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cafe.daum.net 경리_회계인들의 모임 주휴수당지급기준 안녕하세요?~~ 주휴수당 지급기준에 대해 알고싶습니다 아르바이트 급여 지급시 월화수목금토 9시부터 5시까지 근무합니다 (3개월입니다) 주휴수당을 월화수 목금토 이렇게 2번 지급하는 것인지 아니면 주에 1번만 지급하는 것인지 알고싶습니다~ 시간당 10,000원씩 지급 시 지급금액을 알고싶습니다 2024.02.20 카페 검색 더보기 알바 주휴수당 단시간 근로자 주휴수당 지급여부 부탁드립니다. wony9288.tistory.com 워니의 블로그 주휴수당 지급기준 계산방법 미지급 1. 주휴수당이란 일하게 되면 1일간의 유급 휴일이 발생하게 되는데요, 이렇게 발생한 날을 주휴일이라고 부릅니다 그리고 주휴일은 유급 적용을 하게 됩니다. 이때 받는 수당을 주휴수당이라고 부릅니다 주휴수당은 소정근로시간 및 1주일 동안 근무 관계가 유지된 경우 등 요건을 충족하는 근로자에게 지급됩니다 [근로기준법 시행령] ● 근로기준법 제55조 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장해야한다 ● 근로기준법 시행령 제30조 법 제55조 제1항에 따른 유급휴일은 1주 동안의 소정근로일을 개근한 자에게 주어야 한 2. 주휴수당 지급기준 주휴수당은 직원의 숫자와는 상관없이 무조건 지급해야 하는 수당입니다 주휴수당을 받기 위한 조건은 하단의 세 가지 조건을 모두 만족해야 합니다 1) 소정근로시간이 주 15시간 이상 소정근로시간은 사업주와 근로자가 서로 합의하여 일하기로 정한 시간이며, 이것은 근로계약서에 꼭 명시해야 합니다 주 5일을 기준으로 하루 3시간 이상 근로해야 합니다 근로계약서상 근로 시간이 15시간 미만이라면 지급 대상자가 아닙니다 2) 약속된 근무일에 결근하지 않아야 함 일주일에 15시간 이상 근무했더라도 근로자가 중간에 결근을 했을... 3. 주휴수당 금액과 계산방법 1) 주휴수당 금액 2024년 기준 최저시급은 9860원입니다 1일 8시간 근무를 기준으로 하여 15시간 개근을 하였을 경우, 일주일 기준 78,880원, 한 달 기준 345,100원이 됩니다 2) 계산방법 주휴수당 계산방법은 근로시간을 기준으로 하여 40시간 이상인경우와 미만인 경우, 그리고 일용직에 따라서 약간씩 다르게 계산할 수 있습니다 ▶ 주 40시간, 하루 평균 8시간 → 소정근로시간 : 40시간 → 주휴시간 : 일을 하지 않지만 발생하는 1일분의 근로시간 8시간 →2024년 최저시급 9,860원 기준 = 주 472,280 4. 주휴수당 미지급 주휴수당은 사업장에서 근로자수와 상관없이 지급해야 합니다 만약 주휴수당을 지급받지 못했을 경우 노동청에 진정서를 접수할 수 있습니다 ▼ 주휴수당 미지급 진정서 신청 바로가기 ▼ 고용노동부홈페이지 > 민원 > 민원신청 > 온라인 민원신청 > 임금체불 진정서 > 미지급 내용 작성 후 신청 일하게 되면 1일간의 유급 휴일이 발생하게 되는데요, 이렇게 발생한 날을 주휴일이라고 부릅니다 그리고 주휴일은 유급 적용을 하게 됩니다. 이때 받는 수당을 주휴수당이라고 부릅니다 주휴수당은 소정근로시간 및 1주일 동안 근무 관계가 유지된 경우 등 요건을 충족하는 근로자에게 지급됩니다 [근로기준법 시행령] ● 근로기준법 제55조 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장해야한다 ● 근로기준법 시행령 제30조 법 제55조 제1항에 따른 유급휴일은 1주 동안의 소정근로일을 개근한 자에게 주어야 한 2024.04.29 블로그 검색 더보기 gall.dcinside.com board mcdonalds 고용주도 '주휴수당 지급기준' 파악하고 쪼개기알바 일주일 기준 15시간을 채워야 '주휴수당 지급기준'이거든... 근데 고용주도 이런 근로기준법을 잘 활용해서 15시간 미만으로 쪼개기 알바를 고용하네.. 노동자, 근로자도 주휴수당에 대해 잘 알고.. 주휴수당... 2022.11.21 웹문서 검색 더보기 주휴수당과 퇴직금품에 대해서... 일일크루 주휴수당,연차수당 정리 first.j-guru4u.com 현대자동차 분석 블로그 알바 주휴 수당 지급 기준 및 계산법 1. 주휴수당이란 법 제55조에 따르면 사용자는 1주 동안 소정의 근로일수를 개근한 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일 (=주휴일)을 지급해야 하는데요. 주휴일에는 근로 제공을 하지 않아도 되며, 1일분의 임금을 추가로 지급받을 수 있습니다. 이때, 주휴일에 주어지는 1일분의 임금을 주휴수당이라고 합니다. 5인 미만 사업장의 경우에도 주휴수당은 지급사항이며, 사업장의 규모와 관계없이 적용되는 근로기준법입니다. ⚖️ 근로기준법 제55조(휴일) ① 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 한다. ② 사용자 2. 주휴수당 지급 조건 알바 주휴수당 계산법,지급기준 원칙적으로 주휴수당은 실제 근로시간이 아닌 주 소정근로시간을 기준으로 산정하며, 비정규직, 정규직, 시간제 등과 같은 근로형태와 관계없이 지급 조건에 해당되는 모든 근로자에게 적용됩니다. 1주간 소정 근로일을 만근하고 소정근로시간이 15시간이상이면 적용됩니다. 이에 따른 주휴수당 지급조건 2가지는 다음 과 같습니다. ✓ 1주 15시간 이상 근로한 근로자 근로계약서에 명시된 근로시간이 4주 평균하여 1주 15시간 이상이라면 주휴수당을 지급해야 합니다.시간제 근로자 등의 경우 1주일... 3. 주휴수당 계산법 주휴수당은 1일 소정근로시간에 시급을 곱하여 계산할 수 있으며, 예시는 다음과 같습니다. 주휴 수당 = 1일 소정근로시간 X 시급 예시) 시급 : 2024년 최저시급 9,860원 주휴수당 : 8시간 X 9,860원 = 78,880원 주급 : 주 5일 근무 X 9,860원 + 78,880원(주휴수당) = 473,280원 월급 : 2,060,740원 (1주 소정근로 40시간 근무 시, 유급 주휴 포함, 월 근무시간 209시간 기준) 이때, 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근무하였더라도 주휴수당이 증가하진 않습니다. 주휴수당은 4. 주휴수당 적용 제외 대상 주휴수당 지급에서 제외되는 대상은 아래와 같습니다. 초단시간근로자(주15시간 미만 근로자) 결근으로 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자 감시·단속적근로자 여기서 감시적 근로자는 수위ㆍ경비원ㆍ물품감시원 또는 계수기감시원 등과 같이 심신의 피로가 적은...니다. 단속적 근로자는 평소의 업무는 한가하지만 기계 고장 수리 등 돌발적인 사고 발생에 대비하여 대기하는 시간이 많은 업무 에 종사하는 자를 말합니다. 근로기준법 제63조 제3호에 따라 감시·단속적 근로자의 경우 일반 근로자와 다른 근로형태의 특수성 때 5. 자주 묻는 질문(FAQ) Q. 근로자가 지각, 조퇴를 한 경우에도 주휴수당을 지급해야 하나요? A. 네, 지급해야 합니다. 근로기준법 제30조 1항에서 말하는 개근이란 근로제공 의무가 있는 소정근로일에 결근하지 않는 것을 의미합니다. 결근은 근로를 제공하지 않는 것으로 근로자의 지각이나 조퇴는 결근일로 볼 수 없습니다. 따라서 근로자가 지각, 조퇴를 하더라도 주휴수당은 지급해야 합니다. 다만 지각, 조퇴로 일하지 않은 시간에 대한 임금 공제는 가능합니다. Q. 격일제 근무자의 경우도 주휴수당을 받을 수 있나요? A. 네, 받을 수 있습니다. 우선... 법 제55조에 따르면 사용자는 1주 동안 소정의 근로일수를 개근한 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일 (=주휴일)을 지급해야 하는데요. 주휴일에는 근로 제공을 하지 않아도 되며, 1일분의 임금을 추가로 지급받을 수 있습니다. 이때, 주휴일에 주어지는 1일분의 임금을 주휴수당이라고 합니다. 5인 미만 사업장의 경우에도 주휴수당은 지급사항이며, 사업장의 규모와 관계없이 적용되는 근로기준법입니다. ⚖️ 근로기준법 제55조(휴일) ① 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 한다. ② 사용자 2024.04.17 dodorich.com 다재다능 블로그 주휴수당 계산기 : 지급기준, 최저임금 조회, 급여계산 방법 주휴수당 계산기 바로가기 알바천국 홈페이지 ▶바로가기 주휴수당 계산기 ▶바로가기 급여계산기 ▶바로가기 알바천국에서 제공하는 주휴수당 계산과 급여 계산 화면으로 바로 이동할 수 있는 링크를 아래에 제공해두었습니다. 내용을 확인하지 않고 급하신 분들은 바로 해당 링크를 클릭하여 서비스를 이용해보세요. 주휴수당이란? 근로기준법 제55조(휴일)① 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 한다.<개정 2018. 3. 20.> ② 사용자는 근로자에게 대통령령으로 정하는 휴일을 유급으로 보장하여야 한다. 다만, 근로자대표와 서면으로 합의한 경우 특정한 근로일로 대체할 수 있다. <신설 2018. 3. 20.> [시행일] 제55조제2항의 개정규정은 다음 각 호의 구분에 따른 날부터 시행한다.1. 상시 300명 이상의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장, 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따른 공공기관, 「지방공기업법」 제 주휴수당 계산기 사용방법 주휴수당은 일주일 동안의 총 근로시간을 40시간으로 나누고, 이를 시급과 곱하여 계산됩니다. 하지만 이 수당은 최대 40시간까지만 적용됩니다. 이는 성인 근로자의 법정 근로시간이 하루 8시간, 일주일 40시간으로 정해져 있기 때문입니다. 주휴수당은 법정 근로시간을 기준으로 최대 40시간까지만 계산됩니다. 설명이 어려운 분들을 위해 근무시간과 시급을 입력하여 간편하게 주휴수당을 계산해 볼 수 있는 링크를 연결해드릴테니 아래 버튼을 통해 이용해 보시기 바랍니다. 주휴수당 계산기 급여계산기 사용방법 알바천국의 급여계산기를 사용하면 시급, 일급, 주급, 월급, 연봉 중 하나를 선택하고 근무시간을 입력하여 일급, 주급, 월급, 연봉을 간편하게 계산할 수 있습니다. 근무시간은 휴게시간을 제외한 시간으로 입력하며, 주휴수당은 선택 사항으로, 이에 대한 내용은 위에 설명된 내용을 확인한 후 포함할지 여부를 선택하여 계산 할 수 있습니다. ▶세금적용 안내 1. 4대보험료 공제 9.4% 4대보험 근로자(급여공제) 사업주 국민연금(9%) 4.5% 4.5% 건강보험(7.09%) 3.545% 3.545% 장기요양보험(0.9182%) 최저임금 조회 출처:최저임금위원회 최저임금제도는 근로자가 최소한의 임금을 받을 수 있도록 정해놓은 제도입니다. 이는 근로자의 생활을 안정시키고 노동력의 질적 향상을 도모하여 국민경제의 건전한 발전을 돕는 것을 목적으로 합니다. 이런 최저임금제도가 시행되면서, 최저임금 미만으로 임금을 받는 근로자들의 임금이 최저임금 이상으로 인상됩니다. 이로 인해 몇 가지 효과가 나타나는데요. 첫째로, 저임금을 받는 근로자들의 임금이 올라가면서 임금 격차가 줄어들고 소득 분배가 개선됩니다. 둘째로, 최저임금 이상의 임금을 받는 것으로... 4 주휴수당은 일주일 동안의 총 근로시간을 40시간으로 나누고, 이를 시급과 곱하여 계산됩니다. 하지만 이 수당은 최대 40시간까지만 적용됩니다. 이는 성인 근로자의 법정 근로시간이 하루 8시간, 일주일 40시간으로 정해져 있기 때문입니다. 주휴수당은 법정 근로시간을 기준으로 최대 40시간까지만 계산됩니다. 설명이 어려운 분들을 위해 근무시간과 시급을 입력하여 간편하게 주휴수당을 계산해 볼 수 있는 링크를 연결해드릴테니 아래 버튼을 통해 이용해 보시기 바랍니다. 주휴수당 계산기 2024.05.11 통합웹 더보기
서비스 안내 스토리의 글을 대상으로 검색결과를 제공합니다. 자세히보기 noelthree.chuchu-rub.com 핸드메이드페이지 2024 알바 주휴수당 지급 기준 계산법 알아보자 주휴수당이란? 주휴수당은 근로기준법에 따라 일주일에 15시간 이상 일하는 근로자에게 제공되는 유급 주휴일 수당입니다. 근로자가 1주 동안 소정근로일수를 모두 근무하면 1주 평균 1회 이상의 유급휴일을 제공받게 되며, 이때 지급되는 수당이 주휴수당입니다. 파트타임 직원은 직장의 직원 수에 관계없이 적용 됩니다. 지급조건 주휴수당을 받기 위해서는 다음의 세 가지 조건을 충족해야 합니다. ✅일주일에 15시간 이상 근무할 것 ✅4주간 근무할 것 ✅소정근로시간이 5시간 미만이거나 귀책 사유로 결근하지 않을 것 이 세 가지 조건을 모두 충족하는 경우에만 주휴수당이 의무적으로 지급됩니다. 계산방법 주휴수당계산기 바로가기 (일주일 총 일한시간 / 40시간) x 8 x 시급 단, 40시간 이상 근무한 경우에도 최대 40시간 까지만 계산되어 적용 됩니다. 주휴수당은 만 18세 이상 성인근로자의 경우 법정근로시간이 1일 8시간, 1주일 40시간입니다. 법정근로시간에 따라 주휴수당은 최대 40시간으로 계산합니다. <주휴수당 계산 예> 아래는 주 30시간 근무 시급은 최저시급인 9860원을 적용했을때 계산하면 주휴수당은 59160원 입니다. 한가지 예를 더 들면 월 200만원이라면 주휴수당은 200만원 / 4주 / 40시간 x 8 = 예외사항은? 회사의 귀책 사유로 1주 동안 소정근로일 전부 휴업한 경우에는 근로자에게 휴업수당을 지급해야 합니다. 이때 유급 주휴일도 포함하여 수당을 계산해야 합니다. 하지만 다른 경우도 있는데요. 일주일에 15시간 미만으로 근로하면 주휴수당을 주지 않아도 됩니다. 고용주에서는 12~14시간만 알바생을 고용하는 경우가 있습니다. 고용주 입장에서는 추가적인 수당으로 부담이 가는 경우가 있어 소정의 근로시간만 근로를하면서 알바생을 관리하고 있습니다. 주휴수당은 근로자의 기본적인 권리를 보장하는 중요한 제도입니다. 근로자와... 주휴수당은 근로기준법에 따라 일주일에 15시간 이상 일하는 근로자에게 제공되는 유급 주휴일 수당입니다. 근로자가 1주 동안 소정근로일수를 모두 근무하면 1주 평균 1회 이상의 유급휴일을 제공받게 되며, 이때 지급되는 수당이 주휴수당입니다. 파트타임 직원은 직장의 직원 수에 관계없이 적용 됩니다. 주휴수당계산법 주휴수당계산기 주휴수당이란 2024.04.23 티스토리 검색 더보기 story.kakao.com 시사와 법률 상식 시사와 법률 상식 - 카카오스토리 경우 1주일 15시간 이상 근무 여부에 따라 주휴수당 지급 여부가 결정된다. 일주일에 15시간 이상 일하는...유급휴일을 주는 제도를 말한다. 근로기준법 제55조에 따르면 사용자는 일주일 동안 소정의 근로일수... 2024.04.15 카카오스토리 검색 더보기 brunch.co.kr 스펙터 Specter 알바생은 꼭 알아야 할 2024년 최저임금과 주휴수당! 1. 2024년 최저임금은 9,860원 2024년 최저임금과 주휴수당 최저임금이란, 국가가 정한 근로자가 받아야 할 시간당 최소 급여를 의미해요. 사업주는 반드시 [최저임금법]을 준수하여 근로자에게 적절한 급여를 지급해야만 해요. 2024년의 최저임금은 시간당 9,860원으로 설정되었어요. 이는 2023년의 최저임금인 9,620원에서 240원, 즉 2.5% 인상된 것이죠. 최저임금의 인상은 당연히 근로자의 월급 상승으로 이어져요. 예를 들어, 아르바이트생이 하루에 8시간, 주 5일간 근무한다고 가정했을 때, 주휴수당까지 포함하면 월급은 약 2,060,740원이 되는데요, 2. 주휴수당은 무엇인가요? 2024년 최저임금과 주휴수당 많은 분들이 최저임금과 더불어 자주 언급하는 용어 중 하나가 '주휴수당'입니다. 아르바이트를 하는 분들 중에는 주휴수당에 대한 개념을 정확히 모르시는 경우가 많은데요, 주휴수당 역시 근로자의 중요한 권리 중 하나이기 때문에 이에 대해 잘 알고 있으면 좋습니다. [근로기준법 제 55조]에 의하면, 주 15시간 이상을 일하는 아르바이트생이 모든 정해진 근로일과 근로시간을 충실히 지키며 근무하였다면, 주휴수당으로 평균적으로 1회 이상의 유급 휴일을 받게 됩니다. 주휴수당은 근로자가... 3. 최저임금 관련 FAQ 2024년 최저임금과 주휴수당 아르바이트를 하시는 분들이 최저임금에 관해 자주 질문하시는 것 같아요. 그래서, 최저임금과 관련된 자주 묻는 질문들에 대해 알아보려고 합니다. Q1. 최저임금은 어떻게 결정되나요? 매년 8월 5일까지 최저임금 심의위원회에서 심의와 의결을 통해 최저임금이 결정됩니다. 결정된 최저임금은 고용노동부 장관이 고시하며, 다음 해 1월 1일부터 적용됩니다. Q2. 지난 해에 최저임금으로 근로계약을 체결했다면 올해의 최저임금에 맞춰 다시 작성되어야 하나요? 지난해에 체결한 근로계약이라 할지라도... 2024년 최저임금과 주휴수당 최저임금이란, 국가가 정한 근로자가 받아야 할 시간당 최소 급여를 의미해요. 사업주는 반드시 [최저임금법]을 준수하여 근로자에게 적절한 급여를 지급해야만 해요. 2024년의 최저임금은 시간당 9,860원으로 설정되었어요. 이는 2023년의 최저임금인 9,620원에서 240원, 즉 2.5% 인상된 것이죠. 최저임금의 인상은 당연히 근로자의 월급 상승으로 이어져요. 예를 들어, 아르바이트생이 하루에 8시간, 주 5일간 근무한다고 가정했을 때, 주휴수당까지 포함하면 월급은 약 2,060,740원이 되는데요, 최저임금 아르바이트 알바 2024.04.09 브런치스토리 검색 더보기
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