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cafe.daum.net 한국교육컨설팅개발원 법정의무교육강사 (성희롱예방교육강사, 4대폭력예방교육강사, 개인정보보호지도사, 장애인식개선교육강사, 안전교육지도사) 자격과정 개강 안내 장애인식개선교육강사, 안전교육지도사) 자격과정 개강 안내 한국교육컨설팅개발원 2024년 05월 18~19일 강사양성과정을 진행합니다. 성희롱예방교육강사, 4대폭력예방교육강사, 개인정보보호지도사, 장애인식개선교육강사, 안전교육지도사 등 법정의무교육 강사과정을 진행하며 보다 효율적이고 합리적인 방법으로 맞춤... 2024.05.10 카페 검색 더보기 2024년5월 법정의무교육강사 양성과정 개강 안내 2024년4월 법정의무교육강사 양성과정 개강 안내 cafe.daum.net 가인요양원 2024.03.28 성폭력 예방 및 대응 지침과 직장 내 성희롱 예방 교육 실시 2 오늘 가인요양원의 교육은 1. 성폭력 예방 및 대응 지침 2. 직장 내 성희롱 예방 교육을 진행하였습니다. < 성폭력 예방 및 대응 지침 교육> 1. 성폭력이란? 성폭력은 성희롱이나 성추행, 성폭행 등을 모두 포괄하는 개념으로 '성을 매개로 상대방의 의사에 반해 이뤄지는 모든 가해행위'를 뜻한다. 2, 유형 육체적... 2024.03.28 2023.07.21 성폭력 예방 대응 지침 교육 및 직장 내 성희롱 예방 교육 2024.05.14 노인 인권 및 노인 학대 예방 교육 2분기 blog.naver.com savememe님의블로그 직장 내 성희롱 예방교육 필요성 직장 내 성희롱 예방교육 필요성 매년 실시하고 증명자료를 반드시 보관해야만 하는 직장 내 성희롱예방교육 그리고, 다른 법정의무교육까지 스마트폰과 컴퓨터로 하는 온라인 과정으로 실시하세요. 어렵지 않고 간편하지만 교육은 제대로 받을 수 있습니다. 남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률... 2024.05.09 블로그 검색 더보기 sweetinfo01.tistory.com 달콤한 팁 직장 내 성희롱 예방 교육 ◆ 교육 횟수 및 시간 • 매년 1월 1일부터 12월 31일까지 1회 이상 실시 • 교육시간은 최소 1시간 이상 ◆ 교육 대상 • 사업주 및 모든 근로자 • 정규직뿐 아니라 기간제, 단시간, 아르바이트 근로자도 해당됨 • 파견근로자 또한 사용사업주가 교육의무를 부담함 • 출장, 휴가 등으로 인해 교육에 불참한 근로자의 경우 추가 교육을 실시하여야 함 ◆ 교육 인원 • 교육인원은 50명을 초과하지 않을 때 교육효과가 크므로 이를 고려하여 적정인원으로 구성 - 교육을 여러 차례 실시할 경우 남성, 여성, 하위직급, 관리자 등으로 구분하여 특성별 맞춤교육을 실시하는 것도 가능함 ◆ 교육 방법 대면교육 실시 • 자체교육 혹은 위탁교육, 인터넷 등 정보통신망을 이용한 사이버 교육 등 가능하나 문서 및 교재의 회람, 게시판에 자료게재, 배포 등의 방식은 불인정 - 다만, 상시 10 명 미만의 근로자를 고용하는 사업, 사업주 및 근로자 모두가 남성 또는 여성중 어느 한 성(性)으로 구성된 사업의 경우 교육자료 또는 홍보물을 게시하거나 배포한 경우 교육을 실시한 것으로 인정 • 인터넷을 통한 교육: 구성단위별 진도 체크, 교육 내용에 대한 테스트(확인), 궁금증에 대한 질의·응답 등 피교육자에게 교육 내용이 제대로 ◆ 교육 진행 담당자 • 사업주 또는 인사책임자, 업무 담당자 및 관련자 등 외부 전문강사를 초빙하는 것도 가능 ◆ 교육 내용 • 직장 내 성희롱 관련 법령 • 직장 내 성희롱 발생 시 처리절차와 조치기준 • 직장 내 성희롱 피해근로자의 고충상담 및 구제절차 • 직장 내 성희롱 행위자에 대한 징계 등 제재조치 • 그 밖의 직장 내 성희롱 예방에 필요한 사항 ◆ 교육인원 • 교육의 효과성을 고려할 때 교육에 집중할 수 있고, 토의가 가능한 구성 -교육인원은 50명을 초과하지 않을 때 교육의 효과가 가장 크므로, 상시 근로자 수가 100명 이상인 사업장은 2회 이상 분할하여 교육을 실시할 것을 권장 ※ 교육을 여러 차례 실시할 경우 남성, 여성 또는 하위직급, 관리자로 구분하면 각 대상별 특성에 맞게 교육을 실시할 수 있어 교육의 효과를 높일 수 있음 ◆ 교육 장소 • 교육진행자가 대면교육을 진행할 수 있고, 토의가 가능하며 동영상 활용 시동영상 시청장치가 갖추어져 있는 장소 ◆ 교육 교재 • 고용노동부가 제작, 보급하거나 인증한 매뉴얼, 동영상 교육자료 또는 그에 준하는 자료 ◆ 교육의 증빙 일지, 참석자 명단 작성, 교육 실시 사진 또는 동영상 남녀고용평등법 제13조(직장 내 성희롱 예방 교육 등) ① 사업주는 직장 내 성희롱을 예방하고 근로자가 안전한 근로환경에서 일할 수 있는 여건을 조성하기 위하여 직장 내 성희롱의 예방을 위한 교육(이하 “성희롱 예방 교육”이라 한다)을 매년 실시하여야 한다 ② 사업주 및 근로자는 제1항에 따른 성희롱 예방 교육을 받아야 한다. 과태료(제39조 제2항 제1의 2호) 교육 미실시시 500만 원 이하의 과태료 ③ 사업주는 성희롱 예방 교육의 내용을 근로자가 자유롭게 열람할 수 ◆ 직장 내 성희롱 예방교육 내용 게시 의무 • 직장 내 성희롱 예방교육의 내용을 근로자가 자유롭게 열람할 수 있는 장소에 항상 게시하거나 갖추어 두어 근로자에게 알려야 함 〈고용노동부제작교육자료〉 교육자료 : 고용노동부 홈페이지 ‘직장 내 성희롱 예방 교육’으로 검색하여 다운로드 ◆ 교육 대상 누락 사례 • 사업주가 성희롱 예방교육을 듣지 않은 경우 - 성희롱 예방교육을 실시하먼서 사용자가 자신은 성희롱 예방교육 대상이 아니라고 착각하여 수강하지 않는 경우가 있으나, 사용자도 성희롱 예방교육을 반드시 수강하여야 함 • 성희롱 예방교육 당일 휴가자, 출장자, 결근자 등이 교육을 받지 못하였으나 보충교육을 실시하지 않은 경우 - 성희롱 예방교육을 연 1회 이상 실시하였더라도. 교육 실시 당일 결근, 출장 등으로 교육을 수강하지 못한 인원에 대해서는 보충 교육을 실시하여야 함 ◆ 실시 방법 위반 사례 • 성희롱 예방교육을 격년에 한 번씩 실시하는 경우 - 성희롱 예방교육은 매년 실시하여야 하므로, 격년에 한 번씩 실시하는 것은 법 위반에 해당함 • 성희롱 예방교육을 단순히 이메일로 배포하는 것으로 교육을 갈음하는 경우 - 상시근로자수 10인 미만의 사업장이나, 사업주 및 근로자가 모두 동일한 성별로만 구성된 경우에는 교육자로 또는 홍보물 게시 및 배포하는 방법으로도 교육을 실시할 수 있음 그러나 상시근로자수 10인 이상 사업장이나, 사업주 및 근로자가 동일한 성별로 구성되지 않은 경우는 직접 교육을 실시해야... 일지, 참석자 명단 작성, 교육 실시 사진 또는 동영상 남녀고용평등법 제13조(직장 내 성희롱 예방 교육 등) ① 사업주는 직장 내 성희롱을 예방하고 근로자가 안전한 근로환경에서 일할 수 있는 여건을 조성하기 위하여 직장 내 성희롱의 예방을 위한 교육(이하 “성희롱 예방 교육”이라 한다)을 매년 실시하여야 한다 ② 사업주 및 근로자는 제1항에 따른 성희롱 예방 교육을 받아야 한다. 과태료(제39조 제2항 제1의 2호) 교육 미실시시 500만 원 이하의 과태료 ③ 사업주는 성희롱 예방 교육의 내용을 근로자가 자유롭게 열람할 수 직장내성희롱예방교육대상 직장내성희롱예방교육일지 직장내성희롱예방교육내용 직장내성희롱예방교육방법 2024.02.08 blog.naver.com 스마트위드 공식블로그 2024년 성희롱예방교육 간단하게 실시하기 직장내 성희롱에 대한 정확한 개념 실제 사업장에서 일어났던 성희롱 사건 예시 성희롱 사건 발생 시 정확한 대처법 모든 사업장에서 매년 직장 내 성희롱 예방교육을 실시하는 이유이기도 합니다. 남녀고용평등과 일 가정 양립지원에 관한 법률 제13조 에 따라 사업주는 반드시 연 1회 이상 성희롱예방교육을 실시... 2024.05.10 google-translation.tistory.com 구글 번역 직장 내 성희롱 예방교육 온라인 수료 과정 / 시간 / 과태료 직장 내 성희롱 예방교육 온라인 수료 과정 / 시간 / 과태료 무료 상담으로 부담 없이 진행합니다. 초기 상담부터 1:1 담당자가 배정되어 직장 내 성희롱 예방교육과 같은 법정의무교육 진행시 필요한 서류 및 온라인 수료방법 등에 대해 자세하게 알려드리니 문의하세요. 아래 번호 이용하시면 빠른 상담 가능합니다... 2024.02.16 통합웹 더보기
서비스 안내 스토리의 글을 대상으로 검색결과를 제공합니다. 자세히보기 보라체 에세이 분야 크리에이터 강사가 되는 방법은 무엇인가? 교육 강사가 되는 방법이다. 법정의무교육이라는 건 직장인이라면 누구나 들어야 하는 직장 내 성희롱 예방교육, 장애인 인식개선 교육, 개인정보보호 교육, 산업안전보건 교육 등을 말한다. 나는 직장 내 성희롱 예방교육을 하고 싶은데 보통 기업에서 법정의무교육 강사를 부를 때는 전체를 다 맡길 수 있는 강사를... 브런치북 36세, 실시간 프리랜서 도전기 강사 법정의무교육 프리랜서 2024.01.04 브런치스토리 검색 더보기 blog-posting.tistory.com 블로그 게시글 직장 내 성희롱 예방교육 대상, 과태료, 시간 - 비용 절감 이수방법 직장 내 성희롱 예방교육 대상, 과태료, 시간 - 비용 절감 이수방법 더보기 직장 내 성희롱 예방교육 대상, 과태료, 시간 - 비용 절감 이수방법 2024년 직장 내 성희롱 예방교육 대상자와 컴퓨터와 모바일로 진행하는 온라인으로 이수하는 방법 그리고 과태료 등에 대해 안내드립니다. 해당 과정은 1년 1번 진행하면... 2024.03.12 티스토리 검색 더보기 story.kakao.com 남궁일주 남궁일주 - 카카오스토리 8 확보조치 교육 아동학대예방 신고의무자 교육 장애인학대예방 신고의무자 교육 장애인식 개선교육 성희롱 예방교육 폭력예방 성매매편 교육 폭력예방 가정폭력 교육 폭력예방 직장내성희롱 교육 대부분 1... 22시간전 카카오스토리 검색 더보기 에세이 크리에이터 보기
예방교육통합관리 shp.mogef.go.kr/ 성희롱, 성매매 예방교육, 교육자료, 설문조사, 이용 안내. 교육사랑연수원 부설 성희롱예방교육센터 www.ausung.or.kr/ 구성애 선생님, 직장내 성희롱, 성매매 예방교육, 온라인 단체교육 안내. 드림캠퍼스 dreamcampus.co.kr/ 인터넷 원격교육, 필수법정교육, 안전보건교육, 성희롱예방교육, 커뮤니케이션, 리더십, OA. 전화고객센터: 1522-5060 채널 사이트 더보기
서비스 안내 Kakao가 운영하는 책 서비스 입니다. 다른 사이트 더보기 폭력 예방교육 운영안내(2018) 저자 여성가족부 출간 2018.4.16. 도서 14,400원 폭력 예방교육 운영안내(2021) 저자 여성가족부 출간 2021.2.10. 도서 13,500원 폭력 예방교육 운영안내(2019) 저자 여성가족부 출간 2019.4.17. 도서 14,400원 폭력예방교육 운영안내 (2017) 저자 여성가족부 편집부 출간 2018.2.14. 도서 10,800원 성희롱 예방교육 표준강의안 2.0 저자 여성가족부 출간 2017.9.10. 도서 15,000원 성희롱 예방교육 표준강의안 2.0 강사지침서 저자 여성가족부, 한국양성... 출간 2017.12.20. 도서 10,800원 폭력 예방교육 운영안내 2024 저자 여성가족부 출간 2024.1.26. 도서 16,200원 직장내 안전거리 어디까지 지키십니까? 저자 임하연 출간 2014.9.16. 폭력 예방교육 운영안내(2023) 저자 여성가족부 출간 2023.2.6. 도서 15,300원 폭력 예방교육 운영안내 저자 여성가족부 출간 2016.2.19. 도서 18,000원 더보기 (주)카카오는 상품판매의 당사자가 아닙니다.법적고지 안내 (주)카카오는 통신판매중개자로서 통신판매의 당사자가 아니며 상품의 주문 배송 및 환불 등과 관련한 의무와 책임은 각 판매자에게 있습니다.
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