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젠더폭력 등 다양한 이슈를 활동가의 시선으로 재구성한 글들입니다. 매월 ‘젠더 잇:다’에 세 편씩 게재된 글들은 ‘젠더이슈보고서’ 단행본으로 출간해 더 많은 이들에게 젠더 관점의 이슈를 전파하게 될 것입니다. -페미니스트 시간 운동으로서의

가족 내에서 여성에 대한 폭력은 사소한 문제로 생각하여 폭력 범죄로 보지 않았으며 더 더욱 여성인권의 문제로 간주되지도 않아 왔습니다. 저희 기관은 여성인권운동단체로서 여성 폭력이 발생하는 문제의 원인을 개인에 두기보다 남성 중심적인

성희롱, 성폭력 성별갑질! 등 상담을 받다보면 정말 여러 가지 말도 안되는 상황들속에 노동자들이 늘 위태롭게 있다는 것을 알 수 있습니다. 그리고 2019년 7월 16일! 드디어 갑질과 괴롭힘을 받는 노동자들을 위해 직장내 괴롭힘 금지

마" "내가 아는 xx은 그런 짓을 할리가 없어" 정말 피해자의 문제인가요? 카톡방에서 벌어지는 여성의 몸에 대한 품평들, 아무 문제의식 없이 공유되는 "oo녀 유출"과 같은 불법촬영물, 술자리 성희롱과 성매매 업소 방문을 '관행'으로 여기는

및 직장 내 따돌림, 평상시에 듣는 혐오 발언을 대표적으로 이야기합니다. '한국리서치의 2023 성소수자 인식 조사' 결과에 따르면 성소수자에 대한 시선은 적대적, 호의도 아니라는 시선이 과반수 이상인 것이라는 것을 볼 수 있습니다. 작년 대비