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namu.wiki 주휴수당 - 나무위키 법으로 명시하였으나, 주휴일은 무급이고, 주휴수당이 따로 지급되지 않는다. 대한민국의 주휴수당은 근로...개인사업자 등의 경우에는 고용자가 근로자에게 주휴수당에 대해 언급하지조차 않으며 주지 않는... 개요 상세 계산 방법 역사 국가별 주휴수당 고용자가 지급을 거부할 때 주휴수당을 없앨 수 있는가? 기타 2024.05.19 웹문서 검색 더보기 롯데리아 메이트 - 나무위키 근로계약서 - 나무위키 blog.naver.com 쿡쿡이의 경제 이야기 근로기준법 주휴수당 경조사 휴가 알아보기 5 -근로기준법 주휴수당 경조사 휴가 알아보기 경조사 휴가 근로기준법 적용이 전반적으로 강화되고 5인 미만 사업장에까지도 해당하는 것들이 많아지고 있습니다. 그중 오늘은 주휴수당과 경조사 휴가에 대해 알아보겠습니다. 목차 1. 주휴수당이란? 2. 주휴수당 계산 방법 3. 경조사 휴가란? 4. 출산휴가는? 1. 주휴... 2024.05.27 블로그 검색 더보기 jab-guyver.co.kr 잡가이버 직장인 주휴일 및 주휴수당 근로기준법 - 시급제 단시간근로자 계산방법 1. 주휴일이란 무엇인가요? 주휴일은 근로기준법 제55조에 따라 사용자가 근로자에게 보장해야 하는 유급 휴일입니다. 근로기준법 제55조(휴일) ① 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 한다. <개정 2018.3.20> ② 사용자는 근로자에게 대통령령으로 정하는 휴일을 유급으로 보장하여야 한다. 다만, 근로자대표와 서면으로 합의한 경우 특정한 근로일로 대체할 수 있다. <신설 2018.3.20> 1. 상시 300명 이상의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장, 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따른 공공기관, 「지방공기업법」 2. 주휴수당은 얼마인가요? 주휴수당은 유급 휴일인 주휴일에 지급되는 수당입니다. 대법원 판례에 따르면, 주휴수당은 근로자가 휴일에 실제로 근무하지 않더라도 근무한 것으로 간주하여 지급되는 임금이므로, 통상임금을 기초로 산정해야 합니다. 즉, 주휴일에 대한 주휴수당은 '1일 소정근로시간 × 통상시급’으로 계산됩니다. 3. 주휴수당은 누구나 받을 수 있나요? 모든 근로자가 주휴수당을 받을 수 있는 것은 아닙니다. 근로기준법 제18조에 따르면, 4주 평균하여 1주 동안의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자는 주휴수당의 대상이 아닙니다. 근로기준법 제18조(단시간근로자의 근로조건) ① 단시간근로자의 근로조건은 그 사업장의 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자의 근로시간을 기준으로 산정한 비율에 따라 결정되어야 한다. ② 제1항에 따라 근로조건을 결정할 때에 기준이 되는 사항이나 그 밖에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다. ③ 4주 동안(4주 미만으로 근로하는 경우에는... 4. 사례별 임금 계산방법 월급제의 경우 월급제에서는 임금이 월 단위로 결정되며, 주 5일제, 8시간 근무하는 근로자의 경우 월 임금 계산은 다음과 같습니다: 월 기본급 = [8시간 x 5일 x 4.345주 x 6/5 = 209시간] x 약정 통상 시급 시급제의 경우 시급제에서는 주휴수당을 별도로 계산하여 지급해야 합니다. 1주 평균 15시간 이상 근무할 경우, 1일의 소정근로시간만큼의 수당을 추가로 지급합니다. 단시간근로자의 경우 초단시간근로자가 아닌 단시간 근로자는 통상 근로자와 비교하여 주휴수당을 지급받아야 합니다. 예를 들어, 주당 평균 근로시간이 3 4 모든 근로자가 주휴수당을 받을 수 있는 것은 아닙니다. 근로기준법 제18조에 따르면, 4주 평균하여 1주 동안의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자는 주휴수당의 대상이 아닙니다. 근로기준법 제18조(단시간근로자의 근로조건) ① 단시간근로자의 근로조건은 그 사업장의 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자의 근로시간을 기준으로 산정한 비율에 따라 결정되어야 한다. ② 제1항에 따라 근로조건을 결정할 때에 기준이 되는 사항이나 그 밖에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다. ③ 4주 동안(4주 미만으로 근로하는 경우에는... 아르바이트 주휴수당 주휴일 주휴수당 계산기 2024.04.29 goodman710069-4.tistory.com 라이프해커 - 삶을 위한 해킹 팁 근로기준법에 따른 주휴수당이란? 근로기준법에 따른 주휴수당 근로기준법에 따라 근로자에게는 일주일에 1회의 주휴일이 주어져야 합니다. 주휴일 근무 시에는 일반 근로시간보다 높은 주휴수당을 지급해야 합니다. 주휴수당은 근로기준법 제42조와 제43조에 규정되어 있습니다. 제42조에서는 주휴일 근무 시에는 일반 근로시간보다 50% 이상의 추가... 2024.05.22 알바생들 주목 주휴수당에 대해 알아보자 dreamh2.tistory.com 취업도우미 조군의 블로그 근로기준법 :: 연차사용 시 주휴수당이 발생되나요? 6 부여할 법적 의무가 없습니다. 따라서 주중 특정일 연차휴가를 사용할 경우 연차휴가를 사용한 날은 법령상 출근한것으로 간주되는 바 해당 주 주휴수당은 통상 1일의 소정근로시간에 대한 임금이 산정,지급되어야 하고 주중 소정근로일 전체를 연차휴가를 사용하였다면 해당 주 주휴수당은 지급하지 않더라도 법위반이... 연차 월차 주휴수당 주휴수당조건 연차사용 서울아웃소싱 경기도아웃소싱 주휴수당발생 주휴수당발생조건 월차사용 2024.05.20 통합웹 더보기
서비스 안내 스토리의 글을 대상으로 검색결과를 제공합니다. 자세히보기 anrod.roddp.com 안로드 주휴수당 계산법 알바 일용직 지급조건 21 근로기준법상 쉬는 날에도 임금이 지급되어야 한다는 규정에 따라 노동자가 평일에 일한 노동에 대한 대가로 지급되는 수당입니다. 일반적으로 4대 보험 가입자에게 지급되며, 근로기준법상 주휴수당은 근로자가 일한 시간과 임금에 따라 다르게 지급됩니다. 주휴수당은 국가 공휴일, 주말 등 쉬는 날에 대한 대가로... 2024.05.24 티스토리 검색 더보기 story.kakao.com jckim825 jckim825 - 카카오스토리 알바 5일(총 40시간 근로)을 하였지만 주휴수당을 받지 못한다기에 "주휴수당 관련법"을 찾아보았다. 행정...받은 일일급여의 액수를 주휴수당으로 지급해줘야 한다. 산정기준은 일의 시작일과 상관없이 월요일... 2024.03.22 카카오스토리 검색 더보기 brunch.co.kr 하이어리 메건 [사업의 기초] 직원 월급주기1_18일 차 일한 시간에 그해의 최저 시급을 곱하면 그게 바로 직원에게 지급해야 하는 최소한의 급여.. 같지만 이렇게 지급하면 근로기준법 위반임. 근로기준법에는 주휴수당이 있어서 급여 계산할 때 주휴수당 반드시 고려해야 함. 그래서 급여 계산이 복잡해짐. 2. 주휴수당 엄청 복잡하고 어려운 건 아닌데 근무 조건에 따라서... 급여계산방법 월급계산방법 사업 2024.05.18 브런치스토리 검색 더보기
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