직원.... 여기서 말한 대기업이 삼성전자, 네이버, 카카오 같은 회사는 아니구요....대기업 조건을 갖춘 회사를 의미...현실적으로 조정했었죠...35살 제 모습은 중견기업의 팀장없는 마케팅팀 파트장이었고, 연봉은 그거보다 높았습니다. 대기업은 충족하지 못했지만..나머지는... 직장생활 직장인이야기 연봉 2023.10.03 브런치스토리 검색 더보기 blog.naver.com 발전중인 전문가의 기록 삼성전자 고과평가 방식 3 삼성전자, 전직원 고과 면담 시작한다…'연봉·성과급 결정' - 머니투데이 삼성전자가 고과 평가의 마지막 절차인 면담을 시작한다. 직원들의 근무 성과를 평가...평가다.12일 업계에 따르면 삼성전자는 이달 중 전 직원을 대상으로 고과 면담을 시작한다. 팀장·파트장급 간부와 직원들의 면담을 ... news.mt.co.kr... 2024.02.07 blog.naver.com NIBBLES BOOKS [공지] (14th),(나처럼),(회사생활),[가즈아],[!],[서울로],[!] 11 구미 [삼성전자], 등등 한 겨울의 한파는 우리를 [매우], 힘들게 했다ㅠ_ㅠ 서울에서 [1박], [2일], 노숙투쟁! 침낭 하나랑 그 위에 비닐을 덮고 누워있는 것이 마치 죽은 사람처럼 아무 말 없고 시체들이 모여있는 듯 조용했다. 뼈 마디마디까지 차가움이 찾아왔고 서울 시내 한복판에 누워서 하늘을 바라봤다... 2024.03.28 dowosowoun.tistory.com 어바웃 베트남 베트남에서 살아남기 - 7. 베트남 취업 (기회는 많지만 신중하게 결정했으면..) 1. 베트남엔 어떤 기업들이 진출해 있을까? 한국에서 취업을 할 때, 여러분들이 고려하는 사항은 어떤 것이 있으신가요? 먼저 회사의 규모를 중요하게 생각하는 분들이 있을 겁니다. 아직도 우리나라는 대기업과 중소기업의 연봉차이나 복리후생 차이가 크므로 아무래도 대기업을 많이 선호하실 겁니다. 그리고 회사의 업종도 고려할텐데요. 은행/증권사/보험사 같은 금융업에 취업하고 싶은 분들도 있을거고 상사에 취업하고 싶으신 분들도 있을거고, K-컬처에 선두고 싶으신 분들은 컨텐츠 회사등에서 일을 하고 싶으실 수도 있습니다. 한국에서 일자리를 구할 때처럼, 해외... 2. 베트남 현지 채용, 어떤 직무가 많을까? 내가 일을 하고싶은 직장의 규모나 업종이 있다면 내가 원하는 직무도 모든 분들이 갖고 있을 겁니다. 나는 인사팀에서 일을 해보고 싶어. 나는 영업을 잘할 수 있을 것 같아. 나는 엔지니어 일을 하고 싶어 등등 많은 분들이 일하고 싶은 직무가 다 다를텐데요. 그렇다면 베트남에서는 주로 어떤 직무로 한국인을 채용하고 싶어할까요? 첫번째는 회계관리 파트입니다. 아무래도 베트남에 진출한 한국 회사들 같은 경우는 업종 불문하고 회계관리 파트에 현지 베트남인이 아닌 한국 사람을 채용해서 한국 본사와 지속적으로... 5. 마치며 오늘 제 포스팅을 요약하자면 이렇습니다. 베트남에서의 취업을 생각하시는 분들이라면 아래 4가지를 신중히 고려하셔야 합니다. 채용에 합격했다고 하더라고 계약서에 서명하기 전 다시한번 네 가지를 꼭기억하시길 바랍니다. 1) 아무 회사말고, 내가 일하고 싶은 업종의 회사인지 여부 2) 아무 직무말고, 내가 일하고 싶은 직무인지 여부 3) 급여+복리후생비가 예상 생활비 대비 적정한지 여부 4) 해외취업 이후의 삶의 계획과 부합하는 자리인지 여부 올해로 베트남에에서 5년동안 일하고, 살고 있지만 익숙해지기 보단 더 어렵다고... 한국에서 취업을 할 때, 여러분들이 고려하는 사항은 어떤 것이 있으신가요? 먼저 회사의 규모를 중요하게 생각하는 분들이 있을 겁니다. 아직도 우리나라는 대기업과 중소기업의 연봉차이나 복리후생 차이가 크므로 아무래도 대기업을 많이 선호하실 겁니다. 그리고 회사의 업종도 고려할텐데요. 은행/증권사/보험사 같은 금융업에 취업하고 싶은 분들도 있을거고 상사에 취업하고 싶으신 분들도 있을거고, K-컬처에 선두고 싶으신 분들은 컨텐츠 회사등에서 일을 하고 싶으실 수도 있습니다. 한국에서 일자리를 구할 때처럼, 해외... 해외취업 베트남취업 베트남주재원 베트남취업조건 베트남현지채용 2024.01.19 통합웹 더보기