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todaychungnam.net news 부여소방서, 인사발령 임용장 수여 소방경 이하 전입자 23명 대상 인사발령 임용식 후 기념촬영 장면/부여소방서 [부여=투데이충남] 김남현 기자= 부여소방서는 6일 대회의실에서 소방경 이하 전입자를 대상으로 임용장 수여식을 가졌다. 이번... 2023.01.06 웹문서 검색 더보기 blog.naver.com 우리 회사에 선례를 남기지 않는 인사노무관리 사업주가 알아야 할 부당인사발령(전근, 전보, 전직) 대응 전략 위해선 인사발령의 부당여부에 대해 법적근거와 정당성판단을 검토하셔야 하는데요. 한눈에 보기 쉽게 표로 정리해드릴게요. 법적근거 원칙 근로계약에서 근로 내용이나 근무장소를 특정한 경우 근로자의 동의가 필요함. 예외 전직에 대한 포괄 동의 또는 사용자의 전직 권한 규정이 있는 경우, 폐쇄 등의 상황이 발생... 2024.05.21 블로그 검색 더보기 historylibrary.net The HERITAGE TRIBUNE [2024.5.17. 국가유산청 인사발령] 국립부여문화유산연구소장 학예연구관 임승경 ㅇ 국립문화유산연구원 국립가야문화유산연구소장 학예연구관 이은석 ㅇ 국립문화유산연구원 국립나주문화유산연구소장 학예연구관 유은식 ㅇ 국립문화유산연구원 국립중원문화유산연구소장 학예연구관 조상순 ㅇ 국립문화유산연구원 국립서울문화유산연구소장 학예연구관... 인사발령 국가유산청 2024.05.17 33news.tistory.com 창업일보 수협중앙회 인사 발령 "승진 전보 파견 보직부여 등" 인사명단 발표 수협중앙회 인사 발령 "승진ㆍ전보ㆍ파견ㆍ보직부여" 등 인사명단 발표 - 창업일보 [공정언론 창업일보]수협중앙회는 28일 승진, 전보, 파견 등의 인사를 단행하고 인사발령 명단을 발표했다. 아래는 이날 밝힌 수협중앙회 인사명단이다. < 승 진 >[부장급]△경영지원부장 박정순 www.news33.net [공정언론 창업일보... 2023.12.28 국세청, 2024년 상반기 서기관 승진 인사 단행 [인사발령명단] blog.naver.com 동반 성장 사업자, 클라우드 기업 내 인사이동의 유형 총정리! - 전배, 전근, 전출, 전직, 전보, 전적, 파견, 대기발령 13 일정 기간 동안 다른 기업 업무에 종사하다가 다시 원래 기업으로 복귀하는 이동 배치를 말합니다. 파견 시, 해당 근로자의 동의가 필요합니다. 대기발령 대기발령이란? 보직 해임 또는 직위 해제라고 부를 수 있습니다. 업무상 필요성이나 징계 목적으로 업무를 부여하는 것이 적합하지 않아 해당 근로자의 근로... 2024.04.09 mimint.co.kr view [인사] 홍성군 수시 인사 발령 군청 (홍성=국제뉴스) 박의규 기자 =홍성군 수시 인사발령을 단행(2024년 2월 5일 자) ▲ 정예공무원양성...팀장 김명근(복귀) △ 세무과 최선화 ▲ 6급 보직부여 / 6명 △ 허가건축과 건축팀장 이승열 △ 홍성읍... 2024.02.01 전체보기 [인사] 서천군청 상반기 수시인사 발령 4급) 승진이 눈에 띠인다. 다음은 이번 서천군청 인사발령이다 4급 승진 △행정복지국장 이진희 5급 승진...조성룡 △수산자원과장 김진호 6급 팀장 보직 부여 △투자활력과 일자리지원팀장 장영수 △산림공원과... 인사처, 부처 간 칸막이 없는 인사교류 본격 궤도 인사발령은 협업과제 수행에 필요한 전문성 등을 고려해 현직자를 중심으로 선발하거나, 원소속기관에서 복수의 후보자를 추천하면 교류할 기관에서 선발하는 절차로 이뤄졌다. 앞으로 협업과제 수행 실적과 성과... 통합웹 더보기
서비스 안내 스토리의 글을 대상으로 검색결과를 제공합니다. 자세히보기 blog.jamiepark.pw 김무야호2호 CAR Aircraft Military 국세청 서기관 사무관 전보 인사 발령 명단 최대규모 승진 인사 여성과 9급 공채 출신의 승진 비중 증가 또한 올해 승진자 중 여성의 비율은 26.5%에 달하여, 최근 몇 년간 지속적으로 증가하고 있는 추세를 보여줍니다. 이는 2021년 16.7%, 지난해 22.7%에 이어 꾸준한 상승세를 나타내며, 국세청 내 성별 다양성 증진에 중점을 두고 있다는 것을 시사합니다. 한편, 9급 공채 출신의 승진 비중도 33.2%로 증가했는데, 이는 2008년 이후 최대 규모입니다. 이는 국세청이 다양한 배경을 가진 인재들을 중용함으로써 더 폭넓고 공정한 인사 정책을 펼치고 있음을 보여줍니다. 인사 정책의 새로운 방향성 국세청 관계자에 따르면, 이번 인사는 업무 성과와 관리자로서의 자질을 중요시하는 새로운 방향으로 진행되었습니다. 본청 및 지방청의 국·실장과 지방청장에게 승진 후보자 추천권을 부여하여, 지휘권과 인사 자율성을 강화한 점도 주목할 만한 변화입니다. 이러한 접근은 임용구분별, 성별, 소속기관별 균형을 고려한 인사를 통해 미래 간부 후보군의 다양성을 확보하는 데 중점을 두고 있습니다. 하반기 업무 집중을 위한 인사 정책 국세청은 이번 인사를 통해 하반기에 세입예산 조달과 같은 본연의 업무에 더욱 집중할 수 있는 분위기를 조성하고자 합니다. 이는 조직 내에서 능력과 성과를 중시하는 문화를 더욱 공고히 하고, 직원들에게 동기를 부여하기 위한 전략으로 해석됩니다. 국세청의 이번 사무관 승진 인사는 최근 5년 중 가장 큰 규모를 자랑하며, 여성과 9급 공채 출신의 승진 비중 증가, 업무 성과 중심의 인사 방향 전환 등을 통해 새로운 인사문화의 시작을 알리고 있습니다. 이러한 변화는 조직 내 다양성과 능력 중심의 문화를 강화하고, 미래... 국세청 서기관 사무관 전보 인사 발령 명단 국세청 복수직서기관 전보 정보보호담당관실 최만석 장려세제과 임종철 행정사무관 전보 국세데이터담당관실 김도영 김미나 나민수 정보화기획담당관실 김광래 빅데이터센터 서용석 정보화운영담당관실 홍덕표 홈택스1담당관실 권승민 이정선 감사담당관실 오세정 감찰담당관실 박종성 손창호 납세자보호담당관실 김용우 김지우 심사1담당관실 이지연 심사2담당관실 조혜정 역외정보담당관실 김주석 문서영 신국제조세대응반 국우진 박영건 여성훈 법무과 권영훈 이재은 부가가치세과 신범하 공익중소법인지원팀 김선영 원천세과 김진현 홍성훈 소비세과... 2 국세청 관계자에 따르면, 이번 인사는 업무 성과와 관리자로서의 자질을 중요시하는 새로운 방향으로 진행되었습니다. 본청 및 지방청의 국·실장과 지방청장에게 승진 후보자 추천권을 부여하여, 지휘권과 인사 자율성을 강화한 점도 주목할 만한 변화입니다. 이러한 접근은 임용구분별, 성별, 소속기관별 균형을 고려한 인사를 통해 미래 간부 후보군의 다양성을 확보하는 데 중점을 두고 있습니다. 2024.01.03 티스토리 검색 더보기 story.kakao.com 박종훈 박종훈 - 카카오스토리 착함이라는 가면을 쓰고 있다. 지난주 동료와 인사발령에 대한 얘기를 하다가 '현안' 을 어떻게 줄일지...그 태도가 기억에 남는다. 결국 태도가 영감도 주고, 동기도 부여하며 이해하려는 공감대도 형성하는... 2024.02.21 카카오스토리 검색 더보기 brunch.co.kr 타스정 조직은 자애롭지 않다, 조직개편과 인사발령 알아보기 6 또, 해당 과정에서 내가 다른 부서로 옮겨졌다면 그것이 동기부여될 만한 개편/발령이었는지 아닌지를 고려하여 내 위치를 확인할 수 있다. 대체로 동기부여란...맞춰 인사팀에서 자주 면담하는 장면이 목격될 것이다. 조직 개편과 인사발령에 있어서 가장 첫 번째로 하는 행동은 평판 수집이다. 평판에는 성과, 관계... 브런치북 인사팀이 끄적인 슬기로운 직장생활 조직개편 인사평가 2022.07.25 브런치스토리 검색 더보기