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자동차 타이어 매장에 취직한 민석 씨. 주 6일 근무하며 하루 종일 타이어 교체 업무를 담당하게 되었지만, 한 달 급여는 최저임금에 미치지 못합니다. 그마저 업체 사정이 어렵다는 핑계로 몇 달째 임금을 받지 못하고 있습니다. 임금 소송도 고민

결혼이주여성 노동자들이 다문화 가정을 위한 통∙번역사 일을 하고 있으나 기본급이 매년 최저임금 수준이라는 사실, 알고 계셨나요? 중국, 동남아시아, 아프리카, 중동 출신 외국인은 일단 선입견부터 가지고 보는 경우가 많다는 것도 알고 계셨나요

주요 업무에세 배제되면서 당연하게 낮은 임금을 받고 있습니다. 여성이 들어갈 수 있는 문은 비정규직이었고 임금은 늘 최저임금 수준에서 결정되었습니다. 이런 고민 해 본 적 있을 겁니다. “왜 여성의 임금은 이렇게 낮은 것일까!”, “왜 남자

저축도 필요합니다. 일을 하고 싶어도 지적장애인은 취업하기가 하늘에 별 따기이고, 현재 중증장애인은 ‘최저임금법 제7조’ 최저임금 적용 제외 대상으로 취업을 하더라도 제대로 된 임금을 적용받지 못하는 것이 현실입니다. 그렇기 때문에

한 대요. 그런데 이제 2개월 정도 지났는데, 아빠가 많이 힘든가봐요. 제가 공장에서 일하고 있지만, 월급이 적어요(최저임금) 아빠도 이런 상황을 잘 알고 있기에, 걱정을 많이 해요. 자신 때문에 저와 보미가 피해를 보고 있다고 생각을

않아도 되구요. 정답이 정해져 있지도 않아요! 청소년이 '나다움(자기다움)'을 발견하기 위해 사유하고, 표현하는 시간만큼 최저임금의 금액을 적립하여, '창작비'로 지원해주세요! 스스로의 고유성, 개성을 발휘할 수 있는 시간을 충분히 누릴 수

아이들에게는 좋은 시설과 좋은 환경이 만들어졌지만.. 결국 운영하는 저에게는 월세에 대한 부담이 또 생기게 되었습니다. 현재도 최저임금을 받으며 센터를 운영하는데 여러 가지 자부담을 하는 중인데.. 그중 가장 많은 %를 차지하는 것이 단연 월세

하고, 시설에서는 공공기관과 연계하여 카페 창업을 할 수 있는 다양한 방안을 모색할 계획입니다. 장애인들이 바리스타로 카페에서 최저임금을 보장받고 일하며 자립할 수 있도록 적극적인 지원이 필요합니다. 바리스타를 꿈꾸는 중증장애인의 무한한

일거리 마련과 소정의 훈련수당을 드리고자 합니다. 소정의 훈련수당은 경제적 자립을 위한 출발점이 될 수 있습니다. 최저임금보다 훨씬 낮은 금액이지만, 이 소정의 훈련수당을 통해 일에 대한 당연한 권리를 누릴 수 있도록 여러분의 많은 관심

아동의 취업률은 40%이지만 주로 단순 노무 및 서비스 판매직에 종사하고 있습니다. 이들의 월평균 소득은 123만 원. 최저임금인 174만 원에도 미치지 못하는 수준으로 아이들은 주거 및 생활 빈곤의 악순환에서 어려움을 겪고 있습니다. "전문 자격증

열심히 어려운 생계를 꾸려가던 진수의 아빠는, 코로나19가 터지면서 수입에 큰 타격을 입게 되었습니다. 어쩔 수 없이 최저임금 수준의 급여와 특근 수당으로 근근이 생활을 이어가고 있지만, 이제는 기본적인 생활도 이어가기 어려운 현실에 가장으로서

모아 진심으로, 끝까지 응원하겠습니다!” "진짜 최저임금도 안 되게 지금 매출이 없어요. 하루에 그냥 3, 4만 원 그렇게 팔고 집에 들어가요. 물건도 (남아서) 버리다시피 하고

장수’라는 씁쓸한 결말이 더 현실적입니다. 민주주의나 평화, 인권 등을 연구하는 이들의 노동은 얼마나 가치가 없길래 최저임금 수준에 머물러야 하는 걸까요? 돈이 되고, 안 되고를 가지고 가치를 평가할 수 없지만 무언가 잘못된 것 같습니다. 이들

물품의 단가는 고작 32원 미만으로 생산량 대비 수익이 많이 저조한 상태이고, 작업 시간에 비해 수익 창출이 되지 않아 최저임금 적용이 어려운 상황입니다. 수익 창출이 어려운 환경에서도 매출을 올리기 위하여 2020년부터 명절선물세트 판매 및

관리소장을 교체하는데 경비원들까지 다 그만두게 할 때도 있어요." - 70대 아파트 경비원 3개월, 6개월 단기 계약직으로 최저임금을 받고 일하는 사람이 많습니다. 경비원, 청소원, 콜센터상담사, 요양보호사, 아동돌봄교사... 길어야 1년

하는 청년들의 삶은 내일을 계획할 수 조차 없습니다. 일하는 중에도 무슨 일이 생길지 몰라 불안하고, 열심히 일해도 최저임금 수준의 비정규직 임금으로는 생활비는커녕 치료비도 부족합니다. 학업을 이어 나가거나 진로를 탐색하고 정규직 취업은

단원 7명 모두 장애인일자리사업의 참여자로 선정되어 문화예술(합창) 활동을 통하여 주14시간 이내 근무를 하며 매월 최저임금 이상의 급여를 받는 어엿한 직장인이 됐습니다. 그러나 단원 인건비 외 운영에 필요한 예산은 지원받지 못하여 동그라미 중창단