검색 본문
blog.naver.com 더성장연구소 조부경강사 신임 보직자 리더십과정_ 경기도경제과학진흥원_조부경강사 경기도경제과학진흥원 신임보직자를 위한 리더십 역량 강화 이틀 과정 포스팅입니다 신임보직자로서 역할을 맡게 될 때, 여러 도전과 새로운 책임이 따르게 됩니다. 부서장으로서 성공하기 위한 중요한 요소들을 이해하고 실천하는 것이 필수적입니다. 신임 리더가 주의해야 할 핵심 요소들을 다루고, 이를 바탕으로... 2024.04.15 블로그 검색 더보기 gall.dcinside.com board policeofficer 왜 보직자나 지휘관들은 사과를 안 하는 거임? 과장, 그리고 서장.. 일선 지파의 지구대장, 파출소장, 그리고 기동대의 제대장, 기동대장... 저런 보직자, 지휘관들은 대체 부하직원한테 사과하는 사람이 왜 별로 없는 거임? 물론 부하가 백 번 잘못한 거라면... 2024.03.26 웹문서 검색 더보기 복지부랑 만나려면 대학병원 보직자 이상은 돼줘야 하는 듯 [광운 Hot Issue] 광운학원 설립자 화도 조광운 박사 제44주기 blog.naver.com 강남대학교 공식블로그 강남대학교 교목실, 2023학년도 보직자 신앙수련회 개최 17 https://me2.do/5UrSYWFW 강남대학교 교목실, 2023학년도 보직자 신앙수련회 개최 강남대학교(총장 윤신일) 교목실은 2월 6일(화) 오전 9시 30분 우원관 4층 국제회의실에서 2023학년도 보직자 신앙수련회를 개최했다. 보직자 신앙수련회는 기독교대학의 정체성을.. me2.do 강남대학교(총장 윤신일) 교목실은 2월 6일(화... 2024.02.13 blog.naver.com 지식클럽크레파스ㅣ대전사람 재능나눔 커뮤니티 행정의 안정성 확보를 위해 보직자는 점진적 개선을 위한 관리자가 되어야 행정의 안정성 확보를 위해 보직자는 점진적 개선을 위한 관리자가 되어야 01 계(팀)장에서 부터 실국장, 기관장에 이르기까지 (직업공무원인)보직자는 일정 규모의 조직을 통할 한다는 점에서 대동소이하다. 이러한 보직자들은 가시적 성과를 만들어내야 한다는 압박을 느끼는 경우가 많다. 외부에서의 요구 또는 기대... 2024.04.03 blog.naver.com 씨앤에이엑스퍼트 [리더십] 신임보직자 리더십 과정소개 신임보직자 리더십 왜 신임보직자 리더십 과정이 필요한가요? 내가 맡은 업무 중심으로만 일하던 담당자가 팀/조직을 폭넓게 관리하는 임원/보직자로 역할전환이 되면, 리더는 갑자기 당황하게 됩니다. 여전히 예전의 일 방식에 사로잡혀, 현재 역할을 제대로 수행하지 못하는 분들이 의외로 많지요. 자신에게 익숙한... 2024.03.06 jejumaeil.net news 제주개발공사, 보직자 57명 직무 청렴계약 체결 < 경제/관광 < 기사본문 - 제주매일 제주개발공사가 부서장 이상 보직자 57명과 직무청렴계약을 체결한 뒤 기념촬영을 하고 있다. [사진=제주개발공사] 제주개발공사(사장 백경훈)가 부서장 이상 보직자 57명과 직무청렴계약을 체결하며 청렴문화... 2024.01.23 통합웹 더보기
서비스 안내 스토리의 글을 대상으로 검색결과를 제공합니다. 자세히보기 snuCHO 커리어 분야 크리에이터 팀장을 패스하고 팀원들과 일하는 임원 - 스마트한 회사 생활 들면서 불안하고 불편해질 것이다. 직장 생활에서 어렵지 않게 볼 수 있는 장면이다. 조직에서 ‘결재 라인’이 존재하는 이유 내가 근무한 사업부는 리더(보직자)만 26명의 상당히 큰 조직이었다. 나를 포함한 임원 3명(사업부장 1명 / 그룹장 2명), 팀장(본사) 10명, 현장 총책임자 13명. 현장의 팀장까지 포함한다면... 임원 회사생활 상사 2024.01.26 브런치스토리 검색 더보기 ghehd3097.tistory.com 박's 스토리 [포항공대] 2차 면접 후기: 보직자 면접 오래기다리는 일 없이 금방 진행됩니다. 2차 면접에는 1차 면접 당시 복리후생 및 면접절차를 알려주시던 선생님이 면접관으로 참가해 있었고, 나머지 보직자 두분 총 3분이 면접을 진행합니다. 3대1 우선 시작은 간단한 자기소개로 시작됐습니다. 저는 1차면접때 내용을 그대로 다시 했습니다. 그리고 질문이... 2024.01.22 티스토리 검색 더보기 story.kakao.com 단 추 단 추 - 카카오스토리 죽음을 생각하는 것이 좋다'는 책을 쓴 김영민은 대학에는 경계해야 할 다섯 존자가 있다고 했다. 1.보직자-갑질 2.적혈단-대학최고의 살수집단. 빨대. 3.정년보장교수-65세까지 아무 생각없이 가는 교수들. 4... 2024.05.14 카카오스토리 검색 더보기 커리어 크리에이터 보기