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v.daum.net 광주일보 [광주일보] 전남도청공무원노조, 기획재정부 인사 교류에 반발... "예산협의권 무기로 한 인사 갑질" - 콘텐츠뷰 협의도 충분히 이뤄지지 않았다는 게 노조 주장이다. 노조측은 이 때문에 성명을 통해 ‘기재부가 인사적체를 해소하기 위해 시·도 등 광역자치단체에 4급 전입을 강요하고 있는 것’이라고 주장하고 있다... 2024.05.14 웹문서 검색 더보기 isayyeah.tistory.com 시사 블로거 추경호: 대한민국 제6대 부총리 겸 기획재정부장관. 그에 대해서 알아보자.Araboza 7 관련된 내홍에서는 책임을 지고 원내수석부대표직에서 사퇴하기도 했으며, 인사청문회에서 야당 의원들로부터 다양한 의문을 받았다. 그럼에도 불구하고, 추경호...5월 10일, 추경호 부총리가 윤석열 대통령의 취임식에 참석하지 않고 기획재정부 간부들과 도시락 회의를 열었다. 이는 새로운 정부 출범을 맞아 경제... 2024.05.17 블로그 검색 더보기 blog.naver.com 희망가득! 대한민국 주호영이 앞장서겠습니다 최상목 경제부총리 겸 기획재정부 장관 인사청문회 6 어제 국회 기획재정위원회에서 최상목 경제부총리 겸 기획재정부 장관 후보자의 인사청문회가 있었습니다. 2기 경제팀으로서의 역할 지난 5일 후보자는 언론인터뷰를 통해 현재의 경제상황을 '꽃샘추위'라고 말한 바 있습니다. 그러나 정부의 전망과는 달리 국민들이 체감하는 경기는 그렇지 못합니다. 내년도 전망... 2023.12.20 namu.wiki 기획재정부 - 나무위키 정부조직법 제27조(기획재정부) 약칭 기재부(企財部 | MOEF) 설립일 2008년 2월 29일 주소 정부세종청사 중앙동, 세종특별자치시 도움6로 42 하급기관 외청 4개, 소속 1개, 산하 4개 정원 1,109명(본부 1,064명+소속기관 26명+한시조직 19명) 개요 역사 업무 공직생활 특징 유관기관과의 관계 부총리 차관 조직 2024.05.04 전체보기 김완섭(1968) - 나무위키 최상목 - 나무위키 blog.naver.com 기업교육 컨설팅 전문기업 신유희 기업교육연구소 [적극행정강의]기획재정부_인사혁신처전담강사_신유희강사 4 사무관님 이하 적극행정 담당자 분들의 관심과 협조속에 기획재정부 공무원분들과 활발한 소통하며 원활한 강의진행할 수 있었습니다. 기획재정부 공무원분들의 적극행정 실천에 인사혁신처 적극행정 전담 우수강사인 신유희강사가 늘 함께하겠습니다^^ 기획재정부 세종특별자치시 도움6로 42 정부세종청사 중앙동... 2024.02.02 entertimes.co.kr news [인사] 기획재정부 과장급 인사 < 종합이슈 < 기사본문 - 엔터타임즈 [인사] 기획재정부 과장급 인사 기획재정부는 2024년 과장급 정기인사를 실시했다. ➊ 먼저, 조직 혁신과 분위기 쇄신을 위해 전체 117개 과장 직위 중 100개(85%)를 교체하는 역대 최대 규모의 인사 이동을 실시... 2024.02.23 통합웹 더보기
서비스 안내 스토리의 글을 대상으로 검색결과를 제공합니다. 자세히보기 HRKIM 커리어 분야 크리에이터 인사시스템: 계급제와 직위분류제 들어가며 이번 챕터에서는 인사행정 파트 중 인사시스템(공직분류구조)에 대해서 살펴보고자 합니다. 공공부문의 인사시스템(공직분류구조)은 크게 계급제와 직위분류제로 나눌 수 있습니다. 공직을 분류하는 계급제와 직위분류제는 공공부분 인사시스템을 형성하는 기본적인 틀로서 어떤 제도를 강조하느냐에 따라 채용‧전보‧성과관리 등 HR 여러 제도의 성격이 크게 달라지게 됩니다. 먼저 계급제와 직위분류제의 정의에 대해서 살펴보고 정부조직의 인사시스템(공직분류구조) 원칙과 공공기관에서는 이와 같은 원칙이 어떻게 적용되고... 나가며 계급제를 기본하고 있는 정부조직과 공공조직이 복잡화·다양화 되는 행정환경에 효과적으로 대응하기 위해서는 정부조직 및 공공조직 구성원의 전문성은 필수적입니다. 따라서 구성원의 전문성 강화를 위해 직위분류제적 요소를 띄고 있는 제도들은 앞으로도 정부조직과 공공조직에 지속적으로 도입·강화되어야 합니다. 하지만, 이와 같은 직위분류제도 장점만 가지고 있는 것은 아닙니다. 직위분류제 요소만을 지나치게 강조하게 되면, 폭넓은 시각 및 조직관리 역량을 갖춘 Generalist 행정가 확보가 어려워지며, 개인 또는 집단... Reference 제20대 대통력직인수위원회. (2022). 윤석열정부 110대 국정과제 임도빈, & 유민봉. (2019). 인사행정론, 박영사 민경률.(2021).공공기관 인사혁신과제 추진실태 점검 및 개선방안 도출. 한국조세재정연구원 수시연구과제 최순영.(2015).직위분류제 확대와 연계한 공무원 인사관리의 개선방안. 기본연구과제, 2015, 1-525. 박해육, & 윤영근. (2016). [정책연구 2016-20]: 지방공무원 직위분류제 확대 방안. 한국지방행정연구원 정책연구과제, 2016, 1-85 중앙인사위원회. (2006) 조직경쟁력 강화 3 이번 챕터에서는 인사행정 파트 중 인사시스템(공직분류구조)에 대해서 살펴보고자 합니다. 공공부문의 인사시스템(공직분류구조)은 크게 계급제와 직위분류제로 나눌 수 있습니다. 공직을 분류하는 계급제와 직위분류제는 공공부분 인사시스템을 형성하는 기본적인 틀로서 어떤 제도를 강조하느냐에 따라 채용‧전보‧성과관리 등 HR 여러 제도의 성격이 크게 달라지게 됩니다. 먼저 계급제와 직위분류제의 정의에 대해서 살펴보고 정부조직의 인사시스템(공직분류구조) 원칙과 공공기관에서는 이와 같은 원칙이 어떻게 적용되고... 브런치북 공공 HR의 이해: 이론과 실제 인사시스템 인사 시스템 2023.02.05 브런치스토리 검색 더보기 hey845.tistory.com 잡학다식 최상목 프로필, 기획재정부 장관 후보자 지명 기재부 장관 후보자, '사외이사'로 2억 넘는 수입 野, 최 후보자 모피아 인사 지적김두관 의원 "경제 부처 수장으로서 적절한 처신 아냐"최상목 부총리 겸 기획...2023년 12월 8일 김두관 더불어민주당 의원실에 따르면 최상목 후보자는 기획재정부 차관 퇴임 이후 기업 사외이사로 재직하며 2억 원을 넘는 돈을... 최상목 프로필 최상목 기획재정부 장관 프로필 기재부 장관 후보자 2023.12.08 티스토리 검색 더보기 story.kakao.com 유동수 유동수 - 카카오스토리 합니다. 저와 더불어민주당은 경제 위기를 극복하기 위해 최선을 다하겠습니다. 또한 곧 있을 기획재정부 장관 인사 청문회를 통해 최상목 후보자과 과연 우리 경제를 이끌어갈 수 있는 역량을 가지고 있는지... 2023.12.07 카카오스토리 검색 더보기 커리어 크리에이터 보기