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kybkhy1.tistory.com 뚱이파파 2023년 공무원 봉급표, 호봉제 vs 연봉제, 내년 월급 인상 예측 6 2023년이 막바지에 접어들면서 공무원들의 주목을 끄는 한 가지 중요한 변경 사항이 다가옵니다. 정부는 호봉제에서 연봉제로의 전환과 연관된 급여 체계 변화를 발표했습니다. 이 블로그 글을 통해 2023년 공무원 봉급표, 호봉제와 연봉제의 차이점, 내년 월급 인상 예측에 대해 자세히 살펴보도록 하겠습니다. 2023년... 2024.05.04 블로그 검색 더보기 gall.dcinside.com board siseol 근데 호봉제같지 않은 호봉제 공무직 연에 월급 1.5만 호봉 붙어있는 호봉제 공무직들 시급인상하면 당연히 기본급도 시급에 따라 인상해주고 호봉 붙여주는 거냐?? 2024.04.27 웹문서 검색 더보기 부시공 공무직 호봉제 맞냐? 교육공무직인데 나도 공무원들처럼 호봉제 해줘 instiz.net name [잡담] 교사 호봉제인데 연봉을 12로 나눠받는다는건 어디서 나온얘기야?? - 인스티즈(instiz) 일상 카테고리 제목 그대로 교사는 호봉제잖아 호봉제 자체가 호봉에 따라서 월급을 받는거잖아 연봉이 아니라 근데 9개월(or 10개월) 받을돈을 12로 나눠서 매달 받는다고 말하는 애들은 어디서 주워들은거야?? 그렇게 따지면... 2024.05.05 전체보기 [잡담] 교사들 일 안해도 방학에 월급 받는 이유 - 인스티즈(instiz) 일상 카테고리 [잡담] 호봉제가 나아? 연봉제보다?? - 인스티즈(instiz) 일상 카테고리 blog.naver.com 서쌤연구소 공공기관 호봉제 폐지 공기업, 공공기관 현직자라면 주의깊게 봐야할 호봉제 폐지에 관한 소식입니다. 물론, 공기업을 목표로 한 취준생분들에게도 중요한 이야기입니다. [출처 : 대한경제, 2023] 정부 2027년까지 모든 공공기관 호봉제 폐지하고 직무급 도입한다 [대한경제=이재현 기자]정부가 내년까지 공공기관 100곳, 2027년까지 200곳에... 2024.04.10 capolavoro.tistory.com 걸작 임금 역전현상과 단일호봉제 25. 임금 역전현상과 단일호봉제 2004년 15대 집행부 당시 임금체계는 공통급, 업무급, 능력급 등 3가지 정도였다. 공통급은 입사 후 근속연수에 따라 주어지는 것으로 호봉이 같다. 하지만 업무급과 능력급은 고과에 따라 다르고 진급 유무에 따라 임금이 달라지게 된다. 이로 인한 가장 큰 문제는 선후배 간의 임금 역전현상이었다. 선배들이 봤을 때는 후배들이 진급하는 부분에 있어서 위계질서가 현장에서 벌어질 수도 있다. 그리고 시험결과에 따라 승진이 달라지는 부분이 있으니까 시험이라는 게 공평하지가 않다. 막말로 회사에 잘 보이면 승진하는 데 일정... 26 TPM의 두 얼굴 TPM(Total Productive Maintenance)을 도입한 것은 1995년 5월이었다. TPM은 생산효율을 극한까지 높이기 위한 혁신활동으로 효율을 저해하는 모든 낭비요소를 철저하게 배제하여 생산효율을 높임으로써 재해제로, 고장제로, 불량제로를 실현하려는 종합설비관리의 개념이다. 1995년 10월에 정화관이 준공되고 12월 8일에는 정화관 대강당에서 200여 명의 임직원이 참석한 가운데 제1회 TPM경진대회까지 열었다. 6개 분임조가 활동사례와 개선 전후의 변화된 모습을 발표하기도 했다. 뿐만 아니라 1996년 3월부터는 2004년 15대 집행부 당시 임금체계는 공통급, 업무급, 능력급 등 3가지 정도였다. 공통급은 입사 후 근속연수에 따라 주어지는 것으로 호봉이 같다. 하지만 업무급과 능력급은 고과에 따라 다르고 진급 유무에 따라 임금이 달라지게 된다. 이로 인한 가장 큰 문제는 선후배 간의 임금 역전현상이었다. 선배들이 봤을 때는 후배들이 진급하는 부분에 있어서 위계질서가 현장에서 벌어질 수도 있다. 그리고 시험결과에 따라 승진이 달라지는 부분이 있으니까 시험이라는 게 공평하지가 않다. 막말로 회사에 잘 보이면 승진하는 데 일정... 2024.04.21 통합웹 더보기
서비스 안내 스토리의 글을 대상으로 검색결과를 제공합니다. 자세히보기 서동재 커리어 분야 크리에이터 호봉제에서 밴드제로 운영할 경우 겪게 되는 이슈와 대안 2 1. (최근 호봉제에서 밴드제로의 급여제도 변화가 논의되는 진짜 이유) 지난 10월 뉴스레터 ‘Pay-band, Pay-matrix에 의한 기본급 결정. 어떻게 운영할 것인가?’라는 글에서 호봉제가 최근 비판받는 이유는 ‘그때는 맞고, 지금은 틀리기’ 때문이라고 말씀드렸습니다. 창출해야 하는 성과의 특성이 ‘해왔던 것을 잘... 급여 평가 인사담당자 2024.01.19 브런치스토리 검색 더보기 2.xmdhkdlffkdlt.com 시룡주의자 직무급제란 feat. 호봉제와 무슨 차이일까? 직무급제란 반응형 직무의 난도와 성과에 따라 임금 수준을 다르게 정하는 임금 제도입니다. 비록 낮은 직급이더라도, 일을 잘해서 더 힘들거나 어려운 일을 맡게 되면, 오래 일을 했는지나, 원래 직급과 상관없이 임금을 많이 주는 제도입니다. 호봉제란 호봉제 같은 경우는 연차가 쌓이면 자동적으로 임금이 높아집니다. 그렇기 때문에 비교적 안정적인 편이죠. 왜 직무급제로 바꿔야할까? 초고령사회가 되면서 정년이 연장되는 것이 불가피해지고 있습니다. 이런 상황에서 호봉제를 계속 하게 되면 임금은 점점 더 올라가게 되니, 기업 입장에서도 꽤 부담스러운 제도입니다. 이렇게 되면 사실 신입, 즉 청년층을 고용하는 게 망설여질 수밖에 없습니다. 또한, 임금이 자연스럽게 높아지다보니 일을 좀 못해도 괜찮다는 생각도 하게 됩니다. 이런 여러 이유들 때문에 직무급제로 바꿔야한다는 목소리가 나오고 있습니다. 7 호봉제 같은 경우는 연차가 쌓이면 자동적으로 임금이 높아집니다. 그렇기 때문에 비교적 안정적인 편이죠. 2024.03.17 티스토리 검색 더보기 story.kakao.com 이중원 이중원 - 카카오스토리 18 자랑한다. 이날 총회에서는 올해안에 300명 조합원 시대를 열것과 당댱한 우편물류 노동자로서 월급제, 호봉제 쟁취! 공무직 법제화! 를 핵심기치로 힘차게 투쟁해 나갈 것을 결의했다. ㅡ 2024. 4. 3(수), 동... 2024.04.07 카카오스토리 검색 더보기 커리어 크리에이터 보기
<인생3모작>세상을 걷다 blog.naver.com/pavision21 네이버 블로그 복지정책 확대, 학교별 자율권 보장, 비정규직 호봉제 도입, 교육부 및 지자체 관계 강화, 문화예술교육... 국가공무직연합회(구"공투련") & 국가공무직노동조합 cafe.daum.net/wealiveworker Daum 카페 국가공무직(중앙행정기관 공무직)의 법적 지위를 안정시키기 위한 노동조건 개선과 국가공무직 법률제정... 꿈꾸는 아름다운 세상 이곳은 지역아동센터 cafe.daum.net/unyungbi Daum 카페 1, 돌봄 사업을 아동센터에서 해결하게하고 육아환경조성과 사교육비해결센터등으로 다양화한다.출산...