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wbnote.flytohi.com 웰빙 노트 워라밸 일자리 장려금 : 제도신청방법 , 후기 ✅ 워라밸일자리 장려금 - 소정근로시간 단축형 개요 이 제도는 근로자가 가족 돌봄, 본인의 건강, 학업, 임신 등의 사유로 일정 기간 근로시간을 단축하고자 할 때 지원하는 장려금입니다. 단축근무 외에 선택근무, 재택근무, 원격근무를 운영하는 기업은 ‘일·가정 양립 환경개선 지원금’ 제도를 이용할 수 있습니다. 지원 내용 장려금: 단축 근로자 1명당 월 30만원 지원, 최대 1년간 지원. 임금 감소 보전금: 시간비례로 줄어든 임금에서 사업주가 20만 원 이상을 근로자에게 보전하는 경우, 월 20만 원을 1년간 지원. 지원 요건 근로조건 등의 문서화: 근로조건, 단축 기간... ✅ 워라밸일자리 장려금 - 실근로시간 단축지원형 개요 근로시간 단축 계획을 수립하고 실근로시간(소정+연장 근로)을 2시간 이상 줄인 사업주에게 지원하는 장려금입니다. 이는 연장 근로가 많은 회사에서 근로문화를 개선하려는 목적입니다. 지원 내용 장려금: 지원 인원 1인당 월 30만원(정액)을 지원하며, 최대 100명까지 지원 가능. 지원 인원 산정: 지원 대상 근로자 총인원의 30%에 해당하는 인원수. 지원 요건 실근로시간 감소: 실근로시간(소정+연장)이 2시간 이상 감소된 경우. 업종 제한: 유흥, 사행성 업종 등 특정 업종 제외. 임금체불 및 산업재해 관련 제외: 임금체불이나 ✅ 신청 및 지원 절차 계획 수립: 근로시간 단축 계획 수립 필요. 참여 신청: 지방고용노동관서에 사업 참여 신청서 제출. 심사 및 선정: 지방고용노동관서에서 심사 후 승인. 근로시간 단축 시행: 승인 후 6개월 이내에 단축 시행. 장려금 신청: 단축 시작 후 매 3개월 단위로 신청, 최대 1년간 지원. 두 제도 모두 워라밸 증진과 근로자의 생활 질 향상을 목적으로 하며, 각기 다른 요건과 절차를 통해 지원을 제공합니다. 🔰 워라밸일자리장려금후기 워라밸일자리장려금을 신청한 한 중소기업의 직원, 김민지 씨(가명)는 이 제도로 인생이 바뀌었다고 말합니다. " 4 계획 수립: 근로시간 단축 계획 수립 필요. 참여 신청: 지방고용노동관서에 사업 참여 신청서 제출. 심사 및 선정: 지방고용노동관서에서 심사 후 승인. 근로시간 단축 시행: 승인 후 6개월 이내에 단축 시행. 장려금 신청: 단축 시작 후 매 3개월 단위로 신청, 최대 1년간 지원. 두 제도 모두 워라밸 증진과 근로자의 생활 질 향상을 목적으로 하며, 각기 다른 요건과 절차를 통해 지원을 제공합니다. 🔰 워라밸일자리장려금후기 워라밸일자리장려금을 신청한 한 중소기업의 직원, 김민지 씨(가명)는 이 제도로 인생이 바뀌었다고 말합니다. " 워라밸일자리장려금제도와 신청방법 워라밸일자리장려금후기 2024.04.19 블로그 검색 더보기 21.spoonsilver.com 아는게힘4 워라밸 일자리장려금 신청방법,신청조건 7 워라밸(Work-Life Balance)'은 직장인들에게 매우 중요한 주제로 부상했습니다. 이에 정부는 근로시간 단축과 업무 효율의 향상을 촉진하기 위해 '워라밸 일자리 장려금' 프로그램을 시행하고 있습니다. 이 프로그램은 어떤 기업들이 혜택을 받을 수 있는지, 그리고 그 조건들에 대해 알아보겠습니다. 워라밸 장려금... 워라밸일자리지원방법 워라밸일자리지원조건 5시간전 insight2world.com 잡지식 이모저모 워라밸 일자리 장려금 월 최대 3000만원 신청 방법(지원금/지원자격/지원절차) 워라밸 일자리 장려금 월 최대 3000만원 받는 방법 소개(지원금/지원자격/지원절차) 직원 근로 시간 줄이면 매출이 떨어질까 걱정인 사업주, 근로 시간이 길어서 퇴사하는 직원 때문에 채용 문제로 고민 많으신 사업주를 위해 워라밸 일자리 장려금 정책 소개해 드립니다. 근로시간 단축을 통해 업무 생산성과 직무... 2024.05.09 fabulous7.tistory.com M NEWS 워라밸 일자리 장려금 신청 방법 및 지원금 자격 조건 | 대상 | 금액 지원 대상 기업 워라밸 일자리 장려금의 지원 대상은 크게 두 가지로 나뉩니다. 첫째, '우선지원대상기업'입니다. 이는 중소기업 기본법에 따른 중소기업 중 업종별 상시 근로자 수가 일정 기준 이하인 기업을 말합니다. 제조업의 경우 상시 근로자 수 500명 미만, 광업·건설업·운수업은 300명 미만, 그 외 기타 업종은 100명 미만이 기준이 됩니다. 둘째, '중견기업'도 지원 대상에 포함됩니다. 중견기업이란 우선지원대상기업을 졸업한 기업으로, 직전 3개 사업연도의 평균 매출액이 3천억 원 이하인 기업을 의미합니다. 지원 인원 및 금액 그렇다면 기업 입장에서는 구체적으로 어떤 지원을 받을 수 있을까요? 우선 기업 내 전체 근로자 중 30%까지 지원 대상에 포함시킬 수 있습니다. 다만 최대 100명을 초과할 수 없고, 근로자 수가 10명 미만인 경우에는 최소 3명까지 지원받을 수 있습니다. 지원금은 근로자 1인당 월 30만 원으로 정액 지급되며, 이는 1년 동안 지원됩니다. 예를 들어 30명의 근로자가 워라밸 일자리 장려금 대상이 된다면, 기업은 월 900만 원, 연간 총 1억 800만 원의 지원금을 받게 됩니다. 이렇게 지급되는 지원금은 기업이 자율적으로 활용할 지원 요건 체크리스트 워라밸 일자리 장려금을 받기 위해서는 몇 가지 요건을 충족해야 하는데요, 세 가지 체크포인트를 확인해 보겠습니다. 실근로시간 단축 계획 수립 워라밸 일자리 장려금 신청을 위해서는 가장 먼저 실근로시간 단축 계획을 세워야 합니다. 단순히 근로시간을 줄이겠다는 방침만으로는 부족하고, 구체적인 목표치와 추진 일정, 세부 실행 방안 등이 포함된 계획서를 작성해야 합니다. 실근로시간 2시간 이상 감소 workaholism에서 벗어나 진정한 일-생활 균형을 이루려면 실질적인 근로시간 감소가 뒷받침되어야 합니다. 워라밸 일자리... 신청 방법 위의 요건을 모두 갖추었다면, 이제 워라밸 일자리 장려금을 신청할 때입니다. 신청은 고용노동부에서 운영하는 온라인 시스템인 '고용보험 홈페이지(www.ei.go.kr)'를 통해 할 수 있습니다. 워라밸 일자리장려금 신청하기 ✅ 사업주는 회원가입 후 로그인하여 '공동인증서 로그인 → 기업서비스 → 고용안정장려금 → 워라밸일자리장려금 → 신청'의 경로를 따라 신청서를 작성하면 됩니다. 이때 사업계획서, 근로자 명부, 근로시간 단축 관련 서류 등을 함께 제출해야 하니 빠짐없이 준비해 두시기 바랍니다. 사후 관리도 중요! 워라밸 일자리 장려금을 받은 후에도 기업의 역할은 계속됩니다. 단축된 근로시간이 다시 늘어나지 않도록 적절한 사후 관리가 필요한데요, 이를 위해서는 정기적인 모니터링과 환류 시스템 구축이 도움이 됩니다. 근로시간 관리 담당자를 지정하고 주기적으로 통계를 점검하는 것, 그리고 근로자들의 의견을 듣고 제도 개선에 반영하는 것 등이 대표적인 사후 관리 방안이 될 수 있겠습니다. 무엇보다 경영진의 강력한 의지와 솔선수범이 무엇보다 중요할 것 같네요. 마치며 지금까지 워라밸 일자리 장려금 제도에 대해 자세히 알아보았습니다. 일과 삶의 균형은 더 이상 개인의 선택이 아닌, 기업의 의무이자 시대적 과제로 자리매김하고 있는데요. 정부의 지원에 기업의 자발적 노력이 더해진다면 우리 모두의 워라밸이 한 걸음 더 앞당겨질 수 있을 것입니다. 농협은행 직장인 급여 월급통장 혜택 및 조건, 금리, 장단점 농협은 직장인을 위한 '급여통장플러스'라는 급여통장을 만들었습니다. 농협 금여통장플러스는 리뉴얼된 상품으로, 예전에 급여통장을 개설한 고객도 전환할 수 있습니다. 농협은행... 2 워라밸 일자리 장려금의 지원 대상은 크게 두 가지로 나뉩니다. 첫째, '우선지원대상기업'입니다. 이는 중소기업 기본법에 따른 중소기업 중 업종별 상시 근로자 수가 일정 기준 이하인 기업을 말합니다. 제조업의 경우 상시 근로자 수 500명 미만, 광업·건설업·운수업은 300명 미만, 그 외 기타 업종은 100명 미만이 기준이 됩니다. 둘째, '중견기업'도 지원 대상에 포함됩니다. 중견기업이란 우선지원대상기업을 졸업한 기업으로, 직전 3개 사업연도의 평균 매출액이 3천억 원 이하인 기업을 의미합니다. 2024.05.13 lovingpine.com 러송의 만지상 워라밸 일자리 장려금 자격요건, 신청방법 정리 사업주를 지원하는 제도입니다. * 주 소정근로시간 35시간 이상 근로자로 근로시간 단축 후 주 소정근로시간 15시간 이상 30시간 이내여야 함 2. 워라밸 일자리 장려금 자격요건 대상은 근로시간 단축제도를 도입, 운영하는 우선지원대상기업 및 중견기업 사업주입니다. - 우선지원대상기업 및 중견기업을 지원하며... 고용노동부 워라밸 일자리 장려금 워라밸 일자리 장려금 고용24 일자리 장려금 지원 워라밸 지원 근로시간 단축 사업주 지원 워라밸 사업주 지원 2024.05.14 mood.somedaysomebody.com 머니쩌니 워라밸 일자리 장려금 지원대상 및 요건, 신청방법 워라밸 일자리 장려금 지원대상 및 내용 1. 회사 : 중소 및 중견기업 中 근로시간 단축을 시행한 사업주 2. 직원 : 전일제로 6개월 이상 근무, 소정근로 35시간 3. 단축 기간 : 소정근로 주 15~30시간으로 단축 (1개월 이상 연속) 4. 단축 확인 방식 : 전자식 출퇴근 기록관리 지원 금액 (단축 근로자 1인당) 워라밸 일자리 장려금 월 최대 30만원 임금 감소액 보전금 월 최대 20만원 워라밸 일자리 장려금 신청방법 워라밸 일자리 장려금을 신청할 때는 사업장이 있는 관할 고용센터 기업지원부서 방문 또는 온라인으로 신청할 수 있습니다. 아래의 온라인 신청 방법으로 방문없이 간편하게 신청해보세요. 장려금 신청 바로가기 온라인 신청 1. 위의 빨간색 버튼을 눌러 고용24 홈페이지에 접속합니다. 2. 로그인 후, 상단 메뉴의 [기업] - [기업지원금] 메뉴로 이동합니다. 3. [유연근무] 클릭 후, [근로시간 단축] 옵션을 선택합니다. 4. [워라밸일자리장려금(소정근로시간 단축)] 클릭을 하면 신청이 완료됩니다. 워라밸 일자리 장려금 제출서류 1. 고용안정장려금 지급 신청서 : 고용24 홈페이지에서 직접 작성 2. 구비서류 (아래 첨부 파일 다운로드) - 제도 도입 증빙서류(취업규칙, 인사규정 등) - 단축 전후 근로계약서 - 월별 임금대장(연장근로시간 명시) - 임금지급 증빙서류 - 전자 또는 기계적 방식의 출퇴근기록 확인서류 등 ▼워라밸 일자리 장려금 제출서류▼ 5(예시) 근로계약서_근로시간 단축 후.hwp 0.05MB 4(예시) 근로시간 단축제도 규정.hwp 0.09MB 3(예시) 전자·기계적 방식의 근태관리 시스템 종류.pdf 3 1. 회사 : 중소 및 중견기업 中 근로시간 단축을 시행한 사업주 2. 직원 : 전일제로 6개월 이상 근무, 소정근로 35시간 3. 단축 기간 : 소정근로 주 15~30시간으로 단축 (1개월 이상 연속) 4. 단축 확인 방식 : 전자식 출퇴근 기록관리 지원 금액 (단축 근로자 1인당) 워라밸 일자리 장려금 월 최대 30만원 임금 감소액 보전금 월 최대 20만원 신청방법 워라밸 일자리 장려금 지원대상 및 요건 2024.05.13 통합웹 더보기
서비스 안내 스토리의 글을 대상으로 검색결과를 제공합니다. 자세히보기 wackya.tistory.com 웨키아 인사이트 근로자 단축 근무 허용한 사장님들 워라밸 일자리 장려금 받으세요 10 워라밸 일자리 장려금 고용노동부에서 근로시간 단축을 통해 업무생산성과 직무만족도 향상을 도모하는 사업주를 지원 하는 제도 입니다. 「워라밸일자리장려금(실근로시간단축)」은 올해 첫 시행하는 사업으로, 사업주가 장시간 근로문화 관행 개선을 위해 사업장의 근로자 1인당 주 평균 실근로시간*을 2시간 이상 단축... 근로시간 고용노동부 고용센터 근로시간단축 워라밸 워라밸일자리장려금 일자리장려금 2024.05.13 티스토리 검색 더보기 story.kakao.com 한국상공인신문 한국상공인신문 - 카카오스토리 수 있다. 사업주는 워라밸 일자리 지원금으로 인건비를 지원받고, 근로자는 임금감소 없이 워라밸 일자리 장려금을 받아 근로시간을 줄일 수 있다. 워라밸 일자리 지원금의 지원 대상은 우선지원대상기업인 중소... 2024.05.13 카카오스토리 검색 더보기 brunch.co.kr 김소라노무사 2024년 인건비 부담을 덜어줄 사업주 지원금 알아보기 - 꼭 꼭 활용하세요! 을 정규직으로 채용 후 6개월 이상 고용유지 (단, 고졸이하의 학력 등은 4개월 실업을 하지 않아도 가능) □ (지원금액) 2년간 최대 1200만 원 지원 1. 워라밸일자리 장려금(실근로시간 단축) □ (지원요건) 실근로시간 2시간 이상 감소할 경우 지급 □ (지원금액) 1인당 월 30만 원 지급 1. 고용촉진 장려금 □ (지원... 지원 지원금 인건비 2024.01.26 브런치스토리 검색 더보기
고용노동부 일생활균형 www.worklife.kr/ 일하는 방식, 문화개선 캠페인. 유연근무제, 워라밸일자리 장려금, 아빠육아 지원 안내.