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100.daum.net 백과사전 인크루트 회사 정보 인크루트(Incruit)는 대한민국의 인터넷서비스 이자 취업포털이다. 구직자를 위한 인터넷 이력서, 채용정보, 아르바이트정보, 교육정보, 취업관련 뉴스 및 자료실, 채용기업을 위한 인터넷 채용 솔루션을 제공하고 있다. 1998년 6월 1일 이광석... 백과사전 검색 더보기 출처: 위키백과 insightkorea.co.kr news 인크루트, 신규입사자 적응 돕는 소통 프로그램 시행 프로그램이 진행될 예정이다. 프로그램에 참여한 인크루트 안전관리팀 윤정선 사원은 “입사한 지 얼마...다른 부서가 하는 일을 직접 들을 수 있어 뜻 깊었다”고 소감을 밝혔다. 이외에도 인크루트는 신규... 2024.03.15 웹문서 검색 더보기 인크루트, 유기견 돌봄 봉사로 ESG 경영 실천 기업의 휴먼 리스크 줄인다…인크루트, ‘반생산적행동검사’ 오픈 megastudy-career.tistory.com 메가스터디아카데미 [읽을거리] 프리터족, 무슨 뜻? MZ 세대의 새로운 직장관 (1) 프리터 뜻 우선 프리터 뜻을 알아볼까요? 프리터족은 자유롭다는 뜻의 Free와 Arbeiter(아르바이트)의 합성어예요! 1990년대 초반 일본 경기 불황에 일자리를 구하지 못하고 아르바이트로만 생계를 유지하던 청년들에게 붙여진 말이죠. 현재는 아르바이트로만 생활하는 청년층을 일컫는 말로 통용되고 있어요. (2) 프리터족 증가 이유 그렇다면 프리터족이 증가하고 있는 이유는 무엇일까요? 전문가들은 고용 환경 악화에 평생 직장의 의미가 퇴색하면서 젊은 층의 인식이 변했고 그로 인해 프리터족이 늘어나고 있다고 분석했어요. 프리터족에 대한 인식도 긍정적으로 변화하고 있는데요! 인크루트가 지난해 10월 발표한 설문조사에 따르면 국내 성인 71%가 프리터족에 대해 '긍정적으로 평가한다'라고 응답했다고 해요. 그 이유로 '본인이 원하는 삶을 사는 것이기 때문'이 46.1%로 가장 많았고, '사회생활로 인한 스트레스가 줄어 건강에 도움이 될 것 같아서' (22%... (3) MZ 세대와 부캐 문화 프리터족이 유행하고 있는 것처럼 MZ 세대 사이에서 떠오르는 문화가 한 가지 더 있죠! 바로 '부캐문화'입니다. 업무 시간과 사생활을 구분하고, 한 직업에 오래 종사하는 대신 여러 직무에 다양한 경험을 선호하는 새로운 라이프 스타일인데요. 안정성을 추구했던 기존의 직업관 대신 '나'의 다양한 모습을 발견할 수 있는 유연한 직업관이 주목받고 있어요. (4) 자기 계발 강의 추천 취업 준비 목적이 아니더라도 나만의 새로운 부캐를 만들고 싶은 분들께 <메가스터디아카데미 제페토 크리에이터 강의>를 추천해요! 국민내일배움카드로 신청할 수 있는 <제페토 크리에이터 과정 3D 패션 모델링 강좌>는 일정 조건 만족 시 수강료를 100% 지원받을 수 있으니 👇🏻 자세한 사항은 지난 포스트를 참고해 주세요! 👇🏻 [취업정보] 메타버스 관련 직업부터 취업 준비까지! feat. 내일배움카드 2021년의 뜨거운 감자였던 메타버스! 처음에는 다소 생소했지만 지금은 주변에서 어렵지 않게 찾아볼 수 있는데요. 오늘은 메타버스 사업 7 우선 프리터 뜻을 알아볼까요? 프리터족은 자유롭다는 뜻의 Free와 Arbeiter(아르바이트)의 합성어예요! 1990년대 초반 일본 경기 불황에 일자리를 구하지 못하고 아르바이트로만 생계를 유지하던 청년들에게 붙여진 말이죠. 현재는 아르바이트로만 생활하는 청년층을 일컫는 말로 통용되고 있어요. 2024.03.28 블로그 검색 더보기 worktoday.co.kr news 인크루트, 취약계층 아동 위한 사회공헌 활동 참여 돕는 곳에 후원했다. 완성된 온기충전 목도리 봉사활동에 참여한 인크루트 재경팀 박서영 사원은 "연초부터 인크루트 사우들과 함께 모여 뜻깊은 일을 할 수 있어 보람찬 시간이었다. 앞으로도 다양한 사회 공헌... 2024.02.01 전체보기 인크루트, 유기견 돌봄 봉사로 ESG 경영 실천 ‘임시공휴일에 일해도 돈 못 받아요’ 응답자의 41.9% 휴일근로수당 못 받아 job.incruit.com jobdb_list searchjob 분당선 - 인크루트 채용정보 함께 뜻을 모아 꿈을 이룰 수 있는 인재를 모집합니다. 신입/경력10년미만 경기 성남시 건축·공간·CAD·CAM디자인, 건축·인테리어·설계 (2022.04.04 수정) 카셰어링 사업매니저(서울) 신입/경력(연차무관... 2024.01.18 전체보기 기술설계팀 :: 인크루트 채용정보 관리팀(지원) :: 인크루트 채용정보 cocotimes.kr news 인크루트, 유기견 돌봄 봉사로 ESG 경영 실천 2월 이뤄진 유기견·유기묘 봉사활동 이후, 직원들의 적극적인 요청으로 재진행된 것이라서 더욱 뜻깊다고 인크루트 측은 전했다. 이날 봉사활동에 참여한 마케팅팀 이승빈 사원은 "겨울은 날씨가 추워 자원... 2023.11.21 통합웹 더보기
서비스 안내 스토리의 글을 대상으로 검색결과를 제공합니다. 자세히보기 carey52.tistory.com 조직 소통 교육 기관 리버스멘토링교육 어디까지 들어봤니?_ OO도시공사 강의 후기 리버스멘토링 이란? [리버스 멘토링이란?] 선배가 후배를 가르치는 기존 멘토링의 반대 개념으로, 일반 사원이 선배나 고위 경영진의 멘토가 되는 것을 말합니다. MZ 세대 후배를 통해 젊은 소비자들이 원하는 제품을 만들 수 있는 감각을 배우는 멘토링입니다. 여러분은 혹시 리버스멘토링에 대해서 들어 보신 적이 있나요? 혹은 리버스 멘토링 교육을 진행했지만 그 효과를 본 적이 없나요? 그렇다면 인허브컨설팅과 함께 리버스멘토링교육을 듣고 실무에서 바로 적용할 수 있도록 교육을 진행해 보는 건 어떨까요?? 단순히 리버스멘토링이 필요한 이유 현재 구성원의 1/3 이상이 MZ 세대인 것으로 나타나고 있습니다. 그렇다면 MZ 세대의 특징은 무엇이 있을까요? ● 공정한 대우와 보상 ● 유연하고 수평적인 업무 환경 중시 ● 일의 의미, 사회적 가치 따짐 ● 개인의 발전 중시 22년 12월 인크루트 설문조사 결과 中 응답자 "세대 간 공감대와 문화 차이로 업무에 스트레스를 받은 경험 있어" 라는 답변을 한 연구 결과가 있습니다. 그렇다면 그 이유는 무엇일까요??? [기존 소통 방식의 문제점] 리버스멘토링 4가지 원칙 리버스 멘토링 교육을 진행할 때 지켜야 하는 4가지 원칙을 설명해 볼게요! 1. 참여자 정보 비밀 엄수 하급자의 참여 부담감을 줄여주고 보다 솔직한 소통이 이루어질 수 있도록 익명으로 1(멘티):2(멘토) 오픈 톡 방 운영 2. 가이드라인 제시 및 대화 중재 욕설, 비판을 위한 비판, 대상을 특정할 수 있는 사적인 질문 금지 운영진의 대화 내용 모니터링을 통해 돌발 사항 발생할 경우 중재 또는 강제 대화 종료 3. 확실한 주제가 있는 대화 회사에 대한 무조건적 비판이 아닌 본인이 생각하고 있는 운영 방향을 제시하고 서로의 다름을 39 현재 구성원의 1/3 이상이 MZ 세대인 것으로 나타나고 있습니다. 그렇다면 MZ 세대의 특징은 무엇이 있을까요? ● 공정한 대우와 보상 ● 유연하고 수평적인 업무 환경 중시 ● 일의 의미, 사회적 가치 따짐 ● 개인의 발전 중시 22년 12월 인크루트 설문조사 결과 中 응답자 "세대 간 공감대와 문화 차이로 업무에 스트레스를 받은 경험 있어" 라는 답변을 한 연구 결과가 있습니다. 그렇다면 그 이유는 무엇일까요??? [기존 소통 방식의 문제점] 2024.02.15 티스토리 검색 더보기 brunch.co.kr all or review Mayday?! Mayday!! 근로자의 날, Mayday 지난 수요일은 근로자의 날이었습니다. 모두들 편히 쉬셨나요. 물론 전 쉬지 못했습니다. 지난 수요일 '근로자의 날'은 영어로는 Mayday(혹은 Worker's Day)입니다. 유래는 ‘와서 도와줘요(Come and Help me)’라는 뜻을 나타내는 프랑스어 "venez m’aider"(심지어 어떻게 읽는지도 모릅니다)라고 합니다. 그런 유래를 아는 게 우리 인생에서 하등 쓸모가 없다는 것쯤은 모두 아실테죠. 그래서 언론에서 다루지 않은 색다른 방식으로 근로자의 날에 대해 얘기해보겠습니다. '근로자의 날 제정에 관한 법률(근로자의 법의 주인 그런데 이 제정 이유의 핵심은 가장 마지막에 나와있습니다. 후략된 내용입니다. 지금까지 공무원이나 법률 전문가 중심의 법률 문화를 국민 중심의 법률 문화로 바꾸려는 것임 이 대목에서 박수를 쳤습니다. 기존에 잘못된 관행들을 깔끔하게 인정하면서도 앞으로의 지향점을 명확하게 얘기했다는 점에서, 한 줄기 희망의 빛이 보였달까요. 법. 어렵죠. 도대체 뭐가 뭔지 모르겠는 말들이 수두룩하죠. 하지만 법은 공무원이나 법률 전문가가 독점한 소유물이 아닙니다. 법은 오로지 국민을 위해 존재합니다. 국민이 법에 종속돼 있는... 주인이 되지 못한 근로자 그런데 정작 근로자의 날에 이슈가 됐던 내용은 다음과 같았습니다. (20240501 한국일보 發) "근로기준법은 사업장 규모와 업종 등에 관계없이 노동절에 일하지 않더라도 임금을 주도록 보장하고 있다. 현실은 다르다. HR테크기업 인크루트가 지난달 23, 24일 직장인 1,076명에게 물어봤더니, 4명 중 1명(24.3%)이 이날 출근한다고 답했다." 근로자의 날에도 묵묵히 자기 자리를 지켰던 사람들이 있었습니다. 아니, 많았습니다. 출근하지 않으면 돈을 못 받는 사람 역시 많았을 것입니다. 그러니 '노동절이 옳은 표현이냐, 근로자 그러니까 근로자의 날이 뭐냐면..뭐냐면...그게 말이야... 근로자의 날에 주인의식, 즉 '국민 주권'을 되새겨봅니다. [1] 분명히 법의 주인인 내(국민)가 법을 지배하고 있습니다. [2] 법이 '주인님은 쉬어야 합니다'(심지어 돈 받고!)라고 분명히 말하고 있습니다. [3] 주인은 법을 무시하고 일을 합니다. 그야말로 주객전도된, 이 아이러니를 우리는 어떻게 설명해야 할까요. 이 상황을 우리의 어린아이들에게 어떻게 말해줘야 할까요. 일 년에 단 하루도 '어른들을 위한 날'은 없다고, '근로자의 날은 어린이날과 달리 그냥 껍데기'라고, '그저 어른들의 허례허식에 불과하다'고 말해줘야... 2 지난 수요일은 근로자의 날이었습니다. 모두들 편히 쉬셨나요. 물론 전 쉬지 못했습니다. 지난 수요일 '근로자의 날'은 영어로는 Mayday(혹은 Worker's Day)입니다. 유래는 ‘와서 도와줘요(Come and Help me)’라는 뜻을 나타내는 프랑스어 "venez m’aider"(심지어 어떻게 읽는지도 모릅니다)라고 합니다. 그런 유래를 아는 게 우리 인생에서 하등 쓸모가 없다는 것쯤은 모두 아실테죠. 그래서 언론에서 다루지 않은 색다른 방식으로 근로자의 날에 대해 얘기해보겠습니다. '근로자의 날 제정에 관한 법률(근로자의 브런치북 금주의 한-탄 근로자 글쓰기 공감에세이 2024.05.03 브런치스토리 검색 더보기 story.kakao.com 박중호 박중호 - 카카오스토리 20 이에 사흘을 4일로 알고 있던 시민들이 사흘의 뜻을 검색해보면서 포털사이트 인기검색어 1위에 '사흘'이...느낀다는 설문조사 결과도 있다. 지난해 취업포털 인크루트와 바로면접 알바콜이 직장인과 자영업자 등... 2022.08.22 카카오스토리 검색 더보기