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cafe.daum.net *여성시대* 차분한 20대들의 알흠다운 공간 IT 회사 직장인들 트라우마 생기는 이번주 숏박스 ; 애자일거림 ; 애자일 : 대충 빠르고 유연하게 업무처리 한다는 뜻림 점심 존나 각자 유튜브or영상보면서 먹기 물론 코미디니깐 과장된 부분 많지만 현직 IT 회사 직장인으로써 공감가는 부분 개많구요 하지만 진리의 회바회 안저러는 IT회사도 많음 ㅋㅋㅋ 보통 스타트업이 저러는 경향 심한듯 (댓글에 무작정 후려치기... 애자일 ㅅㅂ ptsd 올뻔했어 받고 피플팀ㅋㅋㅋㅋㅋㄹㅇ 지라 컨플루언스 슬랙 타운홀미팅 리프레쉬휴가 등등 저러고 자생 못해서 투자금 까먹고 다같이 흝어지는거지 ㅅㅂㅅㅂㅅㅂ 상사들이 애자일거리면 이제 ㅈ됀거임 프로젝트 하나하나 백프로 끝내면 감동적일 정도 내 친구도 리프레시 휴가 주더라 연차도 개많은데 눈치 안 주고 매 달 셋째주 금요일은 반차데이하더니 이젠 걍 안 나옴 더보기 2024.03.10 카페 검색 더보기 IT회사에서 서로 사이 안좋기로 유명한 부서들 IT회사 채용 공고 논란.jpg cafe.daum.net 소울드레서 (SoulDresser) 호주워홀 - 호주대학 - it회사.. 6년간의 호주생활 후 영주권을 받은 한 유튜버의 이야기 102 소울드레서는 우리가 만들어가는 소중한 공간입니다. 댓글 작성 시 타인에 대한 배려와 책임을 다해주세요. 캡쳐하다보니 100개가 넘어가서 여기서 중략하겠긔.. 이후에 회사에서 인턴도 하고 대학 졸업, it회사 취업, 영주권 알아보고, 영주권 받은 것같긔 출처 https://youtu.be/t1XtGj521a8?si=8NxfynhTW-1x9rzN 와... 진짜 열심히 살았네요. 엄청 대단해요!! 마인드가 멋진데 마스크도 매력있긔..인기많을거 같넴 와 한톨도 허투루 쓰지 않고 정말 알차게 산 6년이네요..대단하긔 ㅋㅋㅋ 공유 감사하긔 정말 치열하게 삶을 살았긔. 대단하긔 우와 너무 멋있고 대단하긔.... 더보기 2024.04.08 [종편] [톡파원25시] 미국 IT회사의 초봉 IT회사 채용 공고 논란.jpg cafe.daum.net 동유모:일본,유학,어학연수,취업,부동산,워킹홀리데이,대학,비자 혹시 동유모에 올라오는 IT회사중에 자사개발 하는 IT회사도 있을까요? 현재 IT 전문학교를 다니고 있습니다. 9월에 졸업예정인데 여기에 올라오는 회사에서도 파견직을 제외한 자사 서비스를 개발하는 IT회사도 있을까요? 현재 취업활동중으로 일본IT회사에 여기 저기 면접도 보면서 하고 있는데 궁금해서 올려봅니다 소규모로 하는데 있긴 하겟지만 90프로가 파견일겁니다 그런 회사가 여기서 사람을 구하겠습니까 동유모 구인건 중에서라는 전제를 떠나 일본내 아이티기업 중 자사개발하는 기업 비중 자체가 그리 높지 않다는게 함정이죠;;; 여기서 일찾는거 -> 낮은 월급 & 잔업비 없음 & 퇴사 못하게 가스라이팅 2024.04.14 동유모에서 IT회사 이직하셨던 분 계십니까? IT회사 질문 gall.dcinside.com board jungsopd it회사 2번잘리고 설계회사 취직함 ㅎㅇ 형들 it회사 두번 잘리고 1번회사는 130:1 뚫고 간건데 개발팀 안보내줘서 나오고 2800이였고 2번회사는 cs업무 전화업무땜시 나오고 여긴 최저 설계회사 합격해서 가려고 설계회사는 3200에 명절 200%... 2024.04.17 웹문서 검색 더보기 근데 씃 회사는 앱 파는 it회사라며 (키린이) IT 회사 저소음 or 무소음 키보드 추천 받아요! codediary21.tistory.com 리오의 개발일지 슬랙 메시지 하나로 회사에서 IT 세미나를 열게 된 썰 하나의 게시글 그리고 한명의 팔로워 출근하는 시간동안 나는 평소처럼 링크드인 게시물들을 눈팅하고 있었고 그러다 글또 주최자 성윤님이 장소를 대관한다는 글을 보게되었다. 처음에 게시글을 봤었을 때에는 달린 수많은 댓글들을 보고 나는 `역시 성윤님의 인적 네트워크라면 금방 장소를 구하셨겠지?`라는 생각을 하며 아무렇지 않게 다시 업무를 시작했었지만 한편으로는 우리 회사에서 열어봐도 괜찮지 않을까라는 작은 아쉬움을 가지고 있었다. 그렇게 업무를 마치고 퇴근하는 시간동안 계속 `우리 회사에서도 저런 행사 자리가 열리면 좋을 것 같은데?`, `이전에도 백엔드 개발자의 시선으로 본 View와 SEO 열정적으로 설명해주시는 발표자님 회사 소개가 끝나고 난 뒤에 바로 세미나가 진행되었는데 View를 보는 자세라는 세미나에서 문제를 해결하기 위해 프론트 영역에서 고민하는 것들과 해결하기 위해 고려하는 요소들에 대해 알아가면서 새로운 시야를 뜨게 되었다. Vim은 UI가 없으니 안좋은 UX를 가진 것일까? 아니다. UX는 사용자의 관점에 의해 정해지는 것이다. 접근성은 장애인이나 노인분들만을 위한 것이 아니다. 우리가 어두운 환경에 있을 때 잠시 서버에 문제가 생겼을 때 등 다양한 예외 상황들을 고려해야한다. UI에서... 프론트 개발자분들과의 네트워킹 아이스 브레이킹을 해주는 레크레이션 시간이 지나고 드디어 기다리던 네트워킹 시간이 되었는데 처음에 생각했었던 `어떤 이야기를 먼저 시작해야되나`, `내가 프론트 개발자분들과 소통하는데에 있어 방해가 되진 않을까?`등 걱정과 달리 1시간 넘게 대화의 끊김없이 원활하게 진행이 되었었다. 다른 직군을 하고 있거나 다른 환경에서 일하고 있더라도 모두가 가지고 있는 걱정과 고민들의 맥락들은 이미 경험해봤었던 경험이었기 때문에 모두가 가벼운 마음으로 자유롭게 이야기를 나눌 수 있었던 것 같다. 업무적 고민들 일을 더... 만족감과 아쉬움이 교차하는 퇴근길 많은 분들이 적극적으로 참여해주시고 좋은 시간들을 보내신 것 같아서 만족감이 드는 반면 진행하면서 전자 장비 이슈로 인해 문제가 발생한 부분이나 네트워킹을 진행하는데 회사 상황에 대한 설명과 하나의 주제로 너무 긴 이야기를 진행하게 되면서 다른 주제들을 이야기하지 못한 것들이 생각나 한편으로는 아쉬움이 남는 자리였다. 하지만 동료분들과 참여해주신 분들이 "유익한 시간들을 보내게 해주셔서 감사합ㄴ디ㅏ.", "다른 회사를 다니는 분들의 경험과 상황들을 이야기를 들을 수 있어서 좋았습니다"라고 이야기를 해... 11 출근하는 시간동안 나는 평소처럼 링크드인 게시물들을 눈팅하고 있었고 그러다 글또 주최자 성윤님이 장소를 대관한다는 글을 보게되었다. 처음에 게시글을 봤었을 때에는 달린 수많은 댓글들을 보고 나는 `역시 성윤님의 인적 네트워크라면 금방 장소를 구하셨겠지?`라는 생각을 하며 아무렇지 않게 다시 업무를 시작했었지만 한편으로는 우리 회사에서 열어봐도 괜찮지 않을까라는 작은 아쉬움을 가지고 있었다. 그렇게 업무를 마치고 퇴근하는 시간동안 계속 `우리 회사에서도 저런 행사 자리가 열리면 좋을 것 같은데?`, `이전에도 2024.04.10 블로그 검색 더보기 instiz.net pt IT 회사 직장인들 트라우마 생기는 이번주 숏박스 ; - 인스티즈(instiz) 이슈 카테고리 업무처리 한다는 뜻림 점심 정말 각자 유튜브or영상보면서 먹기 물론 코미디니깐 과장된 부분 많지만 현직 IT 회사 직장인으로써 공감가는 부분 개많구요 하지만 진리의 회바회 안저러는 IT회사도 많음 ㅋㅋㅋ... 2024.03.11 전체보기 [정보/소식] 방시혁이 게임회사 임원을 하이브에 삼고초려해서 데려온 이유 - 인스티즈(instiz) 연예 카테고리 [정보/소식] 허일후 아나운서 MBC 퇴사…IT회사로 이직 통합웹 더보기
서비스 안내 스토리의 글을 대상으로 검색결과를 제공합니다. 자세히보기 초맹 커리어 분야 크리에이터 자동 그리고 장애! 회사의 IT 길들이기 7 발생할 수 있다. 장애 원인은 매우 다양하고 광범위해서 사실상 안 날 방법이 없다. 단지 최대한 신속하게 복구해 내는 것이 관건이다. 그러나 회사는 IT 장애를 절대 곱게 보지 않는다. IT 부서의 더욱 큰 난관은 바로 여기서 생긴다. "냉장고도 한번 사면 10년도 넘게 쓰는데, 이건 왜 이렇게 고장이 잘 나? 뭔가 잘못... 회사 직장 심리 2024.04.18 브런치스토리 검색 더보기 doinitright.tistory.com Great Bisi3asi Challenge IT 회사의 종류 및 핵심 요약 1) SI SI 는 System Integration을 의미합니다. SI는 "무에서 유를 만드는" 일을 하는 회사입니다. SI는 워낙 유명하기로 소문나있는.. 강한 자들이 살아남는 곳 1. 기본 업무 고객의 요구사항에 맞게 아무것도 없는 상태에서 시스템을 제작하는 업무를 합니다. 수요가 많습니다. 수익 모델 : 고객이 만들어달라는 기준으로 프로젝트를 진행하기에 그 이상을 벌기 어려운 사업 구조입니다. 2. 업무강도 : 강 인건비 기반 사업 구조와, 제로 베이스에서 프로젝트를 시작하므로 업무 강도가 높습니다. 3. 급여수준 : 중 인건비 기반 2) 솔루션 회사가 보유하고 있는 솔루션(기존에 만들어져 있는 서비스)를 기반으로고객 대상 커스터마이징 과정을 거쳐 고객에게 제공하는 회사입니다. 뭔가 있는 상태에서 개발을 하는 솔루션 1. 기본 업무 이미 만들어져 있는 프로그램(솔루션)을 기반으로 개발을 진행합니다. 솔루션을 개발하는 업무와, 만들어진 솔루션을 고객사 기반으로 커스터마이징하는 업무로 나뉩니다. SI와 달리 솔루션별 적용할 수 있는 도메인과 고객이 정해져 있습니다. SI와 달리 프로젝트 가치를 수익성으로 평가받기 때문에 비교적 SI 업체보다 고수익 기대성이... 3) 웹에이젼시 일반 고객 대상 웹페이지, 앱 등의 사이트를 개발하는 회사입니다.비교적 소규모의 많은 프로젝트가 주어지며, 사이트 개발이 주인만큼 개발보다 기획/디자인 중심입니다. 개발보다는 기획 디자인에 집중하는 회사 1. 기본 업무 B2C (회사 직원이 아닌 일반 고객 대상 웹페이지나 앱등) 사업 기반의 회사입니다. 업무를 위한 시스템이 아니므로 개발의 복잡성, 난이도는 솔루션 / SI보다 단순합니다. 고객 친화적인 UI / UX 구현을 위한 기획 / 디자인이 많이 강조되며, 개발은 보조수단이 되는 경우가 많습니다. 2. 업무강도 : 중 일반적 4) 인력소싱 개발이 필요한 업체에 개발 인력을 소싱(제공)해주는 회사입니다. 개발을 한다기보다는 개발 인력을 매칭시켜주는 회사 1. 기본 업무 개발이 필요한 곳에 개발 인력을 소싱해주는 회사입니다. 영역은 IT 개발 영역이지만, 기본적으로 인력 회사에 가깝습니다. 일반적으로 소싱해 파견의 형태로 업무를 하므로 직원에 대한 개발 역량 및 복지 등 지원이 거의 없습니다. 2. 업무강도 : ? 어느 회사에 보내지냐에 따라 업무 강도가 다릅니다. 3. 급여수준 : 중하 당연히 소싱 과정에서 인건비 수수료 떼이고 시작하기 때문에 좋지 않습니다... 5) IT 대기업 계열 대기업 내 IT 자회사로, 모기업의 SI, SM 사업을 하는 것을 비즈니스 모델로 하는 회사입니다. 기본 업무 모기업의 SI, SM 사업을 하는 것을 메인 BM으로 삼으며, 회사에 따른 대규모 SI 및 솔루션 사업을 진행합니다. 삼성 SDS, LG CNS, 금호 아시아나 IDT 같은 회사들이 있습니다. 2. 업무강도 : SM(하), SI(상) SM : 대기업의 규모가 있는 SM이므로 유지보수에 있어 가이드라인과 어떤 업무 부분에서 안정적입니다. SI : 대기업의 규모가 있는 SI이므로 할게 많아 강도가 높습니다. 3. 급여수준 : 6) IT 스타트업 모 아니면 도인 경우가 많습니다. 모 아니면 도 1. 기본 업무 IT 기반의 스타트업 회사입니다. 기업의 BM에 따라 IT가 중심인 경우도, 보조인 경우도 있습니다. 2. 업무강도 : 중 소규모 정예의 구조가 많습니다. 개발자의 이탈을 방지하기 위해 중간 정도의 업무를 유지하게끔 강제됩니다. 3. 급여수준 : 중하 모 아니면 도입니다. 4. 경력 인정 : 중 보통의 경력 인정을 받습니다. 7) IT 서비스 IT 서비스 회사는 자사의 확실한 서비스 시스템을 보유하고 있는 회사입니다. 1. 기본 업무 본인 회사의 확실한 서비스가 있는 회사입니다. `(EX. 네카라쿠배, ASP 기반 사업, 게임사, 이커머스)` 대부분 B2C 사업을 주로 합니다. 자사 시스템 자체로 수익 구조를 가지고 있으므로 시스템 보완과 수익으로 신사업을 진행합니다. 기업 자체로 다양한 업무 구조와 기회를 가지고 있습니다. 2. 업무강도 : 중 자사 시스템에 대한 메뉴얼이 잡혀 있습니다. 규모 있는 회사로 인력 관리가 체계적입니다. 부여되는 업무 강도는 평균치입니다. 8) IT 리더기업 IT 분야의 사업을 선도하는 기업입니다. 1. 기본 업무 IT를 선도하는 기업입니다. `(EX. 구글, 아마존)` 좋은 개발 문화와 기업 문화를 가지고 있으며, 개발자가 성장할 수 있는 많은 기회를 제공합니다. 실력이 뒷받침된다면 많은 기회가 주어지나, 개발을 정말 좋아하는 분이 아니라면 입사 후에도 힘들 수 있습니다. 본사가 있는 선도 기업인 경우 국내에서는 영업 스팟을 개념으로 회사를 운영하는 경우도 있으므로 유의 2. 업무강도 : 중 역량만 있다면 많은 기회와 성장을 제공받을 수 있습니다. 3. 급여수준 : 상 말이 필요 없습 21 개발이 필요한 업체에 개발 인력을 소싱(제공)해주는 회사입니다. 개발을 한다기보다는 개발 인력을 매칭시켜주는 회사 1. 기본 업무 개발이 필요한 곳에 개발 인력을 소싱해주는 회사입니다. 영역은 IT 개발 영역이지만, 기본적으로 인력 회사에 가깝습니다. 일반적으로 소싱해 파견의 형태로 업무를 하므로 직원에 대한 개발 역량 및 복지 등 지원이 거의 없습니다. 2. 업무강도 : ? 어느 회사에 보내지냐에 따라 업무 강도가 다릅니다. 3. 급여수준 : 중하 당연히 소싱 과정에서 인건비 수수료 떼이고 시작하기 때문에 좋지 않습니다... 서비스 SM 솔루션 SI IT 컨설팅 IT 직무 IT 직군 2023.10.23 티스토리 검색 더보기 story.kakao.com 친절한부동산중개법인 주식회사 친절한부동산중개법인 주식회사 - 카카오스토리 #지식산업센터입주, #신축지식산업센터, #지식산업센터매수, #지식산업센터투자, #소프트웨어개발, #IT회사, #제조업, #마케팅, #디자인, #사무실임대, #임대문의, #양평동사무실, #영등포동사무실, #당산동... 2024.04.15 카카오스토리 검색 더보기 커리어 크리에이터 보기
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