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교육 등 보다 적극적으로 사회 전반의 개선을 요구하는 목소리가 커지고 그 필요성이 점점 더 중요해지고 있습니다. 성소수자차별반대 무지개행동은 2008년부터 성소수자에 대한 차별과 혐오를 반대하고 모든 사람의 인권이 보장되는 사회를 만들기 위한

두고, 낙인과 차별을 가합니다. 3회 대회는 임신·출산 노동에 대한 인식의 변화를 추구합니다. 특별히 <세계여/성노동자대회>는 낙인찍히고 차별받는 대리모 노동자들의 상황에 깊은 관심을 갖고 인식의 전환을 모색하고자 합니다. 3회 대회는

다하는 날까지 성소수자에 대한 사회의 인식과 제도를 바꾸는 것입니다. 2014년 설립된 공익단체 성소수자부모모임은 성소수자들이 차별과 혐오로 겪는 어려움에 공감하고 연대하며, 성소수자에 대한 사회의 잘못된 인식을 개선하는 데 앞장서고 법과 제도

4월 15일은 제21대 국회의원 선거가 있는 날입니다. 여성들은 2018년 미투운동으로 우리사회에 아직도 공고한 성차별과 성폭력 문제를 드러냈습니다. 수많은 여성들이 거리와 광장에서 성차별적 사회구조를 바꾸고 성평등한 사회로의 변화를

한국게이인권운동단체 친구사이는 성소수자에 대한 왜곡된 인식과 차별적인 제도를 바꾸기 위한 활동을 펼치고 있는 한국에서 가장 오래된 성소수자 인권단체입니다. 청소년인권옹호행동 공모사업 “목소리를 내자”는 청소년 성소수자들이 안전한

1월 28일, 정당 의원실에서 조사한 바에 따르면 성소수자 청년 3,911명 중 22.6%의 청년들은 성소수자라는 이유로 구직 과정에서 차별을 겪은 경험이 있었다고 합니다. 그중 외모 등의 요소에 부정적인 평가를 받은 경험은 73.7%에

대한 폭력과 여성 노동자들의 열악한 노동환경, 자연적‧사회적 재난으로 인한 여성들의 상대적인 취약함 등 우리 사회의 성차별적 구조로 인해 발생하는 이러한 여성에 대한 차별과 폭력 문제를 해결하는 것은 국가의 책무입니다. 성평등이 빠진 민주주의

얼마나 중요한지도 들었습니다. 2018년 #미투운동 격렬한 파도 속에 페미노동아카데미 시즌2는 2박3일 캠프로 열었습니다. 성차별적 사회문화 속에 성폭력이 만연하는 등, 여성들의 노동권이 심각히 침해되는 현실에서 ‘일하는 페미니스트’로 살아가기

인천 구월동 일대를 행진하며 시민을 만났습니다. 인천시의 혐오 행정은 더 이상 걸림돌이 아니었습니다. 하지만 성소수자를 향한 차별과 혐오는 아직도 계속되고 있습니다. 성소수자 당사자들과 엘라이들의 연대를 통하여 성소수자 인권과 평등을 이야기

오랫동안 차별을 당했는데요. 미얀마에서는 국적도 인정받지 못해 ‘불법이민자’로 규정될 뿐만 아니라, 미얀마를 구성하는 130개의 소수민족 중 하나로도 인정받지 못하고 있죠. 방글라데시 콕스바자르에는 여전히 90만 명의 로힝야 난민과 방글라데시 지역

교사와 학생으로부터 혐오 표현을 들은 경험이 있고, 54%는 친구들로부터 괴롭힘을 당한 적 있다고 합니다. 성소수자라는 이유로 차별 및 괴롭힘을 겪은 청소년들은 스트레스, 우울증, 학습의욕저하, 자해, 자살시도 등으로 이어질 가능성이 있다고

축제를 만들겠습니다. 또한 ‘다시 광장에서’ 모두를 위한 평등한 인천을 외치겠습니다. 그리고 ‘다시 광장에서’ 차별금지법 제정을 말하겠습니다. 성소수자를 비롯한 모든 사회적 소수자들이 차별받지 않은 대한민국과 인천을 함께 만들어 갑시다. ‘무지개

여성이 출근길에 살해당하는 사건이 일어났습니다. 끊이지 않는 여성에 대한 폭력과 혐오, 차별은 여성의 일상을 불안하게 하고 삶을 위태롭게 만들고 있습니다. 성평등한 법과 사회제도, 시민의 성평등 인식이 모두의 안전을 보장할 수 있습니다. 성평등

2018년, 단지 성소수자라는 이유로 차별과 혐오의 대상이 되던 청소년 성소수자들. 이 청소년들은 성소수자에 대한 혐오를 멈추라 외치며 성소수자 알림이 캠페인을 진행했습니다. 청소년 성소수자를 포함한 성소수자들은 어디에나 있고, 가족이고

활약하고 있습니다. 청년공익활동가학교의 청년들은 내 삶을 바꾸기 위해 많은 영역에서 목소리 내왔습니다. 온라인게임 속 만연한 성차별, 유저들 사이에서 벌어지는 성차별을 막기 위해 게임 회사 블리자드에 유저 간 혐오발언을 제재할 수 있도록 질의서를

일하시는 여성에게 장미꽃 전달과 함께 한국 사회의 성평등 실현을 위한 메시지를 발표할 계획입니다. 그리고 시민사회와 노동조합의 성차별 해소 노력에도 함께 연대할 것입니다. 노회찬재단은 2020년 3월 8일까지 각 부문과 지역을 대상으로 장미꽃

그러나 우리 사회에서 인권, 평등, 다양성과 포용성에 대한 열린 생각을 가질 수 있도록 노력하는 모지민의 이야기는 성평등, 차별과 혐오에 대한 인식개선에 앞장서는 해외로부터 큰 관심을 받으며 주목을 끌게 되었고, 이탈리아에서 개최되는 유럽의

복지사회적협동조합은 병과 함께 마음까지 케어합니다. 지역사회 내 다양한 차별과 불평등을 없애기 위한 강의, 아프기 전에 건강을 관리할 수 있는 소모임을 만들고, 성 소수자를 위해 다양한 목소리를 내며 프로그램을 진행합니다. 그 중 1년

그런 차별과 폭력을 추방하여 <폭력없는마을만들기>를 하고자 합니다. 그런 마을을 만들기 위한 발걸음으로 <파란나비>캠페인을 진행하고자 합니다. <파란나비>는 긍정.평화.믿음을 상징하는 '파란색'과, 폭력의 굴레 속에 갇혀있던 애벌레가 폭력

동아리가 알차게 운영될 수 있도록 지원하려 합니다. 아동, 청소년에게 절대적인 영향을 미치고 있는 인터넷방송 중 일부는 성차별적 발언을 일삼거나 약자에 대한 혐오를 노골적으로 컨텐츠화하는 경우가 있습니다. 이렇게 만들어진 밈(Meme, 유행을

8일에 즈음해서 각 분야와 지역에서 일하시는 여성들에게 노회찬 장미꽃을 전달할 계획입니다. 그리고 시민사회와 노동조합의 성차별 해소 노력에도 함께 연대할 것입니다. 코로나19로 여성의날을 기념하는 활동이 쉽지 않은 올해 노회찬재단은 ‘대신 전해

참여했기 때문이었죠. 파업은 노동자가 자신의 존재를 가장 힘 있게 드러내는 방법입니다. 이와 같은 이치로 그 순간 여성은 성차별 구조에 대항한 협상력을 갖게 되었던 것입니다. 여성은 어디서나 일을 하고 있습니다. 회사에서는 임금노동을 하고 있고

8일에 즈음해서 각 분야와 지역에서 일하시는 여성들에게 노회찬 장미꽃을 전달할 계획입니다. 그리고 시민사회와 노동조합의 성차별 해소 노력에도 함께 연대할 것입니다. # 3.8 세계여성의날 기념 ‘장미꽃 후원’에 함께 해주세요. # 사연을

끝나는 사회. 성폭력을 키워온 것은 피해자를 탓하고 가해자에게 관대한, 폭력을 허용하는 사회 분위기와 일상에 만연한 성차별적인 성문화였습니다. 일상의 감수성을 바꿔야 가해자에게 관대한 성문화도 바뀔 수 있습니다. 우리에게는 폭력이 본능의