namu.wiki전무이사 - 나무위키전무이사(專務理事), Executive Director 줄여서 '전무'. 회사의 이사(임원) 가운데 하나로, 일반적으로 회사의 경영진 중 상무이사보다 높은 직급을 의미한다. 보통 대기업의 직급 체계는 회장 - 부회장 - 사장...개요역할참고 문서2024.04.13웹문서 검색 더보기상무이사 - 나무위키최병수 - 나무위키100.daum.net백과사전이사 (법인)8 제3항) 상법상으로는 대표이사와 그 이외의 이사와의 구별만이 있을 뿐이다. 그러나 실제에 있어서는 사장·부사장·전무이사·상무이사 등의 명칭이 쓰이고 있으며, 이러한 직함이 있는 이사에 대하여 직함이 없는 이사를 '평이사(平理事)'라고 할 때가...백과사전 검색 더보기출처: 위키백과
gilyoonb4216.tistory.com부자 되자전무이사O 문재인 사위라서 항공회사 전무이사로문재인의 전사위 서창호씨의 특혜 채용 의혹 수사에 속도가 붙은 가운데, 문재인에 대한 직접 수사 가능성에 관심이 커지고 있다는 보도다. 전주지검 형사3부는 서창호씨의 타이 이스타젯 채용과 이상직 전 더불어민주당 의원의 중소벤처기업진흥공단이사장 임명과 연관이 있다는 의혹을 수사하고 있다고 한다. 늦은 감은 있지만 수사를 철저하게 해서 낱낱이 국민앞에 공개를 해야 한다..제발 이번에는 수사를 똑바로 해서 위법이 있다면 지체없이 문재인도 구속을 해야 한다. 항공분야에 전혀 경력이 없는 서창호라는 사람을...O 전무이사는 아무나 하나국민의 눈을 보드래도 항공분야에 전혀 무 경력인 사람을 항공사 주요 요직인 전무이사로 취업을 시킨데는 그만한 이유가 있었을 것이다. 일반인들이 이런 초 스피드 취업은 상상도 못한다. 지금 언론의 동향을 볼때 당시 관련자들이 속속 드러나고 있다 비서실장 했던 임종석이를 비롯해 조국 민정수석, 그리고 홍종학, 최수규등 고위공직자가 구설수에 오르 내리고 있다. 이들이 합심해서 무경력자 서창호를 전무이사로 임명했다면 관련자 모두 전부 법적조치를 해야 한다. 검찰은 언제부터 죄있는 자를 조사할 때 대통령을 역임...O 위법이 있으면 지위고하를 막론하고 강력처벌이재명이 같은 저질스런 사람은 벌써 감옥에 보냈으야 했다. 그런데 이재명이는 아직도 칼로, 펜으로 죽일려고 하지만 안죽고 있다고 하는 것은 검찰총장을 얼마나 우습게 보고 하는 말인가. 문재인이 대통령직을 국가와 국민을 위해 수행 했다고 생각하나. 탈원전에 국민세금 흥청망청 걷어서 저거들 패거리들 챙긴 것 밖에 더 있나. 이런 자를 수사하는 데 위험부담이 따른다고 하는 검찰총장은 쫄아도 단디 쫄았다. 대통령 사위라고 봐주는 수사는 대한민국 밖에 없을 것이다 이래도 검찰이라고 하나 수사를 해서 잘못이 있으면...국민의 눈을 보드래도 항공분야에 전혀 무 경력인 사람을 항공사 주요 요직인 전무이사로 취업을 시킨데는 그만한 이유가 있었을 것이다. 일반인들이 이런 초 스피드 취업은 상상도 못한다. 지금 언론의 동향을 볼때 당시 관련자들이 속속 드러나고 있다 비서실장 했던 임종석이를 비롯해 조국 민정수석, 그리고 홍종학, 최수규등 고위공직자가 구설수에 오르 내리고 있다. 이들이 합심해서 무경력자 서창호를 전무이사로 임명했다면 관련자 모두 전부 법적조치를 해야 한다. 검찰은 언제부터 죄있는 자를 조사할 때 대통령을 역임...태국이스타젯서창호문재인사위전무이사이스타젯전무이사이상직의원초스피트취업황제취업무경력자도 취업2024.01.23블로그 검색 더보기hom1story.tistory.com모리아별직업이야기, 전무이사전문 책임자?전문 책임자 혹은 전무이사로 일컫는 이 포지션에 있는 사람들. 마땅히 일에 대한 책임을 지는 막중한 위치에 있는 사람. 흔히들 드라마 등에서 여기 책임자 누구야?라고 소리칠 때 근사하게 나타나서 척척 일을 처리하는 사이다 한방 먹이는 인물들. 대형 기업등의 최선임자이기도 하며 특정 업무의 책임자로 표현된다. 영어로 알아보면 일단 "Chief"로 시작하고 "Officer"로 끝난다. 따라서 번역하면 최고의 책임자로 이해할 수 있다.전문 책임자 = 전무이사?Chief Administrative Officer(CAO) 최고 관리 책임자 예산, 규정, 업무에 대한 최고 책임자이다. 빅 컴퍼니의 전반적인 운영 성과를 관리 감독한다. 최고 경영자인 대표이사와 여러 임원들과의 중개자 역할을 한다. 내부감사를 담당하기도 하고 규모가 작은 기업에서는 재무이사로 겸직하기도 한다. Chief Creative Officer(CCO) 최고 크리에이티브 책임자 회사의 말 그대로 크리에이티브한 직무의 최고 직위에 있는 담당자이다. 이해하기 쉽게 이 크리에이티브라 하는 것은 콘텐츠를 개발하는 일, 디자인, 브전문 책임자 혹은 전무이사로 일컫는 이 포지션에 있는 사람들. 마땅히 일에 대한 책임을 지는 막중한 위치에 있는 사람. 흔히들 드라마 등에서 여기 책임자 누구야?라고 소리칠 때 근사하게 나타나서 척척 일을 처리하는 사이다 한방 먹이는 인물들. 대형 기업등의 최선임자이기도 하며 특정 업무의 책임자로 표현된다. 영어로 알아보면 일단 "Chief"로 시작하고 "Officer"로 끝난다. 따라서 번역하면 최고의 책임자로 이해할 수 있다.COOCSOCIOCCOCFOcroCKO전무이사CPOCAO2024.01.11blog.naver.com졍쥬뷰의 놀고 먹고 기록하는 일상전설을 불러오다: Netmarble 전무이사 2019넷마블은 전무이사의 리더십 하에 전 세계를 휩쓸고 있는 대한민국의 모바일 게임 회사입니다. 2019년에는 다수의 인기 모바일 게임을 출시하고 글로벌 입지를 확대하는 등 눈부신 성공을 거두었습니다. 전설을 불러오다: Netmarble 전무이사 2019 전무이사의 리더십 하에 Netmarble은 2019년에 여러 가지 이정표를...2024.04.07ezday.co.krview_board국민체육진흥공단 신임 전무이사에 박용철 씨국민체육진흥공단은 신임 전무이사로 박용철 전 문화체육관광부 국민소통실장을 선임했다고 25일 밝혔다. 박 신임 전무이사는 제36회 행정고시에 합격해 공직에 입문한 뒤 31년간 국민소통실 소통정책관, 체육국...2024.03.26통합웹 더보기
서비스 안내스토리의 글을 대상으로 검색결과를 제공합니다.자세히보기줄리킴커리어 분야 크리에이터30조 원 딜한 투자가의 의외의 성공 투자 마인드셋1. 미지의 불확실성을 두려워하지 않는다.호기심은 앞으로의 일에 대해 두려움을 가지기보다 모험을 하는 촉매제가 된다. 새로운 아이디어를 꾸준히 떠올리고 시장에서 기회를 탐색하는데 새로운 시도를 두려워하지 않게 도와준다.2. 문제 해결 사고방식 갖게 한다.호기심은 열린 사고로 문제에 접근할 수 있게 한다. 생각을 자극하는 질문들을 많이 던지게 해 준다. 복잡한 문제에 대해 열린 사고를 하며 한 가지 아이디어에 머무는 것이 아닌 다양한 방법을 제시하며 혁신적인 설루션을 찾도록 도와준다. 문제를 보지 않고 문제를 해결할 방법을 고심한다.3. 적응력과 회복력을 키워준다.호기심이 왕성한 투자가, 사업가의 경우 변화를 더 잘 수용하고 더욱 유동적인 전략을 세우고 따른다. 실패에 대해서도 쉽게 좌절하지 않는다. 좌절을 하더라도 그 상태에 머무르기보다 실패로부터 배우고 장기적으로는 성공의 가능성을 높일 수 있는 회복력을 갖게 한다. '다른 방법은 없을까?' 하는 끊임없는 호기심이 나온다.4. 고객 중심의 접근 방식을 갖게 해 준다.투자를 하든 사업을 하든 본질은 같다. 고객의 욕구와 문제점을 귀찮게 여기지 않고 저변에 깔린 근본 원인에 접근하게 도와준다. 호기심을 통해 통찰력 있는 질문을 하고 적극적으로 경청함으로써 기업가는 고객 요구 사항을 효과적으로 충족시키기 위해 노력한다. 투자가는 고객과 회사 사이의 관계를 높이고 미래의 성장성을 파악하기 위해 고객을 속깊이 이해하려 애써야 한다. 고객이 충분히 만족할 때까지 말이다.5. 지속적인 학습을 가능하게 한다.지속적으로 지식을 추구하게 만든다. 기업가는 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고 해당 산업에서 혁신을 주도할 수 있다. 자신이 속한 업계뿐만이 아니라 다른 업계에서의 방식에 관심을 갖게 되면서 콘셉트를 빌려와 응용하려 한다. 고객 및 새로운 트렌드에 대한 이해를 넓힐 수 있는 지식, 통찰력을 키우는데 주력한다. 특히 새로운 경험, 새로운 도전에 적극적으로 나서게 된다. 정리된 글을 읽어보면 알겠지만 휴 힐튼 전무이사님께서 말한 '호기심'은 단순한 관심을 의미하지 않는다. 호기심 많은 기업가, 누가 있을까? 호기심은 미1. 일론 머스크 Elon Musk전기 자동차, 우주여행, 신경 인터페이스 분야에 도전한다. 그의 끊임없는 호기심은 Tesla, SpaceX, Neuralink와 같은 획기적인 회사로 확장되었다. 미지의 것을 포용하고 전체 산업을 뒤흔들고 있다. 그의 새로운 탐험은 멈출 기새가 보이지 않는다.2. 스티브 잡스 Steve Jobs애플 Apple의 공동 창립자인 스티브 잡스는 호기심이 주도하는 혁신의 전형이다. 우아하지만 단순한 디자인, 고객 중심의 원활한 사용자 경험, 파괴적인 기술에 대해 끊임없이 연구하여 기술 산업에 혁신을 일으켰다. 잡스는 현 상태에 안주하지 않았다. '만약에?'라는 전제는 호기심에서 유발되며 이는 iPhone, iPad, MacBook과 같은 상징적인 상품으로 태어났다. 애플의 혁명은 우리의 디지털 생활을 영원히 바꾸었다.3. 사라 브레이클리 Sara BlakelySapnx의 창립자인 사라 브레이클리에게 호기심은 경쟁우위를 차지하는 것과 같다. 호기심은 단순히 질문을 하는 것이 아니다. 적극적으로 지식을 추구하고, 가정을 세워 도전하고, 대안적 경로를 탐색하도록 만든다. 여성용 속옷에 대해 호기심이 많았던 그녀는 보정속옷에 혁명을 일으킬 때까지 연구하고 실험했다. 단순한 아이디어에 그치는 것이 아니라 글로벌 브랜드로 탈바꿈시켰다.4. 레이드 호프만 Reid Hoffman링크드인 LinkedIn의 공동 창업자인 레이드 호프만은 역경 속에서 물러서지 않는 힘을 강조한다. 좌절이 무엇이었든 호기심을 잃지 않고 실패에 직면했을 때 무엇이 잘못되었는지 탐구, 적응, 반복할 수 있는 기회로 보라고 이야기한다. 끈질기게 유지하는 호기심은 결국 실패로 배우는 것을 가능하게 하는 힘이다라고 말한다.5. 브라이언 체스키 Brian Chesky에어비앤비 Airbnb의 공동 창립자인 브라이언 체스키는 호기심이 제품 개발에만 국한되지 않는다는 점을 알고 있었다. "여행자들이 현지 문화를 진정으로 경험할 수 있다면 어떨까?"라는 고민을 했다. 이러한 호기심은 호스트가 게스트에게 집을 제공하는 에어비앤비를 탄생하게 했다. 사용자와 공감하고 그들의 요구사항을 탐구함으로써 호텔업계에 혁신을 일으켰다. 요약하자면, 투자자의 마인드셋, 기업가 정신에서 호기심을 키운다는 것은 불확실성을 수용함을 의미한다. 호기심 많은 사고방식을 채택함으로써 더 이상 실패가...3지속적으로 지식을 추구하게 만든다. 기업가는 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고 해당 산업에서 혁신을 주도할 수 있다. 자신이 속한 업계뿐만이 아니라 다른 업계에서의 방식에 관심을 갖게 되면서 콘셉트를 빌려와 응용하려 한다. 고객 및 새로운 트렌드에 대한 이해를 넓힐 수 있는 지식, 통찰력을 키우는데 주력한다. 특히 새로운 경험, 새로운 도전에 적극적으로 나서게 된다. 정리된 글을 읽어보면 알겠지만 휴 힐튼 전무이사님께서 말한 '호기심'은 단순한 관심을 의미하지 않는다. 호기심 많은 기업가, 누가 있을까? 호기심은 미브런치북12인의 글로벌 사업가를 만나다.투자기업가은퇴2024.04.15브런치스토리 검색 더보기leedelee.tistory.com리대리의 자본주의 살아남기상무 전무이사 누가 더 높은 걸까? 차이는 무엇일까?1. 이사 (Director)기업의 최상위 경영진 중 하나로서, 회사의 방향성과 전략을 결정하는 데 핵심적인 역할을 수행합니다.이사들은 보통 주주들로부터 선출되며, 회사의 이익과 발전을 위해 의사결정에 참여합니다.다양한 부서와 팀을 관리하고 조정하여 조직 전체의 효율성과 성과를 증진시키기 위해 노력합니다.2. 상무 (Executive Vice President/EVP)기업 내에서 중간 관리자와 최고 경영진 사이에 위치하는 직위입니다.주로 특정 분야나 비즈니스 영역에서 전략 수립 및 실행에 대한 책임을 갖습니다.다른 임원들이나 부서장들과 협력하여 회사의 비전 및 목표 달성을 위해 노력합니다.3. 전무 (Senior Vice President/SVP)CEO(최고경영자) 바로 아래에 위치하는 임원으로, 기업 내에서 중요한 역할을 맡습니다.일반적으로 특정 부서나 기능 영역(예: 영업, 마케팅, 인사 등)에서 총괄적인 책임을 맡습니다.해당 분야의 전략 개발 및 실행, 리더십 제공 등으로 조직 내 성과와 성장에 기여합니다. 서두에 설명했듯이 각 직위는 회사마다 구조와 명칭이 다를 수 있으며, 규모가 큰 기업일수록 조직 구조가 복잡해지기 때문에 상세한 역할은 그 회사의 정책과 체계에 따라 달라질 수 있습니다. 따라서 실제 회사 내부 정책 및 직급 체계를 확인하여 해당 직위...3기업의 최상위 경영진 중 하나로서, 회사의 방향성과 전략을 결정하는 데 핵심적인 역할을 수행합니다.이사들은 보통 주주들로부터 선출되며, 회사의 이익과 발전을 위해 의사결정에 참여합니다.다양한 부서와 팀을 관리하고 조정하여 조직 전체의 효율성과 성과를 증진시키기 위해 노력합니다.직급전무이사상무이사상무 전무 차이상무 전무이사 상무 전무상무 뜻상무이사 전무이사이사 상무 전무 높은순]직급순2023.09.03티스토리 검색 더보기story.kakao.com신의전사신의전사 - 카카오스토리20교범님, 류승석 교육부위원장님, 권두안 심판위원장님, 전연실 심판부위원장님, 이동영 총무이사님, 오주환 중앙전무이사님, 주찬 사무국장님, 서진욱 경기위원장님 그외 협회 임원님들 그리고 참석자 여러분...2024.04.29카카오스토리 검색 더보기커리어 크리에이터 보기
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