100.daum.net백과사전5대 법정의무교육5대 법정의무교육이란 우리나라에서 근로자를 대상으로 매년 의무적으로 시행하는 교육으로, 직장인이라면 법률에 따라 필수적으로 받아야 한다. 미이수를 할 경우 과태료가 부과된다. 일반적으로 산업안전보건교육, 직장 내 성희롱예방교육, 개인정보보호...백과사전 검색 더보기출처: 에듀윌 시사상식
rodriguez.tistory.com로드리게스법정의무교육 5개 과정 정리🔴법정의무교육을 실시하는 이유법률적 강제성이 있는법정의무교육 5개 과정! 우리나라 직장인이라면 매년 필수로 꼭. 받아야하는 법정의무교육 5개 과정! 교육을 실시해야하는 이유가 과태료가 무서워서라면 안되죠.좋은 직장을 만들기 위한 사업주와 근로자. 모두의 노력이라 해야 맞습니다. 🔴법정의무교육 5개 과정 (법령,대상,시간,과태료) 산업안전보건교육 (산업안전보건법 제3장) 대상 : 5인이상 기업 전 근로자 시간 : 연 24시간. 2회 (상/하반기. 6~12시간씩) 과태료 : 미실시. 최대 500만원 직장 내 성희롱예방교육 (남녀고용평등법 제13조🔴법정의무교육 5개 과정 어떻게 실시·수료?교육실시가 목적이 아닌 보험계약을 위해~ 건강식품판매를 위한~ 이런 무료교육은 고용노동부에서 인정하지 않는다는 건 이제 누구나 알고 있죠. 반드시! 고용노동부에서 승인받고 운영중인 위탁 교육원에서 실시·수료해야 인정됩니다.특히, 스마트폰과 PC로 하는 온라인 과정으로 한다면 제대로 교육받음은 물론제대로 인정됨을 기억해주세요.🔴법정의무교육 5개 과정 온라인과정이제 전문상담을 통해 자세한 안내받고 실시하세요. -기업/업종별 맞춤교육 안내 -합리적인 교육훈련비 이용 -체계적 학습관리로 100%수료 -스마트폰+PC 간편수강 -시간과 장소제약 최소 -한달간 개인별 자율교육 -업무공백 없이 -수료증/수료결과보고서로 증명🔴온라인으로 하는 다른 법정교육법정의무교육 5개 과정 말고 다른 법정교육도 온라인으로 간편히 실시할 수 있습니다. ▶5대 법정의무교육 ▶4대 신고의무자교육 (장애인, 노인, 아동, 긴급) ▶급여제공지침교육 ▶직장 내 괴롭힘예방교육 ▶직무능력 향상교육 등등... 법정의무교육 5개 과정을 온라인으로 실시·수료하려면 전문상담이 필요합니다. 아래번호로 연락주시면 온라인 위탁교육의 필요제출서류, 진행방법 비용을 최대한 줄이는 방법 지금까지 몰랐던 정보까지 친절하고 알기쉽게 알려드립니다. 감사합니다. ▼▼전문상담번호▼▼ 더보기법률적 강제성이 있는법정의무교육 5개 과정! 우리나라 직장인이라면 매년 필수로 꼭. 받아야하는 법정의무교육 5개 과정! 교육을 실시해야하는 이유가 과태료가 무서워서라면 안되죠.좋은 직장을 만들기 위한 사업주와 근로자. 모두의 노력이라 해야 맞습니다. 🔴법정의무교육 5개 과정 (법령,대상,시간,과태료) 산업안전보건교육 (산업안전보건법 제3장) 대상 : 5인이상 기업 전 근로자 시간 : 연 24시간. 2회 (상/하반기. 6~12시간씩) 과태료 : 미실시. 최대 500만원 직장 내 성희롱예방교육 (남녀고용평등법 제13조시간대상온라인교육원과태료법정의무교육2024.04.22블로그 검색 더보기gall.dcinside.comminiglobalpolitics777법정의무교육교육 전반에 걸쳐 통합적으로 실시 (5/6)교육 15시간, 보건교육 17시간, 생명존중 및 자살예방교육 6시간, 학교폭력 예방교육 11시간, 장애인식 개선교육 2시간, 다문화 이해교육 2시간 ♧ 법정의무교육 => 영역, 교과, 창의적 체험활동 등 교육활동...2024.04.23웹문서 검색 더보기법정의무교육 아웃바운드 tm법정의무교육 이거 어케함?cafe.daum.net라싸골프클럽 경기팀2024년 법정의무교육 실시(필독/댓글 필수)2024년 캐디교육 안내 사항 - 목적 : 고용산재 보험으로 인해 특수 형태 근로자도 들어가 의무적으로 교육을 받아야 함. - 교육프로그램 : CS교육 (1시간 40분) 법정의무교육 (20분) - 일시 : 1차,2차 2회에 나눠 교육 진행 (선착순 신청) 1차 2월6일(화) 70% 2차 2월13일(화) 30% - 교육시간 / 장소 : 1차 / 휴장기간...김혜민 13일 신청합니다.정서영 6일 신청합니다임예솔 13일 신청합니다이애선 13일신청합니다유현경 6일신청합니다더보기2024.01.23카페 검색 더보기법정의무교육 및 소방교육 공지(댓글 필수!! 날자 변경 불가!!)법정의무교육 및 소방교육 공지 ( 2차 )oooooo.tistory.com돼지야법정의무교육 담당 직원을 위한 실시방법직장인이라면 알아야 하는 법정의무교육!법률적 강제성 때문에 매년 반드시 실시완료 해야 합니다. (미실시 과태료 있음) [5대 법정의무교육] 1. 산업안전보건교육 2. 직장 내 성희롱예방교육 3. 직장 내 장애인인식개선교육 4. 퇴직연금교육 5. 개인정보보호교육 .............................. 법정의무교육을 담당하고 있는 사내직원에게는 다른 직원들이 모르는 고충이 있다고 합니다.법정의무교육을 담당하는 직원이 많이 신경쓰이게 하는 것들첫번째. 믿을 수 있고 곳에서 제대로 교육받기 두번째. 전 직원 100% 수료하기 세번째. 교육실시 증명서류는 잘 보관하기 ............................. 이렇게 위 3가지가 대표적으로 사내교육담당 직원이 많이 신경쓰는 것들 입니다.첫번째. 믿을 수 있고 곳에서 제대로 교육받기온라인으로 하는 교육원은 제대로 교육받고 제대로 인정됩니다. 전 직원이 참여하여 모든 법정의무교육을 완료했지만, 인정되지 않아서 모든 것이 무용지물이라면... 교육담당 직원에게는 정말 큰사건이고, 울고 싶을 겁니다. 보통 이런 경우는 고용노동부, 위탁교육기관 또는 협회, 기관을 사칭하는 방문판매업체의 사기 행위에 속은건데요. 이런 곳은 회사직원들에게 보험/건강식품 판매가 목적이고, 이런 곳이 미인가업체, 무자격 강사, 부실한 교육, 법정교육시간 미준수로 인해 고용노동부에서 교육실시 자체를 인정하지 않는 것...두번째. 전 직원 100% 수료하기온라인 교육원은 전 임직원 100% 수료를 위해 학습독려 시스템 구축을 물론, 수강관리를 지원해드립니다. 한 장소에 모여야 한다면 직원들이 하던 업무를 멈춰야하는 문제는 어쩔 수 없죠. 업무공백으로 생긴 문제들은 고스란히 직원들이 해결해야 하는데요. 그래서 중요업무라며 교육참여를 거부하는 직원이 생길 수가 있습니다. 사내교육담당 직원이 바쁜 와중에도 모든 일정을 조율하며 교육실시에 애썼지만, 전 임직원 100%수료가 안된다면 상당한 스트레스를 받는다고 합니다.세번째. 교육실시 증명자료 잘 보관하기온라인 교육원은 간소화된 실시증명자료를(수료증, 수료결과보고서)를 PDF파일로 발급하고 있으며, PC에 바로 저장하면 됩니다. 보통 법정의무교육 증명자료는 3년간 보관합니다. 특히. 직장 내 성희롱예방교육과 직장 내 장애인인식개선교육은 실시증명자료를 3년간 보관하는 것이 필수의무사항인데요. 만약, 이 의무를 다하지 않으면 과태료가 최대 300만원이나 되죠. 산업안전보건교육은 과태료 가중부과 기준이 최근 5년간이라서 5년간 보관하는 것이 좋습니다. 교육실시 증명자료는 사업장 현장점검으로 근로감독관이 방문했을 때..."사내교육담당 직원을 위한 법정의무 온라인교육"고용노동부에 승인되어 운영중인 가온에듀 평생교육원 사내교육담당 직원의 3가지 고충을 해결해주는 가온에듀 평생교육원 법정의무교육 온라인과정 첫번째. 믿을 수 있고 곳에서 제대로 교육받기 ▼▼▼▼▼▼▼ 고용노동부에 승인되어 운영중인 온라인 전문 위탁교육원입니다. 전문 강사에게 제대로 교육받고, 고용노동부에 제대로 인정되니까 걱정될 것이 없습니다. 두번째. 전 직원 100% 수료하기 ▼▼▼▼▼▼▼ 체계적인 관리시스템 구축과 교육원에서 수강관리를 지원합니다. 그래서, 사내교육담당 직원의 업무부담이..."믿을 수 있고, 100%수료되고, 증명서류보관이 편한"고용노동부 승인되어 운영중인 법정의무교육 온라인 교육원 가온에듀 평생교육원에서 하세요. 우리 회사는 어떤 교육을 받아야하지... 제출서류는 무엇인지... 온라인은 어떻게 하는지... 비용은 최대한 어떻게 줄이는지... 가온에듀에서 친절하고 알기쉽게 알려드립니다. 그럼 상담받고 온라인으로 시작하세요.대상/횟수법정의무교육 대상과 실시 횟수는 과정별로 조금씩 다릅니다. 산업안전보건교육은 5인이상 사업장에서 모든 근로자가 대상이며, 사업주는 제외입니다. 매년 24시간으로 2회(상반기와 하반기) 12시간씩 실시합니다. 직장 내 성희롱예방교육과 직장 내 장애인인식개선교육은 사업주와 근로자 모두 대상이고, 매년 1회. 1시간이상 실시합니다. 퇴직연금교육은 퇴직연금제도를 설정한 회사에서 확정기여형과 확정급여형에 가입된 근로자가 대상이고, 매년 1회이상 실시합니다. 개인정보보호교육은 개인정보 취급자가 대상인데요. 접근이...과태료교육 미실시 등. 사업주에게 부과되는 과태료는 법정의무교육 과정별로 다릅니다. 산업안전보건교육 -미실시는 최대 500만원 직장 내 성희롱예방교육 -미실시. 최대 500만원 -예방자료 미게시. 최대 500만원 -실시증명자료 3년 미보관. 최대 300만원 직장 내 장애인인식개선교육 -미실시. 최대 300만원 -실시증명자료 3년 미보관. 최대 300만원 퇴직연금교육 -미실시. 최대 1,000만원 개인정보보호교육 -미실시 등 과태료 없음 -단, 개인정보 유출 등 사고 발생 시 과징금 최대 20억원 사내교육담당 직원의 업무부담을 가볍게 하며법률적 강제성 때문에 매년 반드시 실시완료 해야 합니다. (미실시 과태료 있음) [5대 법정의무교육] 1. 산업안전보건교육 2. 직장 내 성희롱예방교육 3. 직장 내 장애인인식개선교육 4. 퇴직연금교육 5. 개인정보보호교육 .............................. 법정의무교육을 담당하고 있는 사내직원에게는 다른 직원들이 모르는 고충이 있다고 합니다.시간온라인과태료직원대상위탁담당실시교육원법정의무교육2024.04.16tom-tom.tistory.com톰톰법정의무교육 온라인. 모바일과 PC로 해요법정의무교육 온라인. 모바일과 PC로 해요 자세한 안내와 빠른 실시는 📞아래번호를 이용하세요. 직원들의 업무 방해없이 법정의무교육을 잘 받아서 안전하고 건전하여 일하기 좋은 회사가 되기를 바라는 마음은 사장님이나 직원들이나 마찬가지입니다. 이 바램을 이루기 위한 가장 효과적인 방법이 있죠. 모바일과...시간모바일컴퓨터대상온라인PC교육원과태료위탁법정의무교육2024.04.15통합웹 더보기
서비스 안내스토리의 글을 대상으로 검색결과를 제공합니다.자세히보기책읽는 헤드헌터에세이 분야 크리에이터'디지털 성범죄'와 '데이트 폭력'에 대한 수업 - 설연휴 끝엔 '법정의무 및 교내권장교육'1. 성희롱과 성폭력 차이1993년 한 조교가 가해자 신교수를 상대로 소송을 시작했던 사건이 있었다. 그로부터 6년뒤 1999년에 '교수는 조교에게 500만원을 배상하라'는 판결이 내려졌다. 당시 98년도에는 성희롱 개념이 규정되어 있지 않았지만 법원은 가해자가 피해자아ㅔ게 배상해야 한다는 판결을 내렸고 이는 '남녀고용평등법'에 의한 판결이었다. 이 사건 이후 성희롱이 법률에도 등장했다. 노동환경에서 성차별로 인해 만들어진 법률이 성희롱이라면 성폭력은 형사 처벌의 대상이 되는 범죄에 과한 것이다. 성폭력은 형법, 성폭력 범죄와 처벌등에 관한...2. 디지털 성범죄 불법촬영, 유포 및 재유포, 영상물 사진 편집, 협박 및 강요'N번방 사건' 이후 불법촬영물을 시청 및 저장, 소지 만으로도 처벌 할 수 있게 되었다는게 가장 핵심이다. 피해자의 81.4% 는 여성. 1953년 형법을 제정할 당시에는 카메라를 활용한 '불법촬영'자체가 없었다. 1997년 '신촌 그레이스 백화점 여자 화장실내 초소형 카메라 설치'사건이 있었는데 이 카메라를 통해 여자 화장실 상황이 방제실을 통해 그대로 중계된 일이 있었다. 사회적 인식을 달리하게 된계기를 마련해준 사건이 되었는데, 우리나라는 '죄형법정주의'로 법률이 있어야 처벌할수있는데, 행위당시 그것에 대한 법률이...3. 성적 자기결정권과 성인지 감수성'성적 자기결정권'이란 스스로 선택한 인생관을 바탕으로 사회공동체 안에서 독자적으로 성적관념 확립하고, 그 결정에 맞게 상대방을 선택하고 성관계를 가질 권리를 의미한다. 평등하고 민주적인 관계에서만 행사 가능하다. ** 84.2% 아는 사람에 의해 성폭력이 발생한다. ** 성인지 감수성이란 여성입장에서 남성을 이해하는, 남성에서 여성의 입장을 인지하는 것이다. ** "성적수치심 대신 성적불쾌감" 2018년 레깅스 입은 여성을 불법촬영한 사건이 있었다. 불법촬영을 당한 당시 '성적 수치심'이 쟁점이 되었는데 여성은 수치심...4. 가정폭력 신체적 학대, 정서적인 학대, 성적인 폭력2021년 가정폭력수치가 크게 감소했다. 원인은 코로나. 함께 있다보니 오히려 신고가 더 어려워진 까닭에서다. 가정폭력은 은폐성, 중첩성(언어폭력+신체적폭력, 아동학대+노인학대), 지속성과 반복성이 특징이다. 2022년 남편이 아내를 살해 경찰에 4차례 신고, 접근금지 신청 후 분리조치 이후에도 수차례 찾아가서 횡포를 부린 사건이 있었는데 아내는 결국 남편에 의해 살해당했다. 분리조치 후 접근금지 명령이 내려진 이후였는데도 불구하고. 1960년대 마틴 셀리그먼을 통해 스스로 통제할수없는 외상적 경험후 사람들은 '학습된...5. 데이트 폭력과 스토킹20212년 9월, 남자친구의 폭력으로 인해 병원으로 이송된 여자가 결국 사망하는 사건이 발생했다. 그러나 1심에서 남자친구는 집행유예를 선고 받게 되었고 이에 피해자의 무모가 신상을 공개하면서 적극적으로 가해자의 범죄를 세상에 알렸다. 데이트 폭력의 가해자는 대부분 20대로 재범가능성이 높았다. 이에 대해 법은 여성폭력 법률로 이를 규제하기 시작했는데 2021년 3월 '김태현 사건'을 계기로 2차 피해에 대해서도 최초로 법률에 적시하게 되었다. 김태현 사건이란, 온라인게임에서 만난 여자가 자신을 만나주지 않는다는...141993년 한 조교가 가해자 신교수를 상대로 소송을 시작했던 사건이 있었다. 그로부터 6년뒤 1999년에 '교수는 조교에게 500만원을 배상하라'는 판결이 내려졌다. 당시 98년도에는 성희롱 개념이 규정되어 있지 않았지만 법원은 가해자가 피해자아ㅔ게 배상해야 한다는 판결을 내렸고 이는 '남녀고용평등법'에 의한 판결이었다. 이 사건 이후 성희롱이 법률에도 등장했다. 노동환경에서 성차별로 인해 만들어진 법률이 성희롱이라면 성폭력은 형사 처벌의 대상이 되는 범죄에 과한 것이다. 성폭력은 형법, 성폭력 범죄와 처벌등에 관한...범죄디지털데이트2024.02.12브런치스토리 검색 더보기cchocofactory.tistory.com영희의초코릿공장법정의무교육 온라인 스마트폰으로 해요법정의무교육 온라인 스마트폰으로 해요 회사의 사장님 즉. 사업주는 이런 것을 바랄 겁니다. 법정의무교육을 직원들이 매년 업무공백없이 깔끔하게 실시·수료하기를... 교육을 잘 받아서 회사와 직원. 모두에게 해가 되는 안전사고, 성희롱, 개인정보유출 등 사건사고가 예방되기를... 그 결과. 안전하고 건전한 좋은...온라인스마트폰과태료법정의무교육2024.04.05티스토리 검색 더보기story.kakao.com법정의무교육법정의무교육 - 카카오스토리2024년 산업안전교육 1분기 온라인 교육 과정 비용 견적 무료 상담 진행 문의 O1O-8215-5994 고용노동부 HRD 위탁훈련기관 - 법정의무교육 - 신고의무자교육 - 기업직업훈련카드 - 사업주 환급과정 - 직무교육과정2024.01.26카카오스토리 검색 더보기에세이 크리에이터 보기
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