검색 본문
100.daum.net 백과사전 지각 세 번이면 결근으로 처리할 수 있나요 결근일을 연차휴가로 대체하는 것은 근로자에게 유리하기 때문에 가능합니다. 그러나 지각 3회를 결근으로 간주해 연차휴가로 대체하면 근로자에게 불이익이 발생하기 때문에 무효입니다. 다만 "지각, 조퇴, 외출 누계 8시간을 연차 1일을 사용한 것으로... 백과사전 검색 더보기 출처: 대한민국에서 직장인이 꼭 알아야 할 노동법 100 blog.naver.com 욜로의 짠맛 여행 ✈️ 2024 대체공휴일 법정공휴일 연휴 달력 연차 타이밍 정리 수 있는 달이기도 하다. 12월 12월 법정공휴일은 25일(수) 크리스마스다. 월~화, 목~금에 쉬면 최장 8박9일이다. 지금까지 2024년 대체공휴일, 법정공휴일 달력 보면서 연차쓰고 여행가기 좋은 날짜 정리해드렸다. 휴일수만 세어보면 총 119일로 117일이었던 2023년에 비해 이틀 더 많다. 열심히 일하고 푹 쉬는 한해... 2024.01.15 블로그 검색 더보기 blog.naver.com 한남동 대저택의 경제이야기 국경일 법정공휴일과 임시공휴일 대체공휴일 차이 연차 휴일근로수당 공휴일(법정공휴일)이란? 공휴일이란 공적으로 쉬기로 정해진 날 입니다. 대통령령으로 '관공서의 공휴일에 관한 규정' 제정 공포 되어있습니다. 간단히, 관공서가 쉬는날로써 달력에 빨간색으로 표시 됩니다. 음력, 양력 설, 국경일인 3.1절, 석가탄신일, 어린이날, 현충일, 추석, 성탄절이 있으며, 보궐선거를 제외... 2023.10.06 namu.wiki 공휴일/대한민국 - 나무위키 공휴일 역시 회사에서 나오라고 해도 전혀 법적으로 문제가 없으며 만약 회사 내규에 이런 법정 공휴일날을 휴가로 대체한다는 무시무시한 규정이 있다면 1년에 얼마 없는 연차가 쉴때마다 자동으로 까지게 된다... 개요 특징 현행 법정 공휴일 과거 법정 공휴일이었으나 현재는 평일이 된 날 시대별 법정 공휴일 변천사 관련 문서 둘러보기 2024.05.22 웹문서 검색 더보기 법정공휴일 - 나무위키 공휴일/중국 - 나무위키 v.daum.net 머니모니 “똘똘하게 연차쓰자”…2024년 황금휴가 전략짜기 - 콘텐츠뷰 얼굴로 주말과 공휴일을 기다릴 듯합니다. 새해 달력을 보면서 연차 휴가 쓰기 좋은 날을 물색하고...70일입니다. 일요일과 법정 공휴일이 겹치는 설 연휴와 어린이날은 대체공휴일이 따로 있어 휴일 숫자에 변동... 2024.02.18 busan.hillshotel.kr 장남감 마을 이야기 대체공휴일에 관련된 내용 요약 공휴일 근무와 휴일 수당 관계 상시 5인 이상 사업장에서 근로자가 공휴일 그리고 대체공휴일에 일하면 휴일근무입니다. 휴일근무에 대해서는 휴일근무수당이 150지급되며, 만약 8시간을 초과한 경우에는 200로 계산되어야 합니다. 하지만 반드시 휴일근무수당이 지급되는 것은 아닙니다. 근로계약서 작성 시 별도 합의에 따라 휴일근무수당 대신 다른 날 휴무일로 갈음할 수도 있으므로 참고하시기 바랍니다. 공휴일 근무와 휴일 수당 대체공휴일 연차차감 2022년부터 5인 이상 사업장은 근로자와의 합의를 했다고 하더라도 법정공휴일을 연차로 대체하면 최대 2천만 원까지 벌금이 부과됩니다. 법정공휴일에 불가피하게 일을 하게 된다면 통상임금의 1.5배를 지급하거나 근무시간0.5배만큼 보상휴가를 제공해야 합니다. 5인 이상 사업장에서는 공휴일이 유급휴일로 지정되어 있기 때문에 연차 차감시 노동청에 임금체불로 신고해 연차수당을 돌려받은 실 수 있습니다. ✅ 대체공휴일 연차차감 👈클릭 2023년 대체공휴일 일수 공휴일이 토요일 아니면 일요일과 겹치면 공휴일 다음의 첫 차례 비공휴일에 대체공휴일이 부여됩니다. 다만, 모든 공휴일과 토요일, 일요일이 겹쳤을 때 대체공휴일이 발생하진 않고 법에서 정한 특정 공휴일이 토요일, 일요일과 겹친 경우에만 대체공휴일로 지정...대체공휴일 지정 기준 삼일절, 광복절, 개천절, 한글날, 어린이날이 토요일 아니면 일요일과 겹치는 경우 2023년에는 없음 설연휴구정, 추석연휴가 일요일과 겹치는 경우 2023년에는 설 대체공휴일 1일 있음 124, 화요일 대체공휴일 2. 2023년 부천님 오신 날, 크리 2023년 가을 휴가 즐기는 방법 가을은 코리아에서 아름다운 계절 중 하나로, 선선량한 날씨와 반짝이는 단풍으로 대부분이 여행을 계획합니다. 2023년에는 추석 연휴와 개천절 사이에 있는 10월 2일을 활용하여 긴 휴일을 만들 수 있는 기회가 있습니다. 10월 1일은 일요일로 주말의 일부입니다. 이어서 10월 3일은 개천절로 공휴일입니다. 이 두 날 사이에 있는 10월 2일만 연차를 사용하면, 총 6일 동안의 연속된 휴가를 즐길 수 있게 됩니다. 이 기간 동안 국내 여행은 물론, 해외로 짧은 여행을 계획하는 것도 좋은 선택이 될 수 있습니다. 이 기간에는 한국의 여 대체공휴일과 기준에 대한 요약 내용 대체공휴일은 토요일이나 일요일에 양년도의 공휴일이 겹칠 경우, 그 다음 근로일로 대체되는 휴일입니다. 이는 국가 법률로 정해진 규정입니다. 대체공휴일은 업무나 학교 등 일상 생활에 영향을 줄 수 있으므로, 이에 대한 이해가 필요합니다. 기준은 대체공휴일을 정하는 기준으로, 대체공휴일이 필요한 경우에는 어떤 조건을 따라 정해져야 하는지를 의미합니다. 대체공휴일을 결심하는 기준은 법률이나 정부의 정책 등에 따라 다를 수 있으며, 이는 일반 근로자나 학생 모두에게 영향을 미치는 필요한 사항입니다. 대체공휴일과... 휴일 대체 공휴일에 기업 사정상 근로자가 근무를 해야 된다면 근로자대표와 사전에 서면합의를 하여 특정 근무일과 휴일 대체를 할 수 있습니다. 근로자대표와 서면협의를 하여 휴일 대체를 정하였다면, 24일 전에 교체할 휴일에 대하여 근로자에게 알려야 할 의무가 있습니다. 역시 휴일 대체를 한 경우, 휴일 대체 근로시간을 포함하여 주 52시간까지 근무를 하실 수 있습니다. 인사담당자인 저 경우 급여 계산 때문에 어차피 10월 초에는 출근을 해야 될 거 같다. 어차피 일할 거였는데, 휴일대체 아니면 휴일수당을 받을 수 있다니 조금... 2 2022년부터 5인 이상 사업장은 근로자와의 합의를 했다고 하더라도 법정공휴일을 연차로 대체하면 최대 2천만 원까지 벌금이 부과됩니다. 법정공휴일에 불가피하게 일을 하게 된다면 통상임금의 1.5배를 지급하거나 근무시간0.5배만큼 보상휴가를 제공해야 합니다. 5인 이상 사업장에서는 공휴일이 유급휴일로 지정되어 있기 때문에 연차 차감시 노동청에 임금체불로 신고해 연차수당을 돌려받은 실 수 있습니다. ✅ 대체공휴일 연차차감 👈클릭 2024.05.04 통합웹 더보기
서비스 안내 스토리의 글을 대상으로 검색결과를 제공합니다. 자세히보기 은수달 에세이 분야 크리에이터 직원을 아껴야 회사도 성장한다 2 날은 꿈같은 날이죠] 5월 1일은 국가에서 근로자들을 위해 지정한 법정 공휴일이다. 만일 일하게 될 경우 1.5배의 가산수당을 받아야 하지만, 휴가로 대체하거나...일한 만큼 받는 게 당연한데도 눈앞의 이익 때문에 잔업수당이나 연차를 제대로 주지 않는 경우가 비일비재하다. 직원들이 아프거나 다치면 그만큼 쉬거나... 직원 공휴일 근로자 2024.04.30 브런치스토리 검색 더보기 story.kakao.com 고용노동부 고용노동부 - 카카오스토리 6 꼭 확인한다는 그것! 휴식권 보장 편 휴게시간은 반드시 근로시간 도중에 부여해야 해요 법정 공휴일, 대체 공휴일 각각 유급 휴일로 인정돼요! 5인 이상 사업장의 근로자는 연차휴가 보장! 연차사용 거부는... 2024.05.01 카카오스토리 검색 더보기 new.withcorona.kr 최신글 대체공휴일 연차대체 1. 대체공휴일 뜻 대체공휴일은 법정공휴일과 일요일이 겹쳐 발생하는 휴무일을 다른 날짜로 옮겨 지정하는 제도입니다. 즉, 법정공휴일과 일요일이 겹치면 하루 휴무일이 사라지게 되는데, 이를 방지하기 위해 다른 날을 휴무일로 지정하는 것입니다. 이 제도는 1999년부터 시행되었으며, 2023년 기준 15개의 대체공휴일이 있습니다. 대체공휴일은 법정공휴일과 동일한 유급휴일로서 근로자는 휴무권을 가지고 있습니다. 2. 연차대체란? 연차대체는 근로자가 법정공휴일에 근무하는 대신 연차를 사용하여 휴무하는 제도입니다. 즉, 법정공휴일에 근무하면 그 대신 연차를 사용하여 다른 날 휴무할 수 있다는 의미입니다. 연차대체는 사용자와 근로자가 서면으로 합의해야만 가능하며, 합의된 날짜에 근로자가 근무를 거부하면 근무태만으로 간주될 수 있습니다. 또한, 연차대체는 근로자에게 불이익이 되지 않도록 신중하게 이루어져야 합니다. 3. 대체공휴일과 연차대체의 차이점은? 대체공휴일과 연차대체는 모두 휴무일을 확보하기 위한 제도이지만, 몇 가지 중요한 차이점이 있습니다. 휴무일 확보 방식: 대체공휴일은 법정공휴일과 일요일이 겹쳐 발생하는 휴무일을 다른 날짜로 옮겨 지정하는 반면, 연차대체는 근로자가 법정공휴일에 근무하는 대신 연차를 사용하여 휴무하는 방식입니다. 휴무일 지정 기관: 대체공휴일은 정부에서 지정하는 반면, 연차대체는 사용자와 근로자가 서면으로 합의해야만 가능합니다. 유급 여부: 대체공휴일과 연차대체 모두 유급휴일입니다. 근로자의 선택권: 대체공휴일은 근로자가... 4. 대체공휴일과 연차대체 관련 주요 법령 및 규정 근로기준법 제55조(휴일): 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 한다. 다만, 근로자대표와 서면으로 합의한 경우 특정한 근로일로 대체할 수 있다. 고용노동부 고시 제2023-10호(대체공휴일 지정): 2023년의 대체공휴일은 다음과 같다. 1월 24일 (화): 설날 연휴 대체공휴일 3월 1일 (수): 삼일절 대체공휴일 5월 5일 (금): 어린이날 대체공휴일 6월 1일 (목): 현충일 대체공휴일 8월 15일 (화): 광복절 대체공휴일 9월 24일 (일): 추석 연휴 대체공휴일 10월 3일 (화): 개천 5. 대체공휴일과 연차대체의 장단점 비교 대체공휴일 장점: 근로자는 법정공휴일에 휴무할 수 있어 휴식을 취할 수 있습니다. 연차를 사용하지 않고도 휴무할 수 있습니다. 일정이 미리 정해져 있어 계획을 세우기 쉽습니다. 단점: 근로자가 휴무일을 선택할 수 없습니다. 일부 휴무일이 연말 연시에 몰릴 수 있습니다. 소규모 사업장의 경우 휴무일 운영에 어려움이 있을 수 있습니다. 연차대체 장점: 근로자는 원하는 날짜에 휴무할 수 있습니다. 연말 연시에 휴무를 집중시켜 장기 휴가를 즐길 수 있습니다. 소규모 사업장에서도 운영이 용이합니다. 단점: 근로자가 연차를 사용... 6. 대체공휴일과 연차대체 관련 주요 FAQ Q: 대체공휴일과 연차대체는 어떤 경우에 사용할 수 있나요? A: 대체공휴일은 법정공휴일과 일요일이 겹쳐 발생하는 경우에 사용할 수 있으며, 연차대체는 근로자가 법정공휴일에 근무하는 대신 연차를 사용하여 휴무하는 경우에 사용할 수 있습니다. Q: 대체공휴일과 연차대체는 누가 지정하나요? A: 대체공휴일은 정부에서 지정하며, 연차대체는 사용자와 근로자가 서면으로 합의해야만 가능합니다. Q: 대체공휴일과 연차대체는 유급휴일인가요? A: 대체공휴일과 연차대체 모두 유급휴일입니다. Q: 대체공휴일과 연차대체를 사용할... 12 연차대체는 근로자가 법정공휴일에 근무하는 대신 연차를 사용하여 휴무하는 제도입니다. 즉, 법정공휴일에 근무하면 그 대신 연차를 사용하여 다른 날 휴무할 수 있다는 의미입니다. 연차대체는 사용자와 근로자가 서면으로 합의해야만 가능하며, 합의된 날짜에 근로자가 근무를 거부하면 근무태만으로 간주될 수 있습니다. 또한, 연차대체는 근로자에게 불이익이 되지 않도록 신중하게 이루어져야 합니다. 2024.05.05 티스토리 검색 더보기 에세이 크리에이터 보기