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lawguide.xodnjsk.com 근로기준법-제9장-취업규칙-완벽정리 근로기준법 – 제9장 취업규칙 완벽정리 취업규칙. 근로기준법 – 제9장 취업규칙에 대해 본 글에서 살펴보려고 합니다. 근로기준법 – 제9장 취업규칙은 제93조~제97조까지 이루어져 있습니다. 쉬운 목차 Toggle 근로기준법 – 제9장 취업규칙 제93... 2024.05.29 웹문서 검색 더보기 gall.dcinside.com mgallery publiclaboringarbeit 공공근로도 취업규칙 보여달라면 보여주는 거 맞지? 공공근로도 근로계약서 썼으니까 근로기준법 14조 1항에 근거해서 취업규칙 보여달라고 할 수 있음? 2024.05.29 전체보기 물음1 취업규칙의 불이익 변경(30점) 당부와 관련하여, 인사규정 제30조 개정의 효력이 문제된다. 구체적으로 근로기준법 제94조 제1항은 취업규칙의 불이익 변경의 요건으로 과반수 노동조합이나 근로자 과반수의 집단적 동의를 요하는 바, 1. 인사... 대법 "'신의칙' 취업규칙, 노동자 동의 없으면 무효" https://www.lawtimes.co.kr/news/188253 “‘신의성실’ 취업규칙도 근로자 동의 없으면 무효” “‘신의성실’ 취업규칙도 근로자 동의 없으면 무효” www.lawtimes.co.kr 취업 규칙 변경에 '사회 통념상... thesoop-labor.tistory.com 노동법률사무소 더숲 [파주노무사] 취업규칙 정부지원받고 만드세요!! 3 근로기준법 제93조에 따라 10인 이상 사업장은 취업규칙을 작성하고, 이를 고용노동부 장관에게 신고해야 합니다. 이를 이행하지 않을 경우 500만원 이하의 과태료에 처하게 됩니다. 취업규칙 작성에 대해서는 예전에 포스팅 한 적이 있습니다. https://blog.naver.com/holydavid/223167927083?trackingCode=... 노동법률사무소 더숲 리뷰 34개 취업규칙 정부지원 공인노무사 파주노무사 2024.05.25 블로그 검색 더보기 blog.naver.com A Dobby's 끄적일지 정부24 - 법인 취업규칙 변경신고 [ 법적효력 X, 주관적인 자료로 참고용으로만 쓰기 바랍니다 자세한건 노무사에게 문의하세요 :D ] 도비네 회사 21년 이후로 취업규칙을 변경해본적이 없는 회사.. 이번에 모성보호법이 개정되었다는 얘길 듣고 한번 업데이트한 후 취업규칙 변경신고를 해야겠구나 싶어서 회사에서 이용하는 노무사쪽에 자문구한 후... 2024.04.24 ae.hodo.co.kr 블로거 취업 규칙에 대한 이해 6 1, 취업 규칙은 한국에서 근로자가 준수해야 할 규율과 근로 조건에 관한 구체적인 사항을 정한 규칙입니다. 이는 상시 10인 이상의 근로자를 고용하는 사업장에서 반드시 작성하고 고용노동부에 신고해야 하는 법적 의무 사항이죠. 취업 규칙은 근로 계약에 적용되는 근로 조건, 회사의 복무규율 등을 사용자가 일방적... 2024.03.28 통합웹 더보기
서비스 안내 스토리의 글을 대상으로 검색결과를 제공합니다. 자세히보기 sms0001.com 모두모두 인사팀 취업규칙 작성법, 고용노동부 신고 및 온라인 제출 방법 취업규칙이란? 사업장에서 근로자가 지켜야 할 규율 또는 근로조건에 관해 구체적인 내용을 정한 규칙이다. 취업규칙이란.pdf 0.17MB 근로기준법 93조 취업규칙의 작성·신고 근로기준법 93조에 따르면 근로자를 상시 10인 이상 사용하는 모든 사용자 취업규칙을 작성하여 고용노동부장관에게 신고하도록 규정하고 있다. 취업규칙에 명시되어야 할 사항은 아래와 같다. 1. 업무의 시작과 종료 시각, 휴게시간, 휴일, 휴가 및 교대 근로에 관한 사항 2. 임금의 결정ㆍ계산ㆍ지급 방법, 임금의 산정기간ㆍ지급시기 및 승급(昇給)에 관한 사항 3. 가족수당의 내가 작성한 내용 하지만 취업규칙은 법령에 반하여 작성될 수 없기 때문에 어떻게 작성해야할지 막막했다. 우선 나는 고용노동부에서 제공하는 '표준취업규칙'에 있는 취업규칙(안)을 모두 복사해서 샘플 양식을 하나 만들었다. 그리고 작성 시 착안사항에 나와있는 [필수] 내용은 삭제되지 않도록 따로 표시를 해두었다. [선택] 내용 중 회사의 실정에 맞지 않는 내용들은 제외하고 수정해 가면서 작성했다. 그리고 완성본을 다시 한번 검토하여 [필수] 내용이 삭제되지 않았는지 재확인해봤다. 그리고 취업규칙을 작성할 때 최대한 관련 법 문구를... 취업규칙 미신고 과태료 근로기준법에 제116조(과태료) 2항 2호에 따르면 근로기준법 제93조를 위반한 자는 최대 500만 원 이하의 과태료가 부과될 수 있다. 근로기준법 116조(과태료) 취업규칙 신고방법 고용노동부 노동포털 (moel.go.kr) 고용노동부 노동포털 언제어디서나 맞춤형 노동행정서비스 labor.moel.go.kr 경로: 고용노동부 노동포털 > 사업자 인증서로 로그인 > 취업규칙신고서 고용노동부 노동포털 취업규칙신고서 신고방법 구비서류 - 취업규칙(변경신고하는 경우에는 변경 전과 변경 후의 내용을 비교한 서류를 포함) - 근로자 과반수를 대표하는 노동조합 또는 근로자 과반수의 의견을 들었음을 증명하는 자료 - 근로자 과반수를 대표하는 노동조합 또는 근로자 과반수의 동의를 받았음을 증명하는 자료 - 참고 자료 이렇게 취 6 사업장에서 근로자가 지켜야 할 규율 또는 근로조건에 관해 구체적인 내용을 정한 규칙이다. 취업규칙이란.pdf 0.17MB 근로기준법 93조 취업규칙의 작성·신고 근로기준법 93조에 따르면 근로자를 상시 10인 이상 사용하는 모든 사용자 취업규칙을 작성하여 고용노동부장관에게 신고하도록 규정하고 있다. 취업규칙에 명시되어야 할 사항은 아래와 같다. 1. 업무의 시작과 종료 시각, 휴게시간, 휴일, 휴가 및 교대 근로에 관한 사항 2. 임금의 결정ㆍ계산ㆍ지급 방법, 임금의 산정기간ㆍ지급시기 및 승급(昇給)에 관한 사항 3. 가족수당의 취업규칙 취업규칙작성법 취업규칙제출 취업규칙제출경로 취업규칙동의서 취업규칙검토 인사팀취업규칙 취업규칙샘플 취업규칙고용노동부 취업규칙과태료 2024.05.28 티스토리 검색 더보기 brunch.co.kr 유리심장 직장인이라면 지금 당장 취업 규칙을 보세요! 연차는 26개인데 갑자기 10.5란다. 내가 써보지도 않은 연차를 가지고 이전 상급자가 협의한 내용이다- 이런다. 어이가 없어서 노무사에게 물어봤더니만, 취업규칙을 보자고 한다. 회사에 요청해서 받았다. 그러니 거기에 적힌 것은, 회사는 회계연도 기준으로 연차를 부여할 수 있으며, 퇴직시점에 입사일을 기준으로... 브런치북 어느 날 퇴사 통보를 받았다 취업규칙 퇴사 2024.05.10 브런치스토리 검색 더보기 story.kakao.com 신승훈 신승훈 - 카카오스토리 장애인활동지원사처럼 근무일이 일정하지 않는 불안정한 노동자에게 주로 퍼져 있습니다. 사용자는 취업규칙에 '회사는 임의로 휴무일을 정할 수 있다. 휴무일이 공휴일과 겹치는 경우에는 수당을 지급하지... 2024.05.15 카카오스토리 검색 더보기
취업규칙신고(변경신고) www.gov.kr/main?a=AA020InfoCappViewApp&HighC... 정부24 민원안내, 신청방법, 자격, 처리기간, 수수료, 신청서, 필요서류 제출, 구비, 발급, 온라인, 인터넷 접수, 기관방문, 소관부서, 근거법령. 노무법인 인정 injeonghrm.co.kr/ 신청자 작성 산업재해, 임금체불, 체당금, 부당해고 등 노동사건 노무법인입니다. 대구 중구 경북대학교병원 인근. 업무상 사고 및 질병, 심사청구, 부당해고, 임금체불, 체당금 등 각종 사건 대리 / 근로계약서 및 취업규칙 작성, 급여아웃소싱, 교육 등 기업자문 업무. 전화고객센터: 053-716-7787 채널 장소 노무사사무소 도리 김정택 대표노무사 blog.naver.com/nomudori 신청자 작성 네이버 블로그 대기업 노무사 출신, 김정택 노무사의 인사노무, 노동법률 서비스(상담, 자문, 노동사건). 서울특별시 강동구 천호대로 1078, 3층 305호 (노무사사무소 도리). 노무자문, 기업자문, 노동법률자문, 노동사건, 임금체불, 부당해고, 산재, 인사노무컨설팅, 노동조합, 근로계약, 취업규칙, 직장내괴롭힘, 부당해고노무사, 임금체불노무사 전화고객센터: 02-6952-7305 채널 장소 사이트 더보기
서비스 안내 Kakao가 운영하는 책 서비스 입니다. 다른 사이트 더보기 표준취업규칙 저자 고용노동부 출간 2019.11.19. 도서 10,800원 e북 10,800원 취업규칙 사례집 2 저자 조사1부 법제조사팀 출간 2000.2.22. 취업규칙 해석 및 운영 지침 저자 고용노동부 출간 2017.1.15. 도서 10,000원 취업규칙의 작성과 운용 저자 김수복 출간 1998.4.1. 투잡하는 김 대리는 취업규칙을 위반했을까? 저자 노정진 출간 2022.5.6. 도서 15,120원 e북 11,700원 취업규칙의 작성과 운용 저자 김수복 출간 1998.4.1. 취업규칙 단체협약의 실무대책 저자 김수복 출간 1990.6.1. 표준취업규칙 저자 고용노동부 출간 2024.1.19. 도서 13,500원 취업규칙 분석 저자 한국노동연구원 출간 1993.12.1. 취업규칙분석. 2 저자 김정한 출간 2008.6.5. 도서 7,520원 더보기 (주)카카오는 상품판매의 당사자가 아닙니다.법적고지 안내 (주)카카오는 통신판매중개자로서 통신판매의 당사자가 아니며 상품의 주문 배송 및 환불 등과 관련한 의무와 책임은 각 판매자에게 있습니다.
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- ① the rules of employment ② office regulations 더보기