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needsmam.tistory.com 니즈맨 다양성 포용: 세계 장애인의 날 기념 장애인의 날 이해: 1992년 유엔이 제정한 장애인의 날은 장애인이 직면한 어려움에 대한 인식을 높이고 그들의 권리, 존엄성, 복지를 증진하는 것을 목표로 합니다. 이는 장애인의 독특한 관점과 능력을 인식하고 사회의 모든 측면에 대한 완전한 참여를 옹호할 수 있는 기회를 제공합니다. 최적화 전략: 인식 제고: 소셜 미디어 플랫폼, 커뮤니티 이벤트, 교육 캠페인을 사용하여 장애인의 날과 그 중요성에 대한 인식을 제고합니다. 어려움을 극복하고 지역사회에 크게 공헌한 장애인들의 이야기를 공유하세요. 접근성 증진: 장애인에게 평등한 기회를 보장하기 위해 접근 가능한 인프라, 교통 및 공공 장소를 옹호합니다. 기업과 조직이 다양한 요구 사항을 수용하는 포괄적인 정책과 관행을 구현하도록 권장합니다. 다양성 축하: 장애인의 재능과 성취를 기념하는 포괄적인 이벤트, 워크숍, 문화 활동을 주최합니다. 장애인 커뮤니티... 결론: 세계 장애인의 날은 평등, 포용, 권한 부여를 옹호하는 강력한 플랫폼입니다. 인식 제고, 접근성 증진, 다양성 축하, 교육을 통한 역량 강화, 변화 옹호를 통해 우리는 모두가 번영할 수 있는 기회를 갖는 보다 포용적인 세상을 만들 수 있습니다. 오늘을 다양성을 포용하고, 고정관념에 도전하며, 능력에 관계없이 모든 개인의 권리를 소중히 여기고 존중하는 사회를 만드는 기회로 삼읍시다. 세계 장애인의 날은 평등, 포용, 권한 부여를 옹호하는 강력한 플랫폼입니다. 인식 제고, 접근성 증진, 다양성 축하, 교육을 통한 역량 강화, 변화 옹호를 통해 우리는 모두가 번영할 수 있는 기회를 갖는 보다 포용적인 세상을 만들 수 있습니다. 오늘을 다양성을 포용하고, 고정관념에 도전하며, 능력에 관계없이 모든 개인의 권리를 소중히 여기고 존중하는 사회를 만드는 기회로 삼읍시다. 세계 기념 장애인의 날 다양성 포용 2024.04.21 블로그 검색 더보기 mimint.co.kr view 제31회 세계장애인의 날 기념 장애인합창대회 시상식 제31회 세계장애인의 날 기념 장애인합창대회 시상식 단체사진 [사진제공=국제장애인문화교류협회중앙회] (서울=국제뉴스) 김서중 기자 = 사단법인 국제장애인문화교류협회중앙회(이사장 최공열, 이하 국장협)는... 2023.12.04 웹문서 검색 더보기 대구 빛솔합창단, 세계장애인의날 기념 전국장애인합창대회 대상 충남문화관광재단, 세계 장애인의 날 맞아 배리어프리 실천의지 선포 2020ilovejesus.tistory.com 호기심 연대기 Curious Chronicles 12월 3일 세계 장애인의 날 International Day of Persons with DisabilitiesㅣUN 국제기념일 2 12월 3일 세계 장애인의 날 International Day of Persons with DisabilitiesㅣUN 국제기념일 ◆ 매년 12월 3일, 세계 장애인의 날 매년 12월 3일은 국제 장애인의 날 또는 세계 장애인 날(International Day of Persons with Disabilities)로 국제연합(UN)이 정한 국제기념일의 하나입니다. UN은 1981년 '세계 장애인의... 세계장애인의날 International_Day_of_People_with_Disability 국제연합_UN UN_기념일 매년12월3일 대한민국장애인의날 매년4월20일 2023.12.03 bokjinews.com news [논평]31번째 세계장애인의날 장애인당사자의 인권이 사라지고 있다!!! 2023년 12월 3일은 유엔이 정한 제31회 ‘세계장애인의 날’이다. 세계인권선언 제1조에는 ‘사람은 태어날 때부터 자유롭고 존엄하며 평등하다고 명시되어 있다. 국제사회가 세계장애인의 해를 지정하고, 장애인... 2023.12.04 namu.wiki 장애인의 날 - 나무위키 대한민국의 기념일. 장애인에 대한 국민의 이해를 깊게 하고, 장애인의 재활 의욕을 높이기 위해 제정한 날로 매년 4월 20일이다. 유엔은 1981년을 '세계 장애인의 해'로 선언하고 세계 각국에 기념사업을 추진... 개요 유래 행사 기타 2024.04.29 전체보기 전국장애인차별철폐연대 - 나무위키 12월 3일 - 나무위키 통합웹 더보기
서비스 안내 스토리의 글을 대상으로 검색결과를 제공합니다. 자세히보기 알면 쓸모 있는 정보 몽실 팩토리 리빙 분야 크리에이터 2023 세계 장애인의 날: 장애인을 위한, 장애인과 함께하는 장애인에 의한 지속 가능한 개발 목표 달성을 위한 통합적 행동 2 입니다. 이 주제를 달성하기 위한 헌신, 연대, 자금 조달, 행동에 있어 근본적인 변화의 필요성을 강조합니다. 2023년 12월 3일에 유네스코-IESALC에서 세계 장애인의 날을 기념하는 기념식이 개최되며 이 행사는 유엔 기관, 시민 사회단체, 학술 기관 및 민간 부분이 함께 모여 장애인 포용과 관련된 중요한 문제에... 2023.12.03 티스토리 검색 더보기 story.kakao.com 마인희망교육센터대표 마인희망교육센터대표 - 카카오스토리 3 #문제행동과이상행동아동의문제및증상별놀이치료 2024년 4월 20일 10:00~16:00 #대한민국장애인의날_4월20일 #세계장애인의날_12월3일 오늘은 거실 책상에 앉아 열공. 건강한 정서가 자리매김 되기전에 학습이... 2024.04.20 카카오스토리 검색 더보기 brunch.co.kr 공익허브 우영우가 없는 이유, 장애인 고용보다 벌금이 더 싸다 - 미션40. 장애인고용촉진법을 개정하라 헌법 제32조 ①“모든 국민은 근로의 권리를 가진다.” 장애인은...? 노동은 우리가 삶을 꾸려 나가는 데에 있어 정말 중요한 요소입니다. 그래서 헌법에도 노동할 권리가 기본권으로 나와있죠. 장애인은 비장애인 중심으로 짜여진 노동시장과 직업현장에서 각종 제약을 받을 수 있기 때문에 장애인의 일자리를 위한 별도의 제도가 필요합니다. 그래서 30년 전에 ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’이 제정되었어요. 이법의 목적은 장애인이 그 능력에 맞는 직업생활을 통하여 인간다운 생활을 할 수 있도록 장애인의 고용을 촉진하는 거예요. 그래서 일정 규모 이상의 사업장이라면 장애인을 의무적으로... 장애인 고용의무, 절반 이상 기업이 회피 이러한 고용부담금 제도가 장애인 일자리를 확보하는 데에 확실히 기여할 것처럼 보이는데요, 실상은 그렇지 않습니다. 수많은 기업들이 장애인 고용의무를 회피하고 있어요. 2022년엔 근로자수 100인 이상기업의 53.6%가 장애인을 고용하지 않고 부담금을 납부했습니다. 이 중 세 곳의 기업은 10년이라는 장기간동안 단 한 번도 장애인을 고용하지 않았어요. 민간기업이 아닌 공공기관도 장애인 고용의무를 불이행하기 일쑤입니다. “부담금이 더 싸게 먹힌다” 장애인 고용 의무가 제대로 이행되지 않는 이유 중 하나는 일종의 패널티인 고용부담금이 너무 적기 때문입니다. 장애인을 고용할 의무가 있는데 하지 않았을 경우, 미고용 장애인 수 1명당 최저임금의 60%를 적용해 부담금이 산정되고 있어요. 기업 입장에선 장애인을 고용하는 것보다 부담금을 납부해버리는 게 돈이 훨씬 덜 드는 거죠. 대기업이 고용의무 제일 안 지켜 또한 영업이익이 큰 대기업일수록 부담금 산정액이 덜 무겁게 느껴질 텐데요, 그래서인지 우리나라는 기업의 규모가 클수록 장애인 의무고용 이행률이 떨어집니다. 해외에선 대기업이 장애인 고용을 선도하고 있는 모습과 대비되죠. 독일, 프랑스, 일본 등에선 대기업의 장애인 고용율이 중소기업보다 훨씬 높은 상황인데요, 한국에선 대기업집단에서 장애인 고용율이 가장 저조한 현상이 32년간 지속되고 있습니다. 자료 출처: 김영주 의원실, 한국장애인고용공단. 고용의무 피할 수 있으니 장애인 직무 개발도 안 한다 아무래도 중소기업보다는 대기업이 장애인 직원을 위한 업무환경을 만들기가 훨씬 수월할 겁니다. 기업 내 직무도 다양할 거고요. 그런데 우리나라 대기업들은 돈으로 의무를 회피하고 있죠. 부담금 외에 또다른 패널티로써 의무고용 이행률이 떨어지는 기업들의 명단을 주기적으로 공개하고 있지만, 기업 이미지에 끼치는 부정적 영향도 크지 않고 경제적 타격도 없습니다. 이렇게 장애인 고용의무를 지키지 않았을 때의 제재가 굉장히 약한 상태로 수십년이 흘러왔어요. 자연스럽게 장애인 직원을 위한 직무를 개발하려는 노력도... 대기업인데…장애인이 할 일이 없다? 변명은 그만 장애인 고용의무를 지키지 않는 기업들에게 왜 장애인을 고용하지 않는지 물어보면 장애인에게 적합한 직무가 없다고 이야기해요. 그러나 대기업의 경우에는 의지만 있다면 장애인을 위한 일자리를 마련할 수 있습니다. 예를 들어 한 반도체 제조회사는 자회사를 설립해 장애인 직원들을 고용한 뒤, 자회사에 방진복 제조 업무와 직원용 간식 생산업무를 맡겼습니다. 다수의 글로벌 기업들은 장애인 직원이 비장애인 직원과 같은 일터에서 함께 일할 수 있는 업무환경과 조직문화를 만들려는 노력도 많이 합니다. 글로벌 기업들은... 고용부담금 산정 기초액 올려야 한국 기업들이 적극적으로 장애인 고용의무를 지키도록 만들려면 일단 고용부담금을 높여야 합니다. 장애인고용공단 보고서에 의하면, 우리나라에서 평균 부담기초액이 1% 증가했을 때 의무고용사업체의 장애인 고용이 0.7% 증가했다고 해요. 부담금 산정의 기초가 되는 금액을 최소한 최저임금의 100% 이상으로 올려야 합니다. 그래야 ‘장애인 고용을 안 하는 게 더 싸게 먹히는’ 상황을 바로잡을 수 있어요. 대다수 국민들도 이런 문제에 공감하고 있습니다. 20~60대 성인남녀를 대상으로 진행한 설문조사 결과, 장애인 의무고용을... 장애인 구직자의 잠재력 인정 안 하면 경제적으로도 불리 이미 국회에는 고용부담금을 산정하는 기초액을 높이는 법안들이 다수 발의되어 있어요. 얼른 법안이 통과되어 사회적 의무를 지키지 않는 기업들에 대한 제재가 강해졌으면 좋겠습니다. 몇 달 전 독일에서도 20인 이상 사업장에 부과되는 장애인 고용부담금의 액수를 두배로 올렸어요. 법 개정 과정에서 독일 연방노동부 장관은 이렇게 말했죠. "변명은 이제 그만하세요. 장애인 구직자의 잠재력을 인정하지 않는 것은 경제적으로 어리석은 짓이자 사회적 차별입니다." 의무를 회피하고 고용부담금을 내는 것보다, 장애인을 실제로... 3 노동은 우리가 삶을 꾸려 나가는 데에 있어 정말 중요한 요소입니다. 그래서 헌법에도 노동할 권리가 기본권으로 나와있죠. 장애인은 비장애인 중심으로 짜여진 노동시장과 직업현장에서 각종 제약을 받을 수 있기 때문에 장애인의 일자리를 위한 별도의 제도가 필요합니다. 그래서 30년 전에 ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’이 제정되었어요. 이법의 목적은 장애인이 그 능력에 맞는 직업생활을 통하여 인간다운 생활을 할 수 있도록 장애인의 고용을 촉진하는 거예요. 그래서 일정 규모 이상의 사업장이라면 장애인을 의무적으로... 장애인 고용 2023.12.11 브런치스토리 검색 더보기 리빙 크리에이터 보기
하늘공원 한옥민박 blog.naver.com/leedh1018 네이버 블로그 어느날 갑자기 찾아온 장애로 생각지도 않았던 휠체어와 함께하는 삶을 살게 되었습니다. 휠체어 장애인 전화고객센터: 061-863-7815 장소 들꽃처럼 별들처럼_김근태입니다. blog.naver.com/kimgeuntae_ 네이버 블로그 들꽃처럼별들처럼_ 장애인을 그리는 화가입니다. 15.12.3 세계 장애인의 날을 맞아 UN본부의 초대로...
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- 장애인도 환경을 보호할 수 있나요?
전 세계에서 현 수준의 이산화탄소 배출량을 유지할 경우, 이른바 지구온난화의 *티핑 포인트가 되는 평균기온 1.5도 상승이 2040년 이전에 나타날 수 있다는 분석이 나왔습니다. 지구 기온이 지금보다 1.5도 오르면 폭염 발생은 8.6배
포항시북부장애인종합복지관 달성률 모금완료 총 모금액 1,683,100원 - 따뜻한 내의로 극한 겨울 한파를 이겨낼 수 있도록 함께해주세요!
전 세계적으로 기후변화에 대한 목소리가 높아지고 있습니다. 코로나로 인하여 많은 사람들이 곤란을 겪어있고 지진, 태풍과 같은 기후변화로 인한 어려움이 계속되고 있습니다. 우리의 일상을 지배하고 있는 코로나의 문제도 언젠가는 끝이 날 것입니다
강서송산장애인자립생활센터 달성률 모금완료 총 모금액 3,034,600원 - 멈춰버린 ‘따뜻한 한 끼 식사’ 힘이 되어 주세요
전 세계로 확산되면서 온 국민들은 하루 하루를 걱정과 두려움으로 보내고 있습니다. 시흥시에 유일하게 있는 장애인복지관은 일일 평균 900여명의 장애인이 방문하여 재활 치료, 문화여가활동, 일자리 연계, 점심 식사 지원 등의 서비스를 이용하였지만
시흥장애인종합복지관 달성률 모금완료 총 모금액 5,155,300원