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blog.naver.com 용접 일기장 민주노총 가입 절차 유선 가입후 노조원 신규교육일자에 교육 받기 가입비 납입 지역마다 다름 월회비 납입. 상동 월 1회 연 12회중 8회이상 / 6개월 간 4회이상 정기모임 참석 그리고 난 정치와 사회분야엔 관심이 1도 없다. 단지 용접일을 할 수 있는 곳이면 어디든 가서 겪어보고 배우고 싶은 마음만 있을 뿐이다. 단 사회분야에서 나... 2023.12.05 블로그 검색 더보기 dailymotion.com video x8xo9x2 '광주형 일자리' 기업에 민노총 노조 출범…노사관계 바뀌나 기업별 노조로 설립된 조합원 10여명의 GGM 제2노동조합이 최근 민주노총 금속노조에 가입했습니다. GGM 제1노조도 민주노총 가입 절차를 밟고 있습니다. 제1노조 조합원은 140여명으로, GGM 전체 근로자 수는... 2024.04.30 웹문서 검색 더보기 blog.naver.com 고초대졸닷컴 공식 블로그 노동조합 가입, 현황(민주노총, 한국노총)까지! 노조의 모든 것 정리 변경 절차) 제1항 |️ 사용자는 취업규칙의 작성 또는 변경에 관하여 해당 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수의 의견을 들어야 한다. 다만, 취업규칙을 근로자에게 불리하게 변경하는 경우에는 그... 2023.06.02 logipress.tistory.com LOGIBRIDGE 'ESG경영' 인권도 중요해지고 있습니다 (f. 노동자) ✔ 노조가 줄어든다 올해 초 고용노동부가 발표한 ‘2022년 전국 노동조합 조직현황’에 따르면 2022년 노동조합 조직률은 13.1%, 전체 조합원 수는 272만명으로 전년 대비 조직률은 1.1%, 조합원 수는 21만명 감소했습니다. 특히 조합원 수는 꾸준히 증가하다가 12년 만에 줄은 건데요. 고용노동부는 주요 원인으로 ▲장기간 활동을 하지 않는 노동조합은 ‘노동조합 및 노동관계조정법’에 따라 노동위원회 의결을 거쳐 해산 ▲노동조합의 실체가 없는 것으로 확인된 경우 목록에서 삭제 ▲건설부문 노동조합이 전년대비 감소한 조합원수 신고를... ✔ 노동이사제 노조 가입자 수가 지속 감소하고 세력이 약화된다면 노사 간 힘의 균형은 무너질 수밖에 없습니다. 이미 한국의 노조 조직률은 OECD(경제협력개발기구) 회원국 중 하위권이기도 하고요. 이에 대응하기 위한 방안 중 하나로는 ‘노동이사제’가 꼽힙니다. 주로 유럽(19개국)에서 활용되는 제도로 노동자를 대표하는 사람이 이사회에 참여할 수 있도록 하는 겁니다. 독일, 프랑스, 스웨덴, 오스트리아 등 14개 국가에서는 공공과 민간을 불문하고 일정 기준 이상을 충족하면 모두 노동이사를 두도록 규정하는데요. 가장 선진적인 사례로... ✔ ESG 인권경영이란 노조 가입자 수의 감소, 노동이사제의 축소는 결국 노동자의 협상력이 약화되는 결과를 낳습니다. 이는 글로벌 경영 트렌드와 역행하는 행보인데요. EU(유럽연합)의 ‘CSDDD(기업 지속가능성 실사지침)’이 올해 의회 본회의를 통과하면서 인권 경영의 중요성이 부각되고 있기 때문입니다. 2027년부터 유럽에서 사업을 영위하는 기업은 공급망 내에서 인권과 환경 보호가 제대로 이뤄지고 있는지를 점검하고 관리하는 실사를 시행해야 합니다. 최근 강제노동과 같은 인권에 대한 부정적 영향을 미치는 문제를 해결하기 위한 것으로... ✔ 물류도 마찬가지 물류산업은 여전히 대표적인 노동집약산업으로 꼽힙니다. 이미 여러 물류센터는 인력을 적시에 수급하지 못해 어려움을 겪고 있으며, 수도권에서 버스 수십대를 대절해 출퇴근을 제공하는 실정입니다. 통계상에서도 인력난이 심각함을 알 수 있는데요. 고용노동부에 따르면 육상화물운송업의 지난해 상반기 구인인원은 4만2341명이었으나, 채용인원은 1만8633명에 불과했습니다. 전체 육상운송 및 파이프라인 운송업의 현업 대비 인력 부족률은 9.7%에 달합니다. 국가산업의 동맥이라고도 불리는 물류산업의 중요한 축을 담당하는 화물... 올해 초 고용노동부가 발표한 ‘2022년 전국 노동조합 조직현황’에 따르면 2022년 노동조합 조직률은 13.1%, 전체 조합원 수는 272만명으로 전년 대비 조직률은 1.1%, 조합원 수는 21만명 감소했습니다. 특히 조합원 수는 꾸준히 증가하다가 12년 만에 줄은 건데요. 고용노동부는 주요 원인으로 ▲장기간 활동을 하지 않는 노동조합은 ‘노동조합 및 노동관계조정법’에 따라 노동위원회 의결을 거쳐 해산 ▲노동조합의 실체가 없는 것으로 확인된 경우 목록에서 삭제 ▲건설부문 노동조합이 전년대비 감소한 조합원수 신고를... 노동자 화물연대 노동조합 노조파업 현대차노조 화물차주 노동이사제 물류노조 물류산업노조 오바마노조 2024.05.29 blog.naver.com 삐딱한 엘리트의 살아가는 이야기 교섭권 빼앗으려…회사가 ‘어용노조 가입’ 노골적 압박 단일화 절차가 도입된 이후 대표적인 ‘부당노동행위’ 사례로 떠오르고 있다. 19일 한겨레가 2017~2023년 7년 동안 법원이 선고한 부당노동행위 형사 1심 판결...사례다. 어용노조로 피해를 본 노조의 상급단체는 14건이 민주노총으로, 민주노총 소속 노조 무력화를 위해 사용자들이 어용노조를 설립한 것으로 해석... 2024.05.20 blog.naver.com Preview Now 말 안듣는 노조원에 갑질... 공정위, 민주노총에 또 칼뺐다 2 불이익을 줬다는 게 핵심이다. 당시엔 노조 영향력으로 외부에 강요한 것이라면 이번엔 내부에서의 강요 행위에 대해 제재에 착수했다는 차이가 있다. 민주노총 전국건설산업노동조합연맹 관계자들이 6월 8일 세종시 정부세종청사 공정거래위원회 앞에서 '건설노조 탄압 규탄, 건설기계 노동자 생존권 사수, 노동기본권... 2024.03.17 통합웹 더보기
서비스 안내 스토리의 글을 대상으로 검색결과를 제공합니다. 자세히보기 great-korea.com Life Study 민주노총 금속노조와 노조활동에 대한 회사 대응 민주노총 금속노조란? 민주노총 금속노조에 대해 알아봅니다. 대한민국에는 여러 개의 노동조합이 있으며, 그 중 하나가 민주노총이고 민주노총 내에는 다양한 산업별로 구성된 금속노조도 존재합니다. 이 금속노조들은 해당 산업 분야의 근로자들의 권익을 보호하고 사회적인 문제에 대해 논의하는 등의 역할을 수행합니다. 금속노조는 주로 제조업 분야에서 활동하며, 금속 가공, 자동차, 조선, 기계 등 다양한 분야의 근로자들을 대표합니다. 이들은 공정한 임금, 근로시간, 안전 및 보건 조건, 노동권 보호 등을 포함한 여러 가지 문제들에 대해 노력... 기업 산별노조가 금속노조 가입 전환된 경우 회사 대응 회사가 민주노총 금속노조의 단체교섭 공문을 받았을 때, 다음과 같은 절차를 따를 수 있습니다. 1. 공문 확인 및 분석 회사는 받은 공문을 주요 관계자들과 함께 확인하고 내용을 분석해야 합니다. 공문에는 단체협약 및 임금협상을 요청하는 내용이 포함되어 있을 것입니다. 회사는 이를 신중히 검토하고 어떻게 대응할지 결정해야 합니다. 2.내부 조직 형성 회사는 단체교섭에 대한 대응을 위해 내부적으로 조직을 형성해야 합니다. 이는 대표단, 협상팀 또는 교섭단위 등을 구성하는 것을 포함합니다. 이들은 노조와의 교섭에 참여... 노조가입 유도 회사 대응 방법 노동조합의 경우 가능한 많은 조합원을 유치하기 위해 노조는 비조합원을 대상으로 홍보와 선전을 강행하기도 합니다. 노조 가입은 직원의 선택사항이지만 회사에서 할 수 있는 방법에 대하여 알아봅니다. 1. 사내 커뮤니케이션 강화 회사는 내부 커뮤니케이션을 강화하여 직원들과의 소통과 정보 공유를 적극적으로 추진해야 합니다. 직원들이 회사의 가치와 목표에 대해 충분히 이해하고, 회사의 성과와 혜택에 대한 정보를 제공받을 수 있도록 해야 합니다. 이를 통해 직원들은 회사에 대한 충성심과 소속감을 키울 수 있습니다. 2... 노조활동에 대한 회사의 대응과 인식 노동조합의 활동에 대하여 정상적이지 않다고 느끼거나 다양한 상황에서 어려움을 겪을 수 있습니다. 다음은 회사에서 대응하는 방법입니다. 1. 근로자의 권리 침해 노조는 불공정한 대우, 차별 또는 안전하지 않은 작업 조건과 같은 근로자의 권리가 침해되고 있다고 생각하는 경우 이러한 문제를 해결하기 위한 조치를 취할 수 있습니다. 경영진은 노조와 열린 대화에 참여하고 그들의 우려 사항을 경청하며 해결책을 찾기 위해 협력하여 대응해야 합니다. 근로자의 권리가 존중되고 보호되도록 보장하는 것이 필수적입니다. 2. 단체... 회사가 민주노총 금속노조의 단체교섭 공문을 받았을 때, 다음과 같은 절차를 따를 수 있습니다. 1. 공문 확인 및 분석 회사는 받은 공문을 주요 관계자들과 함께 확인하고 내용을 분석해야 합니다. 공문에는 단체협약 및 임금협상을 요청하는 내용이 포함되어 있을 것입니다. 회사는 이를 신중히 검토하고 어떻게 대응할지 결정해야 합니다. 2.내부 조직 형성 회사는 단체교섭에 대한 대응을 위해 내부적으로 조직을 형성해야 합니다. 이는 대표단, 협상팀 또는 교섭단위 등을 구성하는 것을 포함합니다. 이들은 노조와의 교섭에 참여... 민주노총 금속노조 노조회사대응 노조활동대응 노조가입유도 노조가입회사대응 노조대응 노동조합대응 노동조합인식 노조인식 2023.06.25 티스토리 검색 더보기 story.kakao.com Giant Giant - 카카오스토리 아닌 기업 노조로 전환한 것이다 2018년 민주노총에 가입한 지 5년여 만이다 노조는 지난해 말부터 금속...조합원의 66.8%가 찬성해 탈퇴를 가결시켰지만 절차 문제로 무효 처리됐다 상급단체인 금속노조가 이의... 2023.06.30 카카오스토리 검색 더보기