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숨 쉬는 공간입니다. 은행종합사회복지관에서는 지난 2019년 12월에 남한산성시장상인회, 은행시장상인회와 함께 지역상생발전을 위한 업무협약을 체결하였습니다. 협약의 주요 골자는 취약계층 어르신들에게 전통시장에서 사용할 수 있는 상품권

출신자에 대한 특혜 채용으로 많은 국민들의 공분을 샀습니다. 결국 은행 임원은 법적 처벌을 받았지만, 그 후 이런 출신학교 차별 관행은 사라졌을까요? 여전히 많은 기업에서는 채용부터 업무 배치, 승진 등에서 특정 대학 출신자에게는 특혜를 주고, 뛰어난

수 없는 결과를 가져왔습니다. 손바닥 만한 핸드폰 하나로 모든 것을 이룰 수 있는 요즘, 직접 은행에 가지 않고도 모바일로 간편하게 업무를 볼 수 있고, 무언가를 사거나 주문하기 위해 매장에 가면 점원이 아닌 주문 기계를 심심치 않게 만나게

갖고 있고, 은범이는 2급 지적장애로 5~8세정도의 지능을 갖고 있습니다. 가족들은 기본적인 일상생활을 해나가고 있지만 은행업무나 동주민센터 민원업무, 아동의 학습지도 등에는 어려움이 있고, 은범이는 별도로 장애인활동지원사의 도움도 받고 있습니다

학생정도로 밖에 보이지 않습니다. 그리고 부정확한 발음 때문에 새로운 사람을 만나거나 일상생활에서 관공서나 은행 등의 업무를 볼 때 의사소통에 많은 어려움을 겪고 있습니다. 중랑센터에서는 준식씨의 치과치료를 위해 서울대학교 치과병원

우체국, 은행 등 대부분의 관공서와 회사가 문을 닫았고, 비행기가 뜨지 못 했으며, 결국 국가 전체가 멈추었습니다. 인구의 10%에 달하는 여성이 일을 멈추고 파업에 참여했기 때문이었죠. 파업은 노동자가 자신의 존재를 가장 힘 있게 드러내는 방법