검색 본문
living-365.tistory.com 생활정보 꿀팁 안내지 워라밸 일자리장려금 최대 40만원받고 직무만족도 향상 4 워라밸 일자리장려금 최대 40만원받고 직무만족도 향상 소정근로시간 단축을 허용한 중소 • 중견 기업 사업주를 지원하는 일자리장려금제도입니다 워라밸 일자리장려금은 사회적으로 요구되는 근로자의 일상생활 업무와 삶의 균형으로 직무만족도 향상을 도모하는 사업주를 지원하는 제도입니다 워라밸 일자리장려금... 워라밸 일자리장려금 워라밸 일자리장려금 최대 40만원 지급 워라밸 일자리장려금 지원요건 워라밸 일자리장려금 신청방법 2024.05.28 블로그 검색 더보기 m.joongdo.co.kr view 대전노동청, 워라밸일자리장려금 841명 승인 '전국 최대규모' 대전지방고용노동청(청장직무대리 정향숙)은 워라밸일자리장려금에 참여할 관내 9개 기업의 근로자 841명을 승인했다고 29일 밝혔다. 올해 처음 시행된 사업인 워라밸일자리장려금 활성화를 위해 대전노동청... 2시간전 웹문서 검색 더보기 happymocca.com 소소한 행복을 위한 정보 워라밸 일자리 장려금 알아보기 워라밸이란? 워라밸은 일과 삶의 균형 (Work and Life Balance)이란 뜻의 영어단어에서 온 말입니다. 1970년대 영국의 여성 노동자 운동에서 처음 나온 말이며 여성들이 직장의 일과 가정의 일을 모두 감당하려면 정부에서 출산 휴가 및 육아 휴직 등의 유연근무를 실시해야 한다는 주장에서 유래되었습니다. 우리나라에서는 근로시간 이후에 본인의 자기계발이나 라이프가 있는 삶을 보낼 수 있는 것을 워라밸이라고 얘기하는데요. 이 워라밸을 장려하는 제도가 있습니다. 바로 워라밸 일자리 장려금 지원 제도인데요. 한번 알아보겠습니다. 워라밸 워라밸 일자리 장려금의 지원 대상은? 이런 워라밸을 위해 근로시간 단축을 통해 업무생산성과 직무만족도 향상을 도모하고자 하는 제도입니다. 지원대상은 우선지원대상기업 및 중견기업을 대상으로 합니다. 워라밸 지원인원은? 지원대상 근로자의 30%, 최대 100명을 제한으로 하며 지원대상 근로자가 10명 미만인 경우 3명을 지원합니다. 지원금액은? 지원 인원 1명당 단축 장려금 월 30만 원(정액)으로 지원합니다. 지원기간은? 실근로시간 단축 계획 시행일로부터 1년입니다. 워라밸 지원요건은? ① (계획수립) 실근로시간 단축 제도를 시행하기 위한 세부 추진계획을 수립 ② (실근로시간 감소) 시행 기간별 사업장의 주 평균 실근로시간*이 단축시행 직전 3개월과 비교하여 2시간 이상 감소 * 주 평균 실근로시간: 소정근로시간과 연장근로시간을 합한 실제 근로시간을 말함 ③ (근태관리) 단축 시행 전 3개월부터 전자카드, 지문인식, 타임레코드 등 소속 근로자의 출퇴근 시간을 관리 신청방법은? 고용24(www.work24.go.kr)를 통해 온라인으로 신청합니다. 신청방법 < 고용 24 누리집 바로가기 > 통합검색 고용24란? 모든 온라인 고용서비스를 한 곳에서 신청하고, 결과를 확인할 수 있는 통합포털입니다. 개인은 일자리 검색, 구직신청(이력서 등록), 실업급여 신청, 출산휴가급여 신청, 국민내일배 www.work24.go.kr 5 워라밸은 일과 삶의 균형 (Work and Life Balance)이란 뜻의 영어단어에서 온 말입니다. 1970년대 영국의 여성 노동자 운동에서 처음 나온 말이며 여성들이 직장의 일과 가정의 일을 모두 감당하려면 정부에서 출산 휴가 및 육아 휴직 등의 유연근무를 실시해야 한다는 주장에서 유래되었습니다. 우리나라에서는 근로시간 이후에 본인의 자기계발이나 라이프가 있는 삶을 보낼 수 있는 것을 워라밸이라고 얘기하는데요. 이 워라밸을 장려하는 제도가 있습니다. 바로 워라밸 일자리 장려금 지원 제도인데요. 한번 알아보겠습니다. 워라밸 워라밸 일자리 장려금 지원 2024.05.19 fabulous7.tistory.com M NEWS 워라밸 일자리 장려금 신청 방법 및 지원금 자격 조건 | 대상 | 금액 지원 대상 기업 워라밸 일자리 장려금의 지원 대상은 크게 두 가지로 나뉩니다. 첫째, '우선지원대상기업'입니다. 이는 중소기업 기본법에 따른 중소기업 중 업종별 상시 근로자 수가 일정 기준 이하인 기업을 말합니다. 제조업의 경우 상시 근로자 수 500명 미만, 광업·건설업·운수업은 300명 미만, 그 외 기타 업종은 100명 미만이 기준이 됩니다. 둘째, '중견기업'도 지원 대상에 포함됩니다. 중견기업이란 우선지원대상기업을 졸업한 기업으로, 직전 3개 사업연도의 평균 매출액이 3천억 원 이하인 기업을 의미합니다. 지원 인원 및 금액 그렇다면 기업 입장에서는 구체적으로 어떤 지원을 받을 수 있을까요? 우선 기업 내 전체 근로자 중 30%까지 지원 대상에 포함시킬 수 있습니다. 다만 최대 100명을 초과할 수 없고, 근로자 수가 10명 미만인 경우에는 최소 3명까지 지원받을 수 있습니다. 지원금은 근로자 1인당 월 30만 원으로 정액 지급되며, 이는 1년 동안 지원됩니다. 예를 들어 30명의 근로자가 워라밸 일자리 장려금 대상이 된다면, 기업은 월 900만 원, 연간 총 1억 800만 원의 지원금을 받게 됩니다. 이렇게 지급되는 지원금은 기업이 자율적으로 활용할 지원 요건 체크리스트 워라밸 일자리 장려금을 받기 위해서는 몇 가지 요건을 충족해야 하는데요, 세 가지 체크포인트를 확인해 보겠습니다. 실근로시간 단축 계획 수립 워라밸 일자리 장려금 신청을 위해서는 가장 먼저 실근로시간 단축 계획을 세워야 합니다. 단순히 근로시간을 줄이겠다는 방침만으로는 부족하고, 구체적인 목표치와 추진 일정, 세부 실행 방안 등이 포함된 계획서를 작성해야 합니다. 실근로시간 2시간 이상 감소 workaholism에서 벗어나 진정한 일-생활 균형을 이루려면 실질적인 근로시간 감소가 뒷받침되어야 합니다. 워라밸 일자리... 신청 방법 위의 요건을 모두 갖추었다면, 이제 워라밸 일자리 장려금을 신청할 때입니다. 신청은 고용노동부에서 운영하는 온라인 시스템인 '고용보험 홈페이지(www.ei.go.kr)'를 통해 할 수 있습니다. 워라밸 일자리장려금 신청하기 ✅ 사업주는 회원가입 후 로그인하여 '공동인증서 로그인 → 기업서비스 → 고용안정장려금 → 워라밸일자리장려금 → 신청'의 경로를 따라 신청서를 작성하면 됩니다. 이때 사업계획서, 근로자 명부, 근로시간 단축 관련 서류 등을 함께 제출해야 하니 빠짐없이 준비해 두시기 바랍니다. 사후 관리도 중요! 워라밸 일자리 장려금을 받은 후에도 기업의 역할은 계속됩니다. 단축된 근로시간이 다시 늘어나지 않도록 적절한 사후 관리가 필요한데요, 이를 위해서는 정기적인 모니터링과 환류 시스템 구축이 도움이 됩니다. 근로시간 관리 담당자를 지정하고 주기적으로 통계를 점검하는 것, 그리고 근로자들의 의견을 듣고 제도 개선에 반영하는 것 등이 대표적인 사후 관리 방안이 될 수 있겠습니다. 무엇보다 경영진의 강력한 의지와 솔선수범이 무엇보다 중요할 것 같네요. 마치며 지금까지 워라밸 일자리 장려금 제도에 대해 자세히 알아보았습니다. 일과 삶의 균형은 더 이상 개인의 선택이 아닌, 기업의 의무이자 시대적 과제로 자리매김하고 있는데요. 정부의 지원에 기업의 자발적 노력이 더해진다면 우리 모두의 워라밸이 한 걸음 더 앞당겨질 수 있을 것입니다. 농협은행 직장인 급여 월급통장 혜택 및 조건, 금리, 장단점 농협은 직장인을 위한 '급여통장플러스'라는 급여통장을 만들었습니다. 농협 금여통장플러스는 리뉴얼된 상품으로, 예전에 급여통장을 개설한 고객도 전환할 수 있습니다. 농협은행... 워라밸 일자리 장려금의 지원 대상은 크게 두 가지로 나뉩니다. 첫째, '우선지원대상기업'입니다. 이는 중소기업 기본법에 따른 중소기업 중 업종별 상시 근로자 수가 일정 기준 이하인 기업을 말합니다. 제조업의 경우 상시 근로자 수 500명 미만, 광업·건설업·운수업은 300명 미만, 그 외 기타 업종은 100명 미만이 기준이 됩니다. 둘째, '중견기업'도 지원 대상에 포함됩니다. 중견기업이란 우선지원대상기업을 졸업한 기업으로, 직전 3개 사업연도의 평균 매출액이 3천억 원 이하인 기업을 의미합니다. 2024.05.13 lovingpine.com 러송의 만지상 워라밸 일자리 장려금 자격요건, 신청방법 정리 1. 워라밸 일자리 장려금이란? 워라밸 일자리 장려금이란 근로시간 단축을 통해 업무생산성과 직무만족도 향상을 도모하는 사업주를 지원하는 제도입니다. * 주 소정근로시간 35시간 이상 근로자로 근로시간 단축 후 주 소정근로시간 15시간 이상 30시간 이내여야 함 2. 워라밸 일자리 장려금 자격요건 대상은 근로시간 단축제도를 도입, 운영하는 우선지원대상기업 및 중견기업 사업주입니다. - 우선지원대상기업 및 중견기업을 지원하며, 중견기업 여부는 한국중견기업 연합회에서 발급하는 중견기업 확인서로 확인 가능 한국중견기업연합회 (fomek.or.kr) 대한민국 중견기업을 대변하는 국내 유일의 법정 경제단체 대한민국 중견기업을 대변하는 국내 유일의 법정 경제단체 www.fomek.or.kr 지원요건은 아래 3가지 요건을 모두 충족한 경우 지원받을 수 있습니다. - 계획수립 : 실근로시간 단축 제도를 시행하기 위한 세부 추진계획 수립 - 3. 워라밸 일자리 장려금 신청방법 신청은 고용24를 통해 온라인 신청할 수 있습니다. - 고용24 홈페이지 로그인 → 기업 → 기업지원금 → 유연근무 → 근로시간 단축 → 워라밸일자리 장려금(실근로시간 단축)에서 신청 고용24(시범운영)_개인 (work24.go.kr) 고용24(시범운영)_개인 지원 제도 취업과 관련한 다양한 지원 제도를 소개해 드립니다. 아래에서 궁금하신 주제를 클릭해 주세요. 취업은 하고 싶은데, 어떻게 해야 할지 모르겠어요 자세히 보기 기초 취업능력 키우기 www.work24.go.kr 자세한 사항은 고용노동부 상담센터(☎1350)로 문의하시기 4. 마치며 오늘은 워라밸 일자리 장려금에 대해 알아보았습니다. 근로자의 워라밸 유지를 위해 노력하는 사업주를 위해 정부에서 지원하고 있으니 이 제도를 잘 활용하여 혜택을 받으면 좋을듯합니다. 이상으로 글을 마치겠습니다. 아래의 글도 참고하시기 바랍니다. 일자리 채움 청년 지원금 자격요건, 신청방법 정리 (lovingpine.com) 일자리 채움 청년 지원금 자격요건, 신청방법 정리 안녕하세요 러송입니다. 최근 청년들의 대기업 우선주의로 인해 중소기업의 인력난이 심합니다. 하지만 대기업은 취직하기가 어려운데요. 정부에서는 이러한... 워라밸 일자리 장려금이란 근로시간 단축을 통해 업무생산성과 직무만족도 향상을 도모하는 사업주를 지원하는 제도입니다. * 주 소정근로시간 35시간 이상 근로자로 근로시간 단축 후 주 소정근로시간 15시간 이상 30시간 이내여야 함 고용노동부 워라밸 일자리 장려금 워라밸 일자리 장려금 고용24 일자리 장려금 지원 워라밸 지원 근로시간 단축 사업주 지원 워라밸 사업주 지원 2024.05.14 wackya.tistory.com 웨키아 인사이트 근로자 단축 근무 허용한 사장님들 워라밸 일자리 장려금 받으세요 10 워라밸 일자리 장려금 고용노동부에서 근로시간 단축을 통해 업무생산성과 직무만족도 향상을 도모하는 사업주를 지원 하는 제도 입니다. 「워라밸일자리장려금(실근로시간단축)」은 올해 첫 시행하는 사업으로, 사업주가 장시간 근로문화 관행 개선을 위해 사업장의 근로자 1인당 주 평균 실근로시간*을 2시간 이상 단축... 근로시간 고용노동부 고용센터 근로시간단축 워라밸 워라밸일자리장려금 일자리장려금 2024.05.13 통합웹 더보기
서비스 안내 스토리의 글을 대상으로 검색결과를 제공합니다. 자세히보기 쉿 너만 있어 경제 분야 크리에이터 근로자 고용안정을 위해 근로시간을 줄인 대표라면 워라밸일자리장려금을 활용해 보세요! 3 근로자 고용안정을 위해 근로시간을 줄인 대표라면 워라밸일자리장려금을 활용해 보세요! 근로시간 줄인 사장님들!! 워라밸일자리 지원금 신청하세요!! 고용노동부에서는 코로나19로 따른 경기위축으로 기업들이 어려움을 겪는 가운데 워라밸일자리장려금 ( 근로시간단축장려금 ) 을 근로자 고용안정을 위해 활용할 수... 고용안정 근로장려금 유연근무제 워라밸 워라밸일자리장려금 고용24 고용센터지원부서 실근로시간단축 임금감소보전금 고용24누리집 2024.05.25 티스토리 검색 더보기 story.kakao.com 이수현 이수현 - 카카오스토리 워라밸 일자리 장려금 받으세요! https://blog.naver.com/life_n_work/223452596347 #전라남도여성가족재단 #전라남도일생활균형지원센터 #워라밸 #청년기사단3기 2024.05.27 카카오스토리 검색 더보기 brunch.co.kr 김소라노무사 2024년 인건비 부담을 덜어줄 사업주 지원금 알아보기 - 꼭 꼭 활용하세요! 을 정규직으로 채용 후 6개월 이상 고용유지 (단, 고졸이하의 학력 등은 4개월 실업을 하지 않아도 가능) □ (지원금액) 2년간 최대 1200만 원 지원 1. 워라밸일자리 장려금(실근로시간 단축) □ (지원요건) 실근로시간 2시간 이상 감소할 경우 지급 □ (지원금액) 1인당 월 30만 원 지급 1. 고용촉진 장려금 □ (지원... 지원 지원금 인건비 2024.01.26 브런치스토리 검색 더보기 경제 크리에이터 보기
고용노동부 일생활균형 www.worklife.kr/ 일하는 방식, 문화개선 캠페인. 유연근무제, 워라밸일자리 장려금, 아빠육아 지원 안내.