네이트

의학과 선생님은 지수가 가진 재능을 알기에 안타까워하시며 얼마 전, 특수학교가 아닌 일반 학교에 전학 가는 것을 조심스레 권유하셨습니다. 일반 학교로의 전학을 권유받았던 날, 지수는 남몰래 인터넷으로 일반 학교에 대해 알아보았습니다. 인터넷으로

왜 선생님만 불쌍하다고 생각하지? 왜 대자보를 쓴 피해자인 학생에 대해서는 관심이 없나 하는 생각에 힘들었어요." "취업을 하려고 해도 사회적 낙인이 되고, '갈등 일으키는 애', '예민하고 논란을 일으키는 애' 이렇게 보는 시선도

단편적인 이미지. 하지만, 우리는 위와 같이 세상을 바꿀 생각을 하고 있는 훌륭한 창업가들을 베트남에서 만났습니다. 팀 <하노이 웨이브>는 인천공항공사와 함께일하는재단이 주최/주관한 가치여행을 통해 만났습니다. 2019년 7월 하노이에서, 우리

어떤 이미지를 떠올리시나요? 오랜시간 한국사회에서 파업은 불온과 폭력집회의 동의어였습니다. 하지만 실상 파업은 노동자가 자신을 보호하기 위한 가장 강력한 수단입니다. 노동자가 자신을 고용한 사업주와 대등한 위치에서 협상을 하기는 매우 어려운 일

유치원에서 미혼모가 되기로 선택했다고 하니 관계자에게 이러한 이야기를 들었습니다. “원생 학부모들이 선생님이 미혼모라는 사실을 알게 되면 유치원에 대한 신뢰와 이미지가 훼손될 거다.” 잘못된 편견 속에서 어쩔 수 없이 퇴사를 선택할 수 밖에 없었습니다